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今求められるのはリモートワーク(在宅勤務)? それとも出社勤務(対面勤務)?
賛否両論ある議題ですが、私個人としては「リモートワーク」を最大限活かそう!というスタンスです。
研修講師の渡辺整です。コロナ時代にマネジメントをしていた経験から、私は原則、リモートワーク・在宅勤務に対して肯定派です。全従業員が出社する必要性はそこまで感じていません(皆と顔を合わせるのは楽しいし嬉しいけどね)
世の中では「リモートワークでは人を育てることが難しい」「在宅勤務者はさぼるんじゃないか」「コミュニケーションの面で出社した方がいいのではないか」といった色んな意見がありますが、それぞれに対して、私なりの考え・経験談を語ってみました。
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研修講師:渡辺整
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