Iekļaujoša darba vide - vai varam atļauties ignorēt tās nozīmi?

Vēlies uzzināt, kā radīt iekļaujošu un motivējošu darba vidi, kas stiprina organizācijas komandu un konkurētspēju? Noklausies darba devēju sarunas par tēmu "Iekļaujoša darba vide - vai varam atļauties ignorēt tās nozīmi?"
Diskusijā piedalās:
✅Alda Sebre, SIF Sociālās saliedētības departamenta direktore;
✅Jānis Endziņš, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras valdes priekšsēdētājs;
✅Ilze Liepa-Balode, SIA “Lidl Latvija” darbinieku iesaistes speciāliste;
✅Pēteris Jurčenko, Latvijas Atvērto tehnoloģiju asociācijas valdes loceklis, sociālās iniciatīvas “Piekļūstamība” un IT uzņēmuma SIA “Turn Digital” vadītājs.

Пікірлер