Erittäin hyvä että kaikki nämä kiista aiheet käydään yksitellen jokainen läpi ja ennen kaikkea selkeästi!

Näitä samoja VALHEITA levittää iltapäivälehdet mitä itse olen huomannut.

@user-ug7tj9ot8l

2 ай бұрын

Joo samoja valheita juuri mitä nää EK n kätyrit levittää. Toivottavasti kukaan ei ole niin tyhmä että uskoisi tätä paskaa. Hyvä että olet myös ymmärtänyt mitä paskaa nää koittaa levittää.

@IZMyTube_Outrage

2 ай бұрын

Hienoa havaita että ihmiset huomaa että roskalehdet levittää valheita 😎👍🏻

@playyer

2 ай бұрын

Nauratti tuokin vastaus määräikaisuuksien ketjuttamisesta. Työnantaja ketjuttaa määräaikaisia työsuhteita niin monta kuin haluaa, välillä maksetaan vaan lomat ulos.

Viimmehallitus kaudella vihervassarit kepun avulla puuhaili pakkolakia sairaanhoitajille, niin ei ammattiyhdistys puhunut yleislakosta. Kumma juttu....Ainiin hallituskokoonpano oli mieluinen.

@anteroilmarinen5267

2 ай бұрын

Kahdet standardit, toden totta... Ei yhtään väärin, että tältäkin puolelta saa näkökulman.

@ponzzo5663

2 ай бұрын

Ei liittoja myöskään kiinnostanut, kun suomen suurin työnantaja epäonnistui palkanmaksussa kuukaudesta toiseen.

Tällaisena tavallisena pulliaisena tulee kyllä väkisinkin mieleen että noita vääriä väittämiä on tahallisesti heitelty ilmaan jotta asia kuulostaisi pahalta heikennykseltä työntekijän suhteen tai että yksinkertaisesti ei haluta muutoksia ja nyörejä omista ammattiliittojen pikku kätösistään vaan irti!

@MKitchen75

2 ай бұрын

ammattiliitto pelkää omien paikkojensa menettämistä ja rahasampojen tyrehtymistä kun porukka tajuaa että emme sittenkään tarvitse AY-liikettä

@jorejahtis8833

2 ай бұрын

@@MKitchen75Näkyy olevan oikein pelottelumainontaa,Loimaanliitossa säästy turhalta sressiltä.Tuota rahapakoa on ollut jo kauan,kun joskus aijemmin piti olla vuosi tai vakinaistettu että pääsi liittoon.Niin vapaajäsenyydet loppui ja osaaikaisia alettiin haalia liittoihin.

@user-ug7tj9ot8l

2 ай бұрын

Joo tollassena tyhmänä pulliaisena ei varmaan kannata ottaa kantaa mihinkään mihin ei tyhmät aivot pysty. Niillä sun pikku hyödyttömillä kätösillä ei onneksi ole mitään vaikutusta Suomen tulevaisuuteen. Voit vaikka leikata ne kätöset pois sirkkelillä ja ketään ei kiinnosta yhtään mitään. Varmaan oot kädettömänä hyödyllisempi yhteiskunnalle kun et voi elää kirjottaa tällästä paskaa tänne. Ilmainen vinkki köysi on kanssa hyvä ratkaisu.

@user-ld4jl7wo9c

2 ай бұрын

Aivan varmasti on. Ay liikkeet ovat Demareiden käsikassara millä yritetään vaikuttaa omaan politiikan tekoon. On siihen syynsä miksi aikanaan erosin liitosta ja liityin YTK,hon.

Muutama vuosi sitten oli jokin lakko ja ilmoitin omalle lähi esimiehelle, että tulen töihin johonka hän sanoi "ettei töihin voi tulla kun ay liitto on kieltänyt". No valitsin häntä asiasta ja lopulta myös henkilöstö päälliköltä tuli s.posti että töihin saa tulla. Eli on uskomattoman sitkeässä se käsitys,että liitot voivat määrätä asian suhteen

@jaakkohalme3068

2 ай бұрын

Älä viitti jauhaa tuollasta umpipaskaa että työnantajas esimies olisi noin sanonut. 🤣😂 Tuo sun paskapuhees on selvääkin selvemmin umpiluuserin, liittoon kuulumattoman siipeilijän keksimä umpishitti johon ei usko kukaan muu kuin joku toinen laises siipeilijä. 🤣😂🤣😂

@mariaheino9033

2 ай бұрын

Voivat erottaa liitosta, jos "rikkuroi".

@mariaheino9033

2 ай бұрын

Jos ei kuulu liittoon, ei liitto voi puuttua.

@jusuliini7896

2 ай бұрын

@@mariaheino9033 sittenhän sitä on ihminen vapaa päättämään omista asioistaan

@harrilaamanen5910

Ай бұрын

Ei, tietenkään mutta jos työntekijöiden jäsenyysaste alle 50%. Ei , liitto pysty sopimaan minimi palkkoja ja ei paljon muutakaan. Eli ei se 3€/ tuntipalkka vitsi ole vaan mahdollinen todellisuus. Suomen lain mukaan palkka määräytyy työsopimuksista ja ovat alakohtaisia. Jos niitä ei ole niin oikeus viime kädessä päättää onko palkkasi liian pieni.@@mariaheino9033

Kun seuraan kaikki uutiset ja keskustelut niin on tullut olo että tää asia alkaa kääntyä liittoja vastaan, kun ihmisten tieto lisääntyy. Jopa A-studion toimittajasta tuli olo että hiillosti tältäkantilta. Kyllä tuntevat itsensä tyhmäksi kun asiat valkenee. Tän jakson soisi olla valtakunnankin mediassa. Kiitos

@jaakkohalme3068

2 ай бұрын

Niin että tuo kokkari/persuhallituksen kiihkeä tahto ajaa duunarin ainoa turva AY-liike alas on mielestäs oikeinkin hyvä asia?? Juu, on varmasti porvarihallitukselle yhdessä loputtoman ahneen työnantajan mielestä oikeinkin hieno asia kun ay-liikkeen tuhoamisen jälkeen kaikki päätösvalta niin palkkojen kuin muidenkin työehtojen osalta siirtyy vain ja ainoastaan sille loputtoman ahneelle työnantajapuolelle!

@virpikurki2224

2 ай бұрын

Et tainnut kuunnella tätä podcastia? Teille lakkoilijoille valehdellaan ja käytetään hyväksi liittojen valtapelissä. @@jaakkohalme3068

@tenukeppijoo4071

2 ай бұрын

​@@jaakkohalme3068 itsestä tuntuu että ay-liikkeisiin johtoportaaseen on pesiytynyt semmosta väkeä joka ei aja oikeasti työntekijäpuolen etua, tai ainakaan kaikkien työntekijöiden etua. Tuntuu että jos olet työttömänä ay-liikettä ei kiinnosta vähääkään sinun edut. Minusta tälläisessa tilanteessa joistakin etuuksista voidaan luopua jos sillä saadaan porukkaa töihin, ja tämä on myös pitkässä juoksussa jo nyt palkattujen etu (vähemmän työttömiä tarkoittaa palkankorotuksia). Siksi jonkinlainen uudistus/herätys ay-liikkeissä olisi tarpeen. T.ammattiliiton rivijäsen

@kurolotus4851

2 ай бұрын

@jaakkohalme3068 Tulisiko mielestäsi työantajapuolella olla oikeus poliittisiin lakkoihin. Esim. mikäli vasemmistohallitus nostaisi liikaa yrittämiseen liittyviä veroja/säätäisi liikaa liiketoimintaa haittaavia lakeja/ ei suostuisi kirjoittamaan jotain vapaakaupposopimusta, niin työnantajapuoli voisi järjestää työsulun, jonka tavoitteena olisi siis kaiken tuon edellä mainitun estäminen (ja mahdollisesti vasemmistohallituksen kaataminen)?

@jusuliini7896

2 ай бұрын

@@jaakkohalme3068 ..loputtoman ahne työnantaja?

mä en lakkoile juurikin tän takia

Hyvä video. Melkonen servaus. Koita saada haastattelua myös noilta väärinymmärtäjiltä. Jos noilla kansankiihottajilla on satojen tuhansien palkka, niin pitäisi ymmärrys olla ehkä pikkasen paremmalla tasolla...

Palkan pitää olla paremp kuhn sosiaaliturva ja piste

@apyllyon

2 ай бұрын

Palkat eivät ole nousseet inflaation tason perässä viimeiseen 16 vuoteen,vaikka varaa on ollut,palkka-alejahan tällä haetaan, suomessa voiton tekeminen tuntuu olevan yksityistä,kun taas tappiot maksaa tekevä osapuoli,ettei vaan osingot ja bonukset kärsi...

@Lerppunen

2 ай бұрын

@@apyllyonEi ole varaa maksaa korkeampia palkkoja, koska tuottavuuskasvu on niin heikkoa.

@tilitantti5270

2 ай бұрын

oon kuullut on 9€tuntipalkka ja vielä huonompiakin..kaupan varalla olo,ikinä ei saa työtunteja jatkuukohsn se..😮Huonot palkat suomessa työtä tekevillä.ja SOS.tuet laahaa perässä.Eläkkeelle taas vajaakuntoiset 60v laittakaa..eivät he ikinä työllisty.Liian vanhoja,sairaita.

@ramitolvanen5013

2 ай бұрын

Auton pitää olla parempi kuin naapurilla

@apyllyon

2 ай бұрын

@@Lerppunen tuottavuuskasvu on ollut heikkoa koska meillä yrittämiseen on leivottu erinäisiä tukia ja sun muita apuja, jotka ovat tehneet ainoaksi päämääräksi voiton maksimoimisen mahdollisimman vähillä alku, ja/tai lisäkustannuksilla, ja koska valtio maksaa yhtä sun toista, ei tarvitse edes hirveästi innovoida, että tase kasvaa. Ymmärrän, että ks,tuet ovat erityisesti pien,ja osalle keskisuurista yrittäjistä elinehto,mutta se että näitä tukia maksetaan jättiluokan yrityksille, ja varakkaille yksityishenkilöille on vähän yhtä tyhjän kanssa.

Olisiko mahdollista, että tekisit erillisen jakson jossa vertaillaan muiden maiden työsuhdeasioita. Olisi erittäin mielenkiintoista kuulla asiasta lisää.

@eskoparkkinen6700

2 ай бұрын

Ruotsin Palkat Suomeen.

@markolahteenmaki7116

2 ай бұрын

Jätetään vertailusta pois entiset baltian maat? Pidetään agendassa sivistyneet länsimaat.

Suomessa ei ole työvoimapulaa vaan palkanmaksu haluttomuutta.

@harrythegreatx

2 ай бұрын

Paskat täällä mikään työvoimapula ole. Pitäisi tehdä halvemmalla kuin venäläinen. Oma kokemus.

@jaakkohalme3068

2 ай бұрын

Tuosta "nurkan takana" vaanivasta "työvoimapulasta" on loputtoman ahne työnantajapuoli mesonnut jo -80 luvun alusta asti. Tähän päivään mennessä sitä työvoimapulaa ei ole näkynyt vaan on ainoastaan näkynyt se työnantajapuolen kieroilu jossa haetaan duunareita täysin olemattomilla palkoilla & työehdoilla. Tuollaisiin duuneihin kantasuomalainen duunari ei pysty lähtemään koska joutuisi etsimään toisenkin duunin jotta tulisi toimeen. Kun suomiduunareita ei löydy noihin umpisurkeiden palkkojen duuneihin niin kappas vain, sillä tavalla se kiero työnantaja voi näppärästi ohittaa saatavuusharkinnan! Eli "työvoimapulaan" vedoten voi haalia kolmansista maista niihin parakeihin niitä puoli-ilmaisia halpatyöläisiä joille tessin minimi on lottovoitto! (siis senkin jälkeen kun se loputtoman ahne työnantaja on näpännyt siitä palkasta puolet parakkivuokriin, vuodevaatemaksuihin jne.!

@---qr4of

2 ай бұрын

Meillä laitettiin paikka auki. 70 työnhakijaa päivässä🙄

@jaakkohalme3068

2 ай бұрын

@@---qr4of Onkait niitä "hakijoita" vaikka kuinka pirusti kun on se idioottimainen systeemi jossa työttömän pitää hakea neljää duunia per/kk jottei tule karenssi. Eräs kaverini Lapista kertoi ettei sellasia työpaikkoja ole tarjolla mihin olisi edes teoriassa mahdollista päästä töihin mutta silti niitä hakemuksia on pakko jättää joka kk. Kaverini sanoikin että kun jättää hakemuksen johonkin terveyskeskuslääkärin virkaan tms. niin hän kirjoittaa rehellisesti työhakemukseensa että koska te-toimisto edellyttää neljään työpaikkaan hakemista kuukaudessa niin siksi hän raksa-ammattilaisena hakee lääkärin tms. duunia. Kyllä, työllistävä vaikutushan tuolla typerällä systeemillä on, onpahan työmaa sille joka joutuu käymään läpi nuo sadat ja sadat turhat työhakemukset kun joku työpaikka on haussa.

Hyvä video! Omissa tutuissa lakkojen kannattajilla on hyvin heikot perusteet lakkojen kannattamiselle. Heillä ei ole fanaattista kannattamista, enemmänkin sellaista apaattista kannattamista kun ei parempaakaan tiedä ja sitten on kuullut jotain näitä valheita.

@tommihaapa5397

2 ай бұрын

Joo, sellaista "hyvän asian puolesta tässä..." horinaa. Eikä mitään käsitystä sen enempää.

Hyvää settiä. Tästä oppi paljon.

Puopolo varmaan seuraavaksi haastattelee vuorostaan Ay liikkeen edustajaa?

@jussim.konttinen4981

2 ай бұрын

SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta Ansiotulo 234 047€ Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto Ansiotulo 280 126€

@jukkaollakka4421

2 ай бұрын

Ei uskalla ottaa😂

@jussim.konttinen4981

2 ай бұрын

​@@jukkaollakka4421Jukka uskoo Ponzi huijaukseen, vaikka kuitit on pöydällä ja housut kintuissa. Alaskassa lukutaidottoman henkilön minimipalkka on 10,9€/h. Ilmaset koulut, perustulo ja samat palvelut.

@kiku89

2 ай бұрын

​@@jukkaollakka4421 ei ne suostu tulee

@Lerppunen

2 ай бұрын

@@jukkaollakka4421AY-liikkeen edustajat eivät taida uskaltautua Puopolon haastatteluun.

Ivan Puopolon kanta tuli kyllä hyvin selväksi.

Meillä luottamusmies kysyi työhuonekunnassa,että mitä tehdään rikkureille? ”Yleisöstä” huudettiin,että istutaan ulos. Onko tämä laiton irtisanominen?

@MKitchen75

2 ай бұрын

luottamusmies taisi sortua kiihottamiseen kansanryhmää vastaan..

@raijalaine8910

2 ай бұрын

Se luottamusmies pitäisi "istua ulos". Syynä painostus, syrjintä, epäasiallinen kohtelu.. vallankaappaus yritys työpaikalla, jokaisella on oikeus päättää itse omasta toiminnastaan ja on vastuussa siitä työnantajalle, ei liitolle.

@MKitchen75

2 ай бұрын

@@raijalaine8910 olen samaa mieltä todella epäasiallinen "luottamusmies"

@jyrkikuutti521

2 ай бұрын

Pari vuotta sitten rokottamattomat olivat samassa asemassa, kuin nyt "rikkurit"

Tuota tuo 3 euron palkka on jo suuri .onhan suomessa 9 euron palkka koko helvetin työ päivästä .Tämä vain verhotaan työ harjoittelun piikkiin vaikka tekiä tekee ihan saman työn kuin se täytä palkkaa tekiä .

@WWRTheJudge

2 ай бұрын

💯👍🏼

@pialeppanen7591

2 ай бұрын

Ns työharjoittelu aka kuntouttava työtoiminta 😝

Jännä juttu, että halutaan kerätä ainoastaan rusinat pullasta. Miksi ei kopioitaisi kokonaan Ruotsin mallia, Saksan mallia tai Tanskan mallia? Ensinnäkin, jotkut yritykset käyttävät koululaisia, työkokeilijoita hyväkseen. Ei sitten kuitenkaan haluta palkata työntekijöiksi. Eli kyllä näitä halpatyöntekijöitä löytyy. Tuohon irtisanomis kohtaan tulisi saada lisättyä, että työntekijäkin saisi lähteä huonosta työpaikasta ilman karenssia. Määräaikaisuuksien ketjuttaminen on ihan yleistä Tampereen kunnallisilla päiväkodeilla. Siinä ei paljon pullikoida vastaan, muuten loppuu työt kokonaan Tampereen kaupungin osalta. Esimerkiksi joululomaksi katkaistaan työsuhde ja uusi sopimus jatkuu tammikuun puolella "työntekijä haluaa määräaikaisuuksia". Oletteko muuten huomanneet, että palkasta lähtee nykyään enemmän kaikenlaisia turhia maksuja. Eli palkan ostokyky heikkenee, jolloin palkkaa tulisi saada enemmän.

Tuli mieleen elokuva Onnellinen mies ja Jaatisen siltatyömaa ja ensmmäistä kohtaamista työntekijöiden kanssa siinä oli ehkä paikallista sopimista parhaimmillaan ! Kannattaa katsoa 😂🤭 .

@seppoheino7024

2 ай бұрын

Nähty pari kertaa, hyvä raina!

yksi asia mikä on minua kummastuttanut niin minun kokemuksella, ravintola-alalta koulutus 2v kokemus, varasto-alalta 10v , asiakaspalvelusta 10v ... 200 työhakemusta viime vuonna .. tänä vuonna jo yli 50 eikä pääse edes haastatteluun .. onko suomessa ikärasismia kun en pääse edes hyllyttäjäksi kauppaan.. kummasti kyllä ulkomaille töihin pääsisin...

@apyllyon

2 ай бұрын

suomessa on hiljaista rasismia ja syrjintää monessakin suhteessa ei pelkästään iäkkäiden kohdalla, ei tarvitse kuin mainita että olet työtön...

@MKitchen75

2 ай бұрын

@@apyllyon tämä kummastuttaa kun kokemusta on puhun sujuvasti useaa kieltä niin ei kelpaa kun olen 48 vuotias...

@raijalaine8910

2 ай бұрын

Näitä työntekijän ja työnantajan kohtaamisongelmia pitäisi selvittää. Missä vika? Onko ongelma näissä rekrytointifirmoissa, kun niiden kautta haku.. vai te-toimistoissa, vai niissä työpaikoissa/ työnantajissa? Onko hallitus perustanut selvitystyöryhmää ongelmaa selvittämään, en ole kuullut..

@J84N

2 ай бұрын

​@@MKitchen75Mites vuokratyövoimaa välittävä firma, oletko sitä kautta kokeillut? Tiedän useamman tapauksen, jossa vuokrafirman kautta välitetty hyvä työntekijä on saanut melko nopeasti suoran sopimuksen työpaikkaan

@ttalvit1e

2 ай бұрын

Kannattaa muistaa että sitä paikkaa hakee myös kymmenittäin muitakin. Sinun tulee olla heitä kaikkia parempi. Kyse ei siis ole siitä olisitko sopiva / pätevä paikkaan, vaan siitä oletko parempi kuin kaikki muut. Ja tähän vaikuttaa myös hakemuksesi laatu. On täysin mahdollista että yksi todella hyvin laadittu hakemus nappaa sinulle työpaikan siinä missä joku tekee "liukuhihnalta" kymmeniä eikä mikään nappaa. Jos hakijoita on kymmenittäin, ei edes haastatteluun pääse jos ei kykene hakemuksessa tuomaan esille niitä asioita, jotka kiinnittävät rekrytoijan huomion. Kaikkia ei voi haastatella, ei edes suurinta osaa.

Nykyinen systeemi on niin kömpelö, ja hidas, että moni työuraansa aloitteleva, tai entinen työtön ei uskalla tai kehtaa lähtä haastamaan ketjuttamista, ja jos siihen ei työpaikalla puutu joko liiton tai työsuojelun valtuutettu niin ei status quo muutu. Työvoimapula on tekaistu termi, koska ongelma on aloilla on joko heikko palkkaaminen tai työolot, ja yritykset pyrkivät kilpailemaan pienentyvästä kokeneiden työntekijöiden joukosta, koska uuden työntekijän palkkaaminen on omalta osaltaan riski, ja vaikka työntekijä olisi hyvä, ei hän välttämättä riitä korvaamaan menetettyä taloudellista ja tuottavaa arvoa...Potkulain ongelma on että riitatilanteessa laki ei suojaa työntekijää vaan työnantajaa. ansiosidonnaisen porrastaminen on pelkkä myrsky vesilasissa, sen sijaan yritystukia pitäisi vastuullistaa, ja samalla estää ylisuurien osinkojen maksaminen ulos, yritystuet vääristävät kilpailua, ilman että ne korottaisivat tuottavuutta, tai yrityksen taloudellista arvoa. Toinen ongelma muutoksissa on että palkkatuetun työn asettaminen ansiosidonnaisen ulkopuolelle poistamalla sen työssäoloehdon kerryttäminen asetetaan työllistetyt tahallisesti, eriarvoistavaan asemaan,Palkkatuettu työ on toinen veden jakaja,mutta moni työnantaja palkkaa mielellään ihmisiä palkkatuella, koska se ei aseta, läheskään yhtä suurta taloudellista riskiä....

@Lerppunen

2 ай бұрын

Suomessa tarvitaan enemmän sopimusvapautta ja markkinataloutta. Pitkällä aikavälillä se lisää investointeja, mikä mahdollistaa paremman tuottavuus- ja palkkakehityksen.

@seppoheino7024

2 ай бұрын

Mistä olet tuon tietosi saanut, että työvoimapulaa ei ole? Et mistään, sinä haluat ettei olisi työvoimapulaa. Tiedän yrittäjänä paremmin, enkä palkkaisi sinua missään tilanteessa.

@apyllyon

2 ай бұрын

@@seppoheino7024 ihan samallalailla öyhöttämisellä voisin vastata mustö sinä tiedät että on työvoimapula,mutta tyhjää jankkaamisella en saavuta mitään,koska ethän haastanut näkemystäni nytkään. Pidä "tietosi" ja käytöksen perusteella en kyllä tulisikaan sinulle töihin.

Ei ihme että YTK,ssa on jo yli puolimiljoonaa työntekijää jäsenenä.

@user-ug7tj9ot8l

2 ай бұрын

Ootko idiootti vai mikä kun kirjoitat tällästä paskaa tänne?

@raijalaine8910

2 ай бұрын

Jos ytk:ssa oleva jäisi pois töistä työpaikkansa lakkoilun mukana, jossa suurin osa kuuluu ammattiliittoon ja toiminnot ovat seis, niin maksaisiko ytk päivärahaa siltä ajalta kun hän on pois töistä?

@dedraize

2 ай бұрын

Ei tietenkään maksa mutta sillä kaverilla on sentään aivot päässä.@@raijalaine8910

@kiku89

2 ай бұрын

​@@raijalaine8910 YTK:laiset ei halua lakkoilla vaan käydä tienaamassa rahansa

@ramitolvanen5013

2 ай бұрын

Kiinassa ja Intiassa on jo 2 miljardia ja Afrikasta tulee lisää,kilpaile niiden kanssa,perusta kilpaileva pizzeria vaikka turkkilaisen yrittäjän kanssa

Aivan LOISTAVA video!! Iso kiitos!👍😊🙏

Ja Jallituksen muutoksilla ei ole juuri laskettuja työllisyysvaikutuksia. Suuri kusetus Työpaikat ei lisäänny työntekijöiden oikeuksia heikentämällä.

@didia793

2 ай бұрын

Se että VM:n laskentamalli ei pysty laskemaan asiaa ollenkaan ei tarkoita että niitä ei ole. Niitä ei ole siis voitu laskea, joten se arvio että tulos olisi nolla on ihan yhtä väärin kuin 300 000.

Oli miten oli, niin jos jokin kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, se harvoin on sitä. Jos poliitikko tai vastaava sanoo jotain joka keskustelussa herättää huolta huonoimmasta mahdollisesta lopputuloksesta vastapuolelle eli kansalaiselle, se hyvin usein on niin. Ennemmin tai myöhemmin.

21:40 Nytkin esim. Hgin kaupunki ketjuttaa. Vaimo ollut yli 10 vuotta määräaikainen..

@Antti79

2 ай бұрын

Eli Helsingin kaupunki rikkoo nykyistä lakia, jos ei ole perusteita ketjuttamiselle.

Liittoon kuulumatomat ei sitä kyllä aina maksa ja jättävät ylitöitäkin maksamatta jo nyt Siksi ne ei liittoon kuulu että voivat tehdä vääryyttä ...pyrkivät teettämään jopa. 16 tunnin työpäiviä tämä on tosi.Hämmästyin että se tosiaankn on mahdollista .Paikallinen sopiminen on käytänössä perseestä puhutaan mitä puhutaan.Kukaan ei oikeasti vääryyksiin puutu .Pelko ei tosia nkaan ole turha .Nähty on..

Jopas tuli kaunistelevaa tekstiä. Pahinta kaikessa, että porukka näitä uskoo joihin nämä asiat kohdistuvat kaikista eniten 😂 Persuistakin tullu kokoomuksen ja ek:n narreja ja kannattajat seuraavat sokeana perässä.

Miksi sitten halutaan muuttaa nykyistä mallia? Jos ei mikään muutu, miksi sitää pitää sitten muuttaa?

@Lerppunen

2 ай бұрын

Pienikin muutos oikeaan suuntaan on hyvä asia.

Molemmat puolet liioittele omista lähtökohdistaan. Näkökulmat vaihtelee , puolensa kullakin. Sopiminen parempi kuin suossa tarpominen.👍🇫🇮

Suomen laissa ei ole minimipalkkaa, vaan se on määritelty työehtosopimuksien kautta. Eli periaatteessa 3-5€ palkat on täysin laillisia ja mahdollisia.

@ivan_puopolo

2 ай бұрын

Samalla tavalla kuin tähänkin saakka. Tosin, luulen, että lainsäädännöstä löytyy muita pykäliä, jotka tuon kieltävät. Eli vaikka minimipalkkaa ei ole, en usko, että tuo silti olisi laillista.

@waldemarii

2 ай бұрын

@@ivan_puopolo No se mitä te uskotte ja se miten lakia lopulta tulkitaan, saattaa poiketa merkittävästi. Ei ole ns. uskon asia. Haastateltavakin tuntuisi puhuvan täydellisen tietämättömyyden tuomalla varmuudella.

@ivan_puopolo

2 ай бұрын

Niin mutta Suomen laissa ei ole tuntipalkkaa nytkään ja jatkossakin neuvotellaan TES:t niin kuin nytkin, joten sen osalta mikään ei muutu.

@waldemarii

2 ай бұрын

@@ivan_puopolo TES:siin voi sitten neuvotella mitä vaan, ihan sen mukaan miten hiekko ammattiliitto on. Pointtini on että käsittääkseni 3€ tuntipalkka ei ole laiton, toisin kuin tällä teidän videolla väitetään.

@rikunaskali7408

14 күн бұрын

Kyllä 3-5€ tuntipalkka on laillinen, Suomen laissa todetaan suunnilleen että "työstä pitää maksaa kyseiselle työlle ominaista ja sopivaa palkkaa". On muuten myös olemassa töitä, joita ei koske mikään TES, joskin hyvin vähän. Kuinka moni on kuullut että paikallisessa sopimisessa olisi joskus sovittu jotakin positiivista työntekijän kannalta? Onko joku ikinä kuullut että kyse olisi oikeasti _sopimisesta_? Jos sopimista jotenkin helpotetaan ja laajennetaan, se tulee mahdollistamaan helpomman kyykytyksen. On olemassa toki vastuullisia ja aidosti hyviä työnantajia, mutta valitettavasti myös paljon niitä jotka operoi tälläkin hetkellä vähintäänkin harmaalla alueella.

Kyllä vihervasemmisto jaksaa valehdella. 😅

Luottamushenkilöt sopimaan paikallisessa sopimisessa. Nyt jo työpaikoilla kyykytetään luottamushenkilöitä, jotka peloiltaan eivät pysty työtään hoitamaan. Yhdeltä puolitetiin tehtävät, toinen edusti työntekijää ilman että tiesi siitä, pelottelut yms ovat arkipäivää. Työpaikan luottamushenkilöt eivät ole hyvä valinta neuvotteluihin juurikin sen vuoksi, että hekin ovat työntekijöitä kyseisissä yrityksissä. Tämä olisi yksi isoja ongelmia pailallisissa nruvotteluissa ja veisi työntekijöiltä turvaa pois.

Miksi hallituksen taholta ei tiedoteta yksityiskohtaisesti näitä muutosesityksiä kansalaisille, vaikka ylen välityksellä, että kansa ei olisi vain ay-liikkeiden ja median väritetyn yksipuolisen viestinnän varassa?

Kyllä saat kokea painostamista työpaikalla työtovereilta ja liiton taholta varmasti, jos kieltäydyt osallistumasta mielenosoituksiin tai lakkoihin!! Sipilän hallituskaudelta ,kun jatkuvasti masinoitiin mielenosoituksia ja lakkoja,koke😢muksia on kuultu painostamisesta jopa eristämisestä!!

@LapinPete

2 ай бұрын

Epäasiallisesta käytöksestä kannattaa kertoa esimiehelle.

@reeilona

2 ай бұрын

Tulin just töistä. Meillä oli pääluottamusmies yrittänyt saada lakkovahteja portille, että he voisivat sitten "keskustella rikkureiden kanssa ja töihintulijoiden nimet kirjataan ylös". Ihan sairasta! Ei ollut kukaan tullut onneksi lakkovahdiksi, meitä oli kolme töissä ja kymmenen lakossa tässä vuorossa.

@jyrkikuutti521

2 ай бұрын

Kyllä sai pari vuotta kokea painostusta maskin pitämisestä ja rokotteen ottamisesta

@didia793

2 ай бұрын

Meillä oli kaikki töissä lakosta huolimatta, mutta itse ajattelen että tuossa tilanteessa en juuri korvaa lotkauttaisi, koska katson itse lakkoilijoita alaspäin ja heillä on myös oikeus muodostaa mielipiteensä minusta.

Tää on ihan kuutamolla! on yrityksiä joissa ei ole työehtosopimusta ollenkaan, tämä untamo puhuu vain siitä että molemmissa yrityksissä on TES ja yleisitovuus, jos yrityksessä on työehtosopimus niin tietenkään ei voida sopia esim 3euron tuntipalkkoja, jos yritys ei noudata mitään alansa TESSIÄ niin silloin se on laillista, koska silloin yrityksessä on paikallisesti sovitut säännöt työn tekemisestä, ( ns työehdot ) Suomessa ei ole minimipalkkaa, joten se on laillista maksaa 3euron tuntipalkkaa jos yritys ei ole minkään TESSIN piirissä ja asiat on paikallisesti sovittu. On sovittu että hulelalee tekee 8tunnin päivää 3e tunti. Yleissitovuus ei koske kaikkia aloja eikä työpaikkoja!

Kuka arvioi työntekijän? Joskus "potkitaan" uusi työntekijä pois, kun joku vanhempi työntekijä mustamaalaa pärstäkertoimen mukaan. Työnantaja ei edes kysy asiasta uudelta työntekijältä, kun ei tarvitse "painavaa" syytäkään.

@karirumpali2530

2 ай бұрын

Oletko sitä mieltä että yritys irtisanoo hyvän työntekijän aivan älytön toi sinun postaus

Höpö höpö jos työntekijä käyttää toista työntekijää kohtaan väkivaltaa työpaikalla työ aikana oli se sitten mopilla huiskimista tai muutaniin työ suhde voidaan purkaa välittömästi.

@raijalaine8910

2 ай бұрын

Tässä on kait tarkoitus estää se mahdollisuus, että työntekijä ei hyväksy irtisanomista ja vie sen käräjille, työnantajalla näidenkin tapausten vuoksi korkea uuden työntekijän palkkaamiskynnys.

Koska näemme YLE:ssa tällaisen seikkaperäisen selvennyksen valheellisten ja harhaanjohtavien väittämien vastineeksi?

Jos työntekijä kritisoi esimiehensä päätöksiä ja toimintaa tai käyttäyttyy epäasiallisesti esimiestä kohtaan niin hän saa varoituksen. Mutta jos esimies tekee samoin niin ei hän saa varoitusta vaan sitä kutsutaan direktio oikeudeksi eli työnjohdon oikeudeksi. Eli minun esimies voi haukkua ja arvostella minut kaikkien työkavereideni edessä saamatta varoitusta jos minä tekisin samoin esimiestä kohtaan niin varoitus tulisi välittömästi näin tämä nyt vaan menee.

Ruotsissa sai olla 70luvulla viikon poissa ilman Lääkärintodistusta täydellä Palkalla.

Onhan rakennusalallakin ollut kahdet työmarkkinat joten ei Aalto täysin hakoteillä ole...

Olisiko Riku Aalon pitänyt olla myös vastaamassa "syytöksiin"? Keskustelussanne pitäisi olla vasta-argumentti.

Kiitettävät, selkeät perustelut harhaanjohtamisväitteiden korjaamiseksi Makkulalta. Iso kiitos lähetyksestä Ivanille

Kaikkihan me tiedämme että Suomen elinkeinoelämä on aina miettinyt ennenkaikkea työläisten etua. Niin tälläkin kertaa. Hallituksen esittämät muutokset takaavat suomalaiselle lisääntyvän hyvinvoinnin, työllisyyden, kasvavat tulot ja pidemmät autot. Suomalaisen tuki ja turva: EK!

Monikohan lähtee mukaan tuohon fuulaan? Tietenkin on hyväksi, että yksipuolisesti heitetään "faktoja" pöytään,jotka uppoo porukkaan ku veitsi voihin. Eipä ole ketään vastaväitteitä heittämässä. Pitäis kuitenkin muistaa, miten eril lisät on ajan mittaan tulleet käytännöksi. Olis ollut mielenkiintoista kuulla liittojen edustajia, mutta eipä ole uskallettu ottaa tähän. Kyllähän nuo lomaltapaluurahat ja pyhälisät joutaakin pois. Jokaiselle duunarille vain peruspalkka. Kympin tunti. Loput annettaisiin hyväntekeväisyyteen, eli jonnekin osakesalkkuun postin tai upm,n omistajille. Hyvää se heille tekee. Tyhmät täällä vikisee.

Työehtoja voi sopia myös lennossa, ensin sovitaan palkka, jos työnantaja haluaa teettää ylitöitä niin sovitaan siinä iltapäivällä millä hinnalla hommia jatketaan, irtisanominen voidaan sopia vaikka 10 sekunniksi jos jompaa kumpaa alkaa hommat vituttamaan, näin sitä minäkin aikanaan tein.

Näitä kun kuuntelee, niin mikään ei muutu, paitsi työttömien ansiosidonnaista pienennetään jos ei pääse töihin?"Kaikki on jo näin". Miksi tehdä lakeja, mitkä ei muuta mitään? No käytäntö tulee näyttämään, mihin muuttuu.

@didia793

2 ай бұрын

Työntekijän näkökulmasta juuri mikään ei muutukaan, mutta esimerkiksi työnantajan rektytointiriski pienenee. Pienessä yrityksessä yksi virherekry voi kaataa koko firman. Oon vierestä katsellut kun moni yrittäjä painaa tuplapäivää kun ei vaan voi ottaa sitä riskiä työntekijästä. Näinhän se ei saisi olla. Itsehän olen siis duunari ja kannatan melkein kaikkia näitä uudistuksia. Mikään ei paranna työntekijän asemaa yhtä paljon kuin työpaikkojen lisääntyminen ja sitä kautta valinnanvara. Jos en tykkää työehdoista, palkasta, pomosta tai mistä vaan niin voin mennä muualle. Jos en saa palkankorotusta, voin mennä muualle. Jos taas ei ole valinnanvaraa niin pitää tyytyä siihen mihin pääsee ja niillä ehdoilla jotka joku muu on sopinut. Siitä näkökulmasta AY-mafia potkii kyllä duunaria päähän.

teollisuusliitto uhkas erottaa mut jos en maksa takasin osaa lomautuksen aikana saatuja ansiosidonnaisia, kun työnantaja oli maksanut lomarahoja, vaikka ne piti kaikki maksaa ennen lomautusta. Erosin sitten liitosta.

Ei tuo kolmen euron tuntipalkka ole niin tuulesta temmattua. Valmet automotivella maksettiin "työaikajouston keräys" perusteella lauantain työpäivästä 20% normaalipalkasta, eli kun 2:n vuoden kokemuksella normaali tuntipalkka oli 12,88 euroa, niin ko. lauantain tuntipalkka oli 2,58 euroa/tunti. Koko lauantain 8 tunnin palkka oli siis 20,61 euroa. Siitä kun vähensi verot, työpaikka lounasmaksun ja työmatkakustannukset, niin ei paljon naurattanut. Tuota työaikajoustoa vastaan sai sitten palkallisen lomapäivän työnantajan määräämään ajankohtaan. (käytännössä joulun välipäivinä tai silloin kun tehtaalla ei jostakin muusta syystä ollut tuotantoa ja josta työnantajan olisi joka tapauksessa pitänyt maksaa palkka). Ja vaikka laskisi tuon lauantain palkan ja palkallisen lomapäivän palkan yhteen, niin tuntipalkaksi jää 7,73 euroa / tunti. Teollisuusliiton minimi tuntipalkaksi on työehtosopimuksessa määritelty kaikkein vaatimattomimissa töissä 9,12 euroa /tunti, joten ihan siihenkään ei päästy. Kyseessä oli siis ns. paikallinen sopimus.

Eli unohdit kysyä että työntekijät saa kieltäytyä sopimuksesta, mutta saako he mennä lakkoon jos työntekijöiden mielestä sopimus on heille huono ja heidän oikeutta sorretaan ja sopimusta ei synny.... Ja tukilakot onko hyväksyttyjä???... Työnantajat kyllä mielellään tekee sopimuksia mutta jos niitä rikotaan niin ei työnantajaliitto anna mitään tuomioita vaan taas vain voivotellaan, mikä se sitten tällainen sopija on, jos mitään sanktioita ei liitosta synny, eli jatka samaan malliin, ei me tuomita tai poisteta liitosta, eli kaikki kelpaa teki mitä vaan.....

@didia793

2 ай бұрын

Jos paikallista sopimusta ei synny niin sitten noudatetaan työehtosopimusta. Muu on laitonta. Mikä tässä on vaikea ymmärtää?

Tämän hallituksen Perussuomalaisten puolueen vaalilupaus ei pidä Autovero ja polttoaineen roima alennus koska halutaan pitää koko Suomi asutettuna. Mutta kokoomukselle ja persuille on tärkeämpi turun tunnin juna? Joka ei todellisuudessa ole tunnin se 78min ja sekin maksaa 3.4 miljardia euroa siitä jos sen peruisitte ja kohdistaisitte tuosta summasta edes tänne sysisuomeen.

Keskituntipalkka McDonald’sin ravintoloissa vuonna 2022 oli 15,42 euroa. Peruspalkka ilman kokemusvuosilisiä oli 10,77 euroa/tunti. Harjoittelijan palkka on 80 % edellä mainitusta ammattilaisen palkasta. Kuntouttava työtoiminta on 222€ viikko ja maks 30 tuntia, joten tuntipalkaksi muodostuu 7,4€/h.

@Digitutor

2 ай бұрын

miten saat kt 7.40 tunti, koska se on 7e päivä? Ite sen kokeneen tiedän, että ko. homma on orjatyönvoiman käyttöä suomessa. joten enpä jaksais alkaa asiasta kiistelee.

@jussim.konttinen4981

2 ай бұрын

​@@DigitutorDemarit laskee syömisen ja nukkumisen työksi. Jos teet kolme päivää töitä (3x7,5h=22,5h), tuntipalkka on 9,47€. Kelan maksama työttömyysetuus on 37,21 e/pv (kesäkuussa 2023). Saat tukea 5 päivältä viikossa, vaikka palvelua ei järjestettäisi jokaisena päivänä. Kulukorvaus on 9 e/pv (lähialueen ulkopuolella 18€/pv).

Kiitos Ivan!

Organisaatioissa, joissa toimintaa vetävät palkkajohtajat, ensisijainen palkkajohtajien tavoite on suojata oma persusta ja urakehitys. Näin se valitettavasti menee. Jos alat alaisena kyseenalaistamaan mitä typerimpiä ja yrityksen edun vastaisia päätöksiä, voi palkkajohtaja jatkossa irtisanoa sinut epämääräiseen syyhyn vedoten.

Mitenkä eripalkkaisuus toteutetaan laillisesti? Kaikki saavat palkkansa normien mukaan. Kun palkka tulee tilille, siitä siirretään takaisin sovittu osa. Siirtotyöläiset on ilmiselvä ryhmä kotimaansa alhaisten elinkustannusten ansiosta. Tapa on aukoton, eikä mikään voi sitä estää.

Tämä video osoittaa miten hyvin ay-liikkeet on perillä asioista mitkä pitäisi olla heidän pääosaamistaan. Pysyn YTK:n jäsenenä tulevaisuudessakin! Kiitos Ivan.

Raksalla tilistä luovutetaan puolet pois pankkiautomaatilla joten tuntipalkaksi jää 5 euroa. Marjayrittäjät on sitten täysin oma lukunsa.

@raijalaine8910

2 ай бұрын

Voitko selittää, mitä tarkoitat tällä automaatilla käynnillä?

Onko tuossä mitään järkeä ? Ei työnantaja maksa enmpää mitä Työehtosopimus määrää.

@Bakstabbah

Ай бұрын

Älä puhu paskaa, jos on oikeasti tuottava ja hyvä työntekijä niin saa hyvän palkan. Poislukien ensimmäinen työni olen sen jälkeen aina saanut enemmän palkkaa kuin mitä alakohtaiset tes minimit ollut ja saanut palkankorotuksia jotka olleet myös paljon enemmän kuin liittojen marginaali korotukset joilla voi pyyhkiä perseensä.

Kiitokset hyvästä keskustelusta.

Ketään ei voi lain mukaan pakottaa lakkoon. Tosiasiassa jos ihminen on vaikka tehtaassa töissä ja kuuluu liittoon eikä osallistu lakkoon niin ihminen erotetaan liitosta ja savustetaan tehtaasta ulos. Se on pienempi paha osallistua lakkoon kuin se että huomaa työskentelevänsä vihollisten keskellä ketkä tekee kaikkensa savustakseen sinut ulos tehtaasta. Laki voi sanoa mitä vaan mutta käytännöt on eri asioita.

@jukkasakkinen7406

2 ай бұрын

Kuka tuolloin toimii väärin, työnantajako, ehei vaan fasistinen liitto. Kannattaa erota liitosta ja liittyä työttömyyskassaan ja ottaa yhteyttä työnantajjaan. Joku muu voi joutua savustetuksi epätoivottuna työntekijänä.

@didia793

2 ай бұрын

Mä en menisi lakkoon sen takia, että joku kusipää kiusaa jos en mene. Lasten touhua.

@kiku89

2 ай бұрын

Onneksi nykyään niitä vanhan liiton ihmisiä aika vähän jotka rikkureista välittää. Moni hyödyntää lakkoja vähän niin kuin extra vapaina eikä varsinaisesti vastusta hallitusta

yksipuolinen haastattelu, jossa ei kuunneltu työntekijöitä, erit. 80 % :iinn leikkaus 8 vkon jälkeen ansiosidonnaisesta ohitettiin olankohautuksella, täysin absurdi ajatus, että nykytyömarkkinoilla kykenisi 8 vkon jälkeen työllistymään, seurauksena on vain tulojen putoaminen ja ahdingon lisäääntyminen sekä kurjuus. Tämäkö on sitä kannnustavaa työllisyyspolitiikkaa?

@DancingTewi

2 ай бұрын

Mutta sitähän voi hakea töitä, kun omaa jo työpaikan. Silloin on jo hakuputkessa, jos sattuu huono tuuri kohdalle. Vaihtoehtoisesti voi yrittää säästää riittävästi, että selviää tuollaisita ajoiata yli. Riakinhallintastrategioita on monia.

@VittumainenArska

2 ай бұрын

Säästää mistä näillä elinkustanuksilla ja palkoilla.@@DancingTewi

@didia793

2 ай бұрын

Kannattaa muistaa että porrastusta kannattaa myös vihreät ja keskusta ja siihen on syy. Sellaista hallituskokoonpanoa ei olekaan joka ei tuota muutosta tekisi, ei vaikka pidettäisiin kokonaan uudet vaalit. Eli mikä järki? Haluatte ajaa Suomen alas ja päästä kokeilemaan porrastusta ensimmäisten joukossa?

@jukkasievanen9456

2 ай бұрын

​@@didia793 kannattaa kyllä, mutta ei noin jyrkkänä ja kun samaan aikaan lasketaan muita tukia joita nämä samat henkilöt voivat saada niin seuraukset voivat olla todella pahat.

Kolmen euron palkka olisi käytännössä niin pieni, että monessa tapauksessa sosiaaliedut palkitsisi paremmin. Mitä tulee palkkoihin, niin niistä ei tulisi päättää TES:ssä. Tuskin työntekijät hyväksyisi liian matalaa palkkatasoa, jos palkoista voitaisiin päättää vapaammin. Kannattaa muistaa, että TESsin mukainen palkka voi olla myös liian alhainen kaikki työn yksityiskohdat ja markkinatilanne huomioon ottaen.

@didia793

2 ай бұрын

TES-palkka on aina alle markkina-arvon, paitsi ehkä hetkellisissä laskusuhdanteissa.

Näiden väitteiden perusteella tekee todella mieli puhua AY-mafiasta! 😅

Totta, että työttömänä v. 2007 tarjottiin rakennusalan työtä 3km päässä kotoa, niillä ehdoin, että menen Barona eestiin ja esiinnyn Viktor Mahlapuuna siinä ja en puhu ulkopuolisille, palkka 3,29e/h. Totesin saan peruspvärahana enemmän. Vastaus, mutta saisit työttömänä työkokemusta ja - todistuksen, jolla arvoa saada alan työtä.

Kiitos jaksosta! Yrittäjänä en ymmärrä miksi työnantajalta vaaditaan joku syy irtisanomiseen? Pääosa yrittäjistä haluaa pitää työntekijöistä huolta ja ne jotka eivät pidä, menettää tekijät aika nopeaa. Ay-liikkeen jargonissa työntekijät jatkaisivat alistuneena töitä jos yritys ilmoittaisi palkan olevan 4€/h. Työntekijät eivät yhtään sen tyhmempiä kuin muutkaan ihmiset🙂

@annejarvelainen6685

2 ай бұрын

ajatella

@jaakkohalme3068

2 ай бұрын

Ilman ay-liikettä ei olisi työehtosopimuksia eikä sen myötä niitä tessin minimipalkkoja, muista työehdoista puhumattakaan. Eli kuvitteletko aikuisten oikeasti että työnantaja maksaisi kantasuomalaiselle jtn. 12€/h liksaa kun olisi mahdollisuus palkata vaikkapa kaksi - kolme 4€/h liksalla duunia tekevää halpatyöläistä??

@esariekki7454

2 ай бұрын

@@jaakkohalme3068 Ei kukaan ole kiistänyt Ay-liikkeen ansioita historiassa. Nykyään ne on kehityksen jarruna. Oon palkannu monia kantasuomalaisia ja muutamia mamuja. Kaikilla sama palkka. Eikä se ole Ay-liikkeen ansiota, että heillä on samat edut. Mikroyritykset voi halutessaan olla välittämättä TESistä tms. nykyäänkin.

@Bakstabbah

Ай бұрын

​@@jaakkohalme3068Oman alani tes minimi taitaa olla nykyään 16€/h ja itse saan reilusti yli 20€/h. Kyllä työnantaja maksaa jos osaat vaatia ja olet osaa tekijä.

Janne Makkulan ulosanti oli miellyttävän asiallista. Olisi silti hyvä jos saman setin vetäisi vastapuolen edustajalle. Tuo viimeinen kohta missä käsiteltiin lakkoihin osallistumista, niin kenenkään ei ole pakko osallistua ja puolestaan liittoon kuulumatonkin voi halutessaan osallistua lakkoon eikä siitä saa koitua hänelle hankaluuksia.

@ivan_puopolo

2 ай бұрын

Täältä löytyy: kzread.info/dash/bejne/h4iLj8ijo9yYd8o.html

Helsingin kaupungin varhaiskasvatus ei tiennyt kuka tulee töihin eli eivät olleet uskaltaneet kysyä😮

Eläinfarmin siat valehtelevat. Ei mitään uutta.

Sosiaaliturvan määrää periaatteessa minimipalkan. Poistetaan se niin töitä teet vaikka 1,- tuntipalkalla 😁

@didia793

2 ай бұрын

Miksi tekisit töitä 1€ tuntipalkalla? En ole eläessäni tehnyt tes-palkallakaan vaan aina saanut enemmän.

@Jari1973

2 ай бұрын

@@didia793 Ei osaavampien tietysti tarvikaan tehdä.. osalla asiat ovat niin hyvässä kunnossa etteivät tule tarvitsemaan sosiaaliturviakaan.. Mutta jos ei ole mitään perusturvaa ne työttömät jotka eivät ole työnantajien suosiossa.. joutuvat tekemään elääkseen työtä millä tahansa palkalla.. maailmassa on vieläkin maita joissa kuukausipalkka on vain muutamia kymmeniä euroja..

Työnantajien täytyy tehdä usein järjestelyjä joten kyllähän oikeus kysyä on.Onpahan virheellisiä väitteitä esitetty.Ei saa olla muiden painostustakaan työtä tekeviä kohtaan .Haluavatko monet edes osallistua lakkoon...??

jos yleissitovuus katoaa tämän lain myötä (koska miksi työnantaja järjestyis enään kun saa samat oikeudet ilman järjestäytymättäkin), kuinkas silloin minimiehdot määrää paikallisen sopimisen pelisääntöjä.

Miksei kukaan tutki Ylen ketjutettuja määräaikaisuuksia, jotka pahimmillaan ovat kestäneet useita vuosia?

Jos toinen maksaa laajempaa kaikenvaravakuutusta ja toinen osa-kaskoa, niin kai se joka maksaa laajempaa on oikeutettu laajempaan vakuutukseen kuin ne nihilisti joka ei maksa...

Ainakin uutisoitu monista ulkomaalaisten perustamista. yrityksistä , mitkä ovat rikkoneet säädöksiä /sopimuksia (esim Närpiössä ihmiskauppaa) Se on myös kulttuuri kysymys, kun mamut perustavat tänne yrityksiä. Eivät voi jatkaa samanlaista toimintaa kuin lähtömaissaan.

Todellisuus on se että palkka alenee niillä jotka nostaa korvauksia koska se on minimi palkka

Voisiko joku selittää miten tuo sairaussakko väite oli valhe?

@didia793

2 ай бұрын

Siten että se on mahdollistavaa lainsäädäntöä. Se siis mahdollistaa sen että työehtosopimuksessa voidaan sopia että se ensimmäinen saikkupäivä on omalla vastuulla. Ja vaikka tessissä näin olisi niin työnantajan kanssa voi vielä sopia toisin. Erikoinen "sakko" jos ei koske juuri ketään.

@kaapopulkkinen1961

2 ай бұрын

@@didia793 sakko on vaan toinen nimi kannusteelle niinkun tuossa keskustelussakin todettiin (potkulaki = palkkauskannuste) ja jos se ei koske ketään niin mitä semmosta lakia on järkeä mennä edes säätämään. Jos se koskee edes yhtä työn tekijää, se on sairaussakko/terveyskannuste. Eli ei ollut valhe minun mielestäni.

Aika informaatinen juttu, no meillä ruottissa on jo nää hommat ollu käynnissä vuosikymmenet! Mutta Kiitos Puopola syyttömistä syistä paskalakkoon!

Niin kuka laskee mitenkin tuon tuntipalkan 😏😏 Mutta jos katsotaan "nettopalkan" ja työstä aiheutuvien kulujen erotus niin tuo 3€/h on monellekin pienpalkkaiselle ihan arkipäivää, varsinkin osapäivätöitä-/väliaikaistöitä yms.. tekeville joilla on pitkät työmatkat... Joskus se saattaa mennä miinuksen puolellekin että tekijä muuttuu työn maksajaksi jolloin monen on pakko kieltäytyä koska ei pysty kustantamaan tätä työssä käymistään 🙄 Eihän nämä rikkaat sitä ymmärrä eikä välitäkään, oma napahan on lähin, eihän he ymmärrä mitä on olla persaukinen, kun eivät ole sitä itse kokeneet 🤔

Ja totuus on aivan eri kuin tuo ukko tuossa yritti esittää .Entäs ne jotka ei kuulu mihinkään liitoon .

@WWRTheJudge

2 ай бұрын

Niimpä 👍🏼

@testi_kanava68

2 ай бұрын

@@WWRTheJudge Ehkäpä Suomalaisten olisikin aika taas liittyä liitojen jäseniksi .Sehän olisikin työn antajien painajainen .Moni Suomalainen ei tajua että jos et kuulu liitoon niin vaikuttamis mahdollisuus on mitätön ,puhumattakaan siitä tilanteesta että jos liitoon kuuluukin liian vähän ja työn antajan ei enään tarvi neuvotella liitojen kanssa vaan sanelevat suoraan sen mitä haluavat eikä siinä yksinäisellä työntekiällä ole edes sitä nokankoputtamista .

@testi_kanava68

2 ай бұрын

@@WWRTheJudge Ehkäpä Suomalaisten olisikin aika taas liittyä liitojen jäseniksi .Sehän olisikin työn antajien painajainen .Moni Suomalainen ei tajua että jos et kuulu liitoon niin vaikuttamis mahdollisuus on mitätön ,puhumattakaan siitä tilanteesta että jos liitoon kuuluukin liian vähän ja työn antajan ei enään tarvi neuvotella liitojen kanssa vaan sanelevat suoraan sen mitä haluavat eikä siinä yksinäisellä työntekiällä ole edes sitä nokankoputtamista .

Mitenköhän Makkula ajattelee että Ammattiliitot valvoisi talokohtaisia työehtosopimuksia jos jokainen työnantaja tekee sellaisen? Ihan hieno idea varmasti, mutta luuleeko joku oikeasti että millään järjestöllä on resursseja tuollaiseen? Määräaikaisten ketjutus onnistuu jo nyt käytännössä loputtomasti, vaikka tälläkin hetkellä se on kiellettyä. Se on laitonta tosiaan jo, mutta sieltä löytyy monia kikkoja työnantajan puolelta, jotka käytännössä tekevät asian haastamisessa menestymisen oikeudessa lähes mahdottomaksi.

Irtisanoa voi milloin vain ellei syrjinnän pykälä täyty, tulee mieleen ihonväri. Eli väestönvaihto myös työelämässä.

@Jari1973

2 ай бұрын

Mielenkiintoista muuten että perussuomalaiset ajaa tätä väestönvaihtoa??

Taitaa kasvukeskuksissa palkat nousta,kun asumistuet poistetaan,tai vuokrat alenee tai työpaikat vähenee.Palkat nousevat hieno juttu

Hyvä haastattelu. Lähtisin mielelläni mukaan torille vastustamaan näitä typeriä lakkoja.

En ole seurannut uutisointia tästä aiheesta, ja ehkä siksikin ihmettelen mikä tässä tilanteessa harmittaa ammattiyhdistyksiä niin kovasti. Se, että niiden vaikutusvalta voisi vähetä?

Missä toisen osapuolen keskustelija? Tämmöset faktanluennoitsijat ihan turhia josei kukaan haasta.

@Ramsundi

2 ай бұрын

Saattaa olla vaikea saada toista osapuolta mukaan asialliseen keskusteluun

Meilläkin on jatkuvasti määräaikaisia työntekijöitä ilman, että mitään olisi perusteltu ja kyllä niitä ketjutetaan aivan surutta ha koko maassa älkää nyt höpöjä puhuko. Eikä niitä perusteluja edes kukaan kysele.

En tiedä vitsaileeko Ivan mutta Q&A on Questions & Answers :)

ompa epärehellisesti raamitettu keskustelu. mksi haluat keskittyä vain ay-liikkeen valheisiin sen sijaan että tarkastelisit tilannetta puolueettomasti ja näkisit että molemmat puolet valehtelevat, mutta molemmilla puolilla on myös totuusperäisiä pointteja. turha propaganda video.

@didia793

2 ай бұрын

Hohhoijaa. Syytät valheiden paljastajaa epärehelliseksi sillä perusteella, että joku muukin jossain saattaa valehdella. Vaikka näin olisi, niin se ei muuta valheita miksikään. AY-liike valehtelee jäsenilleen, käyttää heitä pelinappulana poliittisessa pelissä ja lopulta kärsii myös se pelinappula eli työntekijä itse.

Pitäisikö vaihtaa kansa kun ei ymmärrä omaa hyväänsä? Vaikka se tässäkin niin selvästi kerrotaan. 1,8 miljoonaa ammattiliittoon kuuluvaa suomalaista .

En usko että kukaan suomalainen puhuu 3€ tuntipalkasta. Alle 20v sitten tarjottiin n. 6 € aloituspalkkaa. Tuskin kukaan yrittää edes valehdella 3 sta eurosta.

Voisiko olla myös jakso siitä, että mistä asioista ay-liike puhuu totta?

@Antti79

2 ай бұрын

Tee lista ja julkaise se niin eiköhän Ivan soita sulle.

@didia793

2 ай бұрын

Mitä ne asia sinun mielestäsi on?

Työttömälle maksetaan ns.työharjoittelusta 9 € /päivä !

Ketjuttamista voi nytkin kiertää. Se on joskus jopa työntekijän etu, koska voi olla freelancer ja valita paljonko tekee töitä. Työsopimukseen pakottaminen olisi kai ihmisoikeuksien vastaista 🤔

@jaakkohalme3068

2 ай бұрын

Älä viitti jauhaa tuollasta umpipaskaa! 99,9% kieron ketjuttamissopimusten alaisista duunareista tekisi ihan takuuvarmasti ns. vakituisen työsopimuksen mutta kun duunaria 110-0 kyykyttävälle työnantajalle se ei käy!!!

Työnantaja maksaa - 7 e/tuntipalkka ja ohjaa hakemaan loput Kelasta erillaisina tukina -

mites ne thaimaalaiset marjanpoimijat taisvat vaan maksaa yrittäjälle et sai tehdä töitä. Mites se Eero Lehti aikoinaan sanoi kun puolalainen rakennusmies teki 6 euron tuntipalkka eduskunnan edessä? Ja huvittavinta et hallitus laittaa taloutta kuntoon ottamalla enemmän velkaa kuin edellinen hallitus😂😂😂

Miten hallitus on kiinnostunut ansiosidonnaisen työttömyysturvan määrästä? Eihän sen pitäisi olla valtion vaiva.

@Antti79

2 ай бұрын

Valtiohan ne suurimmalta osin maksaa. Ei liitot ja kassat maksa niistä kuin murto-osan.

@jussim.konttinen4981

2 ай бұрын

Sinua on huijattu. Teollisuusliiton jäsenmaksu on yli kaksikertainen YTKassaan verrattuna, silti samat heikennykset.

@didia793

2 ай бұрын

Siksi koska ne maksetaan työttömyysvakuutusmaksuista, joita maksaa sekä työnantaja että työntekijä. Kassa ei maksa niistä mitään. Korkeat sivukulut ja veronkaltaiset maksut alentaa sekä palkan sivukuluja työnantajalle (joka alentaa kilpailukykyä ja sitäkin kautta työllisyyttä) että sinun omaa ostovoimaa. Lisäksi porrastamista kannattaa sekä vihreät että keskusta, niin mandaatti on todella kova.

@Bakstabbah

Ай бұрын

Eihän työttömyys kassa maksa kuin 5% ansiosidonnaisen kustannuksista ja valtio maksaa loput. Tämä on sama oletko YTK kassassa vai liittojen kassassa.

Joukkoistamalla kaikki hoidetaan nykyään ja Joukkoistamalla jonkun yksittäisen henkilön sanankin saa monistettua Gewaltiksi jotain vastaan ihan samoin kuin palkkojen suuruusluokka on joukkoistamisesta kiinni. Työn tuottavuus tai sen muu arvo on harvoin se argumentti, jota rahallisen korvauksen nostoon pyrittäessä käytetään. Kun kerran joukkoistamalla onnistutaan, murskapaine kohdistuu aina samoin: Pohjolan luonto ei ryhdy tuottamaan yhtään enempää, vaikka palkat nousisivat. Se tarkoittaa sitä, että alkutuotanto häviää koko ajan kaikkien muiden kyetessä painostamaan oman tahtonsa mukaan joukkoistamalla.

Tulipa asiallista tietoa paikallisesta sopimuksesta

Huoh. Eipä voisi vähempää kiinnostaa. Tyypit jotka on joskus 70 luvulla viimeksi tehneet duunariröitä yläasteen TET harjoittelussa kertomassa kuinka asiat makaa. Herättäkää sitten kun duunit on siirretty Kiinaan.

@jormavilen

2 ай бұрын

Kuinka nämä hyvät uudistukset voi viedä työt Kiinaan. Paperiteollisuus on hyvä esimerkki kun mikään ei riitä 😂

@Peniili

2 ай бұрын

@@jormavilen Jep. Sama homma videovuokraamotyöntekijöiden kanssa.

@jussim.konttinen4981

2 ай бұрын

Työntekijä on palkkansa ansainnut. Hyödyttömillä loisilla on hieman pienempi ja ansaitsematon palkka. Ihan luonnollista.

@Peniili

2 ай бұрын

@@jussim.konttinen4981 Mitä meinaat loisilla? Katso tämän kanavan isännän tapaa tehdä hilloa. Onko tämä tyyppi se loinen, tai onko se tyyppi loinen joka ostelee kaverin firmalta Keravalla 100000€:lla harjanvarsia jumppavälineiksi, samalla nostellen itsellensä kelvollista palkkiota? Vai onko se loinen se sorvari, joka ei siellä verstaalla leimannut itseään ulos ylimääräiselle tupakkatauolle? Sieltä tekijäosaston selkänahasta on aina kivaa siivuttaa, mutta sille siivulle löytyy aina valitettavasti ottajansa. Sen takia me ollaan tässä tilanteessa, ei sen takia, että joku duunari "lonnii".

@Bakstabbah

Ай бұрын

​@@jussim.konttinen4981Juuri näin. Itse saanut enemmän palkkaa ja paremmat edut mitä tes on määritellyt. Jos on minimin tekevä vätys niin sietääkin saada paskan palkan.