営業を学ぶなら消費購買の心理学、人事を学ぶなら社会心理学など、学び始める際のコアを間違えないこと、分かっている人にチェックしてもらってから学習をスタートすることが大切なんですね！ルンバ状態を早く抜けるコツは…！

今回もありがとうございました！ まさに、本屋のランキングで本読んでたなぁ。 とか、人事だから人事、営業だから営業という形で書籍から情報収集していました。 自分では気づけないことをいつも本当にありがとうございます。

素晴らしいお話。ありがとうございます。

学ぶ筋の質から考える！！まったくです！！目からウロコでした💦　ありがとうございました！

何のために学ぶのか、何を学ぶのか、そして、学んだことを理解し、出来るようになるまでの過程を分かりやすく解説いただき、ありがとうございました！また、仕事もしかり、親としても、学びを提供する側の目線で大事なことにも触れていただき、そうした役割のお持ちの方には是非見ていただきたいと思いました。

今、社会人大学院生やっています。十数年いろんな講座に行きましたが、結局大学に行くのがコスパいいなぁと思いました。何より体系的に学べるし、インプットだけではなくアウトプットがセットになってるのは効果的です。まとまったお金がかかりますが、ちびちびよくわからな投資をすることを考えると、、です。

ちょうど営業をやっていますが、恥ずかしながら消費購買の心理学に全くたどり着いていなかったです。。李さん、いつも目から鱗状態にしていただきありがとうございます✨

うちの管理職は下には資格とってスキル上げろっていうんだけど、自身は何もせずまったく説得力がない

素晴らしいコンテンツをありがとうございます。 営業なら消費購買の心理学、人事なら社会心理学とお話されていたかと思うのですが、コンサルタントならどのような理論が肝となりますか？