Suas explicações foram certeiras nas respostas que eu procurava. Obrigada.

Analisar o desempenho de um colaborador identificar suas competências e apoiar é de estrema importância só assim as organizações fará o diferencial e teriam muito mais resultados sem esperdicio financeiro no investi mento.

Obrigado por compartilhar seu conhecimento, 💪💪

explicado de forma que devemos aplicar ,perfeito !

Próxima disciplina

Excelente explicação. Obrigada

É isso que queremos, objetividade. Parabéns!

Muito bom, adorei!

Obrigada!! Muito bom.

muito bom !!

Simplesmente Excepcional!

Olá, Ja trabalhei por 2 anos com treinamento e desenvolvimento. Gosto muito dessa área de career/skills, talent, desenvolvimento etc. Acabei a graduacao este ano e gostaria de fazer uma pós em gestão por competência, obrigada pelo vídeo!

Video muito bom!!

Muito bom!

Excelente explicação!

Excelente!

Melhor q uma aula de 3hs

Ótima explicação obg

Muito bem explicado

Mais um vídeo fantástico! Muito obg!!!

obrigado por postar, resumiu muito bem . grande poder de síntese

Didática simples e eficiente.. Muito bom!!

Entendi tuuudoo! Obrigada pelo vídeo! Excelente explicação!

Muito bom! Fiquei ainda mais interessado sobre o assunto. 👏🏾

Muito obrigada, moço.

Linguagem simples e objetiva, adorei. Parabéns.

Apresentação clara e objetiva. Parabéns.

Adorei a explicação parabéns

@RHAcademy

2 ай бұрын

Obrigado!

Parabéns! Vc explica claramente, tem me ajudado bastante.

Muito bom! Excelente explicação.

Simplesmente EXCELENTE! Objetivo, esclarecedor e prático.

Legal! Usei na minha formação em liderança.

Muito boa explicação!! 😊👏

Excelente explicação

sensacional!

Top. Adorei a explicação. Apresentou até um conceito avançado da área do direito.

Muito bom. Uma dica para melhorar o cenário seria deixar os livros retinhos, tem muito livro inclinado, dá uma sensação de "bagunça".

Vídeo ótimo ,objetivo e muito informativo .

Perfeita explicação

Obrigada por compartilhar esse conhecimento de forma tão prática conosco.

Muito bom. abcs

Excelente vídeo. Objetivo, claro e mesmo assim cheio de detalhes. Parabéns.

Ótimo conteúdo.

@RHAcademy

6 ай бұрын

Obrigado

Muito boa a explicação! Me auxiliou nos estudos da disciplina de Gestão de Pessoas. Obrigada!

ótimo vídeo, resume bem o que é a gpc.

Mt bom!

Tirando o trocadilho, vc tem muita competência no que faz.. valeu

Que vídeo esclarecedor e incrível, parabéns!!!!

Gostei muito do vídeo, me ajudou muito a entender melhor como é a gestão por competências. Muito obrigada, Alessandro!!!

Parabéns a sua aula é muito boa;

Nossa achei muito top. Super objetivo e fácil de entender. Parabéns

Apresentação objectivos...grata pela explicação

Muito obgd pela excelente forma de explicar, simplificando.

me ajudou muito para fazer um trabalho da faculdade, obrigado!

Excelente esclarecimento.

Para mim foi bem esclarecedor vou usar para aplicar no meu trabalho...

Ótima explicação,sem enrrolação . Parabéns 👏👏👏👏

Ótima explicação

muito obrigada, estou fazendo administração como curso técnico e tenho matéria de gestão de pessoas, seus vídeos estão me ajudando muito! Deus abençoe.

@RHAcademy

7 ай бұрын

Sucesso!

Informação precisa .

MUITO BOM

muito bom

Melhor canal do KZread. Suas vídeos aulas me ajudam muito.

@RHAcademy

6 жыл бұрын

Valeu Arlesson! Tmj! 👊👊

Muito bom

Excelente explicação, objetiva e Direta...

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Obrigado Rubens, que bom que gostou!

Perfeita explicação! Sempre estou consultando o canal que tem me ajudado e muito nos meus estudos e pesquisas! Valeu! parabéns!!!!

@RHAcademy

6 жыл бұрын

Valeu Mikeias! Não esqueça de acessar o www.rhacademy.com.br lá tem mais artigos, ebooks e materiais que podem de ajudar. Abraço!

Em pleno século XXI, verifica se muitos gestores de RH e outras áreas com dificuldades no que concerne a competência e como podemos ultrapassar?.

Excelente explicação! Muito bom mesmo. Sempre que preciso dar uma revisada no assunto eu revejo esse vídeo.

Olá, gostei dos livros. Poderia nos fazer algumas indicações na área de gestão de RH.

obrigado

Maravilhoso! Didática incrível ! Muito obrigada me ajudou demais nos meus estudos!!!

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Bom dia, obrigado!

Exelente.Aprendo com facilidade ao te ouvir.gratidao

@RHAcademy

5 ай бұрын

Que ótimo!

melhor que a aula da facul

Obrigado.Estou fazendo pós graduação em Gestão de pessoas e gostei de suas explicações vou acompanhar no canal.

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Obrigado, que bom que está gostando do conteúdo.

Top

Amei

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Muito obrigado! =D

Sou aluno de 3° e estou vendo sua aula, completamente incrível. 👏🏼👏🏼👏🏼✔️✔️

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Boa! Bons estudos 🤜🤛

Boa tarde Lessandro. Excelente vídeo, mais uma vez muito esclarecedor. Gostaria de saber sua opinião sobre a viabilidade de aplicar os princípios da Gestão por Competência em instituições militares, uma vez que são organizações que pouco se trabalha o Recurso Humano e por isso tem um número cada vez mais elevado de pessoas trabalhando sem motivação.

@RHAcademy

5 жыл бұрын

E aí Evandro, tudo bem? Obrigado pela pergunta. Nas instituições militares acho que uma forma mais assertiva seria você trabalhar mais próximo a equipe, no sentido de acompanhamento, entendimento das necessidades e facilitando as demandas. Entendo que por ser militar a realidade de trabalho seja totalmente diferente. No caso da gestão por competências, você pode utilizar algumas técnicas, porém se a organização não tiver isso como parte da rotina pode ser que não dê os resultados que você espera. Fique ligado nos próximos vídeos aqui do canal, muita coisa legal vem por aí. Abraço e sucesso!

Excelente explicação! Estou com um portifólio para fazer na faculdade este vídeo me ajudou muito. 👍

@RHAcademy

6 жыл бұрын

Que bom Berg! Obrigado pelo comentário :D

Pelo que entendi a gestão de competência é a análise do colaborador para alcançar um.objetivo mas se no caso a empresa não te dá condições para alcançar aquele objetivo como fazer?

ótimo

😊😊 Grazzie Mille

@RHAcademy

4 ай бұрын

😃😃

Ótimo

Olá , achei o vídeo bastante objetivo e esclarecedor . Uma excelente metodologia para alavancar resultados penso eu . Existe uma Ferramenta para se fazer o mapeamento dessas competências necessária ao negócio? Muito Obrigado!

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Existem ferramentas pagas e sistemas que fazem essa ação. Outra alternativa é desenvolver isso internamente. Estou preparando um curso sobre gestão por competências. Ele vai ensinar todo o passo a passo para criar, implementar e avaliar competências. Inclusive com a ferramenta. Acesse www.rhacademy.com.br para saber mais.

Faz um sobre recrutamento e seleção com foco em competência!

@RHAcademy

6 жыл бұрын

Opa. Tudo bem Daniel? Sim, está no forno o roteiro, em breve vamos ter um com esse tema. ;)

@RHAcademy

6 жыл бұрын

E aí Daniel, temos novidade no canal, e acredito que ela atenda ao seu pedido. Confere o último vídeo lançado. Abraço!

💫💫

Olá Lessandro, poderia falar sobre esse livro grande do Chiavenato, com lombada laranja e branca. Queria comprar, mas li uma review super negativa na Amazon de uma estrela dizendo que o livro é só enrolação.

@RHAcademy

5 жыл бұрын

Opa, tudo bom Felipe? Cara, eu tenho esse livro e acho ele muito bom. Tem me ajudado bastante.

Muito bom. Muito didático. Recomenda alguma leitura de fácil acesso sobre o assunto? Obrigada

@RHAcademy

3 жыл бұрын

Obrigado! Aqui você encontra uma série de leituras muito boas: www.rhacademy.com.br/blog/

Boa noite Alessandro, estamos a finalizar o software voltado para gestão de competências. Tudo o que falaste a partir dos 4 minutos e 40 segundos do seu vídeo tem a ver a o que criamos para agilizar esse mapeamento. Caso tenha interesse, podemos marcar uma apresentação desse software assim que estiver finalizado. Nossa empresa é portuguesa e estamos a procurar parceiros no Brasil para expandir os negócios.

@marcosoares3171

5 жыл бұрын

Aguardo contato 47 99230 3114

@RHAcademy

5 жыл бұрын

Olá, claro. Você pode entrar em contato pelo contato@rhacademy.com.br, abraços!

@ederedgolveia4658

5 жыл бұрын

Ola Marcos Se puder ajudar.. Como ja desenvolveu um sftware e estou com minha empresa a desenvolve algo..estamos visando talvez "por moda" utilizar o python para o mapeamento...utilizou qual?? pode mostrar algumas telas? temos cerca de 30mil colaboradores a gerir as comptencias....

Olá, gostaria de saber quais as melhores ferramentas para acompanhar a competência e evolução dos colaboradores, obrigada !!

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Oi Karina. Uma ferramenta que pode ser utilizada como base é a avaliação de desempenho e os registros que foram feitos. Usar isso como base para uma nova avaliação serve como uma maneira de acompanhar a evolução das pessoas. Outra alternativa é mapear essa evolução a partir do resultado que a pessoa gera. Se a competência for qualificada e o resultado após a qualificação melhorar é sinal de que houve evolução.

@felipefermamdes

4 жыл бұрын

Karina, Dica de teste que avalia competências: instagram.com/10xassessment :)

Poderia definir desempenho como as competências colocadas em prática? E que geraram resultados?

@RHAcademy

5 жыл бұрын

Oi Catarina. O desempenho é a entrega final. Quanto mais uma pessoa é competente melhor tende a ser o desempenho.

Gostaria de ver essas coisas sendo aplicadas na pratica.

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Opa, beleza Fernando? Vc acha que estudos de caso ajudariam?

Você pode falar um pouco sobre as gírias dos gestores de RH?

@RHAcademy

6 жыл бұрын

Oi Ligiane, tudo bem? Você poderia me explicar melhor de que gírias você fala? Seriam gírias ou vocabulário técnico? Fiquei na dúvida.. =/ se puder me ajudar. Abraço!

@ligianek5427

6 жыл бұрын

RH Academy Boa noite, desculpa seria isso mesmo vocabulários técnicos um exemplo: turnover. Obrigada pela atenção. Se puder explicar as mais usadas entre eles.

@ligianek5427

6 жыл бұрын

Estou aprendendo muito com o canal e achei interessantes que você falasse um pouco do assunto. Obrigada e parabéns pelo trabalho.😙

@RHAcademy

6 жыл бұрын

Ah sim. Entendi. Já existe uma playlist no canal chamada "Dicionário RH Academy " penso que com ela consiga te ajudar. Existem mais conteúdos para serem produzidos sobre o tema onde explico o conceito. Abraço!

@ligianek5427

6 жыл бұрын

RH Academy obrigada 😄

Você acredita que a Gestão por Competência, embora não seja esse o objetivo direto, pode ser considerada como uma ferramente para combater a Desigualdade de Gênero nas organizações?

@RHAcademy

4 жыл бұрын

Oi Fernanda, tudo bem? Obrigado pelo comentário. Pode sim. Excelente insight! A Gestão por Competências é uma maneira de democratizar o acesso ao crescimento das pessoas na organização. Se for bem implementada e gerida elimina diversos vieses.

Há algum diferença entre gestão de competências e gestão por competências?

Me ajude em fazer um projeto de desenvolvimento e treinamento

Aaaaa tu fala muito rápido

@dyma77

5 жыл бұрын

Põe na velocidade 0,75

Muito bom!

Excelente!

Ótima explicação! Muito bom.

@RHAcademy

6 жыл бұрын

Muito obrigado, que bom que gostou Edinelia!