Ate Deus trabalha remoto. Quando ele veio presencial pela última vez não deu bom pra ele. Só gosta de presencial teu chefe por que não dá pra cometer assedio moral via slack.

@luizmarinhojr

Ай бұрын

Realmente. Um ótimo ponto 😮

@iam_joaovytor

Ай бұрын

só gosta de presencial quem tem amante

@Thejamespeace

Ай бұрын

Mandou a pill

@marcoaurelio9527

Ай бұрын

kkkkk

@sergioaraujo2748

Ай бұрын

Kkkkkkk

O jeito que o topete fica sacundindo quando ele fica empolgado, não tem como kkk

@felipejre

Ай бұрын

Quanto mais balança mais empolgado ele está. Que nem o rabo de um cachorro 🤣🤣

@leandroamaral3453

Ай бұрын

Lucas Hoppus

@willianperes2697

Ай бұрын

Calopsita kkkkkkkk

@Hokageee

Ай бұрын

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

Ele já entendeu que quanto maior o topete, maior o engajamento 😂

@ale.viictor

Ай бұрын

Só pode ser isso KKKKKKKKKKKKKK

@badempower

Ай бұрын

Ele ja desistiu do cabelo com esse mercado dev kkkkkkkkkk

Concordo com o Lucas: Esses jovens que ficam postando nas redes tudo que fazem, podiam simplesmente viajar quietos e postar quando estiverem de férias

@IuryNovarino

Ай бұрын

Eu vi um erro parecido com a galera do aplicativo ficavam explanando que estava fazendo um dinheiro, daí saturaram o mercado com vários motoristas e hoje reclamam da tarifa ruim.

@Zoroark539

2 күн бұрын

Né? Eu acho que é essa cultura de ostentar e postar tudo da vida dos indivíduos agravada por redes sociais. Era só ter ficado na deles e não teria esse foco todo na situação

Como diz o jovem tranquilão "trabalho presencial e híbrido são apenas temporários até que você consiga um 100% remoto". Verdade seja dita, com exceção a quem trabalha diretamente com hardware, área de tecnologia de modo geral não faz sentido ficar indo a empresa, pra mim quem está forçando essa volta ao presencial ou híbrido são gestores jurássicos que não querem se adequar a novas tecnologias ou que fazem questão dos bajuladores, quem faz questão de trabalho presencial é só mudar de área, o que não falta são áreas que os trabalhos precisam ser 100 % presencial.

Vamos ter que fazer um hackathon dos devs de pijama de dinossauro KKKKKKKKKKKKKK

@juniordotnetenraivecido

Ай бұрын

kkkkk se fizer eu compartilho no grupo da empresa!!! kkkk

@viniciussilvasantos6307

Ай бұрын

Eu e minha equipe acabamos de vencer o 1º hackaton de vitória da conquista - BA, vc me deu uma grande ideia kakaka

@rafaelrosenberg260

Ай бұрын

vamos aproveitar agr que esta friozinho em SP

Tá, mas onde isso afeta o React?

@rafaelcavalheiro1841

Ай бұрын

KKKKKKK

@sergioaraujo2748

Ай бұрын

😂 calma lá amigo

@oimeuchapa6476

Ай бұрын

Vai ter que usar C/C++ no presencial.

@leandersonficagna2851

Ай бұрын

*Riiiiacti

Não da pra ignorar que esses casos prejudicam a imagem do remoto

@Foxemportugal

Ай бұрын

Prejudica pra quem? Kkkkkk deixa de ser Nb

Lucas montano critica trabalho remoto e vira cacatua

Galera tem uma inveja enorme de quem consegue trabalhar a disntancia e ficar viajando e ainda sim fazer bem as entregas.

@lhenri3724

Ай бұрын

Trabalhar viajando ok, mas eu não consigo achar normal esse vídeo das meninas na piscina kk

@SHAOLINMATADORDEPORCO2022

Ай бұрын

Confia

Como sempre, o maior problema é o ser humano. Hoje 100% remoto trabalho muito mais do que antes presencial, porém, tenho mais qualidade de vida. Eu perdia 6 horas de vida em locomoção (3 ida, 3 volta). Hoje eu durmo melhor, quando acaba o expediente já posso abraçar minha esposa e brincar com meu pet, e ainda tenho energia de sobra pra estudar e isso não tem preço.

@4rweb

Ай бұрын

Mas, os CEOs e os gestores de merda como eles moram do lado da empresa, eles não veem isso! Eu, no caso, levava 20 minutos, mas ia de moto! Porém, em SP, de moto, a cada km a chance de você ir JOGAR NO VASCO era gigantesca! Quantos acidentes de moto em SP são fatais! Dei graças a Deus por não precisar sair com a moto novamente! Medo de cair e “ir para o saco” era grande! Apesar de o tempo escritório-empresa ser menor, o risco é gigante! Isso a empresa não vê! Em casa, tenho minha paz e certeza de morrer só se cair um meteoro aqui, um vazamento de gás, sei lá, algo em torno de 0,0000001% de chance de acontecer, em contrapartida, de 50% de chance de ir para a vala andando de moto nas ruas de SP!!!

Ah, o trabalho presencial também tem seu valor, segue alguns benefícios: Error 404 Not Found.

@Spac3D3v

Ай бұрын

Cara eu sinto falta do presencial, POOOOREM do presencial em um time especifico. Se o time é bom e as pessoas também, o remoto não é um problema!

@debuggando

Ай бұрын

@@Spac3D3v as vezes da saudade das interações, mas quando eu acordo num frio de 10°C como hoje e só tenho o trabalho de abrir o notebook, toda essa saudade morre kkk

Ай бұрын

@@Spac3D3v Sinto falta da hora do cafezinho que rolava aquelas conversas maneiras! E só!!

Os chefes não tem como não dar promoção. Se eu to remoto e nao recebo promoção, o RH da outra empresa pode me passar a promoção!

Cara, na moral, eu não entendo essa parada de "fortalecer a cultura da empresa", "conversar mais com a equipe". Eu trampo home office há 3 anos e sempre troquei mó ideia com minha equipe, a gente sempre ta disponível. Se alguém não tiver e começar dar trabalho, é rua mermão, é assim que você cria a cultura porr4, não indo pro presencial. No fim, para chefes deve ser osso mesmo não poder humilhar alguém na frente de todo mundo ou não poder manter relação com amantes e dar migué que atrasou na empresa, eu entendo, trampei anos presencial. Como diz o Jovem Tranquilão, presencial é bico até arrumar um trampo home office, pau no c# da Dell.

@HsshshUehssi

Ай бұрын

Mimimi

@psyab9375

Ай бұрын

​@@HsshshUehssi calma desempregado.

@Foxemportugal

Ай бұрын

@@HsshshUehssicalma clt

Senti falto do vídeo de ontem do Lucas Montano do canal lucas montano. Estou sem almoçar a 24 horas e finalmente poderei comer em paz. obrigado Lucas montano do canal lucas montano

Trabalho 100% remoto, para meus liderados eu passo a missão com clareza de objetivo e me disponibilizo para destravá-los, eles passam o prazo e pronto, não cobro mais nada, não cobro hora de trabalho e nem dia, eles me entregam sempre no prazo e com qualidade, eles ficam felizes, eu fico feliz, a empresa fica feliz, fim.

Existem trabalhos que você faz na borda de uma piscina, mas programar não é um deles. Pode ser num quarto de hotel, quem sabe até num avião, mas nem f****** na piscina.

@beatrizpantaleao

Ай бұрын

Só conheço duas pessoas que conseguem trabalhar na borda da piscina, blogueira e salva-vidas. Qualquer um que trabalhe usando notebook não consegue trabalhar com o computador quente no colo e com o o sol nos olhos sem conseguir enxergar nada que está na tela. O que elas estavam querendo era mudar de carreira. Acho que blogueira/ influencer paga mais.

ué, mas PM trabalha? 🤔😜

Só PM, PO, Scrum master, Agile coach que ficam nessas paradas de ferias

@thiagomontalvaoSh

Ай бұрын

Fico pensando mesmo , creio que estão manchando a nossa imagem como Dev.

Promocao no setor privado é uma farsa... trabalhei em uma empresa regional de software, fui promovido, não recebi nenhum centavo a mais é trabalhava o dobro... CLT nunca mais. Bostil ou é concurso ou trabalhar para o exterior.

Lucas montano do canal lucas montano, meu almoço quase esfriou, meu companheiro!

Domingão e eu trabalhando remoto, em casa, aproveitando o tempinho antes do almoço. Isso é trabalho remoto, agora essa “romantização” do trabalho é pura balela.

Tive sorte, estou no meu primeiro trabalho como dev e estou remoto e o notebook que me deram, eu que recebi e preparei com o usuário que eu criei ksksks. Melhor aproveitar enquanto há tempo.

Tava tendo uma discussao recentemente sobre esse ponto... e chegamos a conclusao que o problema e justamente a gerencia da empresa nao saber como lidar com o remoto, a nivel de cultura e tracking, ai eu simplesmente respondi "se a gerencia e ineficiente, pq nao troca-la", desafios no dia-a-dia de trabalho sempre vao existir, aplicar a cultura no remoto vai ser dificil mas nao vai ser impossivel, o uso de async exige toda uma curva de apresendizado de sintetizar sua ideia antes de so mandar um "oi", e temos muito o uso das reunioes presenciais no remoto... que e "oi, cola numa call aqui rapidinho", e que a tentativa de tocar no ombro do colega e perguntar ao direto pra ele... Mudancas sempre serao algo necessario, principalmente na tecnologia, e dado os anos de historia, resistir a mudanca nunca da muito certo... ou vc se adapta ou vc sera consumido.

Um familiar meu trabalha na Syngenta, produtora de defensivos agricolas, e desde a pandemia estão quase full remote, 4 dias home e 1 dia presencial, antigamente era todo dia presencial

@facundochappores9342

Ай бұрын

Caraí, agrotóxicos vc quer dizer? KK triste, porém é a realidade

@Boavent

Ай бұрын

@@facundochappores9342 se essa é tua visão sobre defensivos agrícolas tu conhece muito pouca da área mano, eu também tinha essa visão mas essa indústria em específico vai muito além de "agrotóxicos"

@rodrigoeduardo9199

Ай бұрын

@@facundochappores9342 o termo certo é defensivos agricolas

@facundochappores9342

20 күн бұрын

@@Boavent Sim, to ligado. Resumi a área a uma coisa negativa que eu associo a essas grandes empresas. Mas ta errado? esse ponto em especifico? Ou vai me dizer que a empresas não produz agrotóxicos?

@facundochappores9342

20 күн бұрын

@@Boavent É um debate bem interessante, surgindo do nada de um vídeo da bolha tech haha

Não é sobre microgerenciamento, mas se um gestor não "sente/sabe" que um de seus funcionários que normalmente rende X, faz 2 semanas que ta redendo X - 60%, esse gestor ou deveria rever seus processos / conexão com os funcionários, ou ele deveria talvez ter menos funcionários sobre seu cuidado. - Faz 3 dias que x pessoa tá travada e diz daily isso ou dar um errolada rapaz, se o gestor não age em nada para tentar saber o motivo / ajudar, não sei se pode considerar, um gestor. Homeoffice é feito de "cultura/processos", comunicação e confiança.

@user-fb3iy1wh9v

Ай бұрын

No remoto a má gestão fica mais exposta.

belo video Lucas!!!

Muito bom! 👏👏👏

Que video satisfatório 👏

Tóóóóóóóma!!!!!!! Adorei sua sinceridade 👏👏👏👏👏👏👏

Lucas, vc deixou o seletor sobre o Netflix, precisa se atentar a isso no próximo vídeo e deixar no da Disney+, cara. #contemironia

Pow cê ficou um fofo com essa roupinha cara, deu vontade de molder ^^ Contéudo muito bom, parabéns!

Valeu!

Eu só consegui pensar em uma Calopsita

Indica um canal como o seu mas com foco em assuntos de infra, server, redes, network etc? Seu canal é muito bom. Estou na busca de um trampo remoto. Volto de férias amanhã 100% presencial. Osso

Para colher os dividendos a gente sabe que o que importa é entrega, não é mesmo, que importa é entrega e a gente entregou sempre muito bem remoto é isso. Real.

essa do higlobe foi de genio. mestre de marketing. lucas montado. do canal montano.

Os chefes nunca gostaram de ver funcionário parado na copa e agora todo mundo vem com esse papinho de “trocar ideias no cafezinho “

@user-fb3iy1wh9v

Ай бұрын

Eles estão falando do cafezinho entre eles

Quando ele colocou a toca do dinossauro e eu não vi o topete dele, senti um vazio no coração, tava faltando algo no vídeo nesse momento

Mas tchê, ta loko, se fosse tão fácil assim, o trampo remoto é sinceramente insano na real, me lembro da pandemica trabalha na semana 80h foi pior na real...

Mano escritório é tudo de bom, convenhamos mas, para perfis como o meu por exemplo, não curto pessoas e gosto de estar 100% focado no meu mundo. Remoto é incrível e não trocaria por nada e minha empresa até então nem cogita mexer nisto... 🤘🏻

Primeiro video que vejo desse canal, duas certezas: virei inscrito e esse cara é gaúcho.

HO forever!❤

Bicho amo os estilo que tu apresenta e fala, é a edição, kkkkkkkk o conteúdo muito bom, ainda bem que programo em vue (sei que não tem nada haver), Lucas me ensina melhorar meu canal kkkkkkk

muito bom video, a comunicação é a chave. cabelo by mark hoppys 40+

fazer o pagamento via btc voce tem 100% do valor

Uma colega ficou 2 semanas me esperando ir no escritório porque não soube explicar o que queria por texto. Ela me explicou tudo em 2 minutos, com muitas gírias, "tipo assim" e "tá ligado".. eu entendi resolvemos em meia hora, mas fico imaginando essa galera formulando um prompt avançado para IA 😢

Interessante esse ponto de falta de organização na comunicação entre o pessoal da empresa....

Vídeo lindo

Foi o que foi dito no podcast do Bruno Periri com a CEO do Nubank. No grupo primo só quem vai presencial tem change de virar 'sócio'.

A parte mais importante e crucial na minha opinião é descrever bem o que o PO quer em requisitos e tasks

Que topetim sagaz em patrão

Lucas, de verdade tento prestar atenção no vídeo, mas só olho para topete do jimmy neutron kkkkkkkkkkkkkk

imagina que no passado se trabalhava 16 horas por dia, depois 12 e a 75 anos atrás foi implementado a lei de trabalho de 8 horas. 8 de trabalho + 8 de sono + 8 de família. Imaginem a revolta dos empresários nos primeiros meses dessa lei até que perceberam que isso aumentava muito a produtividade.

@robervaldo4633

Ай бұрын

tava indo bem até "perceberam que isso aumentava muito a produtividade" 😅

@leandersonficagna2851

Ай бұрын

1844 a lei das 10h para mulheres e crianças. E tem gente que ainda diz que o comunismo não teve importância histórica nenhuma.

Problema é que esse pensamento correto que oq importa é entrega pouquíssimas pessoas tem. Com toda certeza pessoas mais velhas donas de empresa ao verem vídeos como esse na borda da piscina sentem uma indignação tremenda e passam na cabeça o quão ruim é o remoto, e acho que isso só vai mudar ao decorrer das gerações. Já que cada vez mais este contato com o remoto e ver o que dê fato acontece e importa vai ser mais comum

Ta belo de topete mano!

Nossa mano, eu trabalho remoto e a minha rotina não tem nenhum glamour ou extravagância. Mal paro pra passar um café.. Morro de felicidade de não pegar trânsito e posso trabalhar largado, com qualquer roupa. De resto.. é suor e ranger de dentes do mesmo jeito que qqr trampo presencial

Cara, esse topete em pé do Lucas é o mesmo que a gravata do Dilbert #brabo

Lucas Montano ta a cara do tintin agora shaushuas, nice Vídeo Cara, canal nota 10. quero um curtir seu s2

1-As big são contra trabalho remoto. 2-As grandes podem aproveitar e oferecer trabalho remoto como diferencial para atrair os melhores profissionais. 3-As big, então, estão patrocinando em peso uma campanha contra o trabalho remoto para convencer as grandes de que remoto é ruim. É o que eu penso.

O ruim disso tudo é que aqueles que moram fora dos grandes centros ficaram em uma situação bem ruim, pois não podem mudar de cidade.

Esse cabelo tá uma pegada Rim Tim Tim.

7:37 - Odeio ser chamado de colaborador, sou um mero funcionário quando trabalho numa empresa. É uma simples troca entre eu e a empresa 9:45 - Eu conheço isso por um outro nome, assédio moral pra causar o desligamento voluntário do funcionário a empresa ou a justa causa (no caso da CLT no Brasil, lembrando que a mencionada no vídeo possui fábrica em Hortolândia)

a parte mais engraçada são as classificações que as pessoas criam para as coisas, eu gosto mesmo é da criatividade do tal do rushcation... haha

Vlw pela menção honrosa mano kkk

O que tem de PM folgado é um absurdo Pra mim PM tem que ser presencial kk

kkkkkkkkkk os velhos estão com inveja, pq sempre foram obrigados a seguir normas rígidas, pra eles não se trata de entregar resultados

No Brasil é hibrido tanto a NVIDIA quanto a AMD. Hibrido ja é melhor que nada!

Kkkkkkkkkkk a aparição do primo foi a melhor

Ainda bem que na empresa onde eu trabalho, são super de boa com relação a remoto... São super de boa que chegaram a comprar minhas férias mesmo usufruindo dos dias de férias, tirando 1 semana por mês, pq a demanda aqui é alta...

Legal esse Higlob, só falta o job.

seu topete ta bacana, ignore os haters do topetinho

Jimmy Neutron apareceu só na hora do café pós almoço hoje

São os "boca aberta" manooo

Eu não tanko esse cabelo do Lucas, sério KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK

Tive que dar like pelo dino

simplesmente isso

Ás vezes eu assisto um vídeo dele e não sei se ele tá falando sério ou sendo sarcástico

Mano teu cabelo nesse video me lembrou muito uma Calopsita! PS: Não é para ser ofensivo. Só tá engraçado. Video top❤

O Lucas! Gostaria de pedir um vídeo atualizado de cv. Estou cursando técnico em informática e graduação em ti- coding. Estou a quase um ano em busca de estágio ou vaga efetiva a mas só encontro recusas ou ausência resposta. Nunca trabalhei na área. Agradeço se puder fazer um vídeo e a todos q puderem ajudar com dicas nos comentários

Queria entende qual Dev fica curtindo com bug na piscina, hahahaha. Quem fica na piscina é PO, Scrum Master e demais que não trabalha com o stress diário de desenvolver hahahahaha

@ArlanSonic

Ай бұрын

É isso mesmo kkkk

Esse final foi true

Faz a higlobe aceitar dólar canadense!!

Complicado né JImmy Neutron.

Vamos voltar a trabalhar como os astecas e incas, ou vamos criar nossas empresas e dropar dessas empresas arcaicas?

@gvcastro

Ай бұрын

Segunda opção! Bora devs!!!

Ruim não ter time stamp pra pular a propaganda hein. E ainda nem tem aviso de propaganda paga no início do vídeo. Bom conteúdo.

bixo nem se eu podesse rsrsrs, tenho dificuldade de me concentrar, imagina com um monte de coisa rolando ao redor, bem que eu queria trampar numa praia.

Caraca, em plena saída de feriado prolongado, o Lucas Montano do canal Lucas Montano disparou todas as farpas possíveis em cima dos CEOs incompetentes que culpam a falta de crescimento das suas Startups ao trabalho remoto.... kkkkkkkkkkkkk Imagina quando eles descobrirem que manter puxa-saco e parentes sem competência em cargo de liderança influencia bem mais =P Até a próxima, pepessoal =D

Eu acho que as pessoas tão preocupadas demais com a felicidade dos outros, trabalho remoto é somente se entregou o trabalho ou não. Se o trabalho foi realizado, ótimo. Existe ódio da felicidade alheia. Tem varias profissões a anos em trabalho remoto, programadores são novidade e acham que estão no auge da discussão. Até o cara que fez meu portão, fez ele em casa e só veio aqui instalar. Trabalho em casa está ai a milhares de anos.

Por isso o Lucas Montano é invictor no youtube

Ue mas outro vídeo tu disse que era o Remessa Online era o melhor para receber. Esse higlobe gera o invoice?

No final o problema é comunicação de ambas as partes

bom infelizmente é verdade, e podem pesquisar ai nos sites de empregos que as vagas 100% home, sumiram.. a grande maioria é hibrido.. e fora que uns home ai 100% pedem pra morar perto, pois pelo visto logo logo mudarão pra hibrido.

Trabalho "remoto" desde 2009 na minha própria empresa, podem me oferecer 10x o que ganho hoje se for pra trabalhar presencial eu vou pensar umas 10000x antes de ir 🤣🤣🤣🤣

Lucas Montano fazendo cosplay de Tintim

se eu ja derramo cafe no teclado normalmente, imagine colocar o laptop na borda da piscina... melhor ficar no office mesmo! kkkk

KKKKK rachei com esse video do primo dev

Lucas em uma frase de 5 palavras como melhorar soft-skill

A única coisa que deveria importar é entregar o trabalho dentro do prazo e com qualidade, mas as empresas querem agir como ditadores, querendo ditar até o que você deve vestir e quantas xícaras de café vc pode tomar por dia. É essa obsessão sem sentido por controle fruto de egos megalomaníacos que está matando o trabalho remoto.

Ue, se tá trabalhando e entregando normalmente então não ta de férias, só em outra localização mesmo.