Хто такий сеньйор і як наважитися на даунгрейд. Подкаст DOU #40
Ғылым және технология
Цього разу ми зустрілися з глядачами у Києві й разом записали 40-й випуск подкасту. На зустріч прийшло майже 70 людей. Разом ми не тільки обговорили найцікавіші теми серпня, а й зібрали близько 160 тис. грн, які відправили на адмінку фонду «Повернись живим».
🔔 Не забувайтесь підписуватись на DOU - dou.ua/goto/87Qb
На жаль, не всі теми потрапили у випуск. Бо запис звуку ми увімкнули через 30 хвилин. Буває й таке. Тож у випуск з гарним звуком потрапило обговорення даунгрейду в ІТ, плани під час війни та хто ж такий сеньйор.
Якщо ви хочете послухати ще про фронтенд розробника на 20К та життя в Україні після війни, то йдіть у телеграм-канал подкасту, там є повна версія з поганим звуком - t.me/doupodcast
Дивіться, ставте лайк і залишайте коментар не менше як на шість слів.
Підписуйтеся на ведучих:
• Олекс Майстренко: / oleksmaistrenko
• Влада Зацаринна: / vladazatsarynna
• Юра Федоренко: / @yt-2
Навігація:
00:00 Інтро
00:17 Дисклеймер
00:43 Привіт!
02:19 Як айтівці змінили плани на життя через війну?
12:11 Дякуємо Вам за донати!
14:44 Що спонукає айтівців йти на даунгрейд?
29:07 Якими якостями повинен володіти сеньйор?
46:34 Підписуйтесь!
46:55 Поради початківцям у подкастах
49:45 Розповідаємо про внутрішню кухню
52:57 Хто такий area lead?
55:40 Чи плануємо ще зустрічі offline?
57:03 Про нетворкінг
58:07 То хто ж такий Юра Федоренко?
1:00:09 Про УТ-2
1:00:52 Про нелюбов до Jira
1:03:15 Як поєднувати роботу та навчання?
1:09:40 Чи плануємо розвивати формат DOU Podcast?
1:12:32 Як ми провели 24 серпня?
1:14:40 Про тестувальників
1:17:09 Навіщо DOU Podcast на KZread?
1:19:04 Як працювати у токсичній атмосфері?
1:22:28 Чи планується ще DOU Podcast у форматі offline?
1:23:37 Голосуємо куди відправити донати
1:27:53 Як виник формат DOU News?
1:31:17 Прощаємось!
#doupodcast
Пікірлер: 93
Перекличка тих, хто був на записі і увімкнув послухати ще раз! 👇
@The182Vladik
Жыл бұрын
на базі ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@dever4eg
Жыл бұрын
тут я
@yapet
Жыл бұрын
Той самий чєл в кєпці - на місці!
@Tronenko
Жыл бұрын
@@yapet обоє з нас! 😁
@Tronenko
Жыл бұрын
А взагалі приємно здивований якістю запису (якщо не рахувати звук на початку), в напівтемряві підвалу думав, що гірше буде Однозначно респект операторам та тим, хто монтував!
Юра з'явився дуже феєрично💥
Ой ну випуск топ, класно побачити комунікацію з глядачами. І на рахунок майбутнього можливого подкасту, було би круто якби він був у Львові, ну ще й якщо у різдвяний період, ви ж самі розумієте, що там така класна атмосферка😜. Ви круті, дякую за прекрасно проведений час😊
@DOU_youtube
Жыл бұрын
У Львів на Різдво - гарна ідея!
@olhalytvyn8715
Жыл бұрын
О, давайте у Львів або у Франик❤️
Випуск просто топ. Дякую за те що робите! На наступний офлайн хотів би прийти
@DOU_youtube
Жыл бұрын
Будемо раді зустрітися!
Отак завжди, хто більш за всіх хоче вийти під бурні оплески, той забагато на себе бере і не зі всім справляється :)
@DOU_youtube
Жыл бұрын
Життєво) але ми заставили Юру вийти під оплески)
Був оффлайн, гляну тут, алгоритми безпощадні, той перегляд не зарахували. Надіюсь вам сподобалось так само як і мені ;)
Вживу доречі слухати було дуже цікаво, ще цікавіше ніж зазвичай на ютубі.
@DOU_youtube
Жыл бұрын
Клас, дякуємо!
Особисто знаю світчера, який хотів зайти в айті через фронтенд, але його взяли на позицію ПМ-а. Досвіду керування проектами в нього не було, але в цілому той чувак досить заряджений. p.s.: доречі я пішов в Java, бо не зміг в PHP ))
Хлопці та дівчата, ви гарні! Дякую. Копалина.
Послухав 30 хв в телезі прийшов дивитися до кінця на ютубчик. Дякую за випуск.
Юрію треба свій подкаст з назвою "Мені здається...".
Дякую за те що Ви робите! Ви неповторні)
Гарматний випуск)🔥🔥
Дякую за підкаст!
Сподіваюсь що буде оффлайн запис у Львові)
Дякую за класний випуск, дуже сподобався і підняв настрій. Нажаль мене не було на цій офлайн зустрічі, проте навіть через запис відчувається ця приємна атмосфера
Класно вийшло, Дякую)
Ну що знову не працюємо))
Крутезно! Дякую
Дякую! Слава Україні! Слава ЗСУ!
гарно) дякую)
Є така штука як заочка і індивідуальний план, хоча чи працює це на удальонці не знаю)
Рекомендую почати слухати випуск з телеграму)
Думаю, Юра виходив сам, бо він не скинувся на штори)))
Топ, жаль, що не сходив
спробую послухати в телеграмі початок) адже ви цього варті
Топ
Надихаючий випуск. Чомусь саме так)
Привіт. Дякую. А може хто почув правильно, як називається у дівчини з зали подкаст про дизайн? бо щось не знаходиться нічого
Ех колись і я до вас на офлайн івент попаду
Пішла плакати в калідор, джун РМ після курсу РМ в Hillel( світчер з 10ма роками роботи сейлом в В2С 😭😭😭😭😭😭😭 Йде третій місяць пошуку роботи
@DOU_youtube
Жыл бұрын
Ох, тримайтеся! І не здавайтесь!
@ondutytoday5801
Жыл бұрын
Я теж пішла плакати, адже теж хочу бути свічером, але навіть не знаю куди. А просто йти у QA Front-Back end, або Project тому що я дєвочка і хочу шось по прощє не хочеться. Але хочеться зростати у професійному плані.
Про Польщу і аборт це жорстко, але я ржав до всрачки!!! Ну нарешті і про IT і трохи гумору)))) 😆😆😆
+ за колабу про нерухомість
ги, ну от я світчер, йшов зразу в проджекти (до того був head of operational department в не ІТ конторі), взяли на делівері замість проджекта... з моменту початку пошуку роботи до моменту офера пройшло... 4 дні
@yurafedorenko1218
Жыл бұрын
ще один доказ, що хард скіли не рішають
Хлопчиків завжди народжується більше ніж дівчат, якщо в суспільстві навмисне їх не абортують
А як там офіс Creatio, той що Террасофтом було, в Калузі проживає?
@yurafedorenko1218
Жыл бұрын
якщо він є, то враховуючи що вони донатять на армію, то він явно в небезпеці)
@olehmiryanov3518
Жыл бұрын
@@yurafedorenko1218 тобто, якщо б уряд ерефії задонейтив лямчик на ПЖ через DOU, то й нехай би був? Я так розумію підхід?
@yurafedorenko1218
Жыл бұрын
@@olehmiryanov3518 я написав тільки те що написав. Ви спитали як там офіс. Я сказав що у них можуть бути проблеми. Якщо ви питали чи я засуджую наявність у компанії офіс в россії, то так би й спитали, це ж просто. Про уряд рф, якщо там буде уряд який демілітаризує російську армію і передасть все на користь зсу, то хай буде, але навряд чи вони це будуть робити через повернись живим)
@olehmiryanov3518
Жыл бұрын
Схоже що Creatio молодці «На відміну від більшості підприємств, які тимчасово призупиняють діяльність у Росії, компанія йде назавжди. Це означає, що ми не отримуємо жодної копійки доходу з цих ринків і не отримуватимемо ніколи в майбутньому», - наголошує СЕО компанії Катерина Костерева
Слава Україні 🇺🇦
@DOU_youtube
Жыл бұрын
Героям слава!
58:07 Завершилась ера еріа ліда 🥲
цю бороду слухати неможиливо, я , я, я , я, я, я
Як на мене думка щодо сеніорність через знання проекту занадто централізована навколо аутсорса, буцімто потрібно бути завжди готовим перестрибнути в іншу сферу або технологічний домен і бути там таким же ефективним. Не спорю що це важливо, але як щодо продакту? Ви на продукті в ентерпрайзі, знаєте весь його повністю, можете консультувати інші команди та інженерів, можете закладати архітектуру рішень опираючись на знання і практики цього ентерпрайза які вибудовувались роками і нікуди не збираються діватись. Невже це нічого не варто? З перспективи роботодавця таку людину дуже важко знайти або виростити, хіба це не сініорність на цьому продукті?
@andrewfrolov893
Жыл бұрын
Думаю, это не сеньорность, а то, что можно считать карьерой для середнячков в разработке. Т.е. работнику платят выше рынка просто за стаж работы на конкретно этом проекте, за его лояльность. А т.н. скилы и их прокачивание - это для, образно говоря, спотового рынка труда, где нет карьеры, лояльности, выслуги, а есть баланс спроса и предложения работников. Чтобы сравнивать разных работников, нужны скилы на общепринятых инструментах. На таком спотовом растущем рынке скилов и работников может поднять хорошо денег, а при избытке работников - сильно просесть при переходе на другой проект.
@igor-6930
Жыл бұрын
те що ви описуєте - це просто знання специфіки певного продукту да і все. І коли людина виходить з цієї бульбашки і потрапляє трохи в інший контекс - як правило людина намагається тей досвід який був раніше застосовувати знов. Дуже часто то тільки шкодить. Плюс аутсорса і в тому, що при певних варіантах можна здобути набагто ширше досвід чим на продукті або якомусь дикому ентерпрайз продукті де людина просто крутила свою гайку
Знаю чувака, який намагався керувати проектами, не вийшло. Вирішив що це не його і пішов працювати еріа лідом))
Те відчуття, коли свічнувся в Elixir ps: з фронтенду 😅
@yurafedorenko1218
Жыл бұрын
і правильно!)
Юра каже що універ щоб 4 роки прошйло, курси для вивчення програмування непотрібні, де ж тоді вивчати програмування? За інформацією в інтернеті, офіційною документацією скільки часу потрібно витратити на вивчення?
@yurafedorenko1218
Жыл бұрын
а я не кажу що непотрібні, якраз дуже правильний майндсет це налаштовуватись вчитись самому, і на курси йти за тим щоб тебе швидше провели цією стежкою. універи теж норм бувають, я мінімум три можу назвати в україні
@ondutytoday5801
Жыл бұрын
Є купа класних курсів які дадуть базу, а вчитися потрібно буде самому.
@MAuCTEP
Жыл бұрын
Універ не дає і 10% того, що потрібно. Дехто вважає, що універ привчає до самостійності, але це напевно більше відноситься тільки до вчорашніх школярів, аніж дорослих людей.
якигось 2К залишилося🥰
йойой
Данні з камер це відкрита інформація?
@yurafedorenko1218
Жыл бұрын
дані про камери це відкрита інформація
СТООООООП! А що не так з джун - РМами? Чи РМ-и одразу мідлами з дворічним досвідом стартують?
@bouilu7519
Жыл бұрын
не дивився сам подкаст. Але ПМ - якщо це про продакта, то там джун дуже ефімерне поняття, стати ПМмом в індустрії треба мати багато досвіду в чомусь суміжному. Сферичний джун ПМ неможливий, бо ПМ це про онверство продукту і менеджмент. Він не може бути джуном, бо в обов'язки джунів таке не входить
@romanzoria1593
Жыл бұрын
@@bouilu7519 проджект
Зауважував кілька разів, що когнітивні здібності Юри дууууууже низькі. Вкотре переконався. Ви його тягаєте, щоб у ефірі був такий собі блазень який буде сприяти розвитку бесіди?
запостіть пару випусків тайой подкаста на каналі доу мож
Ех, нажаль не встиг до вас😢
Уже который раз слушая обсуждения в подкасте касающиеся свитчеров - ощущение что я зря пробую себя в ИТ ибо и тестеров и фронта уже дофига и я фиг найду работу.
@hyzyla
Жыл бұрын
В ІТ треба багато людей, тому не зупиняйтеся. Краще спробуйте себе в бекенд чи мобільній розробці. Як на мене, то конкуренція менше, а знань треба так же. Для прикладу, спробуйте бекенд розробку на Python + FastAPI/Django, напишіть 2-3 домашніх проєкти і в бій на співбесіди.
@user-wb3br2ml1w
Жыл бұрын
Стосовно тестувальників і фронтендерів - частково правда. Але не потрібно зразу розчаровуватися, головне виділити для себе чим ви можете конкурентно відрізнятися від інших кандидатів і робити на цьому акцент (хороша англійська, математичний беграунд, щось таке). Можливо є сенс глянути в сторону менш популярних напрямків, де менша конкуренція, але імовірно, вищий поріг входу.
@fisart3D
Жыл бұрын
Я світчер, вже 1.5 року. Мені 42. Мені вдалося бо думав лише про те що це цікава справа. Якщо вам цікаво - не кидайте.
У ХНУРЕ пари починаються о 7.45, не кажіть щось про 8.30....
Було б добре, якби менше болтовні
Привіт! Дякую!!! Приємно познайомитись. Я зовсім не причетна до індустрії. Сподобалось) а чому ви не любите Арестовича?
@DOU_youtube
Жыл бұрын
Про це є подкаст на каналі!)
8
було б цікаво послухати більш професійного хоста ніж Юра. вибачаюсь, але це правда.
Все топ подкаст супер бобук 🤮