ケータイショップ店員のお仕事は マジで月収５０万貰ってもいいと思う

@KAIKUN3304

3 жыл бұрын

日本とかいう賃金が水準より低すぎる[自主規制]

@user-jw3qh3hr8z

3 жыл бұрын

山dさんの言う通り今はショップで本当に多種多様なサービスを取り揃えているので大変だと思います、その分覚えることも仕事も増えているのに税金含む生活費でなかなか理想の貯金ができないとなるとこういう魂の叫びも言いたくなりますよね。そしてどこの上司にもあるある：隙あらば自分語りして話をすり替えてくるやつ。

@tomostate

3 жыл бұрын

正直、保育士さん、介護士さん、コンビニの店員さんもそれくらい貰って良いくらいの仕事はしてると思う。

@user-zy4bw1cd9w

3 жыл бұрын

ショップの給料を上げてくれれば、他の接客業の給料も上がるかもしれないな。

@MotorSportssfan

3 жыл бұрын

@Neji 手取り22万は月収22万の手取り18万の間違いか？

昔と違って、今はやることは増え高度な要求がされるのに、給料は増えない…どころか目減りしてる。 それでは、若者が頑張らないのは当たり前になってしまう。

わかりみが深すぎてｺﾒﾝﾄ全部読んでしまった お金は上にしか流れないんだね

@user-vg8wd3vd6n

3 жыл бұрын

上にしか流れない　ってゆうよりも下に流れてこない　が正解のような気がします 例えばシャンパンタワー、普通のグラスなら万遍なく行きわたりますが、てっぺんのグラスが大きすぎてそこで流れが止まってしまっている、そんな感じがします。

やること増え続けるのに給料は増えないっていうので一番最初に思い浮かんだのはコンビニだった あそこも日に日に店員の仕事ふえてるよな いつも感謝してるよ

新卒の初任給ってここ数十年上がってないんでしたっけ？でも消費税やら税金は上がってるんですよね、、

@ribaia3280

3 жыл бұрын

仕事と一緒だね やる事は増えるのに給料は変わらない 税金は上がってるのに給料は変わらない もうわけわからんね

特定記録郵便で全てのキャリア関係者に送ってやりたい。そんな気持ち。

バナージの台詞と気づいて笑った

話が通じるくらい頭の回転が早くて語彙力と理解力をあわせ持つ両者でないと成り立たない話し合いですね。

地方金融機関勤めですが、定年退職したOB・OGさんから同情されますね 効率化で１空いたからとそこに1,5の仕事入れるの繰り返したらそらおかしくなるよ

山dさんが言いたいこと全部言ってくれた！

@user-of9co4rq1b

2 жыл бұрын

ありがたい。 しかし現状は変わらない。。

土日祝日もしっかりと働き、朝は早くから夜遅くまでしっかりと誠心誠意込めた対応しているのにですよ！ お給金は少ない、尊敬はされないなんてもう心が壊れそうですよ、ホントに! マジでドラマか漫画、アニメでキャリアのお仕事を取り上げでくれ! 地位向上キャンペーン始動ですよ!

結婚を控えた身だけど子供なんてほんとに到底無理だと思う 仮に今なんとかなったとしてもその子供が働く世代になったことを考えるとどうしても前向きになれない

どこの業界も給料上げて欲しい…

本当に山dさんよく言った！ 今の給料じゃ子供を持つなんて絶対にムリだよ。結婚さえ難しい。 これが少子高齢化の原因と言っても過言では無いだろう。 昔は年功序列でだんだん給料が上がったようだけど…今は上がらない。いや税金や健康保険、年金の支払いは増えてるので手取りで言ったら下がっている。これじゃ生活は苦しくなる一方だよね。

@hbk7656

3 жыл бұрын

そんな中ジジイからは「ワシらの若い頃は〜」「今の若者は〜」だからね

50万は店長でももらってないぞー！笑（都市部ではない）んまでも、やること増えすぎなのは分かる。皆んなよくやってくれてます、感謝しかない。ボーナスで還元して欲しい。

コンビニのバイトの仕事も私がしていた20年前と比べて鬼の様に仕事が増えてる。もはやボンクラにはできない特殊技能職 だが時給は最低。そら外国人しかしなくなる訳だわ

この２０年くらい給料はほぼ上がらないけど、消費税などの税金だけが上がる。 社会保障もこの先どうなるか分からない不安。 日本の未来お先真っ暗ですね。

@user-cu3gi7mm2u

3 жыл бұрын

20年どころか永久に

@user-pz1cs4cm9h

3 жыл бұрын

給与はほぼ横這いの状態なのに、社会保険料が年々上昇傾向にあるのは労働者の意欲を損ないます。 かつて元同僚が、１ヶ月の内の５日間は税金の為に働いていると言っていました。

@Tanoshiihito

3 жыл бұрын

でも大体の人は払ってる税金より公共サービスの価格の方が高いらしいね。 年収900万くらいからが損得の分かれ目らしい。 てかそんな暗い未来が見えてるなら出ていけばよくね。

@user-of3nf3ti4v

3 жыл бұрын

@@Tanoshiihito 出ていく金は？その後の海外での収入は？貯金は？ それがないからみんな苦しくても日本に居続けるしかないんじゃないんですかね？

@user-xl1um9uw6m

3 жыл бұрын

???｢なぁ、今若いのって何に金使ってるんだ?｣ ???｢ん?税金｣

社会の構図が老人が若者から搾取する構図で、昔は老人＜若者だったから、お金は潤沢で、 老人は満足な年金、若者も満足な手取りでwin-winだった。 今は老人＞若者だから、お金が枯渇して、老人は乏しい年金、若者も少ない手取りで lose-loseと言う・・・

めちゃくちゃ同感です！ケータイショップなのに携帯と関係ない仕事が多すぎる！元桃太郎ショップ店員ですが、50歳ぐらいのおじ様がクレカ申し込んで引き落とし完了のハガキが届いて「これはなんだ！なんで請求がきているんだ」と開口一番で怒られたり、40代でリボ払いすら理解してなくて金利がかかったことを私たちのせいにされたり・・・あげればきりがないぐらいの理不尽なクレームがいっぱいです。私は爆弾処理班もしていたのでクレーム処理だけで一日終わることもありました。 その夜、マネージャーから私だけ実績が上がってないことを詰められ・・・・ほんとに精神衛生上のことを考えると40ぐらいもらっても文句言われる筋合いありませんよ。ケータイショップぐらいじゃないかな？生まれて初めて会った見ず知らずの人にいきなり怒られる仕事って・・・・

1:59 急にバナージ・リンクスになるの笑う

山dさんは痴漢冤罪を対処する駅員を見たことがある……？

わかりみが深すぎる クソキャリアが新しい商材を増やす度に「またか…余計な仕事増やしやがって」って思ったものです。 商材で今まで減ったことあるのって、ウォーターサーバーくらいですよw ケータイショップにケータイ契約しに来たのに、「家でお水どうされてます？ウォーターサーバーいかがですか？」って聞かれるとか頭おかしいわ

@yukiogawa1828

3 жыл бұрын

確かauだと水売ってましたね。 SBはまだ、光契約や他社アプリの初期設定までで踏みとどまってるからいいわ。

@takoserverchannel66

3 жыл бұрын

洗濯機買ったらウォーターサーバー。 auの光回線契約から電話でウォーターサーバー。 いや、ウォーターサーバーいらんねんな…w

@butabutabuu

3 жыл бұрын

@@yukiogawa1828 その分新規のノルマと電気のノルマがべらぼうに高いですけどね他キャリアと比べて

@yukiogawa1828

3 жыл бұрын

@@butabutabuu 電気は簡単に取れます。 最大で月10件くらい取ったこともあるんで。新規は少しむずかしい。

規制を一つ作れば既存の２つを撤廃するっていうのがトランプ大統領すごいとこですわ

昔、派遣社員ですが、ドコモのコールセンター（エリア担当）にいました。レピューターを配っていた頃です。受電率のことは言われましたが、一つの案内のことでもかなり勉強・研修が必要なのに。 ショップスタッフさんは、色んなことを備えて網羅しなければならないから大変だろうなと、山dさんのチャンネルを観て改めて思いました。

マジで総務省とNTTは、代理店手数料あげないと割があわないよね

ファミ割は草www吹きました

初コメです。iPhoneSEを買って一週間で、年齢が年齢なのでいろいろすることが、わからなくて、四苦八苦してます。山dさんのKZreadを見始めてまだ浅いのですが、とても楽しく聴かせてもらってます。山dさんの声って織田裕二に似てますよね。とても聴き心地がいいです。これからも楽しく聴かせてもらいますね。

給料に文句あるなら別の給料高い仕事に変えるしかないのが現実よね

やる事とリスクは年々増えてくのに 給料が増えないのは世知辛いです😭 税金で持ってかれる… 店長さんのファミ割獲得数1位に声出して笑いました🤣

2:30、確かにこう云う物って昔は性能が良くなかった分、作業が簡単だったのでは？と私も思います。

dカードでよく通販をしているのですが、ゴールドにするか迷っています。 以前の動画でゴールドにすると不便なことがあるとありましたが、機器の保証以外で気をつけなければならないことはありますか？

今の仕事に合わせて給与上げる ↓ 売り上げ増えない ↓ 店潰れる 給与上げれるだけの 売り上げ(利益)が有るのかも 問題だな

そこで、ファミリー割引かwww　当時はファミリー割引にもノルマがあったんだろう。一番ということは相対的には頑張ってたんだろうね。 店長の能力とはあんまり関係ないが。

医療従事者です コロナ専門看護師ですと 給料50万です 人手足りません、他府県からも 希望者がいます 是非とも！

初コメです。 毎日ってわけではないですが、本当にやる事が多すぎて休憩すらもまともに取れない日とかもあってメンタルにきます。

会社はねー勝手に工場とか子会社とか作ってランク付けて 給料を一円でも払わない口実を作って黒く笑うのですよ

いいね！百万回押したい。 ほんまそれなんです

TTH2年間やっていましたが、ここ2年間で追う商材が増え(MNP、dカードゴールド、映像など)ストレスも増え、給料も上がらないので今月退職します 山dさんの動画は面白くて大好きです！ めちゃくちゃ参考にしてます これからも動画楽しみにしてます！

@user-bs6cg1de2b

2 жыл бұрын

その後何かになれましたか この時期辞めるの勇気あるねえ

@user-rr5dt1vt7h

2 жыл бұрын

@@user-bs6cg1de2b 今楽天モバイルやってますw

@user-bs6cg1de2b

2 жыл бұрын

@@user-rr5dt1vt7h 元気そうでよかったです！体に気を付けてください！

仕事が増えてるのに業務ではなく 「あくまで会社からのお願いで、業務ではないから！　でもやらないと会社が困るなー。「この人はお願いを聞いてくれない不親切なスタッフなんだって」評価落ちちゃうなー＾＾」 って圧かけてくる上司。

山dさんお疲れ様です（笑）精神的な苦痛で20万程度なら文句言いたくなるよね（笑）

コメント失礼します 質問なのですが、ショップと量販店どっちの方が業務的に楽だと思いますか？自分も携帯業界で働いてますが、基本家電量販店などで稼働してるのでショップと出来る事と出来ないことがあるため、量販だと解約とか名義変更はできませんし、教材ないやつもあるのでショップだとそれらもあるので業務的には厳しいとは予想はしてます。 ただ量販店だと他キャリアとの競い合いや人間関係もあるので、それはそれで大変ですが ショップは他キャリアがいない分量販から断られたお客様など来そうですからなかなかキツそうなのですが、どう思いますか？

山dに一回ゆとリーマンのモンスター社員回見て欲しいなw

実際派遣や委託のADや外部アドバイザーの方が若干のボーナスなかったりリスクは伴うけれどスタッフさんより固定給が多いとかよくありますよね。 獲得率求められるけれど仕事量が明らかにお店の人より少ないのに。それで引き抜かれていく営業力のある人たちもいっぱいいますよね。

確定申告ってワードに噴いたwww ファミリー割引www そんなので店長なれるなら 今頃代表取締役になってる人どのぐらいいるのかwww

僕も2年ぐらい前にドコモのスタッフになりましたが、今と比べて追うものが多いのと代理店独自のストックビジネスetc大変です。。 もうすぐで大型店舗のリーダー候補として行くのでこれを参考に給料交渉します！！ 山dさんありがとうございます！

賃金構造基本統計調査によると販売店員（正社員）の平均年収は331万円程度 上場企業アピールしてたけど、企業規模1000人以上でも344万円 大変だから賃上げ交渉もええと思うけど、無理そうやね😖 今回の教訓 新卒カードは大切に使おう

@user-zy4bw1cd9w

3 жыл бұрын

平均ですからねぇ。あくまで。おそらく中央値はもっと低いと思われます。

@hutoukou2003

3 жыл бұрын

@@user-zy4bw1cd9w さん 😖

@saikosu2160

3 жыл бұрын

もはやバイトの方が稼げね？w

なるほど､携帯ショップの店員は離職率が高いて聞きますからね｡ ・年齢を重ねるごとに体力的にキツくなる ・店長以上の出世が難しい ・たとえ出世しても店長以上の激務に追われる ・接客以外のスキルが身に付かないので、転職で不利 と言うのを聞いた事がありました｡ あくまでも､僕が聞いた話しですけどね…

接客、サービス、小売関係は一部を除いて激務で薄給。動画のようにショップ店員の給料がアップすることで、全体のアップにも繋がるかもしれない。

@garigaripocha1

3 жыл бұрын

それはないｗ なぜならショップ店員がスマホを売りまくったから これからは超情報化社会に突入する コロナで勢いを増したＥコマースはさらに進化していき リアル店舗もそこで働く人も死んでいくだけだよ かつてのＣＤのようにね

やったんですよ！必死に（ガンダムUCバナージ・リンクスより）

別業界だけど手取21万。 お客様の所に出向して作業してるので、月に1回自社に帰る程度。 これ会社に所属してる意味なくね？って思って会社辞めて個人事業主になってお客様と直接契約したら手取35万くらいにはなった！ 個人事業主は事故・病気・不景気になった時のリスクが高いけど正味誤差

@no-name8009

3 жыл бұрын

有給や社会保険等やあれば福利厚生などと天秤にかければ 必ずしも正解とは言えない気がする。 とはいえ業種も分からないし、結果は後から着いてくるから頑張ってください！

@kuhorindds

3 жыл бұрын

IT系の客先常駐でしょうか？お客様がついて良かったですね♪

@user-su2ef4hc4i

3 жыл бұрын

IT系の客先常駐です！ 会社辞めてすぐ常駐先と契約出来たのでラッキーでした！ 確かに社会保険はもったいないと思いますね.... 福利厚生はそこまでしっかりした会社じゃなかったです。 有給はないですが月の決められた就業時間内であれば給料変わらないので、割と自由に休みは取れますね。 月の勤務日数が少ないとキツいですが...... 会社でめちゃくちゃ頑張って昇給して、もっとシンドイ業務をやらされるよりかは、今と同じ程度の業務で手っ取り早く給料上げる方が個人的には合ってました。 業種にもよると思いますので、参考までに

一瞬バナージがいた笑

お疲れ様です。やることは雪だるま式でどの業界も給料に見合わなくなっていますよね（汗） さらに少子化でこれから消費者は減っていく一方で売上は前年比を上回らなければならない。 売上上げられなければ給料は当然増えない。先は暗い‥

月収50万円でも社会保険料とか所得税とか控除されたら、手取りは30万円台だもんね。

@sodamedical1373

3 жыл бұрын

3割は法定控除で引かれるもんねw

これ見ると有能だからこそ転職して欲しくなるねこれ

顧客側も販売員さんの苦労を知らないと横柄な態度になりますよね。(山dさんの過去動画を見るとそう強く思います) ほんと手取りで(←ここ、重要)25万あれば一人暮らし、50万あれば家族が養える、ってのはあるあるですよ。

ほぼ同じ理屈でコンビニも働くのは躊躇いますね、やる事と給料が見合わない

5000兆円欲しい！(場違い)

@tryal1889

3 жыл бұрын

どこぞのケルベロスに払うコーヒー代かな？(すっとぼけ)

俺もこういうのがイヤで会社務め辞めたわ。 業種は違うけど、自分の場合は県内店舗当時２６店舗で社員⇒店長代理⇒店長って 自分がいた店舗のまま県内最短記録で店長までになったんだけど、 店長になると自分の数字じゃなく店全体の売上で評価されるようになって、当然自分があげてた売上はなくなるので、 社員教育も頑張って前年の売り上げよりも上げないといけない。 店長なると週休２日あった休みが週１休みになったあげく、残業代もつかない。 で、ある年自店舗は前年超えているのに全体の売上が落ちてて、ボーナスが雀の涙。 なんかもうやってらんねーなと独立して個人事業主になったら、自分のペースで仕事できるうえに収入も増えて快適になりました。 なんか、自慢みたくなったけど、今やってみたいことがある独身の人は思い切って独立して自分の力でやってみるのもいいですよ。 養う家族がいない分、なんとかなりますからね！

今月収50万貰ってるおっさんの何割が時給800円のコンビニバイトに対応できるのだろうか甚だ疑問に思うわ

これを見て、思った。 ドコモスタッフさんたちと会話するときは、感謝しながら話そうと。(；´∀｀)

@kait3520

3 жыл бұрын

この動画に辿り着いて見てくれた良い人はそう思ってくれますが実際店頭で対応するお客様のほとんどがそう思って来店されないのが悲しいですね。 店員さん、本当にお疲れ様です

勇者VSラスボスのたたかい！w

ちょっとバナージ入ってて草

ワタクシはauスマホをつかってます。 とあるショップに、携帯時代からお世話になってた知識豊富で丁寧なスタッフさんが居ました。 携帯やスマホを操作するときは必ず手袋をして、それはそれは丁寧な仕事っぷりでした。 しかし、次に訪問した時はすでに退職したようで、お会いすることはできませんでした。 山dさんの動画を拝見するたびに、色んな事が有って辞めちゃったのかな？と思いだしちゃいます。

どの職種でもそれぞれの悩みや苦労はあると思うので全職種給料あげてほしい

1:58 流れるようなガンダム語録に笑った

やりました...。やったんですよ！必死に！その結果がこれなんですよ！カウンターに座って、話し合いをして、今はこうして上司に直談判している。これ以上何をどうしろって言うんです！

某三角コーンの人のバイトの給料上げた話もだけど仕事量に対して給料が少ないと思ったらやる気は出ないけど満足してる給料の状況で仕事量が評価されて給料上がったら本人のやる気がさらに上がって比例するように効率もさらに上昇した話を聞くと評価と給料は比例すべき

それか副業制度を設けてくれ頼むから。 給料上げること出来ないなら 働いて金を稼ぐしかできるって意味だから副業させてくれぇ…深夜バイトやらせてくれぇ😭

歩合のある代理店に行くしかないですね

労働に見合う賃金を出そうとしない会社が増えたとつくづく感じますね。 業務の効率化だの、今は景気が悪いからだのと言い訳を並べて、従業員に無理させることしかしない企業は、そのうち淘汰されるでしょう。 景気は悪いながら、内部留保が増えてるなんて話を耳にするたびに、ダメな経営者が多いなと思わされます😭

最低賃金だけでなく、企業の業績に応じた昇給率も決めるべき。

介護職の給料も上げて！！（超場違い） 元々激務の上にコロナ対策でシねる

ほんと僕の頃はこうだったんだから君もそうあるべきだよとか言ってくる人の僕の頃なんて知らないし聞いてねー！ってなりますね

うん 山dさんいい事言ってる👍

最初に高い金額提示してから少し目減りした金額をもとめる…策士！

これから5年、10年でケータイショップで意味なくなる、もしくは多くの店が潰れると考えてるからエンジニアになろうか考えてる。それまでに勉強やそれをするための金を貯めること頑張ってる。

内容聞いてるとホテルマンも同じ悩みを抱えておりまする。

朝から晩まで働いて 繁忙期には泊まり込み1週間の睡眠12時間程度 それでいてやる事やっても上がらない給料。 会社にやれと言われればなんでもやってきたけど 本当にきつい。まだ20歳で17から働いてきたけど…… なんていうか、道具扱いなのかって思うと 心痛いし死にたくなりますね……金も足りたいし

コンビニも年々やること増えてるそうなのに賃金低いしバイト……。 サービス業はどこも大変そうですね。

@NYNY-wc2hq

3 жыл бұрын

アホみたいな業務量あるよな 速攻で辞めたわ

その給料を維持する為に色々やらなきゃいけなくなったんやろ(適当

本当それ 会社が、「今やってる事を残しつつやる事増やします！」 と言いつつ現場職員の給料上げなくて、 不満の声が出てきたら「検討はするね」 と言いつつ上げやしないし、月日が経てば今までその給料で仕事してたから良いでしょで絶対上げない。 そして給料が少なくて節約しなくちゃと言って安物や値引で また企業の売上が下がっての負のスパイラルの繰り返し！ 日本を弱くしてるのは政府だけじゃあなくて日本企業も悪い！

どの業種でも発展期の馬鹿でも売れた時代があった人に今の苦労は絶対にわからない 別業種でしたけど営業は数で向けば売れる、お前らはそれをしてないから、というお偉いさんばかりです

子供いなくても結婚しなくても 趣味満喫したいしお金欲しいよね✨

いつの時代も昔の話しかしてない上が決めるんだからこうなる

やりました。やったんですよ！必死に！その結果がこれなんですよ！ドコモに入って、ストレス溜めて、今はこうして給料交渉してる！これ以上何をどうしろって言うんです！何を接客しろって言うんですか！

責任が増える一方ですよね。お客様からクレームがあった場合誰が対応したの？と言われると寿命が縮む思いデス。その日に解決出来ないと夜寝る時思い出して眠れなくなるのもしばしば。それが長いので万年睡眠障害になってます。じゃあ辞めればと言われても次また仕事を憶えたり同じお給料が貰えるか保証がないので我慢するしか無い。辛いデス

これは、コンビニにも当てはまることですね。

期待が薄い給料交渉に手間と時間をかけるぐらいなら転職活動に時間をかけた方が幸せになれると思う。 代理店はすでにドロ船。

店員の給与が上がるってことは その分 客が金出すってこと。

今のケータイショップは野菜に米も扱ってんの??　知らんかった😲

分かりすぎる 現世は爺どもがかっさらっていくせいで無理ゲー

キャプテン｢バナージ、、、｣

業績悪くて、今まで通りの給料をあげられないから業務を追加しないといけないんだと思う

動画主のおっしゃる通りですね～ もし給料と仕事量が見合ってなかったらまずは転職を考え、次は起業を考えるんじゃないでしょうか。 そうして「優秀な人から退職していく会社」に未来はないですよね。 ま、自分が優秀かどうかは転職や起業をしてからわかることですが・・・

2:00 ユニコォォォン！

基本給低過ぎて生きていけないので競馬始めました🏇

わかるな！！

バブル前に給与あげれた人たちは良かったなぁ

仕事の内容では無く立ち位置で給料は変わりますからね。

スマホ持ってる人から受信料をせしめようとするNHKは スマホと言う集金場所を提供してくれる各キャリアのショップ店員に NHK職員の給料を下げて、下げた分の差額をショップ店員の給料に還元してあげればいい