🚀Регистрируйтесь на Java Month - go.foxminded.ua/3OHHj3p

Дякую за чудові відео!

Меня пугает вот это рекомендование себя знакомым. Например по работе часто обращаются знакомые или родственники с предложениями им что-то сделать, или поработать с какими-то их знакомыми, всегда отказываюсь, т.к. боюсь, что что-то пойдет не так, а из-за этого потом неудобно будет перед теми, кто порекомендовал.

@user-dv1nc2xo2w

2 ай бұрын

Ну вас хоть кто-то может порекомендовать, а меня некому порекомендовать. Так что желаю вам перебороть свой страх и добиться успехов.

@sergeypekar1058

2 ай бұрын

Постоянно знакомы рекомендую. Даже если знакомый плохо подходит под вакансию, это, как минимум, показывает, что человек не чудак на другую букву. Ну естественно, это работает если про меня так же думают ))

@ionizePlaying

12 күн бұрын

Зачастую родственники по незнанию предлагают какую-то шляпу, типа сделай соц сеть типа Фейсбука за неделю, вот тебе 100 грн

@sergeypekar1058

12 күн бұрын

@@ionizePlaying я больше про рекомендацию работодателю

отлично выгледишь !!!

Честное слово, никогда не задумывалась о том, почему не надо себя сравнивать с другими. Обычно говорят не сравнивай и всё. Ваше пояснение позволило иначе взглянуть на эту фразу. Действительно, чаще всего люди показывают свои лучшие стороны, а ты с ними сравниваешь😅! Спасибо за ваш труд😊👍

@user-vu6hn4ul2i

2 ай бұрын

Я бы это назвал "эффект инстаграмма".

@dogeatsthesun908

2 ай бұрын

Потому что обычно люди сравнивают свое закулисье с чужой сценой, и в итоге сваливаются в тоску и отчаяние.

Забавно что на канале Миши Ларченко сегодня вышло видео на такую же самую тему

@user-dv1nc2xo2w

2 ай бұрын

Тайный сговор :)

@wolfich4684

2 ай бұрын

Искал этот коментарий )

@SergeyNemchinskiy

2 ай бұрын

Даже не знаю о существовании такого канала :)

Хорошие советы. Ещё добавил бы, что необходимо подготовить несколько списков с достижениями. Тех специалисту интересно послушать как вы оптимизировали нагрузку на нодах и это повысило стабильность. А менеджеру интересно услышать, какая вышла экономия на такой оптимизации. При том обязательно нужно добавлять хоть какие-то цифры для аргументации, по которым были отслежены изменения(деньги, человеко-часы, ресурсы, кол-во зарегистрированных багов от пользователей...)

пункт с elevator pitch выписал, спасибо. что могу от себя сказать, софты >>>>>>>> харды)

Какой у вас прекрасный музыкальный вкус Сергей! Dire Straits. А куда наша красавица Алмса Яремчук делась? Прекрасные выпуски были с ней и настроение поднималось :)

Подскажите пожалуйста что делать когда работодатель спрашивает про прошлые места работы до того как ты стал допустим программистом. Профильного вузовского образования нет, работал в области бесконечно далёкой. Просто решил круто повернуть свою жизнь и начать с 0. Как уйти в "серую" зону не заостряя внимание на своём прошлом?

Сергей - хорошо говорите... складно... у меня только одно замечание, 10:00 - по моему, все настолько завернуты (помешаны) на деньгах - что считается нормальным работать тупо за деньги (особенно синьоры). (ЗЫ: я не синьор , и как показал практика, интерес к нанимателю и разговор по душам - мало на что влияет...)

@VitaliySunny

2 ай бұрын

Какая-то попытка впаривания "ценностей" компании в обмен на меньшую оплату. Как по мне, если человеку не нравится в компании, он и так уйдет, сколько бы ему не платили и наоборот - если нравится, будет работать на меньшую ставку. Только вот нравится/не нравится складывается из очень многих факторов, заранее об этом наврятли можно узнать.

@-_zen_-

2 ай бұрын

я тебе лично впариваю "ценности" ?! нафиг ты мне сдался - герой "уйдет, сколько бы ему не платили " - предлагаю тебе 10 000 000 $ в месяц - уйдешь из моей компании!?

Сергій зробіть будь ласка відео про Spring integration

@SergeyNemchinskiy

2 ай бұрын

а что именно? просто обзор?

@romanchumak1586

2 ай бұрын

@@SergeyNemchinskiy Якщо коротоко то можна огляд.А взагалі то це дость не погана тема для вашого ютюб-каналу, тому що в мережі не має свіжого відео по цій темі взагалі. Наприклад, можна зробити відео як поєднати протокол mqtt з якимось брокером по-типу RabbitMQ, Kafka і добавити якийсь load-balancer. Це так просто до прикладу. Я можу помилятися, але цей фреймворк реалізує патерни описані в цій книзі Enterprise Integration Patterns: Designing, Building, and Deploying Messaging Solutions 1st Edition by Gregor Hohpe (Author), Bobby Woolf (Author) а це взагалі може бути темою не тільки для одного відео а для цілого трейнінга :)

@romanchumak1586

2 ай бұрын

@@SergeyNemchinskiy Доречі Spring Integration lead Artem Bilan. Артем він українець, можна з ним стрім зробити 😀

Серёга специалист по продаже себя

Сергей и весь коллектив канала, традиционное спасибо за выпуск, как всегда интересно и содержательно 👍👍👍

Я был лучшим студентом на курсе (но только 10.10.23🌝)

Человек закончил Универ . Программирование -это его , и он - трудоголик. С чего начать работать ? Курсов можно изучить много , но реальная работа это другое.

В США жизненно необходимый навык "Устраивать ШОУ во время личной презентации. Иначе тебя никто не воспримет. Потому за Трампа пол страны голосует. Не так важна суть, как ШОУ)))

@provodnik111111

2 ай бұрын

А... м.. Якійсь такий посил, наче ти з росії)) Але в цілому вірно. Тільки от у нас Зеленьській, в Угорщині Орбан, а в Аргентині... теж якійсь популіст. Я підозрюю, що це глобальна тенденція, що виникла в наслідок популярності соцмереж, які привчають людей не думати, а реагувати. Лайк, лайк, лайк... дизлайк, мене полайкали. При цьому я не хейтер соцмереж, але ми знаємо, що це впливає на біохімію мозку і може впливати на наш вибір. Зрештою, глобально, це не так вже й погано, бо схоже на інструмент прямої демократії, але люди ще не виробили захисні механізми, щоб протистояти маштабним інформаційним маніпуляціям. Хоча, наприклад, так звана "банерна сліпота" цілком відомий феномен, який привів до створення нативної реклами та розвитку соціального інстируту інфлюенсерів в соцмережах (блогери, влогери та таке інше).

@nikolayrykov

2 ай бұрын

@@provodnik111111 Я из Украины. Просто давно наблюдаю, какие шоу устраивают в американской политике. Хотя у нас, примерно, так же. Давно выбираем цветную картинку и тех, кто говорит, что мы хотим слышать. Тот же Арестович зашёл людям на фоне своей вдохновляющей болтавни))

Спасибо. Но вы просто были разработчиком и наверняка нанимаете оценивая кандидата на основе вашего опыта. А вот миллионы крутых самоуверенных рекрутеров решающих судьбы разработчиков, они вот по другому смотрят, мне кажется. Для некоторых даже нет разницы между php и python, зато огромная между mysql и mariadb 😀 А уж если ты бэкенд и не знаешь react то ой ой ой 😀

@cuckoops

2 ай бұрын

Обычно решение принимается на основе нескольких этапов собеседований с различными специалистами, в т.ч. техническими. А вообще, рекрутеру выгодно нанять хорошего специалиста, он за это деньги получает

Вопрос: можно ли научится программировать без платных курсов? Типо по гайдам на Ютубе, книжкам, форумам... В общем с любыми источниками информации, в которых нужно разобраться самому

@MANGACHITER

2 ай бұрын

можно кншнш. на платных курсах вам расскажут всё то же самое только растянут процесс на пол года. единственный плюс платных курсов в том, что вас там будут пинать вперёд. ну то есть для самых ленивых подойдёт.

@sir-Jiga

2 ай бұрын

@@MANGACHITER На платных курсах ещё разжуют. А вообще, наверное еще помогут со всякими техническими проблемами

@tommyking9456

2 ай бұрын

@@sir-Jiga платные курсы это развод полный) никто там с тобой разжевывать что-то серьезное не станет .Пошлёт на бесплатный стэковерфлоу.Да и преподают плохо,устаревшая информация и пр. Нанять ментора лучше всего

@sir-Jiga

2 ай бұрын

@@tommyking9456 что то серьезное, это что то сложнее джава-кора?

@BarcelonaandInterMiamifan

2 ай бұрын

​@@MANGACHITERвсе равно лучшк если специалист будет следить за вашим развитием, будет ментором.. давать проекты и тд.. на онлайн курсах все равно не то же самое..

Когда речь заходдит о продажах - я всегда рассказываю два анекдота - про слона и про "умножение" на Привозе.

@user-vu6hn4ul2i

2 ай бұрын

Но сейчас, почему-то, не рассказал 🤔

@user-js9xn9qv1g

2 ай бұрын

@@user-vu6hn4ul2i анекдоты сильно бородатые - "с таким настроением ты слона не продашь" и "мы продаём или покупаем?"...

Как продать себя? Следующий ролик нужно назвать: Как лучше всего эксплуатировать внутреннего раба.

@ApelsinovIvan

2 ай бұрын

Один то есть у каждого ))))

@TimurShemsedinov

2 ай бұрын

@@ApelsinovIvanТолько он работать не хочет, он, видите ли, художник, он творить хочет...

@ApelsinovIvan

2 ай бұрын

@@TimurShemsedinov ну хай кнопочку по форме двигает и уголочек закругляет

@TimurShemsedinov

2 ай бұрын

@@ApelsinovIvan сейчас уже творцы до такого не спускаются, это ai делает, а творцы на курилке часами обсуждают как написать тип в тайпскрипте, чтобы уже завтра ни кто не мог понять, что это

@user-lj6it6kk1x

2 ай бұрын

@@TimurShemsedinov вы сегодня утром за нами подслушивали?

Смотрю ваш канал уже 4й год. Лучший канал в своей тематике. Спасибо!

Вас всё ещё зовут Сергей Немчинский?

@simpleman6617

2 ай бұрын

Я в шоке. Думал услышать другое имя 😂

Сергей, а надо ли врачам уметь «продавать себя» и пойдёте ли вы к такому врачу?

@cuckoops

2 ай бұрын

Конечно надо. Продавать себя это фактически то же самое, что рассказывать о себе с лучшей стороны. Представьте себе хирурга, который говорит вам, что у него на операциях умерло 50 человек. Хотя не говорит о том, что его опыт 30 лет и его средние показатели успешности операций выше чем у других в 2 раза

Насчет достижений: часть ни о чем. Делайте хорошо, а плохо - не делайте. Главная проблема с достижениями: у большинства нет того, что они бы считали "достижениями". Они, как бы, на то и достижения. Лучшим студентом в группе будет один, а 29 - нет. И вместо того, чтобы объяснить, как с этим работать, что говорить, как искать свои достижения, если их "нет", ты говоришь: "вы не забывайте рассказывать о своих достижениях". Ну круто, ценная инфа.

@Das.Kleine.Krokodil

2 ай бұрын

Достижения как правило есть у всех, кто работал не в поддержке. Хотя и в поддержке можно найти - сложные случаи итд

@user-vu6hn4ul2i

2 ай бұрын

@@Das.Kleine.Krokodil я не говорил что достижений нет. В том и дело, что мало кто понимает, какие у него достижения, если нет "справки" или "медали". И ему нужно объяснить, как найти достижения в своих "ну я 5 лет просто работаю работу". Как их найти и преподнести. А фразы типа "рассказывайте о своих достижениях, и не верите сильно" - ну такое.

Странно. Так вам нужен программист или политик? Программист это техническая профессия а не гуманитарная. Человек может быть с техникой на ты может быть гуру в программировании но двух слов не свяжет. И он хотел бы но не может такая у него психология. Так такого по боку? Разве нет каких то тестов на профпригодность? А другой наплетет с три короба прямо блеск и шик а сам нахватался вершков и доволен. Берем такого? Странно

@sergey.stafeev

2 ай бұрын

Это называется софт-скиллы. Когда человек имеет навыки коммуникации, самопрезентации. Это важно в компаниях, про которые идет речь в видео. А если программист не будет контактировать с клиентами, возможно этой компании как раз и не будут важны эти навыки. Но на собеседовании при равном уровне хард-скиллов, выиграет тот у кого выше прокачаны софт-скиллы.

@dogeatsthesun908

2 ай бұрын

Добро пожаловать в реальный мир, хехехе. К сожалению всем плевать на твои навыки, умения и компетенции, но не плевать на твое умение лизать жопы и дуть в уши. Если что меня самого это крайне угнетает, но такова жизнь. И это работает не только в трудоустройстве, но вообще везде. Мир создан для экстравертов-болтунов, а компетенции, ответственность, инициатива глубоко вторичны. Куда важнее уметь нравиться людям и создавать видимость компетенций, чем реально этими компетенциями обладать.

Оце Вас, Сергію, понесло Це так працює ІТ-галузь? Ви серйозно? Через це у нас весь софт працює через пень-колоду. Зате всі продажники Нахіба я Вам повірив і потратив кілька років на вивчення Java? Краще б далі займався недолугим 1С

@SergeyNemchinskiy

2 ай бұрын

Серйозно

"продать себя" ,,,,,,, - звучит как-то Не комильфо Всем Адекватности мира и добра

@hassanrubeiahadi

2 ай бұрын

Серёга уже "продал" себя, уже видно, вырусь

Как будто видео об эскортницах

@SergeyNemchinskiy

2 ай бұрын

а есть разница?:)

@torrvic1156

2 ай бұрын

@@SergeyNemchinskiyразница есть :) У эскортниц очень сильно развиты софт-скиллы, но вот хард-скиллы совсем не прокачаны как правило.

Все мои сомнения однажды были разбиты фразой "даже обезьяну можно научить писать код". Всегда вспоминаю об этом в трудные моменты)

Надо работать с извращенцами. За экзотику всегда платят больше.

@user-dv1nc2xo2w

2 ай бұрын

Всмысле?

@torrvic1156

2 ай бұрын

Ну вы комик :)

кство ит вакансий в Украине с 2022 года просело на 250% Отток кадров 60% Граници закрыты и новые проекты не заходят Но Серега про курсы и про продать себя

@user-vu6hn4ul2i

2 ай бұрын

Что значит "просело на 250%"? Было, допустим, 100 вакансий, стало минус 150? 😂

@redoxight3461

2 ай бұрын

​@@user-vu6hn4ul2i было 100 свобдных вакансий, стало 0 и 150 человек не могут найти работу, думаю это имелось в виду

@user-mf6uc9iw2z

2 ай бұрын

Из 4х лесятков знакомых итшников работу ищет один

@AlSaintUk

2 ай бұрын

@@user-mf6uc9iw2z 60% ойтишников выехало за бугор за 2 года.