כניסה לתפקיד מנכ"ל - עמוס שפירא

📌
הפרק הזה מיועד לכל מי ששואף להגיע להיות ראש ארגון, שעכשיו קיבלו מנוי וצריכים להיכנס לתפקיד ראש ארגון,
או שעליו למנות ראש ארגון.
מדוע הקפיצה לתפקיד ראש ארגון מורכבת יותר מכל טיפוס במדרג הפירמידה?
מדוע יש הרבה כישלונות בכניסה לתפקיד ראש הארגון?
האם ואיך ניתן להכין עצמינו ולהכשיר ראשי ארגונים?
האם הסיכוי להגיע לראש הפירמידה גדול יותר מתוך הארגון או שמה מחוץ לארגון?
📌
עובדים ומנהלים נמצאים במקום העבודה חלק ניכר מזמנם. אני מקווה שבעזרת הערוץ הזה והספר שכתבתי נצליח ביחד, לגרום לכך שיותר אנשים יתעוררו בבוקר עם צליל של מנדולינה בלב ויותר עובדים ומנהלים יסיימו את יום עבודתם עם תחושת סיפוק רבה יותר.
הוצאתי לאור, באמצע 2019, את ספרי ״הראש הסוליות והנשמה - תובנות מעשיות בניהול ומנהיגות״ הספר מתבסס על ניסיוני רב השנים כמי שעמד בראש מספר ארגונים במגזר העסקי והלא עסקי בתחומים שונים. מגוון התחומים אפשר לי מבט ותובנות על מספר רב של סוגיות בניהול ומנהיגות. התובנה המרכזית שבהן היא שניהול לא נועד לאלה שמאמינים שהם גאונים מורמים מעם.
כיום אני משמש כיו״ר בהתנדבות של אלו״ט העמותה הפועלת למען ילדים ובוגרים עם אוטיזם. בעברי הייתי נשיא אוניברסיטת חיפה , מנכ"ל סלקום, אל על וחוגלה קימברלי כמו גם דירקטור באלרון ותעשייה אווירית.
📌
עריכה :אבינועם זהבי
ייעוץ תוכן וטכנולוגיה :ג'ו שפירא
📌
תגיות לערוץ:
#עמוסשפירא #ניהול #הראש_הסוליות_והנשמה# מהירות זרימת אינפורמציה בארגון# ניהול ומנהיגות# קשרי לקוחות# שרות לקוחות #יצירת אמון

Пікірлер: 3

  • @Maxim.Mirozni
    @Maxim.Mirozni Жыл бұрын

    איזה אלוף, פשוט תענוג לשמוע אותך מדבר! תודה לך על הידע והניסיון שאתה משתף

  • @x9rtu3os1t8
    @x9rtu3os1t83 жыл бұрын

    יש כל כך הרבה מה ללמוד ממך ומהנסיון שלך.

  • @user-ho9wx6lh8g

    @user-ho9wx6lh8g

    3 жыл бұрын

    תודה תומר

Келесі