Как не отрабатывать две недели при увольнении? Увольнение по собственному желанию
Сегодня я расскажу про увольнение по собственному желанию и как уволиться не отрабатывая две недели. Пошагово расскажу процедуру увольнения и расскажу, как решать сложности, которые могут возникнуть у вас на пути.
Очень часто люди задаются вопросом, как не отрабатывать две недели при увольнении. В видео я расскажу, как правильно уволиться с работы, чтобы не отрабатывать две недели, а также поделюсь какие документы для этого нужно предоставить работодателю. Полностью и пошагово расскажу процедуру увольнения, а также скажу что делать если работодатель не принимает ваше заявление. Смотри!
Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить новые ролики: / @dorohova_anastasiya
Подписывайтесь на инстаграм, там много полезного:
taktika_urist
dorohova_anastasiya
#увольнение #увольнениебезотработки #процедураувольнения #увольнениепозакону #отработкаприувольнении
Пікірлер: 63
Господи, как же это глупо всё! Такие простые истины вещают без намёка на важность ситуации, упуская кучу нюансов!
Спасибо
Подскажите пожалусто хоть одну статью тк .Где былобы написано именно"ДОЛЖЕН ОТРАБОТАТЬ 14 дней" Причем именно в такой трактовке.
@dorohova_anastasiya
Жыл бұрын
В такой трактовке - нигде
👍
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
🙌🏻🙏🏻
Скажите при работе вахтовым методом есть отличия?(меня интересует отработка 14 дней).Формат вахты 20дней(сейчас на перевахтовке).спасибо!
@user-ms5qx2en1f
4 ай бұрын
Я был на межвахте, по вацапу переслал заявление уволить по собственному желанию и мне прислали трудовую по почте
А если я нахожусь на длительном больничном и в момент увольнения больничный лист ещё не закрыт, я могу уволиться без проблем если 14 дней со дня написания заявления прошло?
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
Да, конечно. Это возможно. Больничный после увольнения оплачивает прежний работодатель (если он не закрыт)
Здравствуйте. Про увольнение. Я был в отпуске до конца июля. Затем написал заявление (не сразу) по собственному. Увольняют в конце августа. То что что-то спишут-я понял.Почти...)) Но перед отпуском не оплатили "на оздоровление". Сказали денег нет. В отделе кадров сказали-никому не платили,но обещали.Должны ли они их выплатить при расчёте или нет?
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
Здравствуйте. Возможно, у нас с вами ранее были диалоги, но (прошу прощения) мне все переписки не запомнить 🙈☺️ Что вы имеете ввиду под термином «на оздоровление»? Трудовой кодекс такого понятия не содержит и я немного в замешательстве 🤷🏻♀️🙃
@user-hv4wd8ko9c
2 жыл бұрын
@@dorohova_anastasiya Здравствуйте! У нас всегда при написании заявления на отпуск писали ещё "на оздоровление". Или выплачивали в течение года. Но я уже уволился. Высчитали 4.5 тысячи (я был на полставки ) и в расчёт я получил всего 500 рублей. Смешно.... Хотя,даже если я не зря про это говорил,поезд ушёл. Извините,если чё,за ненужную трату времени.
Я мама одиночка, мне не с кем оставить ребёнка. Переходим в другой сад. Но там сказали просматривать зачисление с третьего числа. Имею ли я права написать заявление на целый месяц за свой счёт? Отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Мне просто в июле справки в мфц сдавать, и там мне нужен будет июнь месяц. Поэтому хочу уволиться через месяц, но не работать
Если работодатель не продлил контракт но работник продолжает работать и выплачивается зарплата и прочее, как в данном случае выгодно для работника и без проблем в будущем уволиться? И ещё как изменяется зарплата работника если контракт не продлен но работник продолжает работать?
@dorohova_anastasiya
Жыл бұрын
Считается, что контракт продлен на тех же условиях 👍🏻
Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация: оформлен по ТД в ЭКД, хочу уволиться, но портал работа России не работает( нет возможности подписать электронное заявление) технические проблемы на сайте. Я обратился к работодателю с просьбой принять письменное заявление, получил отказ. Обратился в МФЦ с просьбой отправить заявление в ведомство относящееся к сайту работа России, получил отказ. Что мне делать? Я не могу уволиться и соответственно устроиться на новую работу! Спасибо.
@dorohova_anastasiya
Ай бұрын
Добрый день. Подача заявления может быть посредством почты России, например
Отпуск за свой счет считается?
Здравствуйте! Сейчас нахожусь на больничном и принял решение уволиться без отработки - со стороны работодателя в отношение меня работника есть нарушение трудового законодательства: в эллектронной трудовой меня устроили не с 20го числа а с 23го, и главное двусторонний трудовой договор не подписан, и у меня нет на руках экземпляра трудового договора и из этого я и еще и не ознакомлен, и второе главное - работодатель не имеют права принуждать меня к труду. Я прав? Напишите ответ, буду признателен, спасибо !
@dorohova_anastasiya
Ай бұрын
Добрый день. Да, вы правы, работодатель не может принуждать вас к труду. Но отрабатывать 14 дней вы обязаны по закону. Соответственно, ваш больничный может войти в срок отработки.
Привет, а что делать когда я была не официально трудоустроина, сейчас оформилась официально. У меня нет возможности даже по человеческим нормам там отработать. Но, гвоздь во всём этом, что начальницу это не волнует, и она просто мне не заплатит если я не буду отрабатывать
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
Привет 🤝 Не совсем поняла, что такое «человеческие нормы» и почему нет возможности? В любом случае закон - есть закон. Отрабатывать надо. Есть возможности не делать этого, о них я рассказала в видео 👆🏻
@SummerDaYY
2 жыл бұрын
@@dorohova_anastasiya я не оформлена по документам там, устная договорённость чтотоаботаю там, причём тут закон? Я спрашиваю в рамках "закона" Какого фига я должна отрабатывать по "закону " Если работадатель сам уходит от уплаты налога за меня, чтоб я там официально числилась
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
@@SummerDaYY в первом комментарии вы пишете, что уже работаете официально. Во втором - что не устроены официально. Если вы трудоустроишь официально, то обязаны отрабатывать. Если нет - то не обязаны
Вы обещали ответить на вопрос....
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
Извините за долгий ответ 🙃 В отпуск уезжала
Возможно уволиться через госуслуги?
@dorohova_anastasiya
Ай бұрын
Добрый день. Нет, это невозможно
Здравствуйте, такой вопрос, сначала нужно написать заявление потом уходить на больничный или уйти на больничный потом писать заявление об увольнении?
@mistershifoo4387
Жыл бұрын
Можно из больничного писать. И еще нововведение: отправка скана заявления на емайл организации. 2020 год вроде.
если я отработала четыре дня,работа не подошла,нужно ли отрабатывать 14 дней?
@user-pp8oy3gy9w
2 ай бұрын
Нет одним днем , если вы работаете меньше 3 х месяцев
Ну если работодатель не хочет отпускать работника,то вы уверенны,что он поставит номер на заявлениях?...а если их будет 2, то он у виска покрутит ещё+... Скажет,что ты умничаешь?!( Бухгалтерия сейчас у многих удаленно и бухгалтер только,кадровики только в больших организациях ... давайте всё же ближе к реальным малым предприятиям
А если работодатель не подписывает заявление об увольнении??
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
Он и не должен его подписывать. Вам не нужно добиваться согласия работодателя. Вам нужно просто заявление сдать лично под входящий номер или направить его почтой (если принимать заявление отказываются) 👌🏻
@user-ex7jx7ml4o
2 жыл бұрын
Здравствуйте я работаю неофициально но работодатель не платить зарплату и требует отработать 15 ней ето законно?
@user-dp8jg5wm2w
7 ай бұрын
@@dorohova_anastasiya❤
А за месяц заявления об увольнении можно написать?
@dorohova_anastasiya
9 ай бұрын
Ну в принципе, вы можете и за месяц написать. Если с работодателем согласуете дату последнего рабочего дня
@user-qi6ur9fj9i
8 ай бұрын
@@dorohova_anastasiya здравствуйте, работаю водителем троллейбуса, написал заявление на увольнение одним днем, так как я принес справку от врача эндокринолога о наличии у меня заболевания сахарный диабет, но работодатель хочет что бы я отработал 2 недели! А по закону нельзя работать в сфере пассажироперевозок с любым видом и слабой тяжестью данного заболевания! Прав ли работодатель?
Я сфоткала,и дома прочла
Имею инвалидность 3 группы и пенсионное, всегда увольняюсь день в день, ничего не отрабатывая и в этот же день устраиваюсь на другую работу))
@dorohova_anastasiya
11 ай бұрын
Классно 👍🏻
@user-ng3kw9if6k
10 ай бұрын
@@dorohova_anastasiya классно быть инвалидом?! Советуете?(
@dorohova_anastasiya
9 ай бұрын
@@user-ng3kw9if6k а вы хвастались в комментарии именно этим? По-моему, вы радовались другому факту
Расцвет бюрократии в эпоху цифровизации!.. При всём уважении,какие-то почты,какие-то письма с уведомлением. И всё не электронное. Не каждый захочет или сможет...
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
Здесь речь не о «хочу» или «могу». Здесь речь о том, какое доказательство будет считаться надлежащим. Я рассказываю о том, как работает закон в нашей стране.
@user-hv4wd8ko9c
2 жыл бұрын
@@dorohova_anastasiya Пора переписывать некоторые законы! А главное-уменьшить раздутый чиновничий аппарат!.. Да всё-таки "не пора ли нам пора" становиться по-настоящему социальным гос-вом?! Мои вопросы немного шире чем просто "пресловутая "буква закона". Извините уж...))) У меня к вам будет ещё вопрос по увольнению. Если ответите-заранее благодарен буду!..)
@dorohova_anastasiya
2 жыл бұрын
@@user-hv4wd8ko9c с удовольствием отвечу ☺️
Я хочу уволиться и не хочу отрабатывать Но мой работодатель говорит что так не прокатит не получится
2 недели отработки это пару лишних тыс $, а работать будешь уже на расслабоне
Надо юристам платить чтобы уволиться тогда когда ты хочешь😂😂😂
Какой-то бред. То есть пенсионер заранее не знает, что выходит на пенсию? Нет? И ктото, кто собирается уезжать, купил билет, тоже видимо , это делает в день отъезда... Ну абсурд
Это не юрист а дилетант
По сути никак
Мне 67,трудоустроена официально, моу ли уволиться без отработки? спасибо
@galaprestige
3 ай бұрын
Пенсионер может уволиться 1 раз без отработки.с формулировкой -в связи с выходом на пенсию.
Где вы учились такой ерунде.
@dorohova_anastasiya
Жыл бұрын
У меня несколько образований. В том числе высших
Ужас а не юрист.