Hảo Trần-CEO Vietcetera |Bài học TĂNG TRƯỞNG: sai lầm khi tuyển dụng vội vàng |Blue Venture Series16
CÁC BẠN CÓ THỂ NGHE PHIÊN BẢN PODCAST TRÊN CÁC NỀN TẢNG:
Spotify: spoti.fi/3fX9yfL
Apple Podcast: apple.co/3S1NcqT
Vị khách mời đặc biệt của chúng ta ngày hôm nay là một trong những người tiên phong trong lĩnh vực sản xuất nội dung điện tử và podcast tại Việt Nam. Anh là đồng sáng lập & CEO của Vietcetera, một nền tảng nội dung kỹ thuật số đa phương tiện mang đến góc nhìn đa chiều về một Việt Nam hiện đại, năng động và đầy tiềm năng, nhắm đến đối tượng khán giả là thế hệ millennials và Gen-Z tại Việt Nam.
Trong tập 16 của Blue Venture Series - Khởi Nghiệp Thành Công, Hảo Trần sẽ chia sẻ những câu chuyện mà anh chưa từng nhắc tới trước đây như công ty đã thu hút được những nhân sự “siêu sao” như host Thuỳ Minh để tăng trưởng thành công như thế nào, những bài học và kinh nghiệm xương máu trong hành trình phát triển Vietcetera từ một trang blog trở thành một nền tảng đón nhận hơn 20 triệu lượt truy cập mỗi tháng.
Mời các bạn đón xem!!
Cảm ơn thương hiệu Chivas Regal 18 Blue Signature đã đồng hành cùng chúng tôi trong việc lan tỏa cảm hứng kiến tạo nội dung trong kỷ nguyên số và kinh nghiệm nhằm hỗ trợ startup tăng trưởng bền vững!
CÁC BẠN CÓ THỂ THEO DÕI CHƯƠNG TRÌNH TRÊN CÁC NỀN TẢNG:
Facebook Vietsuccess : / vietsuccess
Facebook Blue Venture Series: / blueventureseries
Instagram: / vietsuccess.vn
TikTok: / vietsuccess.vn
#IRiseWeRise #BlueVentureSeries #Khoinghiepthanhcong #Vietsuccess #Chivas
00:00 - Mở đầu và Giới thiệu khách mời
04.40 - Khởi đầu của Vietcetera và Hảo Trần
08:16 - Cách đối phó với thực tại khi bị sa thải
18:33 - Tầm nhìn của Vietcetera sau 7 năm
21:59 - Yếu tố tạo nên sự tăng trưởng của Vietcetera
23:22 - Dấu hiệu cho thấy startup nên thay đổi định hướng
27:04 - Thời điểm phù hợp để tăng trưởng
30:39 - Làm thế nào để thống nhất đội ngũ khi startup tăng trưởng?
34:09 - Sai lầm của startup khi tăng trưởng: tuyển dụng vội vã
35:43 - Vietcetera nâng tầm nhân sự như thế nào?
39:23 - Việc gọi vốn ảnh hưởng thế nào đến quá trình tăng trưởng?
41:55 - Quản lý kỳ vọng của nhà đầu tư
42:51 - Câu chuyện Thuỳ Minh đến với Vietcetera,
48:40 - Tăng trưởng trong ngành sáng tạo nội dung: Podcast và tạo ra Tài sản trí tuệ
52:12 - Startup tăng trưởng để gọi được vốn hay gọi vốn để tăng trưởng?
54:36 - Tầm nhìn của Vietcetera
55:25 - Lời khuyên cho người làm nội dung
56:02 - Thử thách khách mời
01:02:00 - Trả lời câu hỏi khán giả
01:09:31 - Câu hỏi Signature
01:11:51 - Chào kết.
Dẫn chuyện - Host | Quốc Khánh
Kịch bản - Scriptwriting | Thảo Nguyễn, Atlan Nguyễn
Biên Tập - Editor | Atlan Nguyễn
Sản Xuất - Producer | Anneliese Mai Nguyen
Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Nhật Trường, Hải Long, Savio Thạch
m Thanh - Sound | Khanh Trần
Hậu Kì - Post Production | Khanh Trần, Thanh Quang
Thiết kế - Design | Hải Long
Nhiếp Ảnh - Photography | Khanh Trần, Savio Thạch
#IRiseWeRise #BlueVentureSeries #Khoinghiepthanhcong #Vietsuccess
-----------------------------------
VIETSUCCESS Channel
Produced by KAT MEDIA
Email: team@katmedia.vn
-----------------------------------
© Bản quyền thuộc về VIETSUCCESS - Vui lòng không REUP ©
Пікірлер: 15
CÁC BẠN CÓ THỂ NGHE PHIÊN BẢN PODCAST TRÊN CÁC NỀN TẢNG: Spotify: spoti.fi/3fX9yfL Apple Podcast: apple.co/3S1NcqT
Nghe tới chuyện anh Hạo từng cold email, em cũng từng làm y vậy hồi mới ra trường. Kiếm hoài mà ko có được việc, em liều mạng gọi điện đến văn phòng của một công ty có trụ sở ở NYC nhưng lại đầu tư vào VN. May thế nào họ cho email của ông Director và cũng may thế nào ổng chịu trả lời và hẹn gặp. Dù gặp xong cũng ko có việc luôn vì hiện tại họ chưa có vị trí phù hợp nhưng ổng lại refer sang một người khác và từ đấy có được những mối quan hệ tốt. Nên bài học em rút ra được là, nhiều lúc cứ liều đi đã, có khi cơ hội lại đến với mình
Tập này hay quá ạ. Cảm ơn anh Khánh và team. Khi nghe khách mời kể về giai đoạn tuổi 23, bắt đầu những cục gạch đầu tiên khi làm job copywriter, mới thấy là mình đã quá tập trung vào thành công của họ ngày nay mà k b rằng ai cũng có những thời điểm khởi đầu gần như chẳng có gì, điều đó giúp e thấy đỡ áp lực và ép bản thân hơn vì e cũng đang bắt đầu một hành trình nghề nghiệp mới.
@VIETSUCCESS
Жыл бұрын
Cảm ơn bạn đã xem ạ
Cảm ơn bạn đã giới thiệu Hảo!
Tóm tắt Hảo Trần, CEO Vietcetera, chia sẻ những bài học trong thời gian khó khăn, như đừng tuyển dụng vội vàng và hãy thực hiện mối quan hệ đôi bên có lợi. Họ cũng nói về tầm quan trọng của việc truyền cảm hứng cho nhân viên và định hướng cụ thể. Hảo cũng giới thiệu về khởi đầu của Vietcetera. Những điểm nổi bật 💼 Học được bài học quan trọng từ thời gian khó khăn. 💡 Không nên tuyển dụng quá vội vàng. 🤝 Mối quan hệ có lợi đôi bên là quan trọng. 💪 Truyền cảm hứng và định hướng cụ thể đến nhân viên. 🇻🇳 Vietcetera được khởi động như thế nào. 💰 So sánh quan trọng giữa chi phí sống ở Việt Nam và Mỹ. 🌏 Khám phá bản thân và môi trường phát triển kinh doanh của Việt Nam.
Hảo Trần có phần kết cũng hay ghê. Better be 1st of something small than 2nd of some big. Chất giọng nghe cũng thích nữa
Quá ấn tượng với toàn bộ podcast về hành trình của anh Hảo tại Vietcetera từ những ngày đầu tiên. Đặc biệt mình rất thích cách anh trả lời câu hỏi của anh Quốc Khánh về việc khi nào thì nên bắt đầu kêu gọi funding, vấn đề giữa cái nào là 'I need" và cái nào là 'I want'
Thanks for the talk! Hao, you inspired me to thrive as I am an immigrant in the US 👍
Cám ơn 2 anh, cám ơn chương trình nhiều ạ.
@VIETSUCCESS
Жыл бұрын
Cảm ơn em!
I can see both Hảo Trần and Thùy Minh were very consistent to get the job they wanted
lần đầu tiên thấy 2 idol ngồi nói chuyện với nhau :D
@iamaconsultant9772
Жыл бұрын
mình thấy một lần nữa cách đây vài năm ở chương trình talkvietnam
I'm surprised the host speaks English so well.