Как я ПРОВАЛИЛ собеседование в GOOGLE (МОЯ ИСТОРИЯ и советы для собеседования в IT компанию)

Многие хотят работать в Google. Некоторые проходят собеседование и лишь единицы попадают на работу в гугл. Я не в их числе. Я завалил собеседование в Google в Дублине.
Я расскажу про этапы отбора, что спрашивают, и в каком формате необходимо отвечать. Если вы хотели бы попасть в гугл однажды то это видео хорошо вам подходит как стартовая точка. Вы узнаете все про отбор (маленький спойлер - решение о найме принимают совсем не те люди, которые собеседуют!).
Я подавал на позицию Associate Account Strategist - по сути, продажник. Помогает компаниям утилизировать все функции Google Ads. Это стартовая позиция в европейской штабквартире Google в Дублине. Из нее можно развиться в любую позицию, это одна из причин почему я так хотел на нее попасть.
Чтобы на нее попасть нужно по сути знать три вещи:
1. Русский
2. Английский
3. Google Ads
Если вам стало интересно, ждите окончания карантина и дерзайте, набор на эту позицию открывается регулярно :)
Другие полезные видео:
Сравнение зарплат в США и в России: • ЗАРПЛАТА ПРОГРАММИСТА ...
Как стать iOS разработчиком: • IT профессии: iOS РАЗР...
Зачем айтишнику английский: • Английский для програм...
Как пройти собеседование в IT компанию: • Как пройти собеседован...
О чем нужно спросить на собеседовании: • О чем спросить на собе...
Полезные ссылки:
- Блог русcкоязычной сотрудницы Google в кремниевой долине Ларисы Агарковой. Очень полезная инфа про собеседования, составление резюме для Google, а также куча полезных ссылок для обучения и развития карьеры - larrr.com/
-Видео от Гугла про составление резюме для Google - • Create Your Resume for...
-Видео от Google про методологии ответов на вопросы на собеседовании с разбором. Для нетехнический позиций крайне полезно - • YTL Learner Series: Pr...
#google #СобеседованиевGoogle #РаботавGoogle
-------------------------------------------------------------------------------------------
00:00 - Что будет в этом видео. Почему оно полезно и технарям, и гуманитариям.
00:31 - Как я подавал заявку. Что такое рефер?
02:02 - Короткое интервью с HR.
02:30 - Sales Pitch на английском. На эту позицию может подать каждый!
04:09 - Sales Pitch на русском.
04:50 - Задачки от Google (не те что в интернете). Методология решения.
08:14 - Проверка soft skills. Методология STAR.
09:52 - Как принимают решение о найме в Google?
11:20 - Почему я больше не буду подавать на эту позицию?
-------------------------------------------------------------------------------------------
Меня зовут Андрей - я работаю продуктовым аналитиком в IT стартапе и на этом канале я рассказываю про IT и стартапы. Будут разборы профессий, советы, истории. Подписывайтесь и оставляйте комментарии. Я всегда на них отвечаю.
Instagram: / noukash

Пікірлер: 85

  • @traktin4590
    @traktin45903 жыл бұрын

    Самое полезное видео из цикла. Много конкретики и прям есть что обдумать.

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Спасибо большое! Обязательно в будущих выпусках буду больше рассказывать про личный опыт.

  • @kristinakanazirskaya219

    @kristinakanazirskaya219

    3 жыл бұрын

    Согласна. Наверное мое любимое видео so far. Очень хочется побольше подобных видео, детальных и личных

  • @oleksandrklymenko8272
    @oleksandrklymenko82722 жыл бұрын

    пожалуйста, моргай) красавчик!!! так держать!

  • @iiii-yw5cr
    @iiii-yw5cr2 жыл бұрын

    Класс! Спасибо!

  • @nastiyaka
    @nastiyaka3 жыл бұрын

    Андрей желаю вам удачи!!!

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Спасибо большое! А я - вам!)

  • @AnastasiyaTkachyk
    @AnastasiyaTkachyk3 жыл бұрын

    Очень информативно видео, как раз прохожу сейчас собеседование. Спасибо!

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Удачи на собеседовании!

  • @AnastasiyaTkachyk

    @AnastasiyaTkachyk

    3 жыл бұрын

    @@Noukash Спасибо!

  • @user-si3xd2wb5p

    @user-si3xd2wb5p

    Жыл бұрын

    Удалось пройти ?

  • @AnastasiyaTkachyk

    @AnastasiyaTkachyk

    Жыл бұрын

    @@user-si3xd2wb5p дошла до самого последнего, но не взяли

  • @sare_31

    @sare_31

    Жыл бұрын

    @@AnastasiyaTkachyk Привет! Случайно увидел твой комментарий) А можешь поделиться впечатлениями как всё прошло и своими мыслями по этому поводу? Я прямо вдохновился идеей попасть в Гугл и буду безумно рад пообщаться с людьми у которых уже есть опыт контакта с их хайрингом) можем в инсте списаться к примеру) Спасибо заранее!

  • @violetpeace5334
    @violetpeace53343 жыл бұрын

    Спасибо за видео, очень интересно! Хотела бы подать в гугл, но пугает этот сложный и странный процесс отбора.

  • @annagorobtsova1636

    @annagorobtsova1636

    3 жыл бұрын

    Понимаю вас. Особенно вот эта открытая задача смущает.

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Пожалуйста! Не пугайтесь. Удача улыбается смелым (и тем кто не заваливает Problem Solving). Если интересно будет пишите - обязательно раскрою тему подробнее.

  • @traktin4590

    @traktin4590

    3 жыл бұрын

    @@Noukash удача улыбается победителям. А над проигравшими тупо ржёт

  • @kristinakanazirskaya219

    @kristinakanazirskaya219

    3 жыл бұрын

    Я тоже теперь очень хочу в Гугл(( но боюсь это нереально

  • @user-mg2pi8pb1b
    @user-mg2pi8pb1b2 жыл бұрын

    Тонну лайков этому господину за такой детальный и ценный рассказ, пишу, как вы и попросили в конце видео, если мне будет интересно) Вопрос - есть еще какие-то ценные материалы или ресурсы для изучения информации о процессе получения работы в Google? =) Заранее еще раз спасибо за крутое видео и очень надеюсь, что за ответ =)

  • @Noukash

    @Noukash

    2 жыл бұрын

    Помимо видео про правильное составление резюме kzread.info/dash/bejne/dI2J25Oyps2uqKg.html и блога Ларисы Агарковой есть отличный сайт teamblind.com. Там и зарплаты, и вопросы на собеседовании правда больше по ITшным специальностям. Плюс, по идее, там можно найти людей, которые зареферят на вакансию :) Спасибо за такой подробный отзыв и удачи!

  • @realdiogen
    @realdiogen3 жыл бұрын

    Все по факту и нет не нужной информации, спасибо.

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Вам спасибо за просмотр!

  • @kristinakanazirskaya219
    @kristinakanazirskaya2193 жыл бұрын

    Очень интересный выпуск. Мне было бы интересно узнать, как привлечь внимание на самом первом этапе, при подаче резюме. На последующих этапах вроде есть все шансы себя показать, хорошо подготовиться, но вот как сделать так, чтобы резюме сразу не попало в корзину? Чтобы оно было примечательным?

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Вообще обеими руками могу посоветовать блог Ларисы Агарковой (ссылка есть в описании). Она давно работает в штаб квартире Гугл в Mountain View и рассказывает все про цепляющие резюме с примерами и может зареферить, если с ней связаться. Основное это рефер от сотрудника и структура резюме. Обязательно посмотрите блог! Там все от советов до примеров. Очень крутой источник инфы.

  • @kristinakanazirskaya219

    @kristinakanazirskaya219

    3 жыл бұрын

    Andrey Novikov - Карьера в IT, спасибо большое! Обязательно посмотрю!

  • @aleksandrkobelev8868
    @aleksandrkobelev8868 Жыл бұрын

    Интересно очень

  • @wow_teddy
    @wow_teddy3 жыл бұрын

    Андрюха, ты - красавчик!

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Спасибо большое за комментарий и за поддержку :)

  • @Dukapb81
    @Dukapb812 жыл бұрын

    Классно!

  • @traktin4590
    @traktin45903 жыл бұрын

    Какая стратегия развития карьеры лучше- стартап, где ты и швец, и жнец, и на дуде игрец, или большая компания, где есть ментор или тимлид и алгоритмы действий?

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Очень важно понять чего вы хотите. У меня скоро выходит видео про то почему я ушел из большой компании в маленький стартап. Большие компании про стабильность, понимание правил игры и спокойный рост. Маленькие компании как на рынке, так и в карьере это риск. Зато веселый и может быть более бурный. Я убежден, что обязательно нужно попробовать и то, и то. Ваша карьера будет развиваться лучше всего там, где вам будет комфортнее и лучше. Продавливать себя не надо, в пользу какого-то варианта, нужно слушать :) Знаю успешные кейсы с обоих сторон. Все индивидуально.

  • @traktin4590

    @traktin4590

    3 жыл бұрын

    @@Noukash если я хочу максимально быстро вырасти и открыть свой стартап, то это куда?

  • @denisgluk431
    @denisgluk4313 ай бұрын

    У меня чел. на одной работы в гугл ушёл.. а ещё раз лезть после провала мне в голову не придёт.. даже если я просто из-за недосыпа провалился. У меня бывало правда и сразу после провала устраивался. Отделов много, одним что-то не понравилось, а через неделю другим интересно стало, в той же конторе..

  • @annagorobtsova1636
    @annagorobtsova16363 жыл бұрын

    Получается, каждый специалист гугл немного HR, раз ему нужно оценивать софт скилс потенциальных коллег?.. Интересно, насколько в этой части всё формализовано? По идее, очень сильно, раз это не их основная специальность.

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Это распространенная тема - не только в Google, но и во многих больших компаниях. Когда я работал в Филип Моррис там была такая же тема. Компетенции оценивают помимо HR'ов обычные сотрудники по фиксированной методологии. Обычно выглядит это так, что есть список компетенций, которые они оценивают и они проходят тренинг на 2-3 часа про то как заполнять бланки от кандидатов по каждой компетенции. Тот, кто знает какие это компетенции заранее и понимает как ударить в это место очень легко это пройдет. Так что тут любая крупица информации важна.

  • @shamil4837
    @shamil48373 жыл бұрын

    А если в будущем будет вакансия аналитика в гугле, то будешь пробовать в плане перспективы?:)

  • @kristinakanazirskaya219

    @kristinakanazirskaya219

    3 жыл бұрын

    Согласна - ты ведь далеко прошёл, дело за малым

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Зависит от позиции конечно. Вообще, с одной стороны хотелось бы отходить от аналитики и развиваться в менеджмент продуктов. Для того чтобы пойти в Google уже Product Manager'ом нужно пару лет опыта на этой позиции точно вне Гугла. С другой стороны, я проникся стартапами, понял, что мне гораздо комфортнее в них (на днях выйдет видео - "Почему я ушел из большой компании в маленький стартап". Так что, если совсем уж хорошей возможности не будет в ближайшие пару лет буду работать в стартапе и развивать собственные проекты. Кто знает, может блог попрет вверх и буду full time блоггером ( а это крайне реально, ведь уже 49 подписчиков :) )

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Ответил рядом в комментарии!

  • @user-gt7ws5my9h
    @user-gt7ws5my9h Жыл бұрын

    Я так в Apple не прошёл на позицию Sales Associate

  • @umni_kot
    @umni_kot3 жыл бұрын

    Расскажите через какие сервисы искать работу в больших компаниях за границей ? Сфера IT

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Привет, прости за долгий ответ. Самый лучший способ из России - искать в linkedin. В принципе хороший портал для поиска.

  • @yuliapopova3273
    @yuliapopova32738 ай бұрын

    Даже не знала что такая вакансия существует на которую можно податься без опыта

  • @mvlad7402
    @mvlad74028 ай бұрын

    Можешь подавать в другие компани и через 6 мес опять.

  • @traktin4590
    @traktin45903 жыл бұрын

    Можно ли подавать в компанию резюме, если у них не висит вакансии в явном виде?

  • @TruDante

    @TruDante

    3 жыл бұрын

    Есть очень полезное для соискателей занятие - "сталкерить" HR менеджеров интересующей компании. Суть этого занятия, поиск контактов отдела или ответственного лица. Отличается это от обычной подачи резюме следующим: 1. ты не знаешь, когда тебе ответят и ответят ли вообще. Более того, в этом варианте тебе никто не "должен" отвечать; 2. просто выслать резюме недостаточно. Необходимо составить грамотное сопроводительное письмо, которое может заинтересовать работодателя и заставить человека, получившего его, отложить твое резюме в резерв или выслать коллеге, у которого есть открытый слот; 3. этот поинт дублирует первый, но это важно понимать. Неизвестно, выстрелит ли вообще ваше резюме, не попадет ли оно в Junk и так далее. Этот способ на удачу и перспективу. И еще, очень важно не начинать спамить. Если через неделю вы не получили ответ, это не значит, что нужно засылать резюме повторно. Помимо всего этого на многих площадках типа HH.ru есть функции подачи резюме не на вакансию, а в компанию. Эта функция часто платная и показывает работодателю, что вы заинтересованы в работе в их компании.

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Да, полностью согласен с вами. Особенно с сопроводительным письмом. Еще нужно понимать, что компания может не знать нужен им тот или иной специалист или нет. Хороший пример - Андрей Дороничев из недавнего интервью Дудя. Он Head of Product в Google сейчас, но попал туда именно так. Предложил Google развивать мобильное направление и его позвали. Так рождаются очень крутые истории успеха. Спасибо большое за развернутый отзыв :)

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Олег Гурман очень хорошо про это написал. Если вкратце однозначно ДА! Главное составить хорошее сопроводительное письмо и понимать свою потенциальную ценность для компании. Дерзайте! Из этого рождаются очень крутые истории успеха.

  • @traktin4590

    @traktin4590

    3 жыл бұрын

    @@TruDante ого, какой ответ. Спасибо!!

  • @carpediem235
    @carpediem235 Жыл бұрын

    смотрит текущий работодатель это видео. а тут куча этапов собеседования в другую компанию :)

  • @ainvdev
    @ainvdev3 жыл бұрын

    Теория шести рукопожатий. Пособие "Как задавать вопросы"

  • @user-rl5it5re5m
    @user-rl5it5re5m3 жыл бұрын

    На каком языке этапы 1 и 2? Как-то было непонятно

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Ой, это я недоговорил да. Все этапы кроме Sales Pitch и Problem Solving были на английском ( 2 собеседования из 3ех в 3 этапе). То есть, 1ый этап, 2ой и одно из интервью на 3ем этапе - про оценку личности.

  • @kristinakanazirskaya219

    @kristinakanazirskaya219

    3 жыл бұрын

    Я не очень поняла, Андрей, а ты подавал в Дублинский офис? Почему тогда интервью были на русском?

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    @@kristinakanazirskaya219 Да, в дублинский офис. Просто позиция была русская. И там специалисты работают по всей европе, так что и немцы, и поляки там, ну и вообще все.

  • @yaroslavshcherban2764
    @yaroslavshcherban27643 жыл бұрын

    Где учил английский ?

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    О, у меня есть на эту тему видео! Советую глянуть. В основном, в школе потом самостоятельно по книгам, фильмам. Плюс много полезных материалов выучил при подготовке к TOEFL (аналог IELTS). Основной фокус - хорошо зазубрить грамматику чтобы четко понимать, когда какие конструкции используются. С грамматикой новую лексику гораздо проще осваивать.

  • @eleias.singer
    @eleias.singer3 жыл бұрын

    Так ты в Дублине живешь?

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Нет! Я же провалил собеседование и не поехал :)

  • @eleias.singer

    @eleias.singer

    3 жыл бұрын

    @@Noukash я подумал, может прям в городе искал. Интересно узнать, про пмж в Дублине

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    @@eleias.singer Если проходишь собеседование, то они помогают с релокацией. Так живу в Москве :)

  • @H188djw

    @H188djw

    7 ай бұрын

    ​@@NoukashОплата билета?

  • @annagorobtsova1636
    @annagorobtsova16363 жыл бұрын

    Однако бюрократия у них там! Вы далеко прошли :)

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Бюрократия страшная и самое страшное, что видимо без нее они больше не могут. Ни в найме, ни в продвижении карьеры. Это пугает с одной стороны, с другой видишь некоторый азарт в том чтобы эту формализованную структуру взломать. Тот, кто хорошо понимает эту систему может очень хорошо вырасти в карьере. Спасибо большое за хороший комментарий!

  • @vsh9394
    @vsh93943 жыл бұрын

    Когда я листала на досуге "Дублинцев" Джойса, не могла и подумать, что с этим городом связан корпоративный гигант IT-индустрии. Увы, по всей видимости, речь идет о "налоговой гавани".

  • @annagorobtsova1636

    @annagorobtsova1636

    3 жыл бұрын

    Вот в Дублине бы пожить - это точно!

  • @annagorobtsova1636

    @annagorobtsova1636

    3 жыл бұрын

    Кельтский тигр же

  • @vsh9394

    @vsh9394

    3 жыл бұрын

    @@annagorobtsova1636 вы знаете, а ведь там нет ничего хорошего. Все это мечта русского человека о Западе. Но воля только у нас, у них же "демократия" вместо свободы.

  • @traktin4590

    @traktin4590

    3 жыл бұрын

    @@vsh9394 вот я тут из Лос Анжелеса прям присоединяюсь:) никакой духовности, сплошной BLM.

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Война это мир, демократия это рабство, стабильность это развитие! :)

  • @evgeniichikishev2096
    @evgeniichikishev20963 жыл бұрын

    Пол Дано?

  • @Noukash

    @Noukash

    3 жыл бұрын

    Я решил оставить актерскую карьеру, на Ютубе платят больше :)

  • @BAYdashch
    @BAYdashch3 жыл бұрын

    Мне кажется что он провалился потому что не может хорошо произнести слово Google))))

  • @scalpel6010
    @scalpel60102 жыл бұрын

    Слишком много жестикуляции. Ну очень. Признак недостаточной аргументации и неуверенности.

  • @Steklopod
    @Steklopod2 жыл бұрын

    и поход к косметологу. извините. за видео спасибо - лайк

  • @SergeyRazuev
    @SergeyRazuev2 жыл бұрын

    Что за нелепая мечта - пойти на работу в Google? Наслушались сказок про "свободу, равенство и братство", которые разбиваются даже на уровне собеседования?

  • @Noukash

    @Noukash

    2 жыл бұрын

    Одна ваша мечта хорошая :) А мы тут все 'наслушались' :)

  • @SergeyRazuev

    @SergeyRazuev

    2 жыл бұрын

    @@Noukash не все, но многие. Главное же телевизор не смотреть, а в интернете все правда.

  • @Noukash

    @Noukash

    2 жыл бұрын

    @@SergeyRazuev за весь не скажу. А на моем канале - всё))

  • @H188djw

    @H188djw

    7 ай бұрын

    Почему нелепая?

Келесі