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「社長以外の他の人がどんなに優れていたとしても、社長がダメならもうダメです」 ほんとにそうだと思います。 優秀な人材を殺してる。

2020/2/18 まこなり社長まとめ 0:57 社長の影響力は凄まじい 4:00 5位　発信をしない 6:30 4位　人の感情に寄り添えない 9:17 3位　考えがコロコロ変わりすぎる 11:55 2位　自分のやり方に固執する 14:42 1位　決断ができない 【考察】 自己発信を怠らず 周りに気を使い 一貫性があり 立場の弱い人間に素直で 攻める時に攻める強さがある人間 これが社長に向いてます。

@user-ji7gx8wz4c

4 жыл бұрын

素晴らしい議事録です。

@SEVEN5011

4 жыл бұрын

※環境→感情

@kizokuiroha1519

4 жыл бұрын

eltinst 直しました！

@user-mm3fo8lg3y

4 жыл бұрын

eltinst 👌

@poroporikyuri7963

4 жыл бұрын

君の動画全く再生されないやん？www

ある大企業の有名な社長の発言で、組織は円形だと考えろ。と言うのがありました。当然社長は円の中心です。 円の中心で起こした波は、全周囲に漏れなく影響することが、今回の動画でも理解できました。

「同じ内容を違う言葉で伝える」 これが出来ない上司がいた会社は、新人がすぐ辞めていってた。「新人が何度言っても理解しない」ではなく、「新人が理解できるよう伝えられない自分たちにも問題がある」のに気づかないんだよなぁ。

@kojitadokoro1448

4 жыл бұрын

aco sorato 伝わらなかった時は自分の負けって思いたいですよね。

@yumejiran

4 жыл бұрын

koji tadokoro そうですね！伝える力も大事ですね(9｀･ω･)9 私もまだまだですが(笑)

@suga-mitsu

Жыл бұрын

伝わってないのは言ってないのと同じ

自分も役員ですが、これからの社長(会長の息子)がまんまヤバい社長です…正月休みに自分なりに考え今季限りで辞める覚悟になりました…もう着いていけない

中小企業の社長は当てはまる人が多いな。お山の大将

@user-dg3xy8uh3b

4 жыл бұрын

その通り!そう言う人多いよね!

@musiclibrary_1374

2 жыл бұрын

うちの社長も、、、

確かスティーブ・ジョブズは面接で私はこういう風にした方が良いと思いますよと意見してきた日本人を採用したんだよね。器の大きさと相手の意見に耳を傾ける本当にスゴイ偉人だと思った。ゴマをするだけの人間は必要無いということなのかもね。

正論ばかりではいけない 相手に寄り添う必要がある 反省します！ 登録者45万人おめでとうございます！

大変勉強になりました、ありがとうございます！

納得のTOP5でした。 上がダメだと、いくら中が努力してもなかなか伸びないんですよね。

10年足らずの社会経験で何となく思っていたことが、言葉になっておりわかりやすかったです

当てはまりすぎた結果、私は去年起業して失敗しました。これを改善しようと自分自身と向き合う為にもKZreadをはじめました！ マコなり社長の様に会社だけで無く世の中に価値を提供出来る社長、KZreadrになれるよう自分自身も頑張ります💡

社長ではありませんが、私も一家の主として心得ておくべき内容でした！ありがとうございます!

めちゃめちゃ参考になりました‼️ ありがとうございます🎵

もうほんまにまこなり社長の動画有益すぎて毎回楽しみすぎる。ありがとうございます。

@bgtw44

4 жыл бұрын

分かります　私も今一番楽しみなのがこのチャンネル動画です　 一時間くらい話してくれてもいいレベルです

@user-gi8xm8gx4s

4 жыл бұрын

bgtw44 めちゃくちゃわかります！笑 まこなり社長の動画見すぎて仕事やプライベートでの様々な意思決定の場面で心の中でまこなり社長が僕にアドバイスしてくれるようになりました。笑

マコなり社長からキングダムの話が聞けるとは感激です笑

そもそも、毎回深いテーマで定期的に動画アップできる事が、素晴らしいと思います。

うわぁ、祖父が全部当てはまってる…叔父が跡を継がなかったのも納得。私を苦しめた奴が客観的にもヤヴァい人間だということが分かりました！

勉強になります！

すごいな、以前働いていた責任者の性格を言葉にして聞いた感じです。不幸になる社長と縁が切れているのですが、スッキリしました。

同じ内容を違う言葉で伝えると、納得感につながる。

面白いくらいに前職の社長がすべて当てはまっています…。 今月いっぱいで吸収合併されることが発表されていました。

内容もだけど、話す順序が凄く緻密に練ってあると感じる。 疑問に思った時点で補足してくれたりするおかげて、マコなり社長と対話してる気分になる。

３人の子持ちママです。 朝食の時間にちょくちょくまこなりさんの動画を流しています。 1年生、3年生が拝聴してそれなりに思うところがあるみたいで、自分の意見を述べてくるのが面白いです！

発達障害関連の動画作ってくれないかな。会社での働き方とか。

@user-eq6im2gq7z

4 жыл бұрын

いいねぇ グッドボタン押しました

@user-tj5fk1tn8v

4 жыл бұрын

俺は脳に少し障害ある子に仕事教える時にノートでやり取りしながらコーチングしながら指導したら問題無く仕事が出来るようになってましたよ

@manga_movie

4 жыл бұрын

同意です！

@KIKI-by2rr

4 жыл бұрын

以前何かの動画でマコなり社長ご自身もADHDの傾向があるとお話しされていたような気がするので、自己分析や欠点の対処法などありましたらお話聞いてみたいです。 発達障害で苦労されている社会人の方は多いと思いますので、マコなり社長なりの考え、アクションプランはそういった方々への励みになるかと思います。

凄くためになる動画でした❣️ 感謝することを忘れず、しかし働く側も社長を見極めないといけない世の中なのかもしれません。

目標を明確にして、発信する会社がうらやましいです。一方的な命令だけで議論にもならない会社から私は逃げました。

この動画を見て、私の全身にとって、私の思考は社長なんだというイメージが湧きました。思考一つでどれだけ大きな影響があるか、ぞっとすることでもあるし、心底重要だと感じました。そして、なんだか細胞一つ一つに感謝する気持ちになりました。ありがとうございます！

うちの社長は4位3位2位がピッタリ当てはまります。 人の感情など全く興味がなく、特に社員や取引のある材料商、自分より弱い立場にある相手には失礼極まりない態度で接します。気分次第で言うこともコロコロ変わり面倒なことは人に押し付け、他人の話は一切聞きません。 勿論この社長について行こうとは思いませんが、生活のために辞めることができません。社長に感謝して仕事ができれば良いのですが、どうもこの社長には素直に感謝ができないし殺意を覚えるほど頭にきます。 しかし会社に所属し、ストレスでいっぱいになりながら毎日をすごしております。 これからどうするべきか、今1度考えたいと思います。 いつも有益な動画をありがとうございます！

お疲れ様です。社長さんだと、皆さんが出来ると思ってましたね。でも、中には、出来ない社長さんもいるのですね。勉強になります。マコなり社長さま。

情報収集能力が素晴らしいですよね。 キングダム改めて全巻読み直してみます！

今後もどんな形でどんな展開をしていくのか？応援しています♪

いつも参考にさせて頂いております。 ［こんな管理職はヤバい』も是非お願い致します。

アップされてすぐに見れたの初めて🤩まこ社長の語るリーダーとは、真実の核を突いてますよね。社長だからこそ見える景色からの見解。リアル❗

お笑いの吉本興業の社長がほぼ全部当て嵌まっててワロタwwwwwww だからあんな問題が起きたのか…

本当に頭の良い人はいちいち他人を論破しない。

マコなり社長ちょこちょこキングダムの名前出すけど、どんな媒体からも教訓を取り入れる姿勢好き

私が勤めた運送会社はほとんど当てはまっていたかな。ガテン系の会社は体育会系だから精神論ばかりで身も心もボロボロになりました。

今までの動画で最も自分の意向と同じで嬉しかった。 有難うございます。

お疲れ様です。 いつも楽しく見させて頂いてます! まこなり社長の動画の英語バージョンも見てみたいです😀

雇って欲しい！良いお話ありがとうございます！

こんにちは。 参考になります。

勉強になります。思い当たる節があり、改善しなければ。

感謝！！

前職の会社、かなりあてはまっていた。。本当に転職して良かったです。ありがとうございます。

響き的にマウントガンコって何か強そう…

髪形今日のかっこいいです。

公私共に嫌なことがあると現場に現れてはターゲット定めては絡み、酷い時には女子社員に因縁つけて怒鳴り、挙げ句にノートPCをフロアに叩きつけて壊した事もあるうちの社長は別格だろうwww😆

昔の自分はここができてなかったと自己分析できてるのがほんとすごいです😳

10:59 うちの社長が完全にこれですw 放置・フォローなしどころか、あとで報告したらもう興味が違うとこに向いてて「ふーん」で終わることもしばしば😢

また良いこと言っている。 これから社会人になる人はぜひ見ておくべきKZreadチャンネルですね。

現在が優秀な社長であっても動画で言われる社長に成り下がる可能性がある。と言うことも追加でお願いします。 この辺は孫子や諸氏百家などで沢山の事例が出てきます。 自分も経験しました。

有益な情報ありがとうございます😊

今働いてるとこがほんとにこれです、、、ワンマン社長の特徴が全部ドンピシャですぐ感情的になって勝手にキレるし長文のLINEおくってきたり裏ではヒステリックマンって言われてます

おっしゃる通り！社長の報酬＝責任料…マコなり社長のような責任感を感じる社長がいる会社だからこそ、感謝して働けると痛感します！これからもよろしくお願いします！

仕事で使ってるアプリ紹介とかして欲しいです。

5位～2位の流れで1位を聞くと、1位は意外な感じもしますが納得できるものでした。 5位～2位は社員に嫌われる社長で、1位は社員が不安になるような社長ですね。 キングダムやダーウィンなど、所々で雑学が入ってきて楽しく視聴させていただきました。 いろんなものに触れて知識をつけられているんですね！ めちゃくちゃ刺激になります。

今　直近の上司の人間性に不信感を持って辛い状況です！ 今日　行動しようと思います。 もっと上の上司に相談してみます！ ありがとうございました！

２位って頑固って言うか頑固と頑迷をごっちゃにしてないか？って疑問を感じることが有りました おかげさまでスッキリです

キングダムの話を聞けてなんだか嬉しい

僕が前に勤務していた会社の社長がまさに考えがコロコロ変わる理不尽な社長でした！ 新卒の方は絶対にこの動画を見て欲しいくらい有益でした！とっても為になる動画をありがとうございます！

視聴させて頂きました ありがとうございました

変化出来ないとつぶれる 確かにそうですね 自分で優しすぎて、決断出来ないとついてけないですね

マコなり社長の口からの愛が大事、家族が大事の無感情さがそう思ってない背景が見えて好きww

嫌われたくないので、人の顔色を伺いながら毎日仕事してます。 ストレスで激痩せしました。

感動しました。　社長だけでなく、現場リーダーまで当てはまりますね!　全部あたったことがあるタイプです。だから、辞めたのです。

第4位の人の感情に寄り添えない管理職だらけで大勢の人が辞めてったことを思いだしました…。 隙って、大切ですよね。

はい、もう充分分かりました。ほぼ全て該当します。逃げる事にしました！ ダメ押しでアドバイスをくれてありがとう！

かつて勤めたことがある会社の社長を思い出します マウント取りが大好きで、必要な情報は渡さないけど結果はよこせ、その他の要素も無論兼ね備えてました

つまり 1位〜5位の逆をしたらいいって事ですな。分かりやすくて助かります。

すごいわかる

凄く納得しました。マコなり社長みたいな考え方の社長の元で働きたくなりますね。 私の会社は考え方がコロコロ変わります。変わりすぎてびっくりです。お金も時間も凄くかかっているのに、変える理由も後追いも発信もないです。やってどうなった？と私の中にモヤモヤ残ることばかりです。入社する前に社長のこと知れたらいいですよね💦

まこなりさんの社長としての自負心を感じました。組織はトップの器以上にはなりませんね！

最近、色々かかえこんで取り乱しそうになった時には 「こんなときまこなり社長ならどうするかな」 って考えるとなんだか落ち着いて優先順位を決めていけます。 以前の自分より気持ちを早めに切り替えられて本当に助かってます。 ありがとうございます！

プログラミングの技術を身につけて、ミニマムな会社を立ち上げることが私の目標です。 プログラミングはこれから習得します。

社長という話でしたが、ある意味リーダー論でしたね！ 自分への振り返りにもなりました

この動画を見てキングダム買って読んでみようかと思いました

いつかマコなり社長の言った数々の名言が自分の成長に繋がると信じてメモをとり人生に必要だと思ったことを書く名言帳のようなものに書いています。まだアルバイトの身ですが、いつか正規雇用になろうと思ってます。今日はとても勉強になりました。

わたしはお使い頼まれて、やっぱり違うの買ってきてって言われたらちょっと嬉しいです。お使いに行ってる時間は一人きりになれるからです。拘束から一瞬でも解放されたような気になるからです。だからお使いは好きです。

決断できないリーダーがダメというのは本当に共感できますね。社長だけでなく、部長や課長などの小さいセグメントのリーダーも同様ですね。

まこなり社長に出会えてよかった！好きなことを突き詰めてやっていく途中に起業という手段を検討したい！

一本の動画作るのにどれだけの時間かけてるんだろう

エルヴィン団長は全米が惚れるリーダー！！！

うちの会社の社長にこの動画見せたいです。

しばらく見ない間に登録者がすごい増えてる

自分も将来は事業を大きくして、フリーランスから法人化して社長として舵取りをする可能性があるので、決断を下せる人間でありたいと思います。

マコなり社長謙虚です！人間として憧れます。

最近の動画、10分超えが多くなりましたね。これも社長の狙いとか分析が関わってそうですね。

私は以前、5人の部下を持つリーダーでした。その中の3人は高校の後輩でナメられていて、一切私の指示を聞かない。係長は理解力はあります。でも課長がワンマンで｢これ、何日までやっておけ｣。時間的に無理で休日返上で仕事をして５年が過ぎた頃、糸が切れるように鬱病で退社。今は精神障害2級でWebクリエイターをめざしています。あの時会社を辞める勇気があれば。

僕が辞める会社の社長、 全部に該当します。 俺は会社をこうしたい、という意志がない。 感情を伝えると、その感情を抜きにした回答をしてくる。 僕がアイディアを発信しても、無反応。 考えや発言が変わっていることを覚えていない。 いつまでも決断せず、部下の反応待ち。 そんな社長でした。 ベンチャーで直接接する機会が多かっただけに、感じる機会が多かったです。 辞めて正解でした。

理想のために「決断」をし、そのために部下を動かしたのなら、「フォロー」を必ずする。

私は総務の仕事をしています。社長ではありませんが直属の上司がまさしくこのタイプです。最近は同期が役員になって自分の上司になり悔しかったようで、一番下っ端の私にマウントを取ってきます。他の方に相談してもやり過ごせと言われますが、どう考えてもおかしいのでそう言う会社とはさよならしたほうがいいのか悩んでます。

転職して良かったです。社長さん長男でしたし、三男まで本社に在籍しておりました。しかも大企業でした。🍀

一族経営の会社だから社長の長男専務の次男…次男が最近社長より上的な感じでいるけど…指示を出せないと言う不幸な会社になりつつある…親の会長が亡くなったばかりだから多分このまま衰退の一途を辿るんだなって感じる…売り上げが下がるのを時代のせいにする専務と取り巻き…オワコン😱

ロサンゼルスにある日系音楽教室の社長はモラハラで有名、先生が辞める時にも暴言を吐きます。（フルートの先生が辞めるとき「あんたなんかいなくったって他にフルートの先生なんかいくらでもいるのよ」と言ったり） アメリカの日系企業はこういったモラハラ社長や上司が多いです。アメリカで仕事が欲しくて必死な日本人の足元を見て、安い賃金でブラックな環境で働かされている人が多いみたいです。 海外で頑張っているからこそ、サポートしてくれるような上司や社長でいてほしいですよね。

まるっきりうちの社長にあてはまります。実際この社長についてけないといって退職希望していますが、社長のわがままでまだ辞めれず、しまいには社長から調停おこされてます。辞めるといっただけなのに。一番はまさにうちの社長！自分で判断出来ないから弁護士やといはじめました。こんくらい自分で判断しろやとこちらは思いますが、彼にとっては荷が大きんですね。 ほんとこれを社長に直接いって欲しいです。

僕の会社は、言うことがコロコロ変わるというより、社長自身がコロコロ変わります。2～3年おきに。

話の内容は本当に勉強になりました。 ただ今回なぜか動画の最後17:20からのBGMが変なカットアンドペーストになってて、まるで傷がついたCDみたいにリバースするので、スマホがバグったのかと思って話の内容が頭に入ってきにくかったです。 動画のBGMって大切なのかも•••

うちの社長この段階まで行ってなくてヤバいです