Obrigada Fran por compartilhar esse vídeo! ❤⚘ Conteúdo precioso para a vida!!!😊

parabéns! gratidão por compartilhar de forma tão espontânea, competente esse tema tão importante. DEZ!

Sensacional!

Ótimo conteúdo!!

Muito bom!

Muito interessante.

Eu aprendo muito com os seus vídeos. Você tem uma excelente didática. Obrigada por compartilhar de forma tão generosa o seu conhecimento.

@FrancieleMaftum

3 жыл бұрын

Quem bom halhana !!!!!!

Tenho muito a melhorar como líder.

@FrancieleMaftum

2 жыл бұрын

A primeira evolução é a consciência. Então esse passo já está dado!

Como lidar com o tipo de líder que não sabe tratar com respeito o colaborador, sempre em posição de ataque e desprezo; não tem um vocabulário respeitoso com o menos remunerado? Não há humildade e respeito, o que oprime o colaborador, porém não mostra isso diante dos seus superiores; apenas sobre os menos favorecidos!

@FrancieleMaftum

3 жыл бұрын

Feedback honesto E se não mudar, denuncie. Isso é assédio moral

Liderança que separa a empresa, ao invés de juntar ele espalha, trazendo divisão! O que fazer para mudar isso?

@FrancieleMaftum

3 жыл бұрын

Dar feedbacks honestos e construtivos. A gestão sempre está sozinha lá no topo. Alcance ela e diga a verdade sem julgar

Líderes que não motivam, só cobram, não sai uma palavra boa de seus lábios, muitas vezes de humilhação e desprezo pelo trabalhador, como cuidar do trabalhador que está nessa situação? Lider que ignora na frente de outros a opinião do colaborador, quando não quer opinião não expõe em particular, prefere mostrar essa "liderança " diante de outros constrangendo o seu liderado. Lider que visa apenas o seu objetivo e não do colaborador. Por favor se já tiver vídeos à respeito gostaria de assistir.

@FrancieleMaftum

2 жыл бұрын

Que pena sua experiência é só essa: Mas tem líderes bons sim! Talvez você precisa achá-los!