젊은애들이 회사에 충성하지않고 자기희생을 하지 않는 이유는 그들이 이기적이어서가 아니라, 기성세대가 이미 다 보여주었기 때문입니다. 자기를 희생하고 회사에 충성하는 올바른 사람들을 회사가 푸대접하고 잘라버리니까, 그 모습을 적나라하게 보여줬으니까 "ㅇㅋ 우리는 딱 그만큼만 하겠음"

@user-bj9ml2ty7l

Жыл бұрын

맞는말 입니다

@user-nd6tq7gy9t

Жыл бұрын

많이 봐옴. 아무리 조직에 헌신해도 헌신짝처럼 버려지는걸 뉴스나 현실에서 많이보고 그게 내 미래일텐데 조직에 희생을 왜하는가 학습의 결과일 뿐 그래서 어느 조직에서 내가 부족했던것만 흡수하고 빨리 탈출하는게 자연스러운거고 조직도 익숙해져야할듯.

@iiiiiiili

Жыл бұрын

​@@sangeunsong7575이러네ㅋㅋ

@user-vi4ow1vc5o

Жыл бұрын

@Sangeun Song 님도 일반화 오지네요

@user-eq6bu2qv4z

Жыл бұрын

@Sangeun Song 부하가 지 월급만큼의 일을 못하면 잘못은 상사에게 있습니다. 당신이 잘못 했네 ㅋㅋ, 회사에서 왜 당신한테 월급 많이주는줄 알아? 부하직원을 제값하게 만들라고 감투달아주고 고액연봉주는건데 인터넷에서 스스로 부하직원 븅신취급하며 자기를 깎아내리는 꼬라지 잘 구경했습니다 ㅋㅋ

엊그저께 저희 회사 대표가 질문을 하나 하더라구요. 직원이 행복한 회사가 되려면 어떻게 해야 하겠는지 고민이다 직원 한분이 그러시더라구요. 단순히 워라밸, 급여, 복지 등 객관적인 방법이 있겠지만 무엇보다 중요한건 대표와 임원이 미래에 대한 비젼을 제시해 주어야 힘들더라도 성취, 희망, 보상에 대한 기대감을 갖고 믿고 따라간다고요. 지금 한국사회도 마찬가지인것 같습니다. 기성세대가 바람직한 비전을 제시해 주지 않는 한 그 어떠한 포퓰리즘적 복지나 지원만으로는 끊임없는 분열, 갈등, 빈부격차, 저출산, 비혼 등 문제는 해결되지 않고 악화될 것

조직에 희생해봤자 교체용 배터리인데 뭐하러 희생함

@MRKANG-tj6ep

Жыл бұрын

맞음 조직에 희생해봤자 남는게 없음 근데 그건 능력이 낮아서 버림받는 경우가 많음 능력좋으면 소모품인생이라도 그중에서 좋은대우를 받음 조직에 희생하기싫다고 자기사업체 차려도 어치피 특출난 능력이 없기에 10년이내 99%는 망함 결론은 좋은 능력과 환경을 못주는 부모를 원망해야됨...

@user-bc2uf2yn2w

Жыл бұрын

맞는 말이긴 하지만 대부분 본인의 미래를 위해 준비를 하는건 또 아니더라. 그냥 뽀로로 같음

@user-kw7vq4uh8c

Жыл бұрын

​@@user-bc2uf2yn2w 노는게 좋아~ 뽀로로야~

@threecolor342

Жыл бұрын

ㅇㅈ 회사 어려워지니까 가정없고 젊은 사람부터 권고사직하더라

@threecolor342

Жыл бұрын

당연히 가정있고 나이 있는 분들은 다시 취업할 가능성이 없으니 이해는 되는데 mz가 회사에 몸과 마음을 바칠 필요없겠다고 드는 생각을 비판할 수는 없다는 뜻

제가 학창시절 중간에 부모님 일때문에 일본으로 이민가서 학창시절을 보냈거든요. 한국 주입식 + 경쟁 시키는것과 일본 유토리, 유토리가 끝난 그 이후의 교육을 양국에서 모두 받았어요. 한국의 mz가 기업보다 개인을 중요시하는건 학창시절 너무 심한 경쟁때문에 지쳐서 저렇게 변한 느낌이고 일본 유토리는 한국 경쟁교육과 정반대... 굳이 남이랑 경쟁할필요를 못 느끼는 세대 느낌이에요. 제가 일본학교에서 젤 첨으로 충격받은게, 학교에서 숨겨진 낱말들을 찾아 문장을 완성시키는 영어 수행과목때 저희 팀이 맨 첨으로 완성시켰거든요. 근데 팀 애들이 다른 팀애들이 정답을 못찾고 있으니 저희가 찾은 답을 알려주려고 하는거예요. 제가 왜 알려주냐고 했더니 저를 굳이? 이런 느낌으로 갸우뚱하게 보더라고요.. 전 유토리세대때 교육 좋았어요. 한국은 정신병걸릴거같아서ㅠ

'요즘것들은 문제가 많다'라는 말은 옛날부터 지금까지 항상 전해져 내려오던 말이였음. 속담으로 받아들여도 무관함 ㅋㅋ

@user-ko6io5ts2x

Жыл бұрын

진짴ㅋㅋ지금4-50대들 젊었을때 뉴스에 나와서 인터뷰한거보고 낌짝놀랐어욧,,, 지금 애들 나와서 인터뷰하는거랑 별반 다르지않음,,,,

@s.e.x6974

Жыл бұрын

mz 말하면서 아래세대를 욕하는 게 참 배알꼴리는 게, 현 4050은 조선 이래로 가장 좋은 시대를 살아온 사람들임... 최소한의 노력으로 최대의 부, 자신의 가치를 찾을 수 있었던 사람들이 그 아래 사람들을 무시하니 기분이 나쁘죠

@mskim1815

Жыл бұрын

요즘 것들은 문제가 많다는 말이 계속 전해져오는 말이라도 객관적인 문제 수준이라는게 존재함. 점점 더 그 문제 수준이 심각해지고있다는게 제일 문제임. 누적되고 있다는게 핵심임. 이걸 이해못하고 그 말을 우스갯소리로 넘어가는 순간 사회는 ㅈ되는거란다.

@user-ko6io5ts2x

Жыл бұрын

@@mskim1815 그 객관적인 수준은 어떤걸로 확인할 수 있는거죠...?

@Joonkor8

Жыл бұрын

기원전 석판에서도 찾아볼수 있름 😂

내가 볼땐 일단 구세대가 신세대를 이상하게 생각하고 다르게 생각하는건 이번 세대만의 현상이 아니라 전인류 역사 내내 이뤄져온 현상일거임. 예전에 몇천년 전의 고문헌에도 요즘 애들 싸가지 없다는 글이 적혀있었다는걸 본것 같은데 아무튼 사회는 고정적이지 않고 변하기 때문에 신세대와 구세대의 마찰은 불가피함. 하지만 요즘 애들 왜 이래 이러면서 요즘 애들이 이상하다는 식으로 가스라이팅은 안 했으면 함. 요즘 애들이 이러는 이유는 다 이유가 있기 때문임. 자라온 환경과 시대적 배경이 다른데 서로 이해하려고 해야지 배척하려고 하는건 지양해야함.

영상 주제도 좋고 너무 유익하고 재밌네여 ㅎㅎㅎㅎㅎ 이런 채널은 나중에 무조건 뜨는 채널인데 기대할게여 ㅎㅎㅎ 영상 자주 올려주시면 좋을거 같아요 ㅎㅎ 앞으로 잘 부탁드립니다 ㅎㅎㅎ

@june-vx3yl

11 ай бұрын

공중파 영상 편집해서 날로 먹는데

@newowow

9 ай бұрын

@@june-vx3yl 날로 먹는것도 못하는 인간이ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@Sirandrewiles

8 ай бұрын

​@@june-vx3yl넌 그것도 못하잖아ㅋㅋㅋ

정말 우연히 접하게 되었는데 흥미로운 채널이네요. 더욱 발전하시길 응원합니다.

진짜 너무 재밌습니다. 목소리도 좋고 딱딱 귀에 박히는 내용 설명까지 최고입니다.

정말 좋은 영상입니다. 일본을 예로 들었지만 우리나라의 상황과도 너무 닮은 부분이 많습니다. 표면상으로 보이는 그들의 행태를 기성세대의 관점에서 마음에 안든다고 비판만 할 것이 아니라 왜 그렇게 되었는지를 이해하고, 서로 불필요한 오해의 골을 풀어보려는 접근이 필요할 것 같아요. 감사합니다.

재밌어요!😊 항상 고퀄 영상들 감사합니다

ゆとり、さとり　글자 틀린게 있네요~~ 유토리 세대와 사토리 세대를 같은 선에서 말씀하시는데, 사토리 세대 는 유토리세대 교육을 개선시킨 그 후반에 세대이며, 悟る 깨닫다라는 의미의 명사형으로 사회의 현실을 깨달아버린 지극히 현실주의적이며 필요한 최저 생활만 있으면 되는 경향을 가진 세대라, 유토리(여유) 세대와는 차이가 있어요.

학교에서 하는 연극에도 주인공을 몇명씩 시켜줘서 공주 여러명이서 대사를 나눠하는것도 봤는데, 무얼 배웠을까요 거기서... 모두 특별한 꽃이고, 모두 각자 온리원이라고 노래하던 세상에서 자랐을텐데 정작 어른이 되보면 그렇지 않을 세상을 맞닥뜨리게 됐을 청년들이 애잔합니다.

솔직히 MZ 세대라고해서 유투버에서 많이 보는데.. 회사에서는 보질 못했다. 나도 회사생활 오랫동안했지만 신입들보면.. 일이 안끝나면 야근할땐하고.. 오히려 기성세대들이 회사에 굽신거리느니라고 말하지못했던 복지라던가 문제점을 지적해주고.. 회사도 거기에 맞춰서.. 소통창구 하나 만들어주고... 회사가 더 좋아졌지.. 나빠졌다고 말할수 없었다. 유투버에서 떠도는건 걍 일부 특출한 몇몇의 사람으로 그사람들 성격문제지.. MZ세대 문제라 보지 않는다.. 그리고 만약 MZ세대들의 그러한 경향이 있다면 기성세대들의 문제가 아닐까 본다.. 회사가 예전에는 종신고용으로 회사에서 충성하면 끝까지 의리로 같이가자였지만.. 지금은 아니잖아.. 언제든 짤라버릴수도 있고 정규직도 휙휙 날라가는데.. 솔직히 그런거 보면서.. 회사에 충성할필요 없다고 느껴짐.. 회사도 자기 마음대로 짤라버리면서. .직원들보고는 조직을 중요시하라고 하고 회사를 중요시하라는건 말이 안됨.. 조직문화를 강화하고 싶다면 에전처럼 종신고용을 가져오되, 연차만으로 임금을 높게 주는게 아니라 연차 + 성과제로 가면 훨씬 좋을거다.. 회사입장에서는 직원들이 충성하고 직원들 입장에서는 안정한 직장이 유지되니...

@redyoutube5314

11 ай бұрын

MZ괴담 ㅈㄴ심함 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ 보는 20대 입장에서는 진짜 코미디임 ㅋㅋㅋㅋ 남자화장실 소변기 위로 들면 비밀의 방 나온다는 수준임

@user-px1gk9hs1z

11 ай бұрын

@@redyoutube5314 왜 기밀 누설핢..

@user-hq6jl4im9r

11 ай бұрын

너 mz지?ㅋㅋㅋㅋㅋ

@tubeyou655

11 ай бұрын

중견기업 이상이면 걸러진 MZ니까..ㅋㅋ 아주 소수이고 정상적인 부류일 가능성이 꽤 높지.. 그런데 대부분은 MoZiri에 열등감 불만에 쩔은 것들임..ㅋㅋ

@user-rw3bk6wp4m

10 ай бұрын

​@@tubeyou655 전형적인 '허상의 혐오'를 보여주는 댓글.

정말 흥미로운 내용입니다. 목소리도 좋구 진행도 깔끔해서 구독박고 갑니다. 응원할께요^^

나레이션이 너무좋네요!! AI톤이나 전달력 없이 읽는느낌이 아니라, 진짜 내용을 알고 설명해주는 느낌이에요!! 구독하고갑니다~!

단순히 학습량만 줄여주는게 경쟁사회의 해답이 될 수는 없고 다양한 분야 중에서 흥미와 재능을 찾을 기회를 많이 제공하고 경쟁의 길을 최대한 여러 갈래로 분산해주는게 그나마 현실적인 대안이긴 한데... (+경쟁의 결과와 우열이 전부가 아니고, 행복은 스스로 선택하는 거다고 스스로 납득할 수 있는 철학을 형성해주는 것 정도? 이건 역설적으로 현재의 고정적인 과목교사 시스템을 반쯤 해체하고, 교사는 공통교과나 관리 위주로 집중하며 학교가 플랫폼이 되어서 외부의 다양한 경험할 수 있는 컨텐츠를 활발히 끌어오지 않으면 부모가 이래저래 사교육 시켜보고, 특정분야를 찍어서 키우는 걸 이기기 어려워짐. 외부에서 컨텐츠를 끌어온다지만, 공교육에서 정말 양질의 컨텐츠를 다양하게 수급해오는게 아닌 이상 또다시 학군별 여건이나 위치따라서 수시처럼 격차가 생기는 걸 피하기 어렵고. 직업별로 사회적 인식이나 소득/ 대우의 격차가 엄연히 존재하는 상황에서 교육이 정말 적성을 찾을 경험을 공평하게 제공할 수 있느냐는 문제도 존재.

@Allin7days

Жыл бұрын

결국 답이 없다는...

@Vtuberlove9903

Жыл бұрын

삶에 답이있냐 출발선도다르고 불공평한게 당연한거고 공평한건 시간뿐 할수있는건 본인의 현상황에서 할슈있는선택과 거기에따른결과만있는거지 그게 지금의 나 젠장ㅜㅜ

@user-qf5kc7fo7q

Жыл бұрын

@@Vtuberlove9903 결과의 평등은 불가능하지만 독일이나 다른 나라들처럼 기회의 평등으로 다채로운 역량 키우는게 가능하긴 하더라구요

@hirugohangtabeta

Жыл бұрын

이 댓글을 읽고 애를 낳고 싶지 않아졌네요. 노력해도 도태되는 사회에 성인이 될 때까지 노력을 강요하고 싶지 않아요..

@pjohn2345

Жыл бұрын

ㄹㅇ형평성 맞추려면 해당 시설 증축이 필수인데 돈이 ㅈㄴ 많이 들어감... 또 전국에 실시하려면 나라를 갈아엎어야할판

인권과 개인생활에대한 인식이 같이 상승하며 이루어진 복합적인 사회변화라 생각합니다. 일본이나 한국 모두 민주주의를 급격히 받아들이며 문화가 변해가고있는 과정이고, 유럽이나 미국국가들을 보면 이미 겪은 분쟁이란 생각도 듭니다.

MZ고 유토리고 사토리고 간에 저 새대를 어른들이 겁나 싫어하긴 하는데 또 문제는 저 세대를 어른들이 만들었다는 것이다.

@Kamielluna

Жыл бұрын

@@bankeidechen4794 그런 애들 만든 어른 3대만 때리고 싶다 라고 생각했다고 봐주세요.

@CrownChocoHeim

Жыл бұрын

뭘 MZ이고 유토리고 사토리고 전부 기성세대 입장에서 젊은세대가 마음에 안드니까 붙이는 용어임 근데 웃긴건 지금 기성세대는 젊었을때 X세대라며 놀고먹기 좋아하는 놈들이라고 평가받았었음 ㅋㅋㅋ

@iiiiiiili

Жыл бұрын

​@@sangeunsong7575네 지1럴하지마세요~

@user-gv3yy3yh9q

Жыл бұрын

@@CrownChocoHeim 가장 큰 차이는 기본개념 탑재여부 아닐까요

@sahrahnghahndah

Жыл бұрын

자식들 세대가 바로 엠지 ㅋㅋ

좋은 영상 잘보고 가네요. 세대갈등이 심해지는 요즘 좋은 영상입니다 ㅎ

그냥 저 사람은 저런사람인가 보다 저런 가치관을 가지고 있구나 서로 존중하고 선을 지키며 살아가면 좋을 것 같은데 그게 참 말처럼 쉽지가 않죠

팩트는 지금 40대50대도 옛날에 뇌 빼고 다닌다는둥 싸가지가 없다는둥 오지게 욕쳐먹었다는점 ㅇㅇ

@user-vu5sz9dg3s

Жыл бұрын

난 아님...틀닥들이랑 붙어서 지금의 50대 욕하던가 바로 나임...일 잘한다는 야그는 못들었어도 병진이냐 라는 야그도 안들음

@UFCccccc

Жыл бұрын

586들이 ㅈㄴ 유난들이야 어느 세대를 가도 요즘 것들은 싸가지가 없다 라는 말은 계속 있어왔음. 586 들도 들어왔고 데모 하던 세대인 586들은 더 하지. 근데 지들이 막상 기득권이 되니까 2찍 mz 이딴 소리나 써가면서 더 유난임 역겨운 세대다 정말로

@yohane_PARHELION

Жыл бұрын

​@@user-vu5sz9dg3s 야그가 뭐야

와 1달만에 3천명 구독…구독하고 갑니다

친구들이랑 MZ가 일본 유토리세대랑 겹쳐보인다는 이야기를 했었는데 비슷한 시각으로 다루어 주시니 반갑네요

@user-kl7sh7nw4m

Жыл бұрын

근데 우리는 가장 치열한 세대라는게 차이점

@user-vd7qo4ql4d

Жыл бұрын

@@user-kl7sh7nw4m 개소리를.. 뭔 전쟁이라도 났나

@user-gg7tw2dq1q

Жыл бұрын

@@user-vd7qo4ql4d 그럼 아님? 좆팔육들 할거없으면 공무원하는 시대였다가 지금은 연금너프 뒤지게먹은 9급한번 먹어보겠다고 경쟁률 뚫어야하는데ㅋㅋ 사대남들 물로켓시절에 마지막꿀 한방울까지 짜먹고 모르쇠하는거 패죽여버리고싶네ㅋㅋㅋ

@Jungtaestagram

Жыл бұрын

​@@user-kl7sh7nw4m뭐가 젤 치열하노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@ssc7597

Жыл бұрын

​​​@@user-kl7sh7nw4mz얘네들은 지네가 새로운 인류 인종이라도 되는지 세상중심이 지들인줄 착가도하더만 니들은 그냥 빈살만같은 사람눈에 개미에 불과해 우주에서 니들 찍어봐 그냥 검은점이야 어디 시집장가도 못가 입으론 안간다지만 ㅋㅋ셀프거세 셀프자궁적출하고 사는것들이 태반이면서

경쟁을 줄이기보다 사람 인생 사는데에 여러가지 길이 있다고 어릴때부터 알려주는게 더 바람직하다고 생각합니다. 서울 4년제 대학 못 나오면 실패자라고 고등학교에서 있는 얘들 거희 전부가 그렇게 생각합니다. 당장 얼마전에 졸업한 저도 그렇게 생각했구요. 막상 사회 나가면 그것 아니여도 잘 다양하게 먹고 사는데 인생 사는데 길 하나만 있고 그것 아니면 실패자 마냥 먼저부터 프레임을 걸어놓는 사회가 바뀌어야 한다고 생각합니다. 세상에 직업군이 다양한 만큼 어떤 분야에서만 특출난 사람만을 키우는게 목적이 아니라 각각 먹고 살 길을 만들어주고 그 길을 잘 찾고 살 수 있게 도와주는 교육을 해야한다고 생각합니다. 어느 분야에서 잘하는 사람이 있으면 실력이 부족한 사람이 있고, 세상에 의사랑 검사만 있어서는 사회가 유지되지 못하죠. 어릴때부터 지역사회나 벤처기업 같은데랑 공교육이 연계되서 장학금 제도 처럼 학생들이 어릴때부터 사회에 다양한 흥미를 느끼게 도와주고 조금 지난 고등학교 과정에서는 자신이 진출하고 싶은 대학이나 졸업후에 바로 취업하고 싶은 일자리를 유기적으로 연결시킬 수 있는 교육이 필요합니다

실제 유토리 세대와 일 많이 해 봤는데...답이 없더라..입사하면 아무것도 몰라서 OJT로 6개월을 가르치는데.. 저랑 안맞는 것 같아요...1달만에 퇴사..소리질러도 퇴사..끈기도 없고 그렇다고 노력을 하지도 않고... 나중에는 그냥 빼고 일하게 됨..신경도 안쓰게 되고.. 또 그세대들부터 성적도 엄청 하락..유학도 안감.. 결과는 미국 명문대 진학률에서 한국에 따라잡혔고..지금은 중국이 1위..그다음 한국..일본은 저 밑에.. 2006년부터인가..문제인식을 했는지 그때부터 교육을 다시 바꿨다고 하더군.. 그래도 학교보낸 지인 얘기 들어보면..우리와는 완전히 다름.. 초등학교때부터 어떤 주제를 가지고도 분석하고 도표만들고 토론하고 규칙을 정하고 메뉴얼을 만든다고 함

0:58 밑에 일본어 각주가 둘다 유토리라고 되어있네요… 그나저나 이렇게나 좋은 퀄리티의 역사•시사 유튜버는 처음 보는것 같아요 부디 100만까지 성장하시길 바랍니다

항상 굿 컨텐츠 땡큐 쏘마치! (0:58 사토리 히라가나 오타)

와... 진짜 대박이다.. 왜 항상 일본의 문화가.. 노력이 어쩌고 저쩌고를 너무 강조하는게 어디서 왔나 했더니.. 유토리 교육에서 시작된것이군요... 영상 너무 좋네요..

@worldhello8908

Жыл бұрын

뭘 본거야....그런 문화를 끊어내기 시작한게 유토리 교육이라는건데....

@pallas7967

11 ай бұрын

@@worldhello8908 잘 못해도 노력했으니까 괜찮다 라는 식으로 분위기를 만드는걸 말하는거 같은데요?

요새는 회사도 옛날만큼의 자기 희생을 요구하지도 않음. 그냥 맡은 일만이라도 잘했음 하는데 솔직히 요새 MZ세데 일머리 진짜 없고 말귀 못 알아들으며 배려 없는 것도 사실. 날마다 속터짐.

세대의 문제는 시대의 문제라는 결론이 나오는군요 씁쓸...😢

한국의 mz 세대는 90년대부터 건설된 '신도시' 세대이자 2000년대 전후로 불기시작한 특목고 광풍의 피해자들입니다. 부모는 아파트평수와 주거의 위치, 아이는 성적으로 모든걸평가받던 시대..그리고 신도시가 생활의중심이되면서 서로를 비교하고 평가하는게 너무나 손쉬워진거임. 지금의 mz 세대가 유난히 경쟁을 선호하고 물질주의에 쪄들어잇는 이유. 정치적으로 보수 우경화되는건 덤.. 그리고 그 경쟁의 잣대는 딴거없음 오로지 학업성적과 대학임^^ 그게 그들이 알고있는 세계의 전부이기때문. 부모에게서 물려받은 뒤틀린 세계관과 자아로인해 스스로 고통받는 킹갓2030인거임.

일본: 그래도 학생을 생각하고 상상력 위주로 바꿈 한국: 바꾼거 하나도 없는데 싹바가지만 바뀜. ......?

원래 멈춰 있던 차로 오르막길을 오르려 하면 기어 1단을 넣어야 됨. 그러다가 경사 완만해진 도로가 나오면 기어 4단으로 변속해서 rpm을 낮춰야 하고. 근데 완만한 도로에서 시속 80km로 달리면서 기어 1단을 유지하려 하면 차가 망가지겠지... 멈춰 있던 국가를 한 방향으로 가파르게 고속 성장 시킨 방식을, 성장세가 완만해져서 다양성과 변화가 빠른 시대에도 유지하려고 하면 당연히 사회가 견디지 못하고 망가질 수 밖에...

@nwnwnwn

Жыл бұрын

애초에 숏기어였음. 그러니 한계일수밖에.

진짜 좋은 영상인데 구독자수가 ㅜ 구독 했우옹

우리도 중학생 시험안치게 받은 학년과 정권바뀌어서 다시 시험이 부활한 학년세대가 다를듯 합니다 공부는 사실 처음은 주입식이 맞기 때문에..

@jihojio2118

Жыл бұрын

ㄹㅇ

@user-lw4jw8ns3g

Жыл бұрын

중학생시험 겨우1학년때만 안받는건데 ㅋㅋ

@yan9757

Жыл бұрын

솔직히 중학교때는 수학 영어빼고 공부습관만드려고 공부시키는거라 중1빼도 크게문제없음

개인주의, 수평적 관계 지향은 교육 보단 환경에 있단 게 핵심이군요.

와 근데 대박인게 처음에 유토리 교육이라고해서 뭔가해서 봤는데 내가 학교다닐때 부터 이런거 중요하다면서 하나씩 적용해되면서 교과과정 변화되는걸 봐온 입장에서는 남 얘기로는 들리지 않네요.

굉장히 흥미로운 내용이네요

비교가 적절치않다고 봅니다. 한국의 MZ세대는 기존 공교육에 학원뺑뺑이 돌리며 한국 역사상 가장 많이 공부한 세대고 일본 유토리 세대는 역으로 기존세대들보다 공부를 가장 적게한 세대입니다...

@JM-qd2ef

Жыл бұрын

겉으로만 보지말고 유토리세대는 숨은 이면이 있었다. 그렇다면 MZ세대도 미디어에서 희화화 하듯이 다루는 모습말고 그 내면에는 무엇이있었는가 생각해 볼필요가있다. 이렇게 받아들였는데. 비교가 적절치 않다는 말은 그냥 단순하게 유토리=mz 라고 가정하고 메시지를 해석하신거아닌가요 ㅎㅎ

@oxenee

Жыл бұрын

@@sangeunsong7575글만 봐도 mz거리면서 밑세대 싫어하는게 뻔히 보이는데 이젠 역으로 mz가 기성세대를 혐오한다고하네ㅋㅋㅋ 이게 니가 말한 피해의식 아닐까? Mz거리면서 꼰대짓하는거 언제까지 참아주길 바란거야ㅋㅋ

@JohnDoe-be9pn

Жыл бұрын

@Sangeun Song 그저 꼰대짓 티를 못내서 그냥 ㅋㅋㅋ

@user-be4vj4rn8j

Жыл бұрын

mz세대와 유토리 세대가 같다는 게 아니라, 두 세대를 특정 용어로서 규정짓고 편견어린 시선으로 바라보는 두 국가 국민들의 잘못된 태도가 비슷하다는 거에요.

@donpakonel104

Жыл бұрын

그리고 소비의 관점에서도 극명하게 차이가 남. 일본은 허영심에 찌들어서 비싼차 사면서 사치하고 주식이나 코인같이 잇카이에 돈 긁어먹을 생각하는 개돼지들이 다수가 아니란거ㅋㅋㅋㅋㅋ

그래서 저런 개그 프로그램 안봐요. mz라는 단어가 이제는 개그로 웃어넘기기엔 그 속에 숨겨진걸 보려고 하지도 않고 분위기 타서 그런지 덩달아서 뉴스도 mz 탓만 하고 있으니까요. mz도 사회 구성원이고 지금 사회를 받침을 해야되는 중요한 청년들인데 사회에서 그저 너 누구자식애냐라는 식으로만 보고 희화화하고 있으니 나라에 대해 더 정이 없어집니다.

@DddDdd-vq7gh

Жыл бұрын

와 저랑 같은 생각이네요 하나도 안웃기고 세대를 또 가르는거 같아서 토나올거 같았어요

@iiiiiiili

Жыл бұрын

틀딱민국인데 뭐 ㅋㅋ

교육이 정말 중요하군요. 우리나라 교육을 잘 살펴야겠네요.

일본이나 우리나라 만의 문제는 아닐겁니다ㅜㅜ 나이가 많아도 적어도 계속 지켜야하는 것들도 있고 변해야하는것도 있는데 이 기준이 자기 세대에만 맞춰있는게 문제인듯 합니다ㅜㅜ

0:58 ゆとり　さとり 로 수정해주세요 둘다 ゆとり　ゆとり라고 써있음

이게 진짜 남얘기가 아닌게 요새 학폭이니 청소년범죄니 얘기가 점점 화두에 자주올라오게 되서 우리나라도 조만간 이런식으로 유토리식 교육이 도입될 수도 있음. 대한건국 이래 처음으로 초경쟁사회에서 인성중점교육으로 바뀌어갈수 있다는 얘기. 그리고 완전 틀리지만은 않은 듯,요새는 청소년들 야자도 필수는 아니게 되었고, 사교육 열기도 예전만큼 뜨거운 정도는 아니라는 얘기가 도는 듯.

@0:58 행님 여기 사토리 (ゆとり)로되어있는데 오타났네요~~ 사토리(さとり) 요고이 맞는거!!

영상의 편집과 내용의 퀄리티가 심상치 않네요 이건 뜬다

호주에서 초중고를 졸업하고 보면서 외국인들을 보면 ‘소소하게 행복을 누리는 삶’ 이것 자체가 약간 서방국가의 마인드를 따라가는거 아닌가 싶습니다, 당연히 백인들도 욕심을 부려서 일을 더 하고 더 버는 경우도 많죠 하지만 얘내들은 적어도 즐기면서 일을 하는거 자체가 좋다고 보네요.

@user-nf5gp8sd7b

2 ай бұрын

약간 그런거 같음. 소소하게 즐기는 삶과 빡센 삶을 선택하는게 서구의 삶임. 일본도 빡센거 선택할 기회도 주어야한다고 생각함

일본에서 생활하며 느끼는 건 어른들이 아이들에게 무척 관대하고 엄청 격려를 한다는 거. 물론 좋은 거라고 생각하지만 문제는 별로 열심히 하지 않는 아이들에게도 비슷한 텐션으로 칭찬하는 어른들의 숫자가 내가 자란 한국보다 훨씬 더 많다고 느껴짐. 솔직히 자기 자식이면 똥만 잘 싸도 칭찬하고 싶겠지만 남의 자식의 사소한 부분또한 칭찬하는 걸 보면 아니 뭘 이런 것까지.. 싶을 때도 있음. 때문에 주변의 아이들이나 학생들에게 응원과 격려는 충분히 주되 열심히 했네 라는 말을 건네기 보다 스스로 열심히 했다 생각하니? 라는 물음을 던지는 정도만 하게 됨. 칭찬이라는 보상을 통해서가 아니라 아이 스스로 과정을 즐기며 스스로 성장하는 것을 통해 도파민을 분비할 수 있다면 그 아이는 어른들의 칭찬일색은 개의치 않고 자신의 허들을 높이며 성장해낼 수 있을 거라고 생각함. 결론: 좋은 컨텐츠 보고 뻘 소리 하고 있는 내가 한심하다.😢

@Eggmaring

Жыл бұрын

좋은 말씀인 것 같습니다 과정을 즐기는 그 시간이 결과보다 더욱 중요한 순간이죠 그렇지만 칭찬도 아이들에겐 중요하다고 생각합니다 물론 무조건 반사적인 칭찬은 독이 되는게 맞습니다 결과중시 칭찬도 물론이구요. 다만 주관이 확실하게 자리잡지 못한 아이들에게 어른들이 도와주는 역할을 해야하기에, 아이들의 과정과 노력에 많은 독려와 칭찬이 이루어져야 아이들이 도전, 그리고 결과와는 상관없는 과정에 두려움 없이 맞설 수 있게된다고 생각해요 물론 정답은 없으니 저또한 생각대로 끄적거려봤습니당... 심리적인 부분은 참 어려운거같아요🥲

중견 과장으로 그냥 평범하게 사는 사람인데, 퇴근하고 여자신입사원이랑 단 둘이 서있어서, 그냥 할 말이 없어서, '내일 같이 ~~프로젝트 초안 만드는 거 같이 해보시죠' 했더니 '과장님 업무시간 종료되었는데, 업무 얘기는 지양해주세요' 해서 조금 충격 먹었던 기억이.. 저도 MZ 세대인데..

0:58 사토리의 히라가나가 잘못 표기 됐습니다. 영상 내용은 잘 봤어요~ 부디 한국은 일본의 사례를 잘 참고하여 어려운 시기 잘 극복했으면 좋겠습니다.

근데 참.. 다른 말이지만 '자신만의 개성과 자유'를 존중하는 세대라면서 인스타에 나오는 건 다 따라해야 직성이 풀리고 남들이 맛있다고 하는 맛집 다 가야되고 남들이 좋다는 곳 다 가야되고 남들이 이쁘다고 하는 거 다 사야되는, 정작 자기 주관은 없고 배달음식 하나 시킬 때도 자기 주관보다 남들 리뷰가 더 중요한... 그 어느 세대보다 몰개성하고 유행에 희생돼 천편일률적 라이프스타일을 보여주고 있는 애들이 '개성' 운운하는 게 웃김..ㅋㅋ

@user-mz2jk5xf5j

Жыл бұрын

개성중시는 일본이고 한국은 일본인들이 너희는 나라에서 머리정해주냐 소리를 할 정도죠 햔국은 유행중시가 맞는말.

@aruyo5030

Жыл бұрын

저랑 제 주변 친구는 안그러네요

@tww2682

Жыл бұрын

난 극혐함, 다 똑같은 모습 하는거

@mersai3470

Жыл бұрын

@@tww2682 ㄹㅇㅋㅋ 자기만의 방식대로 살았으면 좋겠음

@user-kt1iy3sb9d

Жыл бұрын

​@@tww2682 ㄹㅇ......복제품 아니냐고

가장 풍요로운 시대에 사는 세대이니 가장 고생한 세대는 아닐 수 있어도 유토리 세대하고 비비기에는 K교육의 끝판왕 수준으로 유치원생 때부터 대입까지 하드트레이닝 받은 애들이 서로 박터지도록 경쟁하면서, 유사이래 한반도 역사상 가장 평균 학력수준이 높고 가장 고스펙인 mz세대를 유토리세대랑 비교하는건 너무 부적절한거 같은데요?

@Ikimasyo

Жыл бұрын

동감합니다

@ryuusungrune4285

Жыл бұрын

핵공감요... 유토리세대는 기존 일본세대들보다 시험 학습량 자체가 30%까지 감축했을 정도로 교육에 여유가 있는 세대였습니다.

@user-hx6bf4sn4o

Жыл бұрын

유토리세대는 일본 전체에 스며든 패배주의가 문제임. 그로인해 가정간의 문제가 생겨 아이들도 삶의 의미를 못느끼는거고. 결국 이는 끝없는 자기 비관, 심한 허무주의의 굴레에 들어가게 함. 나라의 발전이 안되는 것이 가장 큰 이유임. 분위기를 만들게 되니까. 우리도 머지 않아올 미래니까 너무 신기해 하진 말고.

@user-uu5gj8tz2f

Жыл бұрын

ㄹㅇ 더군다나 지금 막차 유토리 세대는 취업률도 낮아져서 대학간판으로 대기업 갈수있는 시대를 살고있음. 그런데도 이른 나이에 결혼해서 애 낳고 tv소설 신혼부부들처럼 원룸 사는 거에 만족하는 90년대생들 개많은거 보면 유토리 세대도 딱히 ㅋㅋㅋㅋ

@user-qb1ds5ii8m

Жыл бұрын

학력수준은 높으나 수동적이고 사고력이 학력수준에 못미치는 이가 많은것도 현실입니다

0:58 일본어로 둘다 유토리라 적혀있는거 같아요

0:58 철저한 용두사미님의 옥의 티 발견! 유토리 유토리로 쓰여있지롱

비슷한점이 참 많은 일본과 한국 한편으로는 문화교류가 활발해져 더 가까워진다면 서로 문제점을 보완해 국가가 더 발전할수 있는 방법이 생길수도 있지않나하는 생각도 드네요

신세대를 향한 날선 시선은 동서고금을 망라했죠. 고대부터 이어오던 요즘 젊운 것들은 어쩌구, 세상이 점점 흉흉해진다(과거가 100배는 흉흉했음) 등...

0:57 이부분에 사토리 표기가 틀렸네요 ゆとり->さとり 입니다

우리나라도 IMF가 있었죠 일본과 다르게 금방 극복하긴 했지만 영향은 절대 무시 못하죠

교육이 정말중요 하구나 실험대사이 아니다

중국에도 있음 "탕핑족" kzread.info/dash/bejne/hYChtMtuqpWfYsY.html

일본의 사토리 세대(열정이없고 포기하는 성향)과 현재 우리나라 MZ세대가 보여주는 모습은 비슷할지라도 그 모습이 되기까지의 과정은 전혀다르다고 생각합니다. 일본의 경우 경제 버블이 꺼지면서 하나둘씩 포기하는 성장기를 가져 저런 성격을 가지게 되었고 한국의 경우 좋은경험 많은공부 등 충분한 자원을 성장기에 가졌음에도 성장기가 끝나고 사회로 나와 느끼는 박탈감으로 하나둘씩 포기하는 성격을 가지게 됐다고 생각합니다.

다만 사토리세대와 MZ세대간 약간의 차이는 있어보입니다. 일본과 다르게 우리나라의 MZ세대는 나름대로 준수한 경제성장률(6%~8%)을 기록하고 있었기 때문에 자랄때 경쟁에 비판적인 목소리가 적었으며, 인스타등에 자신의 사치를 과시하는 것이 남아있다고 생각해요. 오히려 2010년대 이후 태어난 알파세대들은 2~4%이내의 경제성장률 때문에 조금 더 검소한 모습을 보이는, 사토리세대와의 유사점이 조금 더 강할 것 같습니다. 우리나라 교육 풍조 또한 개성을 늘리는 방식으로 바뀌기 때문에 일본의 유토리 세대와도 겹치는 세대가 되겠네요. 10년 뒤 알파세대들이 사회 초년생으로 들어온다면 사회가 어떻게 바뀔지 궁금해집니다.

집값이 제일 큼. 중학교 때만 되어도 간단한 산수로 평균 연봉으로는 집 하나 못산다는 결론이 매우 쉽게 도출됨.

@botsuzuki8129

Жыл бұрын

@Sangeun Song 당연히 내집마련은 굉장히 어려운 일인건 맞습니다만, 저는 현재 분당에서 거주 중이고 현재 15억이 넘습니다만, MB-박근혜 때는 10억도 안했었고 그때 매입하셨다고 합니다. 지금은 대출도 어렵지민 그때는 대출도 꽤나 원활했죠. 실제 사례를 저희 가족이 겪고 말씀드리는 얘기입니다. 집값 평균 그래프와 노동자 임금, 대출 금리 등의 많은 지표를 보아야 하는 것이고 제가 전문가는 아니기에 자세하게 말씀은 못드리지만 분명한건 중산층도 아끼면 어엿한 집 사는게 가능한 시대가 분명 있었습니다. 그래서 지금 청년은 생존전략을 전면수정해야 된다는 것이고요.

@botsuzuki8129

Жыл бұрын

@Sangeun Song 덧붙이자면 개나소나 좋은집 마련이 가능해야 된다는 소리는 아닙니다 근데 지금은 장벽이 워낙 높아서 대부분의 국민들이 엄두가 안나는게 문제라는거죠. 저도 중산층 평균 임금으로 무조건 내집마련 하게끔 하라!!는 유토피아적인 주장을 하는건 아닙니다. 비정상적인 부동산 가격이 안정화되길 바라고 금수저가 아닌데 집값 오른 실거주인들 중에 저같은 사람은 오히려 집값이 내렸으면 합니다. 청년들이 진작에 집을 포기하여 저축을 포기하고.. 3포세대, 5포세대같은 말도 이러한 사회적 배경이 있어 유래된 신조어죠. 저는 본질적으로는 많은 국민이 양질의 주거환경에서 살기를 희망합니다.

MZ.유토리.사토리 어느나라 국적 할거 없이 지금의 젊은이들 다들 각자의 미래 그리고 각자의 나라를 위해 지금의 자리에서 최선을 다하고 노력하는 젊은이들도 있으니 어른분들 마냥 나쁘게 보진 말아주세요 진짜 각자의 자리에서 열심히 치열하게 살아갈려고 여러방법으로 부딪히면서 살아갈려 합니다 단지 그런 행동들이 지금의 어른들한테 안보이는것뿐 최선을 다해 살아갈수 있게 너그럽고 멋진어른이 되어줄수 있나요?

0:59 유토리 사토리 히라가나가 틀렸네요 사토리에 유토리라 써있습니다. ゆとり　さとり가 맞아요

팩트)지금 2030 욕하는 40대들도 젊었을때 x세대 문제많다고 ㅈㄴ까였다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 기성세대되니까 밑에세대 까는건 어이가없네

MZ 세대랑은 게임도 같이 하기 싫다! 라고 생각만 했었는데 나와는 다른 세대를 다시 한번 살펴보는 계기가 된 유익한 영상이었습니다. 채널이 더 발전하시길 기원합니다.

가장 궁금한게 10년 뒤 군대는 어떻게 바뀔지가 궁금함. 이딴 대접으로 군복무 하라는데 병사는 물론 간부들도 나락일듯

0:59 사토리 아래에 히라가나 잘못되어있는것 같아요 똑같이 유토리라 되어있어요~

개인주의가 결코 나쁜것이 아닙니다. 오히려 이러한 방향이 올바른 방향이라 생각됩니다. 전 40대 중반이지만 이런 방향은 앞으로 가속될것이라 생각합니다.

어짜피 모든세대가 욕쳐먹었다. 소크라테스도그랬다 요즘것들은 싸가지가없다고.. 이딴거신경쓰지말고 그냥 꼴리는대로살면된다. 나이먹었다고 더 어른스러운게 아니다.

희생으로만 생각할게 아니라 케바케로 봐야함 회사가 착취 하는 사례도 있지만 어떤 경우는 미래를 위한 적립이기도 하다 제대로 된 회사라면 직원의 헌신을 인사고과에 반영 할거거든 근데 제대로 된 회사와 아닌 회사가 혼재되어 있는데다 돈을 거의 유일한 기준으로 보는 일부 사람들이 '돈도 안되는 희생을 내가 왜 하나' 라고 생각하게 된듯

나이 위쪽 세대 차이 이긴 하지만 ㆍ위도 아래도 중간도 판단 전에 서로 생각을 안해서 생긴 세대차이 ㆍ어떠냐에 문제가 아닌 시대적 차이를 서로 인정해야 바뀔 문제

같은 세대여도 우리나라랑 일본은 많이 다르죠, 게임만 해도 우리나라는 죄다 온라인에서 사람들이랑 경쟁하는 게임이 주류고 일본은 집에서 혼자 하는 콘솔게임이 주류고....

분석을 짧게 잘 했네요

동생이 이번에 카페들어갔는데 새로생긴곳이고 시급만원인데 첫날 두시간일배우다가 그만둔다고 두시간치 입금달라며 그만둠 다음날 다른분 하루치 입금달라며 그만둠 또 한명은 일을 너무 못하고 안해서 짤렸는데 다음날 엄마소환해서 얘처럼 일잘하는애 어딨냐며 다시 고용하라,내딸 잘못맡겼다며 악플쓰겠다 행패부림 일주일도 안되서 일어난 일임 듣고 기절하는줄ㅋㅋㅋ 이제 이런거보다 더한ㄴ,ㄴ들 나올건데 뭘 싸워재끼냐 순응하고 적응할준비나해 너네 40되고 새로 감마세대 이딴거나오면 기성,mz할거없이 싸워재낄꺼잖아 그냥 각자 적응하고 스트레스받지마

댓글보다 우껴서 쓰는데 우리나라 mz가 무슨 공부로 뺑뺑이라는 둥 이런 소리를 하냐? 지금 애들 보니까 중고등교육때 시험도 훨씬 덜 치고 학교도 조금만 아파도 조퇴 결석…주5일 등교…이런 환경서 공부하니 사회서 나와도 쉴 거 다 쉬어야 하고 지 아프다고 출근도 안하고. 그 이전 세대가 훨씬 경쟁 치열했거덩? 출산률 저하로 경쟁상대 자체가 줄었잖아…거기다 선생 알기를 개ㄸ으로 알고….그러니 샘들이 애정을 가지고 훈육이 안되고 결과적으로 학력도 잘하는 애 못하는 애 격차가 넘 크던데… 알바만 봐도 맹한 애들은 경계성 지능인가 싶을 정도로 업무 수행능력이 떨어짐. 걍 미래엔 웬만하면 기계나 ai가 하게 될거임. 회사들이 바보도 아니고.

0:58부분의 사토리 및에 있는 히라가나가 틀렸네요.さとり가 맞습니다.

박가네는 일본중심의 설명이라면 이건 진짜 나라기준없이 설명한거라 너무좋네요

@kimu7220

Жыл бұрын

박가네는 걔네는 그냥 이빨털어서 조회수랑 돈 빨아먹는 애들이지 ㅋㅋ 실속없음 ㅋ

,한국 뿐만이 아니라 세계적으로 90년생 이후 사람들이 책임감 마인드가 줄어든 사람들이 많아진거 같아용

@kimu7220

Жыл бұрын

유복하게성장해서 그건 어쩔수 없음

@user-dj1pq4zp5k

Жыл бұрын

총대 매봐야 좋을게 없으니 굳이 😅

0:59 유토리 (ゆとり) 사토리 (さとり)가 전부 유토리(ゆとり) 로 표기되어있네요

0:58 둘다 유토리로 적힌 것 같아요 수정부탁드려요 😊

여유롭게 행동하면 그대로 삶을 즐기면 됨. 대한민국은 최상급의 대우는 그대로 받으려고 하는 것이 문제임

꼰대들이 mz욕하는 이유는 간단함 그냥 지 맘대로 못하고 지말이 법인데 그대로 안움직이니깐 걍그게싫은거임 거창한이유 붙일 이유가없음 ㅋㅋㅋㅋ

잘봤습니다 00:59 일본어 오타네요

이랗게보면 한국이 제일빨리 이런 사회문제가 해결될듯 제일심해서 인구수씹창나서 이민자많이받고 다양한사회시스템이섞여서 뭌제해결

교육을 덜하고 많이하고의 문제가 아니라 무엇을 교육하냐가 핵심이라고 봅니다. 스스로 판단하고 생각해서 행동하는 교육을 해야하는데 그저 주입식 교육을 더 쉽고 덜 가르치는것은 핀트가 어긋난거라고 봅니다. 주입식이 아니게 가르쳐야죠. 원주율이나 세계 학업평가 순위는 사실 중요하지 않다고 봅니다. 하등 쓸모가 없어요. 동양인들이 세계기준으로는 어딜가도 똑똑합니다. 영미권 가보면 바보 천지에요. sat수학도 우리나라 중학생 내신문제보다 쉽습니다. 근데 그래서 미국이라는 나라가 수학을 못합니까? 아뇨 더 잘합니다. 고등학교까지의 과정은 제아무리 꼬아놔봐야 결국 오래된 지식입니다. 최신의 지식은 대학에서 탐구해야하고 그건 누가 주입해주지 않습니다. 그 분야에서 미국은 한국보다 수학적으로도 앞섭니다. 그 쉬운 대입시험으로도 그런 인재를 길러냅니다. 그들은 그럴 시간에 생각을 토론하고 문학을 음미하고 몸을 움직이는 교육을 받습니다. 그래서 우리가 생각하기에는 하찮아보이는 직업을 가진 사람들도 간단한 산수도 틀릴지언정 나름 자기만의 생각이 있고 자아와 소신이 있는 경우를 많이 봅니다.

단순 경쟁의 문제라긴 힘든데 교육의 문제라기 보다는 현시대 청년들이 원하는 선택을 했을 뿐이라 생각함 오히려 교육은 과거로 가면 갈 수록 더 못받았지 7~80년대 한국의 중고등 과정이나 비행청소년등 그런것들 감안하면 공교육은 한사람의 인생에 크게 관여하지 못 함 제일 크게관여하는 것이 현실이자 환경이고 그 현실이 지금 청년들이 보여주는 거임 현재를 희생한다해서 더 나은 미래를 또는 그만한 가치를 주는 미래가 오질 않는다는 걸 청년들은 앞세대를 보고 깨닳은 것일뿐 헌신해봐야 헌신짝 될 뿐이고 고생해봐야 몸만 병신된다는 걸 아는거지

@Allin7days

Жыл бұрын

문제는 본인들이 선택한 방향에 대한 결과를 평생 안고 살 수 있느냐가 관건...

@bhhoneybee2254

Жыл бұрын

​@@Allin7days ㅋㅋ 20년 후면 저 꼴 보고 나는 저러지 말아야지 나올듯

@user-ug7tu3sj6u

Жыл бұрын

근데 고생안하고 앞세대 만큼 살수 있다고 착각하는것도 위험함 제친구중엔 취직포기하고 8년 째 메이플 노가다로 생계유지하는 애있음 자기말로는 한달에 100도 못벌어도 행복하니 된다고 생각하는데 10년후 20년후는 어찌될지

@sppaik4157

Жыл бұрын

@@user-ug7tu3sj6u 내말이… 지금은 젊어서 괜찮지만 나이들어서는 어쩔거냔 말이야. ‘오늘 무난~하니까 만족해. 내일? 그런 것은 머리속에 없어’ 이건가? 음…… 그렇다면.. 더 어떻게 할 수 있는 말이 없네.. 진짜 다같이 한날한시에 죽자는 건가..

@user-rw3bk6wp4m

Жыл бұрын

20년 전과 비교하여 학생들의 공부시간은 압도적으로 늘어난 반면, 학습량은 오히려 줄었습니다. 2009년 이래로 교육과정은 꾸준히 축소되었거든요. 수능의 기형적인 난이도는 역설적이게도 낮은 학습량에서 기인합니다. 한정된 시험범위에서 변별력을 내려면 시험이 어려워질수 밖에 없죠. 수리 시험을 예로 들어봅시다. 대한민국의 수학 수업은 대부분 기괴한 미적분 문제를 푸는데 소진됩니다. 배운게 미적분밖에 없다보니 시험에도 그것만 나오죠. 수학적 감각을 함양하기 보다는 석차를 내는데 특화된 줄세우기형 교육이 되어버린겁니다. 이산수학, 정수론, 대수학 같은 굵직한 학문들이 복귀하면 학습 난이도는 오히려 낮아질겁니다.

결국 복지 체제를 강화하고 기업의 고용 가치관을 파격적으로 바꾸지 않는 한 경쟁 사회는 평생 이어질 거다. 첫 단추는 체제의 변화야 우린 지금보다 더 국가에게 안정성을 강요할 필요가 있어 가장 반발이 심한 집단은 기성 세대와, 기업인, 고용인들, 자영업자들 일 것 이며 mz세대와, 지식인들, 노동자들, 자연주의자 들 이 제일 지지를 많이 하겠지. 요즘 미디어가 인문학 열풍을 일구며 기업인들에게 현실에 맞지 않는 지식을 암 말기 환자 에게 약을 주입하듯 연명하게 해주고 있어. 하지만 현 상황을 바꿀 수 있는 주체는 기업인이 아닌 노동자 계층이야. 조금 슬픈 예기지만 자영업자와 기업인들을 법으로 억압하지 않는다면 컨트롤 안되는 짐승일 뿐이지 우린 통제된 자본주의를 바라야만 새로운 시대가 열릴 거다. 물론 이런 식이라면 우리도 잃는 게 많겠지 하지만 그건 다자적외교 술을 통한 대응책이 찾아보면 존재해 지금 우리에게 필요한 건 남을 배끼고 올라선 이 자리에 안주하는 것 이 아니라 새로운 벽을 뚫고 새로운 것 을 창조하는거야

@YTJ1997

9 ай бұрын

우리만의 방식과 주체성을 대입해 복지 국가 중 새로운 페러다임 을 제시한다면 우리와 비슷한 문화, 사회, 가치관이나, 주체성 등을 가지고 선진 대열에 진입하지 못한 국가들에게 좋은 본보기가 될 수 도 있어 그로 인해 눈에 보이지 않는 국가 브랜드 가치나, 행사력 등 무형의 경쟁력이 높아지고 결국 국격도 높아져 경쟁 국가에 대한 제제력이 높아져 어떻게 보나 하나뿐인 현시대 유일한 탈출구지 그로인한 통일전략도 추진력을 얻게될거라고

그리고 mz세대와 유토리세대의 차이점은 스마트폰,정보의존에 차이가 있음. 굳이 지식을 추구허지 않아도 되는 게으른 변명의 세대임

힘든 시대는 강인함을 만들고 강인함은 좋은 시대를 만든다 좋은 시대는 유약함을 만들고 유약함은 힘든 시대를 만든다 여름이 가면 겨울이 오고, 겨울이 가면 여름이 오듯이 달도 차면 기울고 기울면 다시 차듯이 세상도 좋은 시대가 있으면 힘든 시대도 있는 법이다

@aruyo5030

Жыл бұрын

어려운 세상에선 영웅이 탄생하고 영웅은 살기 좋은 세상을 만든다 살기 좋은 세상에선 악한 자가 탄생하고 악한 자는 다시 어려운 세상을 만든다

@user-nx9zz1jj2b

Жыл бұрын

노무현

@Killer__cat

Жыл бұрын

​@@user-nx9zz1jj2b 머리속이,,

@user-nx9zz1jj2b

Жыл бұрын

@@Killer__cat 이잉이이이이이잉이이이이이이이이이잉

@user-ns6hk9ni9b

Жыл бұрын

​@@aruyo5030 좋은 세상이 범죄자한테도 좋은 세상으로 만드니까

ㅋㅋ 어느어르신이 하는 이야기가 중소기업도 좋은데 왜 대기업이나 공기업만 다닐려고 하냐? 라고했었는데 어르신이 다니던때에는 대기업과 중소기업 월급차이가 5% 정도 였다고 하네요 ㅎㅎㅎ 지금은 최소 50%이상 정도 차이가나지 않을까요 ㅎㅎ? 그리고 정규직만했고 구두 딱아주는 직원, 커피 타주는 직원을 둘정도로 호황이였던 때도 있었죠 이번에 직장거지배틀하자 해서 커피 마실때 이름 적고 먹는다라는 말듣고 참 웃프다고생각했습니다. ㅎㅎ

@anonymous7537

Жыл бұрын

외국은 실제로 중소기업과 대기업이 웬만하면 급여차이가 크지 않다고 하더라고요 중소기업의 처우 개선이 구인난 취업난 모두 해결할거같네요 출산율도 그렇구요

@anonymous7537

Жыл бұрын

@Sangeun Song 전부 하청은 아니잖아요

@joohwankim896

Жыл бұрын

@@anonymous7537 대부분 하청인것은 맞음 독보적인 기술을 가진 중소기업은 아예 강소기업 타이틀정도는 기본으로 달고 있고 중견으로 넘어가기 싫어서 중소로 남으려고 애쓸정도임 버티다 버티다 더 이상 못 버텨서 어쩔수없이 중견 올라감 그런곳은 정말 그그그그그극극소수임

세상에 이런 채널이 있다니... 더빙 목소리조차 전문 성우느낌..

세대마다 줄임말이 새로 생기는 것도 신기함..

우리의 mz세대는 본인이 겪었던것을 대물림하기 싫어 결혼도 하지 않고 아이도 낳지않는 비극적인 세대가 되고 말았죠 본인들이 왜 노인을 먹여살려야하냐고 하지만 정작 자기들이 죽을때는 정말 아무도 없을것같네요

@WeeklyMuskNews

9 ай бұрын

그래서 뭐 어쩌라고 ㅅx아 문크의 안락사 정책 그대로 소멸하면 그만이지 어짜피 뒤지는건 똑같은데 ㅋㅋㅋ

@banghyomoon

9 ай бұрын

​@@WeeklyMuskNewsㅈㄹ하고 있네

@burger_king_kr

9 ай бұрын

상관 없지않나?

@burger_king_kr

8 ай бұрын

@@user-tc2nf2ix4m ㄹㅇ 혼자와서 혼자가고 가진것 없이와서 가진것 없이가는게 인생이지

조사를 잘못하셨습니다 MZ세대라는 단어 자체가 틀Nl 편의적이지만 MZ세대에 대응하는 세대는 아라포 세대입니다. 같은 점으로는 둘 다 높은 수준의 교육을 받았고, 나라의 성장이 꺾이는 과정에서 가장 힘든 시기를 보낸 세대입니다. 한국도 차후 아라포 세대에서 일어난 문제가 일어날 확률 큽니다 유토리 세대는 한국에 존재하지 않습니다 한국 같은 교육열 과열 나라에서 언제 유토리 교육을 했나요

@user-bo1np7to2u

Жыл бұрын

굳이 따지면 Z+알파세대가 사토리 세대와 비슷합니다

이 채널 오늘 처음 봤는데요, 제가 인문학 지식 채널 좋아해서 자주 켜놓고 다른거 하면서 듣는데, 이채널은 내용은 좋아서 그러기 좋은 채널이긴 한데 주변 소음 조금이라도 있어서 볼륨 조금만 올려도 목소리의 베이스가 너무 강해서 웅웅 울려요. 그리고 볼륨을 내리면 알아듣기 어려워요. 베이스만 좀 죽여주시면 참 좋은 채널이네요

지금 MZ세대가 받던 비난은 X세대에도 받아왔던 공통점이었음... 주류가 된 X세대가 개구리 올챙이적 생각 못한달까? DOC와 춤을 가사가 당시 X세대가 직면한 비난이었고, 그 이전에도 있어왔던 비난이었음

일본이 사회적 문제에 대해 근본적인것부터 대처하는게 정말 경이로워요. 한국은 불가능 할것 같아요

@user-ir2qw2mw2z

Жыл бұрын

맞습니다. 키워드는 근본임. 나무가 말라 비틀어졌는데 토양과 뿌리를 보지 않고 가지만 자르는 판국

@user-bj9ml2ty7l

Жыл бұрын

ㄹㅇ 젊은 사람들은 다 아는데 일부 자리 지키기에 미친놈들 빼곤 다 알져

@user-uu5gj8tz2f

Жыл бұрын

정치 세습하는 나라도 수십년 전에 저런 대안을 펼쳤는데 한국은 밥그릇 싸움이나 하고 있음..

@zik30220

Жыл бұрын

왜냐하면 우리나라는 '보기에만' 그럴싸하고 좋으면 되거든 ㅋ 실속이 없는건 참지만 없어보이는건 못참는

@sahrahnghahndah

Жыл бұрын

@@user-ir2qw2mw2z 내가 몇 년 전에 쓴 글이랑 비슷 맞습니다 저도 그렇게 생각해요