【会社に疲れたら見る】40代からの転職を解説【本要約まとめ/作業用/フェルミ】
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Title: 【要約】このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法【北野唯我】
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Title: 【要約】転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール【村上臣】
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【動画目次】
00:02 本当に安定したければ自分の市場価値を上げること
02:31 どんな会社でも通用する「専門性」と「経験」を高める必要がある
04:53 コミュニケーション能力をつける
06:08 伸びている会社に所属していること
07:56 これから成長する業界を探す
09:49 転職サイトで成長している業界を見つける
11:23 競合企業がほとんど伸びている業界
12:41 今の会社に軸足を置きつつ、いつでも伸びる業界に転職できるようにしておく
13:57 やりがいよりも自分に小さな嘘をつかなくてもいい仕事を選ぶ
15:42 自分にとってちょうどいい難易度の仕事を選ぶ
19:05 働き方は変わってきている
20:58 転職への考え方も変わってきている
23:23 自分をタグ付けする
25:37 タグを掛け合わせる
27:33 スキル思考からポジション思考へ
29:14 業界・ポジションを固定して転職する
30:57 シナジーで会社を選ぶ
33:02 会社の文化が自分に合っているかを考える
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フェルミ漫画大学 様:
/ @ferumi
フェルミ研究所 FermiLab 様
/ @fermi_lab
【チャンネルの説明】
・当チャンネルの目的は皆さんの興味の入り口を提供することです。
・要約のまとめを通して気になっている分野や今まで興味の無かった分野への扉を開くことができれば幸いです。
・この動画はあくまでも本の要約です。
・より詳しい内容は実際の本を購入して確認してください。
※このチャンネルはフェルミ漫画大学の管理人様から承認を得て運営させていただいております。
※Amazon.co.jpアソシエイトに参加しているチャンネルです。
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Пікірлер: 37
とりあえず無能な自分にはもったいないぐらいの給料と環境だから、出来るだけしがみつくわ、もし業績傾いてクビって言われても『今までありがとうございました』って言えるぐらいに感謝してる
@user-sk3xj4kw8s
5 ай бұрын
素敵ですね！何の業界なのか知りたいです！
@user-dg9kf2cn6u
5 ай бұрын
@@user-sk3xj4kw8s 製造業、年休110、日勤のみ、月残30、年収800弱、40代後半、こんな感じですね、部下を見る責任とかもほぼないですし
@user-xl1kv9zf8x
4 ай бұрын
そんな気持ちは伝わるし、優先度高くクビにされるとは思えない そもそも無能ではないのでわ？
@user-dg9kf2cn6u
4 ай бұрын
@@user-sk3xj4kw8s 製造業ですよ、日勤のみで、残業30、年休110、額面で800ぐらいかな
@user-dg9kf2cn6u
4 ай бұрын
@@user-xl1kv9zf8x いやー、頭の中は大学生の頃から変わんないですよ笑、ほんと運が良かったと思ってます
参考になりました。 戦略的に、考えていかないと、転職は難しいと思った。 自分ができないことよりも、できることに注力して行ったほうが、転職しやすくなる。 転職先が天職になるのも、夢ではないという、感じだった。
ずっと営業職で40超えてからの転職活動はホント大変。 ホワイトカラーだと40−50代の転職について語っている動画の内容って大体同じ事言ってるし、ま〜そんなもんなのだと思う。 ただ、個人事業主としての職探しや大型ドライバーの転職となると全然話は変わる😂 人手不足の業界は40−50の転職活動なんて普通に余裕だし、ダメなとこは年齢制限や未経験不可と基準がほぼハッキリしてる。 全然職探しに困らない😅 元の年収が800万とかあって年収400-500じゃ話にならないなんて言ってるノースキルのオッサンならずっと転職活動してろって話ですね😂
もう40歳過ぎてしまった私は、現職ではまあまあ役立ってますが、他所ではおそらく通用しないと思われるので、もう詰んでますね。
ありがとうございます🙏 どんな仕事に一生懸命する人と合わせてする強み活かして資格取る目標です😀
好き嫌いは怖いですよね 有能でも気に食わないでOUT 無能でもコネや気に入られたら出世
当方４０過ぎのおっさん、高校生とのコミュニケーションをとりながら頑張ります。
市場価値もいいけど社交性は必須科目でお願いします。周りが嫌な気持ちになるような人はアカンのですよ。
自分の市場価値を意識するのは本当にその通りだと思う。会社に評価してもらおうとすると、会社は足下見てくるよ。胸張って自己PRを書けるようにするために負荷の高い仕事にチャレンジしていこう。いつの間にかその会社になくてはならない存在にもなってるよ😂
あぁ❤ 安定したセリフは健在ですね✨
介護職で20年、正社員で働いてきました。 路線バスの運転手もゴールド免許保有じゃないと試験受けられないのと同じですね。 あとは大型2種さえ取れれば、転職します
市場価値高くても求人が無いと結局詰む
@samuraiito556
4 ай бұрын
ニーズがないんだから、市場価値=「労働市場で売れる値段」は低いということになるでしょう
市場価値を上げたいものだ。 専門性か。
資格と経験が評価されるビルメンテナンスは強いってわけだな。
黒字倒産が続発している業界ですね。以前の会社では、持ち込まれる手形割引の話を一切断っていたが、手形割引してでも、お金を作る必要がある業界は良いということですね。
サムネが クソ真面目な事言いながら 人を舐めきったポーズしてるの好き
その会社が自分に合うか、その会社が外に出してる情報が事実と差異がないか、の判断が難しいんだよな。 私は求人が信じられないのでもうツテでしか転職しないことにしている…
私は能力無いのにコネで入社、30前半で手取り月50万に。専門性の高い仕事でしたが、ついていけず3年経たずで辞めちゃいました。何がきついって、未経験なのに専門性が高い領域に挑み、問題に対して仮説思考が出来なかったこと。ねこに小判的な仕事でした😅
俺は無能だからナマポに転職するわ。 という転職の思考法😮
転職とか経験以前にどの仕事にしても今日頑張れない人は明日急に出来る様になる事は無い。 今日頑張れない人が経験を積める事も無いから結局は仕事に対しての考え方だと思われる。 ちなみに今Now転職しようとしてるがそう言う頑張らない系の人とやってるのに嫌気がさした。
働いても服かスマホで悩みますよね。色んなところで働いても服かスマホですよね。
パチンコ屋店長が何処にも採用されないのと同じだな。
46DTアル中うつ病転職６社目恋愛経験皆無氷河期世代もうおわりだ😻のワイ
べきべきべき…
@a_a_a_a_a_a_
5 ай бұрын
そういうとこやぞ（笑）
お前ら本当に頼む。もう、税金の無駄遣い許せなくないですか？ 優秀な人工知能作ってもらい、国会議員と、 官僚なくしませんか？あの人たちの給料国民の為 に使いませんか？お願いします声をあげて広めてください、 これ以上無策な政治家に私たちの税金使うのやめませんか？国会議員と、官僚を人工知能に。 ついでにスリーアウト法も取り入れよう。
しょうもない商品売ってるわ
採用する側です。いくら転職時代とは言え、40歳くらいで転職回数１０回超とかは見送ってしまう。 私の価値観が古いのかな😅
軍人はどうすりゃいいんだこれｗ