Как айтишнику торговаться на собеседовании: все секреты за 8 минут
👉 Мой Telegram-канал: t.me/+tqxO1V6HqF0xNjMy
Сайт с зарплатами и плюшками разных компаний: www.levels.fyi/
Всем привет! В этом ролике я расскажу как торговаться на собеседовании и увеличить себе зарплату на 10-20-30%! Вы узнаете как общаться с HR и какие фишки помогут поднять итоговый оффер. Это видео будет полезно не только разработчикам, но и специалистам не из IT-индустрии!
Таймкоды:
00:00 - Вступление
00:19 - Нужно ли вообще торговаться?
01:54 - Какие еще бонусы можно выбить?
02:58 - Как торгуюсь я?
07:45 - Заключение
👋 Всем привет! Меня зовут Лёша, и я разработчик iOS. У меня страсть к финансам и IT-индустрии. В своей жизни я стремлюсь к раннему выходу на пенсию и финансовой свободе.
🎥 На этом канале я делюсь своими идеями о том:
⁃ Как достичь финансовой независимости
⁃ Как попасть в мир ИТ
⁃ Как построить успешную карьеру разработчика
⁃ С чего начать поиски своей первой работы в сфере ИТ
⁃ Как добиться максимальных результатов с минимальными усилиями
🚫 Здесь не будет скучной теории, только практические советы, проверенные на опыте.
Подписывайтесь. Будет интересно.
#ЛешаКаменев # #
Пікірлер: 15
Кайф, один из самых полезных роликов! Кейс с +600$ после торгов очень показательный. Тейк про то, что HR на нашей стороне очень справедливый. Если твой грейд - Senior и выше, то вообще можно сказать что HR заинтересован в кандидате куда больше, чем наоборот) Небольшое замечание: подача речи в блоке "Как торгуюсь я" показалась усложненной и трудноватой для восприятия на слух. Приходилось переслушивать 1-2 раза предложения оттуда, чтобы нормально усвоить. Советую вычитывать или переслушивать текст после записи, а также пользоваться книжкой "Пиши, сокращай".
Даже если ты укажешь вилку, тебе не ничто не мешает передумать и отказаться от lowball оффера, сделав встречное предложение.
Очень полезное видео! Когда-то я работал за зп 27к рублей, потом рос, рос и тут буквально за 1 сообщение рекрутеру увеличил зп на 60к, это было буквально пару недель назад. Жалко не посмотрел этот видос раньше, сейчас был бы гораздо богаче
Видео топ. Полезно. Снимай почаще🔥
@kamenev.alexey
14 күн бұрын
Спасибо за поддержку :)
в реале на твою должность претендует человек 50 и в случае твоего отказа или хотя бы уклона от предложения - тебя сливают в 100% случаев это работает только для руководителей или совсем уж узких спецов, коих мало и то не факт
Крутые видео, уверен что ты скоро сильно вырастешь)
@kamenev.alexey
14 күн бұрын
Спасибо тебе :)
Комментарий для продвижения канала!
@kamenev.alexey
3 күн бұрын
Спасибо! ❤️
Hr надо выпустить видио как добиться снизить офер
Есть только маленький нюанс , про который забывают) не называя вилку своих зарплатных ожиданий на стартовой собесе с HR, вы рискуете пройти 3-4 раунда собеседований и в конце услышать что у работодателя, который вам уже мог понравится бюджет на вашу позицию составляет 70% а то и меньше от вами ожидаемых. Таким образом потратите много времени в пустую )
@Georgggg
11 күн бұрын
Не существует никакого "бюджета", там когда топ-менеджера ищут, то внезапно находится и $500000 в год и $1млн с оцпионными пакетами.
Надо ехать за бугор, в России денег нет. Дофига ИПшников которые предлагают ГПХ, и корпораты вроде сбера. Корректной культуры на рынке постепенно не стало. Впрочем оно и ясно почему
@GolovanJot
11 күн бұрын
Удачи устроиться в какой нибудь Германии хотя бы на 100к Евро в год, из которых 50% будет уходить в налоги. Смысл есть только в США и дубайск, но там и конкуренция ебейшая.