När Ronny arbetade som skogshuggare och råkade ut för en allvarlig olycka, slutade det ändå lyckligt. Han hade arbetskamrater med sig i skogen som kunde hjälpa honom. Med stigande krav på produktivitet, är det inte ovanligt att arbetsgivare låter sina anställa jobba ensamma med bristande skyddsutrustning för att spara pengar.
Osund konkurrens, det är när företag tänjer på regelverket för att skaffa sig orättvisa fördelar gentemot sina konkurrenter.
En del av de företag som bryter mot reglerna gör det systematiskt och har det som en del av sin affärsidé. Andra företag följer reglerna för det mesta men ser sig tvungna att bryta mot reglerna ibland, exempelvis för att vinna upphandlingar eller uppdrag.
Av vilken orsak företag bryter mot reglerna spelar ingen roll. Det finns ett regelverk och det är arbetsgivarens skyldighet att följa det. På av.se kan du läsa om Arbetsmiljöverkets arbete för konkurrens på lika villkor.
www.av.se/osund-konkurrens/
Det finns flera näringar där det är vanligare med osund konkurrens enligt analyser på EU-nivå och erfarenhet från motsvarigheten till Arbetsmiljöverket i Sveriges grannländer. Utifrån samverkan, sammanställning av rapporter och analysunderlag är fokus i tillsynen framför allt branscherna hotell- och restaurang, bygg, transport och gröna näringar (jordbruk, skogsbruk, bärplockning till exempel). Men andra branscher kommer även de att bli aktuella för inspektion mot osund konkurrens.