🌐 Web ➜ financialfaiz.com 🐼 Tiktok ➜ financialfaiz.com/TikTok ❄ Twitter ➜ financialfaiz.com/Twitter 🥑 Spotify ➜ financialfaiz.com/Spotify 🍋 Lemon8 ➜ financialfaiz.com/Lemon8 🍎 KZread ➜ financialfaiz.com/KZread 🧊 Telegram ➜ financialfaiz.com/Telegram 📘 Facebook ➜ financialfaiz.com/Facebook 🍇 Instagram ➜ financialfaiz.com/Instagram For business inquiries and job inquiries, please contact us at: 📧 Email ➜ marketing@financialfaiz.com Duit Aku, Hidup Aku! 👉 financialfaiz.com/DuitAkuHidupAku Beli buku Financial Faiz pertama di Shopee! ASB Financing 👉 financialfaiz.com/asbf Melabur di dalam ASB menggunakan financing! Takaful hibah dan medical card 👉 financialfaiz.com/takaful Dapatkan perlindungan diri dan keluarga!

@aribvlogger4868

Жыл бұрын

tuan faiz..bab kafa ni saya setuju.. gaji kafa 1000 ... tapi yang total dorang dapat rm885 shj tak silap saya..or mgkin ade lebih sikit ... rata2 mengeluh dpt gaji mcm dulu..takda byk beza pun...

@shahrumfaiz3266

Жыл бұрын

Rate gaji di Malaysia masih rendah berbanding negara luar..skrg ni dh 2022 lh..bkn zaman 90aan..barang semua dh naik harga.kamon lh

@weebrock6709

Жыл бұрын

Iio

@bobku1655

Жыл бұрын

Tuan, tolong buat contents. Interest rate naik utk ASBF adakah masih lagi membawa keuntungan atau lebih baik untuk terminate dari meneruskannya?

What i can share after 10 years working in MNC, for gaji, you get what you bargained for. Klu u betul2 percaya u boleh naik lg gaji, mintalah pd superior on each performance review cycle wlupun company merudum. N if xdpt, just tekad hati, try apply different dept or different company. Sometime kita jd takut xdpt, tp mintalah pd Tuhan mudahkan perjalanan kerja u. N bila dah dpt, fokus pd 1. Kurgkan hutang2 u yg ada, 2. Family sendiri, 3. Parents (klu u anak sulung/only child prio ni still apply), 4. Your mental health (bercuti/hobi sambilan), 5. Amal sedekah (bila u dah tunaikan 4 di atas, baru u betul2 rasa selesa nk buat ni dgn fully istiqamah).. hope u guys ok n survive with upcoming 2023 recession

Keje medical field,gaji basic RM1500, OT +elaun assist operation+elaun procedure dapat la RM1000 setiap bulan. Lebih kurang dlm RM2500 la setiap bulan. Duk rumah parents xde komitmen. Kete dah bayar habis, dpat bersih la. Still rse x ckup tp dapat la bagi kat mak ayah RM 1000 setiap bulan. Slebihnye masuk saving & emergency fund. Syukur jugak company melayu, majikan jenis bayar xde pusing2 nak low kan gaji elaun ke apa. Majikan tahu halal haram. Harap ada rezeki lebih nnt boleh bagi mak ayah lebih lagi. Amin.. Edit : tq rmai doakan. Alhamdulilah lepas 2 tahun keje, sy antara clinical staff yg dapat offer utk jadi operation manager masuk pengurusan. Mmg betul rezeki/doa mak ayah ni 🥲 syukur..

@danialismadi9118

Жыл бұрын

Rezeki tu dapat majikan baik

@roslansalleh9889

Жыл бұрын

Alhamdulillah syukur dik dpt majikan cm tu, tul tu utamakn mak ayah nt akn brtmbh rezeki

@AfiezaiezaAfiezaieza

Жыл бұрын

aamiin

@gamegood

Жыл бұрын

Yg pelbagai2 elaun ni sebenarnya ambil kesempatan employee. Ot/Bonus kira pakai basic saje. Jgn lupa hanya gaji basic akan ikut kita ke mana2, elaun ni company lain takkan tengok pun.

@rohania3810

Жыл бұрын

Alhamdulillah,ANDA anak yg sangat baik pd ibu/bapa.... Lagi bnyk bagi pd kedua ibu/bapa ,lagi bnyk rezki yg masuk...

Bila bincang bab underpaid ni sy teringat beberapa bulan lepas di Twitter ada sorang ni reply kat somebody punya tweet pasal underpaid. Org tu terkejut gaji 5K masih tak cukup tapi ayat hujungnya "tapi maybe la dia banyak tanggungan kut.." Ramai gak la kecam dia & retweet sebab menunjukkan dia tak tau realiti sebenarnya. Yg menakjubkan dia istiqamah reply 1-1 kecaman dgn mengatakan dia sendiri dah tukar kerja bnyk kali tapi masih lg underpaid & in the end, dia dah penat & tukar mindset kepada "sentiasa bersyukur dgn apa yg dikurniakan, at least anak bini tak makan pasir, bila lebih bertenang mcm ni dia rasa lebih tenang & x terkejar2 lagi nak cari kerja gaji lebih tinggi". Tapi sy tgk yg komen2 org lagi marah kat dia dgn melabel dia penunggang agama la (mungkin sbb "bersyukur" tu kut), x fikir nasib anak bini kerana selesa dgn apa yg ada dan lain2lah. Org marah sebab bg depa tiada kaitan antara bersyukur dgn isu underpaid. Tapi dia menegaskan tetap ada kaitan. Sy pun antara yg pelik dgn statement dia so sy DM dia (weird gak sbb sy x pernah nak DM stranger about this kind of issue haha 😆) Rupanya dia memang agak naif & dia kata org2 sekeliling dia pun mmg underpaid. Dia kata dia ubah mindset bila kenal dgn kawan2 yg underpaid tapi JAGA AGAMA, jaga solat, sentiasa bersedekah (murah rezeki), buat amalan2 tertentu dan sebagainya. Tapi pelik tgk kawan2 nya hidup x susah, boleh je bagi makan keluarga walaupun gaji kecil. Dia kata mmg perjuangan nak dapat well-paid salary susah & hanya org2 bertuah je dapat. "Tapi bila kita bersyukur insya Allah kita akan rasa cukup, tapi jgn lupa berusaha & tetapkan niat mencari rezeki utk melunaskan tanggungjawab kpd keluarga" Pergh sentap gak ayat2 dia. Tapi bila difikirkan balik betul juga kata2nya, cuma mungkin komen dia x sesuai di situ, itu yg netizen marah. Netizen pun kdg2 bingai juga, lebih emosi drpd berfikir & menyelidik kenapa & mengapa. Betul, mmg isu underpaid ni entah bila nak selesai, tapi ada org memilih cara bertenang & balik kpd agama instead of duk stress gaji x cukup2, pandai2 la urus kewangan di zaman mencabar ni mcm bro Faiz ni cakap. Tak perlu kecam cara org kalau kita yg x faham. Dah dia rasa OK, bior je la.

@abdullahkarek9532

Жыл бұрын

Saya bersetuju Bab BERSYUKUR & KEMBALI KEPADA TUHAN. Sebab rezeki ni memang dari tuhan. Cuma cara dapat tu berbeza cara Dan sumbernya. Dengan syarat kita mesti usaha sehabis baik dan semaksimum yang mampu. Kemudian kita tawakal. Untuk yang Muslim pastikan jaga solat, buat kerja yang halal dan cari KEBERKATAN. Rezeki kalau tak berkat, dapat banyak macam mana pun PASTI RASA TAK CUKUP. Kalau kita dah usaha macam2 tapi masih tak mampu dapat apa yang kita nak, Maka dekat sini nak tak nak kena balik pada agama. Mungkin rezeki kita tersekat disebabkan Oleh dosa lampau yang terlalu banyak dan kalau urusan harian kita dengan Tuhan sentiasa baik, mungkin dia nak uji kita dan nak kita bersabar. Sebab kita kena ingat yang Tuhan berjanji tidak akan mengubah nasib sesuatu kaum melainkan kaum itu mengubah nasibnya sendiri. Dapat sikit atau banyak, teruskan usaha dan bersyukur dengan apa yang sudah diperolehi. Yang penting sumbernya halal. Satu lagi mesti kena KURANGKAN HUTANG. Berdasarkan pengalaman saya, ramai org sekeliling saya jadi sesak setiap bulan sebab kerap tambah hutang baru yang bukan keperluan. Orang lain yg gaji kecil dan tak banyak hutang elok je hidup dengan tenang. Dia yang gaji besar memanjang tak cukup duit.

@abdullahkarek9532

Жыл бұрын

@@laksayei3700 Kemahiran biznes ni tak ada pada semua orang. Saya cakap macam ni sebab ada org yg berjawatan pengurus semasa kerja makan gaji bila buat biznes, biznes dia rugi dan lingkup. Last2 sambung kerja makan gaji. Biznes atau makan gaji, dua2 okay. Cuma kita kena tahu kemampuan diri kita.

@nazgul7914

Жыл бұрын

bukan underpaid. memang itu lah gaji yang selayaknya. kalau betul underpaid dah lama dapat kerja lain lagi lumayan.

Saya dulu kerja restaurant as a area manager . Berasa nak stop n run bisnes sendiri . Sebelom berhenti , sy make sure semua hutang dah setel . Credit card , loan kereta , dan ada saving utk cover emergency . Then stop kerja , balik kampung , mula bisnes pasar malam . Alhamdulillah smpai harini dah almost 5 tahun masih bertahan dan seronok .

@murniyusoff1673

Жыл бұрын

Meniaga apa tu?

Inilah nasib seorang manusia yang hidup di zaman kapitalis

Aku pengalaman 30 tahun shipbuilding. Last ship lcs6. Berhenti sebab gaji ciput dan tak main bodek serta politaik rasuah dan seumpamanya. Best dok rumah tanam sayur sikit sikit dok masjid manage duit dah buat kerja amal sikit. Tenang je.

Saya sekarang bekerja 2 full time job Sebagai Caregivers (Shift malam 10 jam) & shift pagi 9 Jam. Gaji sebulan belum sampai 5k lagi. Tapi saya bersyukur di usia 27 tahun saya mampu buat dua kerja. Tapi saya nak fokus simpan duit di ASB dan balik bekerja di syarikat Airlines seperti dulu. Pada 2019 Saya bekerja Di Malindo Airways (Airport staff) tapi dibuang kerja akibat Covid-19 pada awal tahun 2020. Selepas itu Saya balik ke kedah sampai sekarang hampir 3 tahun sudah since covid dan kerja sebagai caregivers dan boleh kumpul banyak duit simpanan sebab tinggal dengan keluarga buat sementara waktu dan tak banyak komitmen seperti bayaran ansuran kereta,kredit card dan sebagainya.Doakan agar saya pergi ke KL untuk kerja ✈️ 👨‍✈️❤ balik insyaAllah sebagai seorang pramugara which is my dream job since zaman sekolah. Amin❤️🥹🥺

@kamarshamkamarun1732

Жыл бұрын

Teruskan. Besar pahala bg org yg bertanggung jawab. Jaga diri / kesihatan.

@mohamadhazim2114

Жыл бұрын

Semoga terus kuat dan semangat💪🏻

@joe-logiststudio8068

Жыл бұрын

Amin

@raudahjamal821

Жыл бұрын

awak buat company service utk caregiver pun boleh .. buat peluang kerja kat org lain pun boleh...venture peluang lain , confinement service, urutan badan, salon muslimah etc

@akramdinzly7777

Жыл бұрын

@@raudahjamal821 job sementara shj sekarang ni saya nak balik kerja Airlines that's my real passion ✈️❤️👨‍✈️

Learn. Develop skill. Jaga diri. Go max. Ingat Tuhan. Sedar diri. InsyaAllah semua akan ok. Sekadar pandangan dr org tua.

@rme8337

Жыл бұрын

Terbaik pakcik

Kalau ada apa2 kesusahan, berserah Dan minta pertolongan pada Allah swt, yakinlah Allah akan bantu Dan berikan Jalan penyelesaian

ya betul..majikan di Malaysia.memang kedekut....gaji bulanan Serendah..RM..1,.200..mana cukup...beli makanan harian sehaja sudah habis..

Very honest and straightforward

Terbaik tuan.. Saya banyak kelajar hal kewangan dari tuan.. Syujur dapat berhenti awl dan nikmati kehidupan dengan selesa.. TQ

Kepada org muda, kalau ikut pengalaman kerja aku sekarang la, ilmu kerja yang meningkat keperluan dalam industri: 1. Mechanical engineering. Mesin makin byk, keperluan nk maintain meningkat. Mcm kat aku mesin lease, vendor akan hantar technician. Tp ambil masa dan menjadi kos sb proses tak jalan. Kos repair lg. Jadi kitorg terpaksa belajar repair sendiri. Technician boleh guide melalui phone tapi kalu dah ade basic je pun akan jadi jauh lagi cepat. 2. Quality control dan standard. Skrg ni byk standard nak kene implement dan memerlukan kawalan kualiti untuk setiap step kritikal. Pengalaman yg diperlukan utk setup process, makmal, produk. Kalau boleh buat daripada awal sampai berjaya lulus audit dan persijilan. Mmg mantap. 3. Software dan progamming. Makin byk teknologi automasi maka mmg automatik ni lg byk guna. Company yg bukan tech based company pun, yg beli software still perlukan org yg mahir dalam ni. Kalau nk harapkan vendor lambat. Sama macam mesin jg lg. Kemahiran diatas ni tak perlu jadi main tapi boleh jadi addition untuk kemahiran yg sedia ada. Tambahkan value apa yang ko boleh offer kat company. Muda2 kalau takde komitmen jangan memilih gaji sgt. Pengalaman tu dulu. Aku dulu start rm1500 dengan ijazah pada 2011. Byk kali gaji tertunggak sb kompeni startup jadi takde jualan lg hanya investor. Byk pengalaman sb aku kena bantu hampir setiap department. Terlibat dengan audit nk boleh ke lulus byk kali permbaikian dan pembetulan.

@msah.fitribahari9022

Жыл бұрын

Mantap jiwa bro 👍👍

@shreekstudio5491

Жыл бұрын

Just wondering. Utk point no 1. Apa jenis machine yg vendor2 hntr kt company kamu? Boleh share tak??

@deigorossixchrome2293

Жыл бұрын

Terbaik

Saya kerja dlm bidang engineering/construction dh duduk dlm company 4/5 thun start abis study. Mmg dh lama sy rasa gi undepaid tpi sy tahan + cri kerja lain. Alhamdulillah lepas kahwin n ada anak dpt rezeki lain. Dlm hti sy nyesal sbb sy sgt lama dlm compny tu.. Sepatutnya awal2 dah gerak..

@nekonapper

Жыл бұрын

construction mmg tough, depend u under mana payung... Client/consultant, lega Developer/maincon, not bad subcon/ subsubcon, jemm lompat2 kompeni/projek tu mmg biasa lah.

semoga kita semua dipermudhkn urusan dunia akhrat amin

Majikan Malaysia paling kedekut di Asia tenggara...sebab mereka suka pkja asing .. alasan orang tempatan x mau kerja...tapi tawaran gaji tak setimpal....semua tawar gaji minimum...😂😂😂😂😂

Selamat pagi sifu..

Masa acik kerja dulu2 tahun 90an Dan awal 20an, orang yang bijak pandai bekerja majikan tekan gila2 bagi kerja multitasking Kat depa nie....pergi selepas solat subuh, balik selepas solat isyak....letih minda Dan tenaga badan...

@orangkampung1048

Жыл бұрын

kesian acik..

steady bang

kadang2 ada sebab kita susah, sebab banyak dosa, rezeki akan mari bila mari sesuai...kena banyakkan belajar dan bersedekah. i pernah gaji 1300 lepas tolak EPF bertahun22 hampir sedekad, sekali ada 2k-4k , pernah buat bisnes gaji 4k ke 10k sekali...jadi hidup macam roller coaster...

@peacenite

Жыл бұрын

ada betul juga berdasarkan hadis sahih, huraian ulama yg arif dan ayat-ayat alquran memang betul. Boleh jadi hari ni kita rasa sedih sebab kena buang kerja sebab Allah nak angkat darjat kita disisiNya

saya belajar & kerja bidang IT. dalam masa 4 tahun lebih 4 company saya lompat & hari ni saya baru dapat offer kerja dengan company 4 dengan gaji m40. kalau anda power tak perlukan 4 tahun , silap2 tak sampai 1 tahun boleh lebih.

@nekonapper

Жыл бұрын

tahniah, tuan berani mencuba, semestinya tuan bukan kaleng2, tak mudah nak dpt status M40...

Hari tu naik gaji basic rm1500 pun tak guna.. Alih² majikan pusingkan gaji sja.. basic dari rm1200 naik rm1500 tapi elaun²,ot apa semua kena potong.. hujung² gaji makin kurang bukan makin bertambah 🤦.. kerja pun dah jadi multi-purpose dah, bukan lagi multitasking 🙄.. sebelum nie kalo kerajaan tak ada umum kenaikan gaji basic,sampai kesudah lah gaji basic rm800 jer.. Nak masuk kerja kerajaan pun payah betul..

@veralicious.

Жыл бұрын

In my opinion, if company starts shrinking their budget like that, it's better that you find another job. Companies supposed to have sales/revenue keep going up every year, and for that revenue increased, they should reward their employees with increment or/and bonus. However, if they start cutting allowance and not increasing salary, it's a sign that you should find another job.

@aslannaslann3246

Жыл бұрын

Tu menunjukkan boss dan company tu sampah. Chaw je, nothing to loose

@tanahairku9005

Жыл бұрын

skrg populasi smkin rmai...brsaing dpt kn krja pun mmg susah...jdi kau tau ape yg aku buat...aku bisnes forex hahaha hidup aman damai

@nazgul7914

Жыл бұрын

sapa suruh minta naikkan gaji minimum. cuba tambah skills sendiri. mesti gaji pun naik. Singapore xda gaji minimum , tapi gaji diorang tinggi. kenapa?

banyak je company amik kesempatan, memang bayar lebih dari gaji minimum, tapi amik kesmpatan..macam market gaji dengan skills tu rate 3500-5000, tapi dia nak bayar 2500..bila orang tu buat kerja as macam 2500 ko cakap KPI x bagus..puihhhh

@nazgul7914

Жыл бұрын

start lah company sendiri

Senang jee.. gaji naik taraf hidup akan ikut naikk.. cycle yang tak kan berhentii...

Masalah melaysia ni kita sekarang membayar barangan dengan harga USD cantoh minyak kelapa sawit bila harga dunia naik dalam USD kita jugak membayar mengikut USD dan lebih teruk lagi bila rm kecil..malangnya harga barang dalam USD tapi gaji kita dalam rm dan amat2 rendah...malahan pelabur2 luar untung yang amat tinggi dan membawa keuntungan yang besar itu balik kenegara mereka sambil menekan rakyat negara kita.

@PemadamGergasi

Жыл бұрын

Harga myk sawit disebut dlm ringgit. Satu satunya komuditi disebut dlm ringgit

Pengalaman sy kerja di PJ 5 tahun...1989-1994 -basic rm400 dan ada ot harian...lepas tu balik perak kerja di ipoh kilang semiconductor basic mula masuk '94 RM297 (tak termasuk elaun) dah bertahan disana selama 26 tahun berhenti 31 ogos 2020 (merdeka sampai hari ini) last sallary Rm2100

Kerja sebagai project manager di engineering company gaji dlm 6k+ (perak ye). Ada degree + tgh buat masters. Engineering memang gaji rendah unless kamu kerja company besar & tengok jawatan. Saya blh survive sebab ada source of income lain dari business. Bagi saya setiap isi rumah mesti kena ada 1 business. Start small. Kepada graduan nasihat saya ambil skill courses & learn continuously. Resume orang dah mula tengok skill set rather than your degree/masters.

@androiduser457

Жыл бұрын

Sy pernah kerja dgn company public listed, oil and gas, engineer. Even dan hampir 9 tahun kerja gaji masih bawah 6k. Istilah kerja company besar, gaji mesti tinggi, nehi babuji...nehi babuji..

@VKUMAR06

Жыл бұрын

@@androiduser457 setuju 100%

@cr-qt7ir

Жыл бұрын

Untuk yg background engineering (Civil, Mechanical & Electrical) boleh try cari kerja dkt negara jiran belah selatan..baru rasa mcm dihargai😂.. you'll be amaze berapa ramai Malaysian with engineering background yg keje dkt sini

@dsleong8328

Жыл бұрын

Bro,for my standard stay perak more than enough,but that's my situation,i not sure about yours but good for you

My suggestion is learn something that have demand in the market. E.g digital transformation job. Even mastering language like English, BM and Chinese for own benefits. If you want to work in big MNC, some needs you have capabilities to interact with China counterparts. So if you mandarin language, you will stands out. Make a research if ada anak, think long term invest on your Anak on education.

Saya tengah bekerja di sebuah syarikat swasta dari 2018 sampai sekarang. Kelulusan paling tinggi STPM. Gaji starting RM 1100. Sekarang RM 1700, lepas potong itu ini dekat slip gaji dapat bersih dalam RM 1400.

@musarosli1661

Жыл бұрын

Sy rasa dah tiba masanya tuan consider utk jump to another company for better pay, dan menambah pengetahuan dan pengalaman baru dlm bidang tuan.. 🙂

@Riderhenshin

Жыл бұрын

@@musarosli1661 Dalam perancangan Insha Allah

@musarosli1661

Жыл бұрын

@@Riderhenshin alhamdulillah.. Semoga usaha dan urusan tuan dipermudah.. 🤗😇

@Riderhenshin

Жыл бұрын

@@musarosli1661 Aminn

@nur3447

Жыл бұрын

Sama macam saya 😢

It's an employer's market right now. Will be very difficult to look for another job let alone getting an increase in salary. Unless you have the right combination of skills and experience for the job. Whatever it is don't give up, focus on what you can do instead of wishing for something that's beyond your control.

Depend jugak punya majikan , keadaan ekonomi semasa & polisi kerajaan berkaitan tenaga sumber manusia & hak pekerja & buruh kalau performance kerja bagus,skills yg bagus,sistem integriti/governance baik & etika kerja yg baik takde masalah bagi gaji,elaun,kwsp ,insurans,, perkeso, mcm2 kemudahan, kenaikan pangkat & boleh simpan duit untuk diri sendiri,keluarga, kahwin & persaraan sama jugak dgn kerja gomen,tentera,polis/penguatkuasa undang2 & kalau majikan jenis pilih kasih,kaki rasuah/kroni,curi tulang & malas nak bayar gaji kpd pekerja & buruh maka akan dikenakan tindakan undang2 dalam aspek kebajikan pekerja & buruh janji gaji boleh mampu untuk tampung keperluan seharian untuk diri sendiri,keluarga,pasangan & anak2 bukan sekadar hidup bermewah2

Senang je - biasanya rencana tentang Influencer macam tu hanya PEAK income, macam rencana yang kata Grab rider dapat gaji tinggi. Mengapa? Sebab CLICKBAIT, tapi ramai tak fikir tentang consistency of income. Cuba tanya influencer atau rider tu boleh dapat gaji tetap 24 bulan tak? Adakah 20K tu 20K yang boleh constant 24 bulan?

@nekonapper

Жыл бұрын

betul, Clickbait / Propa ja lebih... by %, tak byk mana pun yg achieve camtu... mereka yg terdesak, kurang ilmu, bakal menjadi mangsa propa dan clickbait nih...

@goldfries

Жыл бұрын

@@nekonapper ye, untuk saya - KZread channel boleh menampung kos petrol dan TnG pun saya dah puas hati.

Interest rate naik utk ASBF adakah masih lagi membawa keuntungan atau lebih baik untuk terminate dari meneruskannya.

Boleh ke hanya dgn memujuk hati, berase syukur dgn rezeki yg ade.. Padahal MMG Gaji yg dapat tu underpaid. Tak sesuai dgn hasil kerja - kuli 😭😭😭

Mungkin boleh kerja sambilan dengan tawarkan kepada saudara. Mgkn grab /makanan sambilan tapi terhad kpd saudara. Dan saudara pun kenslah sedia membayar, bukan harap percuma atau caj kasih sayang sampai merugikan.

saya mula bekerja 2 job at 30, one full time and one partime since still bujang , bila kerja 2 job ni baru nmpk luasnya possibilities nk upgrade income.

Another great video faiz! In my experience, makan gaji sampai bila bila pun takkan kaya. Hidup boleh selesa kalau makan gaji, tapi you always have the ceiling. Gaji RM 20k sebulan, itulah max limit, whereby after tolak kwsp dan cukai, actually tak tinggi mana pun. Sad but this is the realiti. Kalau nak btl btl kaya, business is the only option. But like what you always say, it is your life, and you decide. For some, money is not main priority. I wish I could say the same. Anyway, stay safe! 🙏🙏🙏

@nazgul7914

Жыл бұрын

tak semestinya business. upgrade lah skill. doctor pakar ada yang gaji sampai 70 k. pilot 50 k. underwater welder 100 k. paling masyuk jadi politician. puluh2 juta . cuma halal haram x pastilah .

@deigorossixchrome2293

Жыл бұрын

Duk umah je pon boleh kaya...😁 nak pm sy

Naik balik isu ni Zaman2 instafamous 10k sebulan Lisa tu 60k dia kata Influencer memg la gaji besar sebab diorg banyak punca pendapatan Org biasa punca pendapatan pon 1 so logik la Underpaid tu banyak sebab..

FF nak request lagu Bagai bulan dipagar bintang

Tuan, utusan pernah published last year, "jurutera miskin". Hakikatnya kerjaya sebagai jurutera tak semestinya menjamin kerjaya yg bagus juga. 2013-2014 tahun di mana jurutera dipecat secara besar-besaran terutama dalam industri minyak dan gas. Recession sedang berlaku, cycle retrenchment ni sedang berlaku lagi. Hakikatnya, istilah kerjaya yg bagus tak semestinya menjamin survival masa kini.

Sebenarnye okay je keje singapore. Saya duduk skudai, lepas subuh kat rumah sempat masuk keje sebelum 8, balik 6.45pm (ot 2jam). Sempat magrib kat rumah. Tak semua orang keluar awal pagi sangat

Tuan PNB ada keluar produk berkenaan investment luar negara patuh syariah, tuan tahu ke berkenaan tu, boleh cover tak subjek tu tuan...

Nak doa minta rezki bukan semata mata minta kuantiti bnyak, mintak lah cukup dan berkat. insyaAllah brapa pun gaji boleh survive

Dsai ckp dulu gaji rkyt mlysia kena biat minimum 2500..

Betul ...pengalaman saya kerja dlm bidang warehousing selama 10 tahun...berbekal ijazah sarjana muda university awam tempatan..gaji basic Masih 2700....bila pergi iv Ada pulak company boleh demand kurang Dari expected salary saya ....sy pun X Paham company yg mintak kurang

@Jenglot100

Жыл бұрын

Kita bukan demand gaji 10k ke apa...3500 je pun....nak try gaji 4000....takut syarikat2 kat Malaysia ni xnk pandang pulak.....

@mohdsaifulakmalfuadsulha5188

Жыл бұрын

Senang je nak naik gaji. Tanya diri, anda boleh generate value more than 2700 in return to company? If no then bersyukur la. If yes, hantar demand ke supervisor.

Imagine i mempunyai pangkat operation manager tapi tak kena income tax... Well u know what that mean

@nekonapper

Жыл бұрын

pangkat tinggi, gaji rendah, aduhhh

Nasihat keewangan yang betul..sebelum perbaiki keewangan better perbaiki sumber keewangan..

blk kampung, tanam buah. buah pn dah mahal skrg. blh buat duit.

I've always wonder if the government, both past and present are so powerless to instruct the Malaysian employers to improve the salary schemes. We do work our butts off to the point of reaching multiple burnouts.

@endi4654

Жыл бұрын

There's a lot of factors to determine salary range within a country. One of which includes policies and availability of higher quality workforce to fulfil higher-skilled jobs that demand high wages. Eg jobs such as data analyst, data science, pharmaceuticals etc. Beyond qualifications of individuals/population, Government is responsible to create an ecosystem that attracts high valued manufacturing and services. In order to attract MNCs that thrive in such fields, a country need to first prove its stability in governing.. Which means changing of hands within the government shouldn't be frequent to gain investors confidence. Just my 2 cents. Cheers

@veralicious.

Жыл бұрын

IMHO, although we just had our government changed, but please don't expect them to do anything that could impact Malaysia financially. We can be hopeful but don't rely/expect them on that. Instead, individuals should upskill themselves if possible. Remember, opportunities are there for people who are ready to take it.

@eelaikim1864

Жыл бұрын

@@veralicious. Hi Vera, thanks for responding. I do agree that we as the citizens of Malaysia cannot solely rely on the government. But the current wage scheme is indeed worrisome. Vision 2020 is an epic failure and the currency rate has always remained weak. There is no way cost of living can be tackled with just one daytime job 😢

@nazgul7914

Жыл бұрын

forcing businesses to increase minimum wage without any increase in productivity / profit is just going to lead to inflation. Learn economics. Increasing minimum wage is only going to destroy the small businesses. The mega businesses are gonna laugh all the way to the bank. instead what you can do is demand for cheap public transport from the gov.

Rakyat Malaysia kurang demand gaji, sebab tu kebanyakan majikan suka ambil kesempatan. Foreigner yg datang kerja Malaysia pun berani demand gaji.

Saya pernah janji dengan diri sendiri jika saya kerja kat company sekarang ni dalam tempoh 5 tahun takde increment takde career davelopment, saya nk decide untuk keluar cri kerja lain.

@mohdeairul5533

Жыл бұрын

Itu sebaiknya.. Tuhan tak ubah nasib kita..kita kena ubah sendiri..

@azimyusof3869

Жыл бұрын

kenapa 5 tahun

@ReefearEapear

Жыл бұрын

@@azimyusof3869 sebab itu tempoh paling lama boleh bekerja memberi service kepda satu2 company.

@azimyusof3869

Жыл бұрын

try discuss dgn reporting manager development plan, share with them what you wanted to have, maybe boleh set short term target utk 1-2 tahun akan dtg dulu

@ReefearEapear

Жыл бұрын

@@azimyusof3869 tq for the suggestion.

saya rase elok la majikan offer gaji tolak epf dgn cukai siap... sbb saya bile dpt increment, epf dgn cukai pon bertambah... br la x terase byk kene tolak...

patut skrg gaji budak pmr RM4500 spm RM8500 patut gaji kena sama dgn Singapore dan brunei

Yup betul..di kelate banyak gaji xbayar 1500.ermmm

nak taknak kena cari soft skill yang boleh buat duit..mesti rajin dan berani..dan jangan malas mencari ilmu

nanti pon nak buat bisnes kecik2 je ni. Hobi lah katakan. Aside from my main job.

Dah balik kampung, kerja kilang. Gaji 3k+, tambah Japanese elaun, OT, tolak SOCSO semua bulih la RM3.3k per month. Lepas tu rezeki lulus Japanese skills level 1, naik la income. Tp bila income naik, maka potongan cukai bulanan pun akan naik la. I like WTF am i doing after all😭😭

Tahun depan keluar semua duit dari bank...setelkan hutang yang banyak interest beli emas...tengok dalam 6 bulan depan apa jadi pada inflasi

Masih ingat kerja dgn satu kompeni besar jadi juruteknik. Basic 727 je. Sungguh nostalgia. Awal tahun 2000.

@izzuddinmnasir4884

Жыл бұрын

Masa tu teh tarik 50 sen

Betul tu kena ikut attitude Steve Jobs Mark Zuckerberg sebab if you want to drive a Rolls Royce don't take advice from a Toyota owner. Aah upskill buat postgraduate saja nak tengok2 benda baru

Itulah hakikat hidup di dunia... Yg penting kejar akhirat.. konfirm dunia ikut..

Harga keperluaan hariaan tak sepadan pendaptan sekarang turunkan harga untuk teruskan kehidupan sekarang untuk rakyat sekarang ramai terbeban sekarang terkesan

Betul. Banyak yg miskin bandar. Susah weii

Very great morning from Singapore 🇸🇬✌

@nekonapper

Жыл бұрын

bossku, keja kosong ada? 😄

@inderjitvarma6912

Жыл бұрын

@@nekonapper ada.....

Cikgu kafa itu gajinya 1000 sesuai dgn waktu kerjanya. 3 hari seminggu, 3 jam sehari. Di pahang lah.

@nekonapper

Жыл бұрын

uih, by Per Hour, byk tu... 3 hari keja RM250 seminggu...

@PemadamGergasi

Жыл бұрын

@@nekonapper ada byk masa buat partime lain

@azrimuslim9372

Жыл бұрын

Tak semua negeri 3 hari ada negeri lain yang ngajar 5 hari

yang nak kerja di seberang jambatan tu, kena get ready untuk rasa tak puas hati. same exp & education level of same Sgean & Mysian still akan ada pay gap (up to 500sgd) sebab - ure foreign worker. or i always say - cheap labour even the Spass or Epass holder yg ada min salary pun akan ada diff rule for Mysian. ie u boleh jd Spass holder with basic less than 3k just cuz ure Mysian. maybe applied only to angmoh? idk makan pun mahal, same nasi ayam at halal shop will cost 5.5sgd vs 3.5sgd at non-halal shop. kot u non-muslim tak rasa la "tak aci" tu room rent single here cost bout 700sgd onwards. only light cooking, mostly stay with homeowner, laundry rule 2x/week. so takde saving there to cook but if you have alternative to stay in JB & work in Sg, maybe u can save more tak masuk topic no CPF & no EPF. so stay here oso wajib discipline saving sendiri. extra saving from company contribution? kirim salam je la

@cr-qt7ir

Жыл бұрын

Pergi la dekat mana2 negara yg bukan majority Muslim..mmg makanan halal akan lagi mahal..benda biasa sebab supply and demand..lagi satu akan incur additional cost untuk peniaga sana ikut guidelines penyediaan makanan halal..so no issue aci x aci harga makanan yg berbeza untuk yg halal dgn non-halal Untuk EPF bagi yg bekerja di luar Malaysia juga boleh buat potongan untuk caruman sendiri..xde masalah..pergi je dkt mana2 pejabat cawangan EPF ckp nk buat potongan sendiri..nanti akan isi 1 form dan endorsed by officer in charge..mungkin sekarang dh boleh buat online..x sure sgt

@nekonara

Жыл бұрын

@@cr-qt7ir tak kira. nak jugak up isu tak aci tu wlpn tahu kenapa the epf baby pun tahu boleh self-contribute. but the employer contribution tu is not part of salary. tho boleh potong sendiri every month, ada portion of missing money for future saving. lain

@cr-qt7ir

Жыл бұрын

@@nekonara nama pon keja luar Malaysia..xkan tetiba nk suruh company luar contribute EPF kita pulak😅..kalau nk rasa EPF contribution drpda company..keje laa dgn company dlm Malaysia..baby pon tau benda ni

@sneakytom7416

Жыл бұрын

@@cr-qt7ir ya EPF self contribute dah boleh buat online guna app je takyah susah2 pergi kaunter EPF nak declare itu ini. Btw, kalau kerja luar, memang kena disiplin tinggi untuk save EPF on your behalf for 11% + 14% from your salary, kalau betul2 nak ikut cara pemotongan from malaysian companies.

@nekonara

Жыл бұрын

@@cr-qt7ir ye lah. kot la ada jiran baby nak keje seberang, dorg kena tahu jugak cons nya bukan setakat dgr triple salary terus teriak. some familiar with EPF but never heard of CPF, so kena letak lah "no CPF & no EPF". tak semua orang lahir terus bijak mcm awak, kan?

getaran jiwa...

Posting ini naik tak semena kat wall UTube saya...harap ada yang boleh kasi tau apa boleh saya buat.. Saya mula kerja 2013 starting 1.5k..bertahan hingga skrg dgn gaji 2.2k( 3 tahun dah tak naik Gini je lah 😭 ) ...dan pada awal tahun 2022 saya diserap masuk ke bhgn shipping dept ( sebab kekurangan staf..tiada kenaikan gaji) lg bertambah kerja saya...sampai kena stay back... superior da kasi hint jangan selalu stay back..exec level tak boleh stay back 🙄 Dan claim ot dah...siap dia kata kerja tak siap, maknanya saya slow 🙄...harap ada yg dapat kasi pandangan utk saya dpt higher pay etc.....

@muhammadnaim4445

Жыл бұрын

Lompat kerja..tak perlu setia

Gaji rendah tapi kalau kita memang berusaha ada lah rezeki nanti. Tapi jika dah redha dan selesa pun tak salah cuma kita kena kawal belanja dan kukuhkan simpanan.

@FinancialFaiz

Жыл бұрын

Betul

Mmg underpaid... Negara lain purata gaji kurang setahun dah boleh beli cash kete baru... Kita purata gaji 2-3tahun...huhu...

@aslannaslann3246

Жыл бұрын

Gaji saya kalau nak beli kete cash kene tunggu 5 tahun. Tu pun kalau x belanja langsung dan dapat myvi je hahaha.

Beza kos hidup kampung dan bandar hanya pada harga rumah atau sewa rumah sahaja.

@kamalzaki7968

Жыл бұрын

Tipu tipu. Harga makanan pun jauh berbeza

@syakireenaziz2946

Жыл бұрын

Benar. Tak byk beza... Harga makanan kat KL, kalau pilih kedai biasa bukan kedai mewah, harga sama saja dgn harga kat kg. Kat kg pon harga barangan sama mahal je. Klau ada anak, harga brg keperluan anak tak ada beza antara bandar n kg. sedangkan gaji kat kg lagi kecil.

@mohdsaifulakmalfuadsulha5188

Жыл бұрын

Betul. Most of time are: 1) rumah. 2) jem. 3) environmental support (pilih suka kampung atau suka dynamic ) Lain sama.

@murniyusoff1673

Жыл бұрын

@@syakireenaziz2946 bagi saya harga makanan tetap murah kat kampung. Sesekali balik kampung heaven bayar makanan kat warung biasa. Kat kl ni warung biasa pun seremm

Wahhh! Memang style lelaki... Nak present masih sempat mencukur dulu and on the spot eyh bhahahahahha 🤣🤣🤣🤣🤣

@sykrnnn

Жыл бұрын

?

Duit banyak mana pun tak pernah cukup. Tapi ada golongan yg memang rasa pendapatan berlebihan iaitu yg nak poligami, tiba2 mengaku mampu dan banyak duit

@nekonapper

Жыл бұрын

kalau dah mampu, boleh adil, berpoligami lah, tak berdosa pun... kalau kau tak mampu, jgn dengki dgn mereka yg mampu... eheheh😆

influencer yg gaji 20k tu only 10% from population, maksudnya dari 100 influencer hanya 10 org yg dpt camtu

@mohdeairul5533

Жыл бұрын

Tu belum income dari duta produk..jual produk DLL ..

@princepsionic

Жыл бұрын

@@mohdeairul5533 influencer ni xda income tax ke 😂

@mohdeairul5533

Жыл бұрын

@@princepsionic ada..pergi je LHDN,ada bahagian pempengaruh..

@scprojekt1896

Жыл бұрын

betul tu. berapa kerat je yg dpt mcm tu. Kira mcm streamer la, dulu bukan main ramai orng nak jadi streamer. Yg top2 tu, 0.1% je yg berjaya. Kne berpijak di bumi yang nyata

@nekonapper

Жыл бұрын

10% tu besar sgt... rasanya dlm 0.5% to 1% ja yg boleh dpt over 20k from influencer job... dalam berpuluh2 ribu influncer, brp yg kita follow? 20 30? di situ pun dah boleh buat anggaran brp % yg betul2 dpt high income...

Fresh grad - parah Service sector jobs - parah

swasta dah lama underpaid dahlah kena bayar income tax tinggi

@nekonapper

Жыл бұрын

betul, kadang2 rasa terus ditekan... CUEPACS minta gaji gomen staff naik, gaji naik, barang naik... swasta lom naik lagi... Pastu gomen set gaji naik, baru lah swasta gaji naik, barang naik... swasta pny nasib menanggung 2x kenaikan harga barang dgn 1x kenaikan gaji... bukannya nak jeles dgn org keja gomen, tapi kami yg swasta ni pun rakyat juga... mana keadilan utk kami... 🙄

@tanahairku9005

Жыл бұрын

Kerja swasta mmg sedih aku ckp...krja 3 kali pnat dri krajaan dn lgi kurg pndapatan n benefit...fakta .

Kebanyakan pendidikan tinggi pn tak menjamin pulak pasal tak bisa bangun ekonomi sendiri masih jadi pekerja 😅

Ye mmg sikit sangat.

Kadang tu bukn majikan pun berani brkata ... - Buat krja tu " ikhlas...fi sabilillah " + " kan dah sign kontrak COS "

sekarang ni duduk kampung pun tak cukup

Sebagai rakyat marhaen, kita semua start dgn gaji rendah, lain la ko kaki jilat politikus, kaki buat business tp menipu atau tak belajar tggi tp mak bapak kaya raya.

@askarsepoi

Жыл бұрын

Member repair wagon lama, beli mesin rumput.. start potong rumput.. dapat job 2-3 rumah besar, dah cukup penat.. Biasa boleh dapat sekitar rm100-200 sehari.. benda ni dah lama orang bangla pakistan buat.. Satu lagi benda yang kita baru sedar bangla banyak buat supply sayur ke kedai & warung.. Sblm ni diorang selamba tanam atas reserve tepi sungai atau tepi jalan , skrg dah mula berani masuk kampung cari tanah untuk sewa atau pajak... Nampaknya orang asing tak pernah kurang idea....

@othmanzainal1180

Жыл бұрын

Msysaa Allah

@mohdeairul5533

Жыл бұрын

@@askarsepoi masalah orang kita potong rumput bukak harga 80rm,warga asing bukak harga 50rm..dan pengguna akan ambil yang murah..

@mohdsaifulakmalfuadsulha5188

Жыл бұрын

Buat market validation: 1) kenapa anda semua suka dengan bangla? Dapat la jawapan dia. I jawap kan: 1) dia pandai berkomunikasi, nampak jujur dan ikhlas. Dan ada confident. 2) pandai buat rundingan harga. 3) ambil taik masuk dalam plastic pun boleh. Compare la siapa layak dapat job 😊

kalau makan gaji, buat kerja bersungguh bila ada bos nampak saja. KPI naik cepatt

@nekonapper

Жыл бұрын

tak semua majikan ada KPI, geng2 swasta ni byk dikerjakan mcm lembu, asal boleh pikul beban ja, boleh keja... 🥲

Sy PM/RPA developer. Rata2 kerja2 admin dah di automate di syarikat MNC. Even skrg ni sy working on project utk automate pembayaran wang claim dll bagi syarikat insurance. Jadi, kalau x upskill..agak tipis utk dpt kerja2 yg lower role. **Sy starting keje logistic sbgai customer service shj..then "upskill" on my own to learn coding n stuff. Now a PM. So, jgn bg alasan kalau x dpt improve diri sndiri. Unless kamu mmg mentally incapable.

@cikkecilanakkg1722

Жыл бұрын

Belajar coding guna medium apa

@Irzani938

Жыл бұрын

@@cikkecilanakkg1722 youtube. Freecodecamp.

@shishio_kyoto8414

Жыл бұрын

Share sikit pasal RPA..tk paham kenapa nk kene guna term robotic..padahal tkde kaitan dengan mechanical atau electrical pun..lebih kepada it dgn programming, ML, DL..sapa pergi reka term ni

@Irzani938

Жыл бұрын

@@shishio_kyoto8414 student?7 Robot n robotic by definition slightly differ. Bace.

Keje x penting, yg penting duit hahaaha🤭🤭🤭

kalau yang masih ada kampung, bolehlah balik kampung. untuk generasi mendatang, mungkin kampung pun dah takde

@msah.fitribahari9022

Жыл бұрын

Kampung dah kena jual 🤣🤣

Masalah semua punca dari stu tempat : MAJIKAN

🧑‍💼

Baru2 ni sy ada pergi buka akaun bank tapi dipaksa untuk ambil takaful@ hibah ngn bank tersebut tp sy taknak..bolehkah bank buat mcm tu? walau tolak serahun sekali, sy xnk byr benda yg sy xnk.mmg terkejut bila diberitahu bila di kaunter.bila google upenye ade org yg alami mcm sy.apa pendapat en faiz.

@nekonapper

Жыл бұрын

bila taknak, dia tak bagi buka akaun bank ka? makin pelik bisnes skrg ni

@norhuda9442

Жыл бұрын

@@nekonapper aah..ms tu ase nk marah pon ad jgk tetibe kena inform mcm tu

@tanahairku9005

Жыл бұрын

@@norhuda9442 ckp kat banker tu buto hang...pstu kau ckp kau tnggu aku sntau kau...nnti dia tkut xde la dia nk pksa dh

@nazgul7914

Жыл бұрын

report terus dengan bnm

@norhuda9442

Жыл бұрын

tp da setel..akhirnye sy x amek hibah tu

skrg nak selesa kena kerja MNC, GLC. Potensi M40 rate gaji tapi kena compete ramai applicants. Dah 4 drpd kawan aku fade up dgn gaji rendah, last2 main forex fulltime terus jump T20 selepas 2 tahun training try an error. you can say its haram tapi bila dapat rasa duit tu kompom tak nak jadi B40

@mohdsaifulakmalfuadsulha5188

Жыл бұрын

Its ur call bro.

@tanahairku9005

Жыл бұрын

its not haram la..its bisnes..

@zachkri8418

Жыл бұрын

@@tanahairku9005 oh, kalau bisnes jual beli arak tak haram lah, sbb bisnes? bijaksana kau ni 🤣

@tanahairku9005

Жыл бұрын

@@zachkri8418 arak tu mmg trg2 hrm bro...forex ni berniaga mata wang antara negara2

@izzuddinmnasir4884

Жыл бұрын

@@tanahairku9005 haha

1 Jan 2023 akan kuatkuasa akta kerja (pindaan) yg bawah RM4k dah boleh claim OT, betul ke?

@nekonapper

Жыл бұрын

singkatan pindaan 2023: sesiapa yang bergaji di antara RM1500 (gaji minimum) sampailah RM4,000, anda semua akan dapat OT bila jam bekerja lebih dari jam bekerja normal. tapi kena ingat, ada kompeni yg bebal, tak bayar ikut rate yg ditetapkan, patut 2.0 tapi bayar 1.5, ada juga tak bagi OT tapi bagi elaun 100 sehari yg jauh lebih rendah dari 1.5, nasihat aku, simpan roster korang tu, bila berenti keja dari kompeni tu, buat tuntutan di Jabatan Tenaga Kerja utk tuntutan kurang bayar... Majikan akan bayar balik, tapi dia takkan suka kita lah, sbb tu kena tuntut bila berenti keja je...

@dolphin5677

Жыл бұрын

@@nekonapper if dia ganti dgn cuti ganti? still boleh tuntut jgk x?

@nekonapper

Жыл бұрын

@@dolphin5677 kalau dia ganti dgn Replacement Leave, ok lah tu. OT atau Replacement leave

@dolphin5677

Жыл бұрын

@@nekonapper oh thank you info

@cikkecilanakkg1722

Жыл бұрын

@@nekonapper kerja banyak tapi tak boleh siap... So, Kena stay back..superior kata tak pandai manage kerja dan masa...nak claim OT tak boleh selalu...so cemana tu dengan akta kerja lebih masa tu

lionel messi membuktikan, usaha yg kuat dpt mencapai impian. DONT GIVE UP!

Saya kerja start 9.30 - 7.30. Ahad je cuti. Gaji 2800. Tapi boss tak bayar ot. Padahal lebih 8 jam. Acane nak buat?

@izzuddinmnasir4884

Жыл бұрын

Sebab tu dia bayar rm2800, tpi bgi aku x berbaloi

@Joryusama

Жыл бұрын

Report la jtk

@azimyusof3869

Жыл бұрын

dlm kontrak keje ada bgth x pasal kena keje OT dan byran?

@mfar7179

Жыл бұрын

Gaji awak agak bagus .

@mohdsaifulakmalfuadsulha5188

Жыл бұрын

Cari kerja lain kalau boleh.

Hakikatnya.....majikan dah nak gulung tikar.

Jump ship cara paling senang utk naik gaji.

@mohdeairul5533

Жыл бұрын

Betul

@Nia-jb2ip

Жыл бұрын

setuju cuma x mudah nak lompat kerja :(

@ArepTravian

Жыл бұрын

@@Nia-jb2ip bergantung pada industri & jenis kerja gak. Macam IT tak susah sangat.

@mohdsaifulakmalfuadsulha5188

Жыл бұрын

I handle interview juga. Normally they warn about this paterns. Tukar company indicate 2 situations: 1) candidates are great and earn much experience. 2) candidate xley harap 😂

@ArepTravian

Жыл бұрын

​@@mohdsaifulakmalfuadsulha5188 Dari pengalaman aku jump & interview, hanya HR yg concern pasal pattern ni. HOD/bos yg interview hanya pentingkan skills & nak pastikan candidate boleh setelkan masalah dia je.

Let's say AI conquered most of the job, people lose job lose money lose lifestyle. Then who gonna be a consumer ? Hmmm pelik

@FinancialFaiz

Жыл бұрын

the world will go UBI perhaps

Bgus la tu underpaid, cri cmpany yg bg knaikkan gji la.. Koje rjin2 naik la gji.. Sthun naik rm50 pun ok la. Ni dh la slalu mc tipu, ponteng slalu koje acuh tak acuh lagi mimpi nk naik gji.. Lps tu gji dh la underpaid lgi nk hutg itu ini.. Klau gji tggi pn korg fkir nk tmbh hutg je..

Industrial rev 4.0 (automation) will screw all the normal monthly wage workers, get ready fellas with ur savings.

@nekonapper

Жыл бұрын

Man VS Machine

@brian5682

Жыл бұрын

@nekonapper more like man vs employer's save cost policy.

Sepatutnya gaji minimum sekarang RM2000 swasta RM2100 GOV RM2000 SPM RM2300 DIPLOMA RM2600 DEGREE

@sobeight3677

Жыл бұрын

Sampai masa 2k kos hidup pun ikut gak..

@abangjoe2438

Жыл бұрын

@@sobeight3677 kos hidup memang meningkat dan sukar dikawal.. yang kita boleh kawal ialah GAYA HIDUP..

@nikanohito1919

Жыл бұрын

kan, sepatutnya gaji minimum kena ikut level pendidikan jgk, x adil kalau semua pukul rata 1.5k ja.. diploma gaji sama ja operator kilang😅

@mohdsaifulakmalfuadsulha5188

Жыл бұрын

.

@nekonapper

Жыл бұрын

gaji gomen patut rendah skit dari swasta, sbb swasta byk menanggung interest yg tinggi seperti % interest pinjaman bank... berbanding gomen staff, interest jauh lebih rendah dari private sector.. dan private sector lebih berisiko hilang kerja berbanding gomen. ada reason kenapa private sector ada masanya gaji jauh lebih tinggi dari gomen sector...

Tu lah aku pun tak berani takut kebulur