Direitos trabalhistas do empregado HOME OFFICE, TRABALHO REMOTO, TRABALHAR EM CASA| Home office 2022

Direitos trabalhistas do empregado HOME OFFICE.
Direitos trabalhistas do empregado TRABALHO REMOTO.
Direitos trabalhistas do TELETRABALHO.
Entenda os direitos trabalhistas de quem trabalha em casa, de acordo com a nova lei trabalhista home office 2022.
O que é um emprego home office?
Quais são os direitos de quem trabalha em home office/teletrabalho?
Nesse vídeo te explico tudo sobre o home office ou teletrabalho, para você que já exerce o trabalho remoto ou que está em período de transição.
O teletrabalho ou trabalho remoto pode ser exercido em qualquer lugar do mundo, não precisa ser em casa, basta que o empregado trabalhe fora das dependências da empresa.
Já o empregado que trabalha em home office, realiza suas atividades diretamente de casa.
Assim, home office nada mais é do que uma modalidade de teletrabalho ou trabalho remoto.
A lei fala especificamente sobre teletrabalho, então, você que trabalha em home office também está protegido por ela.
Vale lembrar que o operador de telemarketing ou teleatendente não é considerado empregado em teletrabalho, ok?
Ah, se você trabalha em home office e precisa comparecer apenas eventualmente a empresa, isso não significa que seu trabalho é presencial ou híbrido, você continua exercendo trabalho remoto.
É possível mudar do trabalho presencial para o home office, e vice e versa, a qualquer tempo, mas, existem algumas regrinhas.
Para mudar do presencial para o teletrabalho é preciso que as partes concordem.
Já para mudar do teletrabalho para o presencial, não precisa que o empregado concorde, mas é preciso deixar um prazo de no mínimo 15 dias para o empregado voltar ao presencial.
Ah, e tudo isso tem que estar registrado no contrato de trabalho!
Via de regra, o empregado em home office possui os mesmos direitos que o empregado que trabalha presencialmente no estabelecimento do empregador, isso porque, não pode existir diferença entre o trabalho presencial e o trabalho remoto/home office.
TEXTO DO BLOG HOME OFFICE
▶ Texto do blog Jade Advocacia explicando detalhadamente os direitos trabalhistas de quem trabalha home office:
jadeadvocacia.com.br/trabalho...
OUTROS TEXTOS
▶ Texto do blog Jade Advocacia explicando detalhadamente a justa causa:
jadeadvocacia.com.br/tudo-sob...
▶ Texto do blog Jade Advocacia explicando detalhadamente os direitos trabalhistas no momento da demissão (parte 1):
jadeadvocacia.com.br/guia-da-...
▶ Texto do blog Jade Advocacia explicando detalhadamente os direitos trabalhistas no momento da demissão (parte 2)
jadeadvocacia.com.br/guia-da-...
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Пікірлер: 18

  • @jadeadvocacia
    @jadeadvocacia Жыл бұрын

    📌 Quero conversar com um especialista em direito do trabalho sobre meu problema trabalhista! É só clicar neste link: bit.ly/MEUS-DIREITOS-TRABALHISTAS

  • @shirleysantaniello4423
    @shirleysantaniello4423 Жыл бұрын

    Muito boa explicação, parabéns 👏

  • @CarlosSantos-qz4dm
    @CarlosSantos-qz4dm Жыл бұрын

    Foi bem esclarecedor pra mim. Obrigado

  • @jadeadvocacia

    @jadeadvocacia

    Жыл бұрын

    Que bom, fico feliz! 🍀☀️

  • @anadedea5403
    @anadedea540310 ай бұрын

    Eu trabalhava presencial, porém migrei para homeoffice e não foi registrado nenhum papel informando que mudei. E agora ?

  • @gilalmeidasantana
    @gilalmeidasantana Жыл бұрын

    boa tarde. trabalhei por 7 anos presencial na empresa, porém agora passei a trabalhar home porem não estou me adaptando estou me sentindo bastante depressivo pela falta da rotina fisicamente na empresa. consigo pedi para retornar o trabalho presencial na empresa?

  • @thatianaj.mendes5040
    @thatianaj.mendes50406 күн бұрын

    Olá! Esses direitos valem somente para quem é CLT ou também por contrato? Ex: No caso de secretária home office autônoma Na hora de realizar o contrato com o cliente, há algum direito trabalhista?

  • @jadeadvocacia

    @jadeadvocacia

    6 күн бұрын

    CLT

  • @robertloko2
    @robertloko2 Жыл бұрын

    Olá boa noite eu trabalho home office faz 1 ano e meio e recentemente pediram para deixar a camera aberta durante toda jornada de trabalho e trabalho com telemarketing me fico exposto me sentindo vigiado até mesmo com atender e resolver a situação por em algum momento de estresse eu mutar e desabafar ficar puto ser gravado me sentindo exposto em um momento muito pessoal, é permitido ser gravado durante toda jornada?

  • @jadeadvocacia

    @jadeadvocacia

    Жыл бұрын

    A lei não fala especificamente sobre essa situação. Tive um cliente com um caso parecido, infelizmente, ela não conseguiu uma indenização, pois, o juiz entendeu que era possível a gravação. Mas, entendo como é desconfortável para você!

  • @jessicaamaral1887
    @jessicaamaral18874 ай бұрын

    Olá, trabalhei 07 anos presencial na área de vendas e passei para o home Office e estou a mais de 07 anos nessa função. Tenho os equipamentos por parte da empresa e internet... Só q não tenho mais aux nenhum.. .tipo VR ou aux.home office . Está certo isso?

  • @jadeadvocacia

    @jadeadvocacia

    4 ай бұрын

    Depende da previsão do seu contrato e da convenção coletiva aplicável 😉 seria necessário uma análise.

  • @Marilynelen
    @Marilynelen2 ай бұрын

    A empresa pode exigir laudo de internet? Troquei de supervisor e quando tinha queda de internet passavamos apenas o protocolo do atendimento da operadora, agora com esse novo supervisor ele quer exigir laudo de internet falando que é normas da empresa sendo que não é verdade, já cobri férias de supervisor algumas vezes e nenhum supervisor faz isso. Queria saber se tem alguma lei a respeito

  • @jadeadvocacia

    @jadeadvocacia

    2 ай бұрын

    Não tem lei falando especificamente sobre essa exigência não. 😘

  • @PauloSergio-ns4yk
    @PauloSergio-ns4yk4 ай бұрын

    A empresa pode pedir pra voltar híbrido 3 dias por semana sendo que tem trabalhador que fica direto em home office?

  • @jadeadvocacia

    @jadeadvocacia

    4 ай бұрын

    Pode

  • @mundodaduda6036
    @mundodaduda6036 Жыл бұрын

    Fui contratada home office há quase 3 anos, agora a empresa quer que vá presencial. Eles fizeram um aditivo que só conseguíamos acessar o portal se clicasse nele não tinha a opção de concordar. Se eu me recusar pode dar justa causa? Sou obrigada a ir?

  • @mundodaduda6036

    @mundodaduda6036

    Жыл бұрын

    Eu moro ha 76km da empresa