Etkili Liderlerin 5 Güçlü Özelliği - Liderlerin Davranış Kodları
“NEURO LEADERSHIP CODES”
Liderlerin çevrelerinde hem güven duygusu aşılayabilmeleri hem de beklenen değişimi tetikleyebilmeleri için geliştirmeleri gereken davranışsal becerileri nöro-psikoloji temelinde hazırladığım “Liderlerin Davranış Kodları” adlı çalışmamda 5 ana başlık altında topladım.
----
“LİDERLERİN DAVRANIŞ KODLARI” (Neuro Leadership Codes)
1 - Etkili liderler meraklı ve ilgilidirler.
2 - Etkili liderler duruşlarıyla güven telkin ederler.
3 - Etkili liderler önceliği diğerlerine verirler.
4 - Etkili liderler yavaş ve anlaşılır bir dille konuşurlar.
5 - Etkili liderler alçak gönüllü ve naziktirler.
Bunu hep hatırlayın, sözlerinizde ve davranışlarınızda bütünlük ve akıcılık yoksa mesajınız hedef kitlenize ulaşmayacaktır. Siz de bu yöndeki çabanızın boşa gitmesini istemiyorsanız Liderlerinizin doğru davranışları sergilediğinden ve rol-model oluşturduğundan emin olmalısınız.
Liderlerin Davranış Kodları konulu bu çalışmamda, kişilerin kendilerini Lider olarak nasıl kabul ettireceklerini, motivasyonu ve tatmini en üst seviyede nasıl tutacaklarını, paylaşımcı ve işbirlikçi bir kültürü nasıl teşvik edeceklerini “sözlü ve sözsüz iletişim dilleriyle” ortaya koyuyorum.
----
Bu videoda 5 farklı modülden oluşan programımızın sadece üçüncü bölümünden bir başlığı ele aldık.
“NEURO LEADERSHIP CODES”
1.Modül / Karar alma ve problem çözme.
2.Modül / Duygu durumunun düzenlenmesi.
3.Modül / Sosyal beyin ve işbirliği kurma.
4.Modül / Değişimi kolaylaştırma.
5.Modül / Motivatörler.
Siz de kurum olarak yöneticilerinizde ve çalışanlarınızda arzulanan bu davranış değişikliğini görmek ve bunu bir kurum kültürü haline getirmek istiyorsanız bizi hemen arayabilirsiniz.
Modüler bazda tasarladığımız “NÖRO LİDERLİK” programımızı (eğitim, workshop ve koçluk temelinde) kurumunuzun ihtiyaçları doğrultusunda beraber şekillendirebiliriz.
Mert AYDINER
Liderlik Koçu, Konuşmacı, Yazar
www.mertaydiner.com
Пікірлер: 83
Güven ver ,merak soz kesme hata duzeltme etkili dinleme,durusla guven
1) 01:24 Meraklı ve ilgilidirler 2) 02:30 Duruşlarıyla güven telkin ederler 3) 03:45 Önceliği diğerlerine verirler 4) 05:52 Anlaşılır bir dille konuşurlar 5) 07:12 Alçakgönüllü ve naziktirler
@mobilephone3466
2 жыл бұрын
31 beğeniyi yapıyorum
36 saatlik bir liderlik programının muhteşem bir şekilde özeti olmuş. Teşekkürler 🙏🙏
@MertAYDINER
3 жыл бұрын
Teşekkürler
Pek çok defa, peygamber efendimizin, birini dinlediğinde, bedeniyle tamamen o kişiye dönerek dinlediğini duymuştum. Bu dinleme yöntemi de beni bayağı düşündürmüştü.
@klausking3215
5 жыл бұрын
Hazreti Muhammed, Doğuştan Liderdir, Sahabe nin hepsinin ortak fikri sadece benimle konuşuyor diye düşünüyor olmasıdır.
@NilgunYetis
3 жыл бұрын
Niye bu kadar sasirdiniz? Normal olmasi gereken bir davranis aslinda.
@NilgunYetis
3 жыл бұрын
Cok guzel bir çalışma abcak videolarinizdaki arka ses ve ses duzeyinin biraz az olmasi dinlerken yoruyor (benim videolarda da oluyordu. Simdi anladim). Ona dikkat ederseniz çok memnun olurum dinlerken iyi olurvixim için.
Teşekkür ederiz Mert Bey, uzatmadan, sıkmadan ve tane tane anlatımınız gayet güzel.
Lafı dolandırmadan özünde ve gereğinde yeterli, bilgilendirici bir sunum. Emeğinize sağlık.
@MertAYDINER
4 жыл бұрын
oğuz zeybek Teşekkür ederim..
mert bey tebrik ederim kanalınız hayırlı olsun büyük bir boşluğu dolduracak güzel bir iş çıkartmışsınız enerjiniz harika
@MertAYDINER
6 жыл бұрын
Teşekkür ederim İsmail Bey..
muazzam ...enerjinize sağlık...bol başarılar
Gerçekten çok etkileyici bir sunum Mükemmel bir anlatım Tebrikler...
@MertAYDINER
5 жыл бұрын
mustafa ağdemir Teşekkür ederim..
Tesekkurler & tebrikler (ne güzel anlatmissiniz!!) ;-)
Açık ve net anlatım. Diksiyon süper 👍
Ortam ışığından tutun da, verdiğiniz bilgilere kadar herşey çok güzel. Teşekkür ediyorum.
@Velma2cn
3 жыл бұрын
Merhaba ,kendi çapımda şiir seslendiriyorum.Bu konuda kendimi geliştirmek istiyorum. Desteğe ihtiyacım var ,en azından son paylaştığım şiiri dinleyebilir misiniz?şimdiden teşekkürler🍁🍁
Sizi bugün keşfettim müthiş bilgiler veriyorsunuz başarılarınızın devamını dilerim.
@MertAYDINER
3 жыл бұрын
Teşekkür ederim :)
Tebrik ederim herşeyinizle harikka sunum yapmışsınız.Başarılarınızın devamını dilerim.
@MertAYDINER
3 жыл бұрын
Teşekkür ederim :)
Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim. Anlattığınız herşey efendimiz s.a.v i anlatıyor. Bu aynı zamanda İslam ahlakıdır.
@MertAYDINER
3 жыл бұрын
Teşekkür ederim :)
@Velma2cn
3 жыл бұрын
Merhaba ,kendi çapımda şiir seslendiriyorum.Bu konuda kendimi geliştirmek istiyorum. Desteğe ihtiyacım var ,en azından son paylaştığım şiiri dinleyebilir misiniz?şimdiden teşekkürler🍁🍁
Gelişimimize katkı sağlayacak paylaşımınız için teşekkür ederim :)
@MertAYDINER
6 жыл бұрын
İlginiz ve takibiniz için teşekkür ederim.. :)
Harikasın ustad
Muazzam ...
Çok güzel ve başarılı bir çalışma olmuş teşekkürler çok kısa sürede çok fazla bilgi paylaşarak bizlere liderliği anlamada yol gösterici anahtarlar olmuş.Başarılı paylaşımlarınızın devamını dilerim.
@MertAYDINER
6 жыл бұрын
yavuz ÖZER Yorumunuz için teşekkür ederim. Evet, hepimizin zamanı çok kıymetli, o yüzden “az zamanda çok iş” yaklaşımını benimsiyorum.. :) İlginiz ve takibiniz için teşekkürler..
Çok güzel anlatım yapmış sınız tebrik ediyorum
@MertAYDINER
5 жыл бұрын
Mehmet Görkem Teşekkür ederim..
Sizin gibi Duayenle calismak cok isterdim🥰
Muhteşem 👋👋👋👋
Muhtesem tanim 🥰
Çok güzel!
Mert bey şahsım adına çok ihtiyacım olan bir video olmuş size şükranlarımı sunuyorum ve bizleri böyle aydınlatacak video'ların devamını merakla bekliyorum saygılarımla...
@MertAYDINER
6 жыл бұрын
Zeynep Semerci Takibin için teşekkür ederim. Paylaştıklarımın karşılık bulması beni çok mutlu ediyor. Yeni içerikler hazırladım, yakında paylaşacağım. :)
Teşekkürler
Super
Muhteşem
Çok iyiydi konuşmanız 👋👋
Mantıklı
Merhaba mert bey
😍😍😍
Mert beyden kişisel gelişim üzerine eğitim alma şansına nail olmak isterdim
@MertAYDINER
3 жыл бұрын
Reyhan Ceylan Teşekkür ederim 🙏 www.mertaydiner.com üzerinden seminerlerime katılabilirsiniz..
🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼💙💙💙💙💙 Mert Aydiner 🤜🏼🤛🏼
Sanırım sen iyi bir lidersin
Merhaba mert bey. İlk önce paylaşımınız için teşekkür ederim. Ben yeni idareci adayıyım. Yardıma ihtiyacım var. Başarılı olmak istiyorum ama eksiğim çok.
Ya bir şey sorabilir miyim ? Girişimcilik dersimizde atılan örnek sorular hep yönetici üstünden sorulmuş ama biz hep girişimcilik üstünden konuştuk. İkiso arasında bağlantı kurmak mümkün mü ?
@Velma2cn
3 жыл бұрын
Çok kafam karıştı yardımcı olabilirseniz çok mutlu olurum
@MertAYDINER
3 жыл бұрын
@@Velma2cn Paylaştığım bilgiler Liderliğin temel prensipleridir ve bununla da sınırlı değildir :) Üzerinde konuşacağımız çok daha fazla şey var. Ve bu bilgiler bir meslek grubuna özgü şeyler değil, insana özgü şeyler. O yüzden nerede yaşarsanız yaşayın, kimle muhatap olursanız olun bu prensiplerle insanlara yaklaşmalısınız :)
Nasıl önceliği başkalarına veriyolar her şeye kendileri karar veriyor
5 tespit 5 gerçek.
slm hocam. ses çok yankı yapıyor bun bir çare lütfen.
@MertAYDINER
5 жыл бұрын
Kadir GÜNEŞ Evet haklısınız, önünüzdeki aydan itibaren özellikle Liderlik konusunda yeni videolar geliyor, takipte kalın lütfen. Teşekkürler
dislike atanlar, bu özellikleri barındırmayanlar
Lider Güven Verir
@alfabasmining7077
2 жыл бұрын
Liderler Öğrenmeyi Hiç Bırakmazlar
@alfabasmining7077
2 жыл бұрын
Liderler Kararlıdırlar
Günümüzde “lider” olarak gösterilebilen herhangi birinde söylediğiniz özelliklerin hiçbirinin olmaması haricinde bir problem yok 😄
@MertAYDINER
4 жыл бұрын
Gokhan Çete Vahim bir durum gerçekten!
@taylanerkan6145
3 жыл бұрын
Beynine yazık düşünme ben ce
Lidermisim yeni kesfediyorum
Bilginize sonsuz saygım var. Gerçekten çok faydalı oluyor bana. Ama sizi izlerken gözüme takılan bir konuda minik bir eleştiri yapmak istiyorum. Jestleriniz çok yapay duruyor. Sanki her söylediğinize bir jest yapmak için kastırıyorsunuz gibi duruyor. Jestleriniz konuştuklarınızın önüne bile geçebilir. Ama yine de verdiğiniz bilgileri hayatıma yerleştirmeye ve faydasını yaşamaya engel değil. Herşey için teşekkürler.
@MertAYDINER
5 жыл бұрын
GÜLSÜM TİTİZ İlginiz, takibiniz ve görüşleriniz için teşekkür ederim. Paylaşımlarımın karşılık bulmasına sevindim.
.
Mert Bey, tebessüm olur yüzlerinde diyorsunuz karşı taraf kötü bir konu anlatıyorsa dalga geçer konumunda olmaz mıyız
@Velma2cn
3 жыл бұрын
Merhaba ,kendi çapımda şiir seslendiriyorum.Bu konuda kendimi geliştirmek istiyorum. Desteğe ihtiyacım var ,en azından son paylaştığım şiiri dinleyebilir misiniz?şimdiden teşekkürler🍁🍁
Hocam bunlarla niye ugrasiyosun sen ya :)
Sınıf başkanı olan bne:
ÇOK YANIKI YAPIYOR SES
Müşterinin yolunadan gidicen agggga
iş yerleri için söylüyorum kişilikleri oturmayan kişiler lider olurlarlar. eğer kişilik sahibi ve lider olmak istiyorsanız kişiliğinizi bir kenara bırakın ve çok sağlam yalaka olun bence liderlik eğitimi nasıl yalakalık yapılır konusunuda kapsaması lazım.
@boxmizah
2 жыл бұрын
Biz gerçek bir liderden bahsediyoruz.Dediklerinde aslında haklısın fakat o yalaka kişiyi belirli bir seviyeye kadar yükseltir sonrasında kimse yanında istemez çünkü kendisi gibi davranmaz.Hiçbir zaman yalaka para avcısı bir kişiyle arkadaş olmak istemezsin çünkü en büyük düşmanlar dostlardan çıkar ve çünkü,senin zayıf yanını bilir ve tek amacı güç ve paradır seni kullanabilir.Herkesi mutlu etmek,herkesle anlaşabilmek sürtük işidir.Karakteri oturmayan toplumlar yok olmaya mahkumdur.