Devenir le chef de ses anciens collègues : 3 astuces pour bien démarrer

Devenir le nouveau manager de ses anciens collègues est une situation délicate. Comment faire pour bien prendre en main cette transition ?
Voici 3 astuces pour vous y aider.
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EN BREF : ce contenu est un contenu OFFERT. Donc si vous utilisez mes vidéos KZread pour les intégrer dans des formations payantes sans mon consentement… je risque de me fâcher très fort (je suis triste de devoir rajouter ce blabla… mais malheureusement la situation s’est déjà présentée).

Пікірлер: 6

  • @seifbaccouche6411
    @seifbaccouche6411 Жыл бұрын

    Je suis complètement d'accord c'est vraiment une situation à double tranchant soit ça match compter , mais encore faut-il que cette évolution soit légitime à leurs yeux, pas seulement de la la direction Vous parlez d'humilité je pense que c'est vraiment la clé !!

  • @mandoukande6509
    @mandoukande650911 ай бұрын

    Merci professeur ce qui me plait de vos vidéos ; elles sont courtes car les gents n'ont pas de temps avec des longues videos

  • 11 ай бұрын

    Merci à vous

  • @lorpint
    @lorpint Жыл бұрын

    l'humilité ! le mot clef

  • Жыл бұрын

    En effet

  • @cloud-cr5gs
    @cloud-cr5gs7 ай бұрын

    Ça ne marche pas. Un " copain" de travail ne peut pas avoir d'ascendance sur les autres. Sauf ☝️...si cette personne a réellement une compétence pro reconnue. Sauf ☝️si , également, cette même personne ne s'est jamais compromise dans des fêtes , où elle en faisait " trop" ( alcool, propos déplacés). C'est définitivement mort. Un chef , un vrai, vient toujours de l'extérieur avec un réel savoir faire et du charisme. Point barre. Mes années d'expériences 😉

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