Никогда нельзя верить HR. Это видео это подтверждает.

За негативную характеристику можно и в суд подать по защите чести достоинства

1. Никогда, ничего и ни при каких обстоятельствах не подписывайте без консультации с юристом. 2. Не ведитесь на любые увещевания и обещания руководства. Если вас позвали "на разговор", на вас и ваши проблемы уже наплевали. Этот разговор важен только работодателю. 3. 90% трудовых споров в суде выигрывает работник. Требуйте свое. Ну и действуйте в рамках закона)

@J0puk_BapTaHob

Жыл бұрын

И работайте хорошо, это самое главное

@user-hs8gt1zc3p

Жыл бұрын

@@J0puk_BapTaHob Самое главное, в рамках своих должностных обязанностей.

@gribovod1

6 ай бұрын

​@@J0puk_BapTaHobА если работаю норм,но не шустро как некоторые.А бригадир в лицо говорит : увольняйся и не #би мне мозг.Алкаголь не употребляю.Прогулов нет.Бригадир полковник,алкаш.

@user-zz9nm2ye7w

3 ай бұрын

Спасибо за моральную поддержку! Нахожусь в стадии судебной тяжбы по поводу незаконного увольнения. Предстоит серьёзная битва с гос. учреждением.

Как она говорит! И это HR крупной компании! Хуже говорила только замминистра- Бойко

1 ) Если вызывают в отдел кадров, то стоит быть готовым ко всему ( и всем)) и иметь при себе как минимум диктофон!!! 2 ) При устройстве на работу подробно изучить трудовой договор ТК. P.S . Эта мадам явно никогда не видела на своем столе Коллективный ТД и не имела дел с профсоюзами) Дорогие работадатели, помните, данное мошенничество и манипуляции могут не сработать и тогда ждите что вас самих покажут на Ютюбе - это в лучшем случае, но если у вас работают шахтеры , докеры или трезвые грузчики... то пусть вас бережет ОТ и ТБ)) Хорошего работника проще убить , чем уволить!!!

@user-nn9eu2lo1g

Жыл бұрын

Dmitry хороший комментарий, а девица действительно ни о чём. Только о своих подвигах. Прямо не заменимая. 🤣🤣🤣

Мда) судя по всему сказать данной особе действительно нечего. Пару дешёвых манипуляций которые по сути не имеют юридической силы и в суде не будут считаться аргументами. В общем работодатели, будьте просто адекватными и объективными людьми, рабочие тоже люди, а вы не цари.

Работнику говорят - увольняйся, а куда уволиться не говорят. Гадость а не ролик.

Директор и есть тот проблемный сотрудник...

Какой звездец. И эти люди учат увольнять людей

Если меня так уволят, я компанию взлохмачу по полной, неогуленые отпуска, индексация за все года, жалобы в налоговую, жалобы в сэс, жалобы пожарная инспекция, жалоба в трудовую инспекцию

Мне кажется, тут ключевая идея: по соглашению сторон и размер компенсации. Если мне заплатят ЗП за пол года, а новую работу найду за 2 месяца поисков - однозначно надо соглашаться (если это не работа мечты). Если компенсацию за 2 месяца, то не особенно выгодно. Можно и нужно возражать. Обычно в нашей российской действительности есть 2 ненормальных явления: 1) Серая ЗП в конверте. Тебе просто перестанут выдавать конверт, а будут перечислять только минималку на карточку. Сам уйдёшь. И таких компаний дофига. 2) Травля. На тебя искусственно наваливают самую грязную работу и объем больше чем у остальных. И ты не справляешься в 8-часовой рабочий день. И в 10-часовой не справляешься. А потом начинаются придирки и претензии. В общем доводят работника, пока он не психанет и сам не побежит писать заявление.

@igorshalamov_marketing

10 ай бұрын

В первом случае не надо работать, лучше уж гпх заключить. Во втором случае начинать фиксировать каждую деталь, общаться только через свою почту и все письменно. Уходить от лишней работы под предлогом компетентности, занятости

Спасибо большое за видео. Так прекрасно разложили ситуации и представили законодательную базу

Слушала эту акающую и пришла к выводу, что девица ни-че-го не сказала правдивого. Только взяли, выбрали, уволили балласт. Никаких аргументов и никаких оснований не озвучила в правильности начальника. Ничего конкретного и ни одной статьи. Муть.

Нет бы рабочим помогать как нагнуть работодателя а они работодателям помогают у которых и так все карты на руках

Отличное видео!

Если вас решили уволить, то можно уволиться так, что выгоднее и дешевле вас будет оставить работать.))) Нужно знать как это делать).

"...сажу его напротив..."

Тяжёлая речь, очень.

спасибо, лучшее из всех рекомендаций

Про рекомендации это звучало как угроза плохих рекомендаций...

Что же так тупо всё, такая никомпитентность

А что значит халтурит?

Адски косноязычная женщина с очень странными фантазиями (по другому даже сказать не могу) о тупости и недалекости работников с полным отсутствием знаний в области трудового законодательства. Это ж как нужно себя не уважать работнику (быть неуверенным в своей компетентности), чтоб так позволять с собой разговаривать:тыкать, советы какие-то слушать, разрешать шантажировать себя. Плакать будет😅? Из ваших рук есть и пить? Серьезно? Разговоры работодателя тут же в подобном ключе пресекаются. Соглашение никто в здравом уме подписывать "вотпрямщас" не будет. При отсутствии компетентности работник заберет себе его копию (вырывать из рук будете😂чтоб не дать? ) и пойдет к юристу в области трудового права за консультацией. А представляете какой сюрприз будет, если этот словесный поток работодателя мгновенно пресекут и не станут "играть" по его правилам😂 (а так и нужно сделать), не станут вступать в этот дурацкий и ненужный работнику разговор просто сказав, что я обжалую ваши незаконные действия как только вы их попытаетесь произвести в отношении меня в судебном порядке. Встает и выходит. И тут как бы самому работодателю не поплакать о своей тяжелой судьбине (потому что безупречных нет). А еще и в интернете работник вам "прекрасную" репутацию обеспечит, что отмываться будете 100500 лет.

Работает да? У нее ушей что ли нет? И сразу из графика выбивается, зачем говорить об этом? Ее саму надо уволить. Выбиваешься из графика, тогда иди занимайся своими делами и даже не начинай, отыгрыши просто муть, информации ноль

Божееее, какое косноязычие 🤦🤦🤦 Видимо, в той ситуации с четырьмя сотрудниками, те четверо были ещё более косноязычные, поэтому и переговоры удались.

@user-ci3nm3gt8c

Жыл бұрын

Я так понял, что это было в сфере ЖКХ. Можете представить кто это был:дворники, слесари и т.д…

Невозможно слушать...

На таких лживых, липких и абсалютно омерзительных работодателей работать НЕ НАДО однозначно

@user-gj3ii9ri6y

5 ай бұрын

Люди здоровье оставляют на своей работе, а им за это подковерные интриги, бррр

Запретите ей вообще выступать вместе с шашкой

Не слушайте ее, не компетентнеая

лол меня так по статье увольняли по итогу заявление об увольнении по соглашению сторон.

Какая косноязычная женщина....