Как работать со сложными людьми / Колосок
Мой начальник - козел, мои клиенты из ада, мой партнер - тяжелый человек. Если что-то из этого звучит в голове, включите видео
Телеграм-канал
t.me/naiznankuo
Таймкоды
00:00 Сложных людей - нет
00:56 Что делать в невыносимой ситуации
4:37 Тактика: заходить сбоку
7:40 То, как ведут себя люди, ко мне не относится
9:48 А если он делает лучшее?
12:14 Придумать образ, который поможет быть гибче
14:39 Проявлять искренний интерес и заботу
17:00 Относиться к сложному человеку, как к уроку
19:12 Что за урок мне преподают?
21:24 В корпоративной битве не выигрывают
Образ
12storeez.com
Я - Оля Соколова, СЕО сети клиник Скандинавия и Скандинавия АВА-ПЕТЕР, основатель медиа о доказательной медицине «Купрум». Скандинавия - крупнейшая сеть в Питере и Казани; оборот - около 10 млрд за 2023 год. В прошлом была младшим партнером McKinsey. Образование - Harvard MBA.
Продюсер: Олег Денисов
Монтажер: Павел Коротких
Пікірлер: 60
Как отлично сказано: "быть приятной коллегой - это ваша работа"
Я не знаю кажется мне или нет, но вы так в камеру смотрите, что я прям чувствую как будто вы с человеком общаетесь (получается, что со мной) чувствуется присутствие и вовлеченность в монолог у вас. Это прикольно. Спасибо за ролик, очень интересно было послушать про такой подход👍
Как хорошо, что я нашла Ваш канал! Спасибо большое! Очень полезно!
Спасибо! Ваши выпуски всегда перенастраивают и вдохновляют на что-то хорошее❤
Настолько откровенно я в восторге! Работаю в большой корпорации каждое слово это бусина которая спасает от ошибок! Спасибо Ольга, что делитесь! Тема тщеславия которая движет многими в корпоративном мире, как вы ее оцениваете?
Молодец, благодарю за откровенность и знания
Спасибо! Очень круто! На своем опыте тоже постоянно убеждалась, что сотрудничество выгоднее конфликта
Насчёт придумывания образа - вот это лайфхак! Спасибо большое, Ольга! Вода - супер, тем более если ты и знака зодиака водной стихии.
@kolosook
4 күн бұрын
Главное - не утоните))
Ольга, какая же вы крутая! Столько инсайтов, супер полезно, спасибо!
Я конспектирую ваши видео. Особенно про ребёнка, моему 12, мама моя занимается его школьными задачами, и она очень требовательная. Кажется, это типичная ситуация, а я её воспринимаю как что-то сложное и дико уникальное.😂😂
@ligeia25
23 күн бұрын
Да, да, да❤❤❤
Ольга, смотрю вас очень недавно. Вы потрясающая, очевидные, на первый взгляд, вещи, но прямиком в голову, сердце и душу. Спасибо!
Добрый день, спасиБо Вам, очень познавательно. А я бы хотела Вас попросить, делать так же видео о книгах которые вы прочли ( месяц, неделя) и о фильмах/ сериалах, подкастах. Вы часто упоминайте, приводите в пример. И это интересно. Вот 🎉
Спасибо за совет подойти со стороны) еще интересно будет увидеть от вас видео про сторитэйлинг
Какая вы классная! Ваш канал просто находка!
Умница! Все советы реально «рабочие», проверено ))😊 Оля, продолжайте дальше
Очень мило, спасибо! 🎉 Вода, чистота, мыло)
Оля, какая же вы чудесная! Спасибо ❤
С ужасом вспоминаю свои корпоративные будни. Не представляю как там выжить без мужа, без надежной поддержки и тыла.
Как мне нравиться ваша экологичность! ❤❤❤❤читаю телеграм, круто что появился видео контент🎉Спасибо!
И я конспектирую ваши видео! Спасибо огромное!
Потрясающая !!!
Спасибо , огромное . ❤
Спасибо ❤
Оля, да, благодаря Вам, в том числе, я уверовала в вакцинацию, спасибо! ❤
Спасибо большое за полезные советы! Как вы думаете, как в такой среде «сглаживания углов» и бытием «people pleaser»-а не стать слишком уступчивым ? Да, можно сказать, что человек сам устанавливает границы, но есть, как мне кажется, тонкая грань, только вот где она ?
Интересно послушать про сценарии, которые вы придумываете о других людях. Правда, мысль интересная, практику хочется услышать ! Представляется так,,что тот человек, кто подставляет, в этом сценарии должен предстать таким позитивным и добрым … Или как?)
Оленька, спасибо! А можно подробнее про границы и красные зоны? А если от сотрудника сильно зависит успех дела, при этом он токсичный, даже не к тебе а к коллегам. Что можно терпеть, а что нельзя, и сколько по времени?
@user-cy7yr3ut8t
2 ай бұрын
Тот же вопрос)
Классный канал, слушаю как подкаст. Единственное не пойму что значит песенка в начале выпуска «Холосо, холосо»… Как будто китаец говорит «хорошо, хорошо»
Человек всегда за хорошее :) Люди действуют из позитивного намерения. Порой их позитивное намерение для вас может оказаться не очень приятным, но он точно действует из позитивных намерений. И человек делает максимум возможного исходя из своего опыта и текущего своего окружения. Мог бы сделать лучше - сделал бы.
Чур, я вода! Ольга, спасибо!
Какая красивая девушка! И кресло супер! Где такое взяли?! Интересный образ🌟
@kolosook
2 ай бұрын
Это комод)))
@user-uj8ij3um9n
Ай бұрын
😂@@kolosook
@ireneseverova2369
20 күн бұрын
😂😂😂 после вашего комментария обратили внимание! Действительно смотрится как кресло! Из замка 🏰
Я прям представляю: приходит к ней сотрудник и говорит: «поднимите мне зп!», а она ему: «давай обнимемся!»
❤❤❤❤
А это не считается лицемерием, когда хочешь сказать козел, но вместо этого делаешь комплимент, благодаришь и тд, а потом все равно говоришь козел?))
Хочу с вами работать ❤
21:12 "можно извлечь уроки бла бла бла" я вот не представляю какие уроки можно извлечь из проблемной обстановки на работе. просто от туда надо сразу уходить. вы что КОНКРЕТНО извлекли? нужны примеры.
@Nikita_Andreyev
23 күн бұрын
Для меня это был урок, что оттуда надо сразу уходить! Просто дошло не сразу!))))
@manOfPlanetEarth
23 күн бұрын
@@Nikita_Andreyev :)) вот именно, Никита☝🏼 жизнь коротка, не надо тратить ее на фигню, фиговые контексты и тд:(. в рашке дохрена говняных и токсичных целых компаний, а не просто отделов в компаниях☝🏼 но есть и нормальные. приходится их искать. но мне повезло: я работал только в нормальных☺️☺️ на остальное смотрю как на зоопарк
❤❤❤🥰🥰🥰🥰🥰😘😘😘😘👍👍👍
Мне очень нравиться, что в видео про сложных людей упоминается мама хахахах вы супер!
Классный контент, но меня почему то в какой-то момент стало раздражать, что вся информация подаётся со сдерживаемым смехом🤷🏻♀️ перебор как-будто. Понятно, что позитивная коннотация всегда уместна, но тут она уже через край 👀 извините
А почему этим вещам не учат в школе ?
@stephanstephan3398
17 күн бұрын
Потому что не все должны быть начальниками.
А какая зп у СЕО Скандинавии, если не секрет? Доход, понятно, может быть в разы больше.
@stephanstephan3398
17 күн бұрын
Миллион. Она же постоянно про это в прошлых выпусках вещала.
@UstinovUM
17 күн бұрын
@@stephanstephan3398 спасибо за ответ.
Очень заметно что вы никогда не имели дела с по-настоящему гнилыми людьми. Не в укор. Даже завидно. А в целом - очень мало кто занимается бизнесом и зарабатыванием денег. Зато почти все надр#%^*т свое эго. Это не про деньги вообще, это тяжелая психиатрия.
@Lan-vv9pb
18 күн бұрын
Но она права что самое важное свой позитив сохранить . С ним ты вырулишь в любой ситуации . А если прогнить самому заразившись , то это все, конец всему
По вакцинам от Ковида очень странная позиция 😅
Про вакцинацию это жесть . Дальше можно не слушать