Thay vì lo sợ, em chỉ tập trung vào bản thân, vào mục tiêu vào những dự định đã được lên từ trước. Thay vì sợ AI, thì mình học AI, mình dùng AI luôn. Và thay vì ngồi suy nghĩ về tương lai, em chọn cách điều khiển và quản lý những gì đang diễn ra ở hiện tại. Suy nghĩ suy nghĩ, không ngừng suy nghĩ cách nào, con đường nào, và ai sẽ giúp mình đi nhanh nhất có thể. Cảm ơn video của anh rất nhiều, chúc anh nhiều sức khỏe và giữ lửa đam mê, chia sẻ nhiều thêm với cộng đồng ạ.

Theo trải nghiệm của mình thì bài "giá trị" là một bài cơ bản nó đúng hết trong tất cả các mối quan hệ, điều kiện để một A đồng ý một mối quan hệ với B căn bản là A có niềm tin trong mối quan hệ đó A sẽ nhận được nhiều giá trị hơn là số A sẽ bỏ ra, tương tự B cũng có niềm tin như vậy, (e.g., bạn bè, đồng nghiệp, người lao động, chủ lao động, ...), giá trị không phải chỉ có tiền mà là tổng giá trị, vùng miễn trừ duy nhất là mối quan hệ gia đình.

con AI code nhanh hơn, cập nhật nhanh hơn, giải pháp tối ưu hơn. Rõ ràng về mặt chuyên môn công việc về lâu dài kiểu gì AI cx mang lại giá trị nhiều hơn. Video của a tóm gọn chỉ có đúng 1 ý chính mà con người hơn đc AI đó là mở rộng mối quan hệ và tương tác nhiều hơn. Tuy nhiên chỉ cần máy móc tự động làm được điều mà a làm thì cty sẵn sàng thay thế a bất kể mqh tốt thế nào. Còn về phần tìm ra những điều mình k biết thì thực ra việc dạy cho AI sẽ nhanh hơn dạy cho con người. Tóm lại cá nhân em thấy video ns ở thời chưa có AI thì đc chứ bh ns mấy cái này k giải quyết đc gì

@minhanhnong2683

4 ай бұрын

Đúng, nghe chẳng còn thấy thuyết phục. Tầm nhìn có vẻ hơi ngắn.

@thanhminh5235

4 ай бұрын

Mình nghĩ thứ khó nhất trong software development là business requirements, không phải là code. Vấn đề của con AI là, để có quả tốt nhất thì bạn phải biết rõ bạn muốn gì, phải mô tả chi tiết , chính xác và tỉ mỉ vấn đề đó. Bạn có thấy gì quen quen không? Là Waterfall đấy :)). Người ta chuyển dịch từ Waterfall sang Agile là vì final product gần như không bao giờ giống như những gì mà client nghĩ lúc đầu cả. Để tạo ra một product hoàn chỉnh thì cần nhiều hơn là code, để hiểu các góc nhìn khác nhau từ stakeholders và sau đó breakdown ra, xây dựng nên một product mà làm hài lòng mấy ông đó là rất khó vì mỗi người đều hiểu một theo một context khác nhau, chưa kể đến việc thay đổi requirements xoành xoạch trong sprint này sprint kia cũng không hiếm :)). Nên là quan điểm phổ biến mà mình hay lướt r/programming là "AI can’t create software, only code". Thay vì sợ nó thì hãy tận dụng nó để improve productivity của mình lên.

@uname0x96

4 ай бұрын

@@thanhminh5235 AI nó sẽ thay dần, bro có thể thử ChatDev xem cách nó làm việc, về cơ bản nó khá simple nhưng sẽ phát triển dần lên và thay thế dần. "Vấn đề của con AI là, để có quả tốt nhất thì bạn phải biết rõ bạn muốn gì, phải mô tả chi tiết , chính xác và tỉ mỉ vấn đề đó". Vấn đề này là đúng nhưng nó chỉ là vấn đề với con người thôi, PO, BA sẽ đảm bảo việc này, phân tích yêu cầu càng tốt thì con AI nó làm càng chuẩn. Điểm mạnh nhất của AI đó là nó là máy móc, sai hay thiếu yêu cầu có thể làm 1 cty mất cả tháng để làm nhưng máy móc có thể chỉ mất 1 ngày, nên về cơ bản nó thúc đẩy quá trình tạo ra giá trị nhanh hơn rất nhiều. AI giờ nó đã khá mạnh rồi, với đặc tính nhân bản trong 1 nốt nhạc nữa thì mấy mà thay con người như cách mạng công nghiệp ngày xưa đâu 😁Nghề dev đang khá giống con ếch ngồi trong nồi nước lạnh, còn AI như ngọn lửa đang đun nồi nước, cứ coi thường AI mà ngồi im trong nồi thì sẽ thấy cái kết thôi. AI mới hot lại gần đây chưa đc 2 năm. Nếu tiếp tục trong 5-10 năm thì sẽ thấy rõ ảnh hưởng thế nào. Được cái AI ra đời sẽ có nhiều nghề mới tạo ra nên về cơ bản chỉ cần con người thay đổi mindset thì cũng chẳng vấn đề gì 😁

Giá trị tăng giá trị . Công việc hành động gì mang giá trị .Tìm người có thể khai thác được để nâng giá trị hơn . Trao giá trị vượt trội Làm cách nào để trao giá trị ? "MUỐN ĐI NHANH THÌ ĐI MỘT MÌNH , MUỐN ĐI XA HÃY ĐI CÙNG ĐỒNG ĐỘI" => Xây dựng TOP 1% Hãy hỏi Who , ai sẽ đi cùng , ai sẽ giúo được mình Hãy học tư duy chiến lược

Phải gọi là quá chất lượng luôn ạ 🎉🎉🎉 Khai thông trí tuệ Hướng tới tương lai

Đợi anh ra vìdeo mãi

hay quá ạ, em cảm ơn anh đã chia sẻ

Quá tuyệt anh ơiii

được truyền cảm hứng rất lớn từ những video của Huy

Rất dễ để hiểu bản chất

e rất ngưỡng mộ cách tư duy và lối biểu đạt của thầy

@tranquochuywecommit

4 ай бұрын

cảm ơn anh em nhé. Hiện tại anh em có gặp khó khăn gì trong sự nghiệp không, chia sẻ với mình, giúp được gì mình sẽ giúp anh em

Đi làm góp tiếng cười cho công ty. Chấp cả họ Ai không thay được mình 🎉

Câu hỏi nên đặt ra là AI có thể làm được những gì? Khi có bản thương mại thì chúng ta có thể kiểm chứng. Lúc đó việc chúng ta tạo ít nhiều giá trị trở nên "irrelevant". Mặc dù tôi nhận thấy với Robot AI hiện tại thì khó có khả năng thay thế hoàn toàn lập trình viên vì một dự án công nghệ bao gồm rất nhiều hệ thống, yêu cầu, chi tiết phức tạp chưa kể "complication".Tuy nhiên các model AI phát triển những năm gần làm chấn động giới công nghệ, điều đó cho thấy những gì chúng ta nghĩ bất khả thi tại thời điểm hiện tại thì chỉ trong một vài năm tới "có thể" trở thành hiện thực. Chưa kể đến các công ty đổ hàng tỷ đô vào các AI startup này điều đó có nghĩa là các công nghệ hiện đại nhất, các lập trình viên xuất sắc nhất tham gia vào cuộc đua AI. Vậy nên , nói không ngoa khi cho rằng AI có thể vượt trội hoàn toàn một con người("chưa được cấy chíp" hoặc chưa mutate gen). Bài toán giá trị thì nó luôn đúng. Vậy nếu AI có thể thay thế 60% , 80% lập trình viên thì các công ty sẽ không "ngại" để layoff hàng loạt nhân sự. Dù cho công ty đó muốn giữ nhân sự hay không họ bắt buộc phải làm vậy để đảm bảo tính cạnh tranh và trên hết là không bị loại khỏi cuộc chơi. Khoảng cách giàu nghèo gap sẽ ngày một lớn hơn, "các ông lớn nắm giữ công nghệ" vs "bộ phận còn lại ". Lập trình trở nên dễ dàng hơn. dễ tiếp cận hơn, dĩ nhiên một người phải hiểu biết công nghệ mới có thể "monitor" được các hệ thống phức tạp. Nghĩa là dù cho AI phát triển tốt đến đâu thì vẫn cần một bộ phận chuyên môn hiểu biết không những về micro task và toàn bộ hệ thống. Và một trong những biến chuyển có thể dự đoán được là các công ty sẽ chú trọng in-house thay vì outsource. Học và nắm bắt AI, công nghệ mới là điều bắt buộc trong tương lai gần. Nhưng cũng không ngại để đối mặt với các thử thách phía trước. Good luck!

Devin nó có thể giải được các bài toán mới xuất hiên trong các contest của codeforce nổi không ? Nếu accepted được hết các problems đó thì nó mới thực sự đáng sợ

tư duy của anh khác biệt ghê :( việc đầu tiên em xem được clip devin là em chỉ biết cười trừ vì nó quá bá còn lại thấy mơ hồ về công việc sắp tới

@tranquochuywecommit

4 ай бұрын

em xem thêm video Bí mật top 1% lập trình viên giỏi nhất nhé. Công thức này khiến em cực kỳ tự tin và bá đạo luôn

AI sinh ra cũng để nhắc nhở con người rằng đừng sống như cái máy nữa. Hãy sống như một con người và các bạn sẽ được tôi tha 😂😂😂

Thứ 1: Bản thân ông creator con Devin là một red codeforces, khi nào Devin giải được hết problems thì mới thực sự lo ngại. Thứ 2: Code chỉ là một phần, khó nhất là phần requirement/business logic cái này liên quan tới nhu cầu của con người, máy móc không thể nào hiểu được, từ mô hình waterfall sang agile là vì vậy Thứ 3: Chi phí để đầu tư/trainning một AI không hề rẻ. Không phải công ty nào cũng muốn dùng AI của công ty khác do còn lo ngại về quyền riêng tư, dữ liệu, sự phụ thuộc.

@mykun8737

2 ай бұрын

cái này chatgpt nó bán dịch vụ cho doanh nghiệp mà bạn, kiểu gì giá dịch vụ chả rẻ hơn lương dev

Làm BA vẫn rất khó bị thay thế😂

Bạn có group nào về chia sẽ cùng thảo luận về công nghệ không

@tranquochuywecommit

4 ай бұрын

mình có 1 group anh em cùng nhau phát triển sự nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm dự với nhau đấy

@huyvu2719

3 ай бұрын

anh cho xin tên group e join với ạ @@tranquochuywecommit

e thấy ngoại trừ bài toán giá trị còn bài toán cung cầu nữa :))) những việc mà AI có thể làm đc càng ngày càng nhiều, nghĩa là những phần dev không thể bị thay thế ngày càng ít lúc trước size miếng bánh là 1000 thì giờ còn có 100, nhưng số ông dev thì vẫn thế, dẫn tới cạnh tranh tăng lên và lương giảm đi tất nhiên là thị trường nó sẽ tự cân đối, sẽ dần dần có những dev chán nghỉ cho đến khi số dev còn lại phù hợp với nhu cầu thị trường, nhưng về cơ bản thì xu thế về nhu cầu là giảm kzread.info/dash/bejne/gKat1c2Alt26hqQ.html&ab_channel=Spiderum cái này tuy ko liên quan lắm nhưng ví dụ trong bài rất hợp để mô tả thị trường IT lúc này

@tranquochuywecommit

4 ай бұрын

tư duy của mình là leo vào top 1% người giỏi nhất, thị trường sẽ luôn cần.

cái ông thứ 2 ngày làm 3 tiếng chắc bị đuổi sau 1 tháng, cái quạn trọng là dev không quyết định được khối lượng công việc mỗi ngày. Để tao giá trị thì cố gắng làm việc đang làm 1 cách năng suất và hiệu quả hơn bình thường

xong con AI tạo ra giá trị màu vàng nhiều hơn chúng ta => chúng ta nên học ngành khác :)

@tranquochuywecommit

4 ай бұрын

Đưa AI trở thành 1 công cụ để mình + AI tạo ra giá trị vượt trội hơn. Tư duy hợp tác trong mọi trường hợp

đoạn đầu thì cũng có vẻ hay, đoạn cuối thì có vẻ đa cấp.

cáng gì ai open source, khi mới ra cũng cãi nẩy lửa, sợ bị sa thải tiếp đến đến framework joomla, osc... cũng la làng 😂😂😂 cuối cùng sao? bản thân thân 1 ngày code tối đa 2h, còn ngồi tư duy đặt tên, bố trí thành phần, giải thuật... cao hơn chút giải pháp.... nhận dự án vài trăm terabyte 😂😂😂 lúc đó cái đầu còn nóng hơn cái pc😂😂😂

cảm ơn anh đã truyền giáo , rất mong có một ngày nào đó em có thể đồng hành và nhận được sự chỉ bảo từ a

@tranquochuywecommit

4 ай бұрын

anh em có thể gửi kết bạn Zalo tới mình nhé 0888549190. Mình rất thích những người tích cực và chủ động