Vårt mål är att minska riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetslivet och att förbättra arbetsmiljön ur ett helhetsperspektiv. Ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.
Om det publiceras inlägg som är stötande, rasistiska, uttrycker kränkande åsikter om specifika personer, namnger anställda på Arbetsmiljöverket eller på andra sätt inte bedöms höra hemma på vår KZreadkanal, kommer de att tas bort. Om det upprepas kommer användaren att uteslutas från kanalen. Vi uppmanar dessutom alla användare att anmäla kommentarer som kan tänkas strida mot GDPR eller inte följa de riktlinjer som ovan beskrivs.
De åsikter som framförs på denna kanal av användare speglar nödvändigtvis inte Arbetsmiljöverkets ståndpunkt i olika frågor.
Angående personuppgifter:
www.av.se/om-oss/om-webbplatsen/behandling-av-personuppgifter-vid-arbetsmiljoverket/
Vi tar inte emot anmälningar eller ärenden via vår KZreadkanal. Kontakta oss på telefon 010-730 90 00 eller e-post: [email protected]
Пікірлер
Vissa arbetsgivare bryr sig inte alls! Ni och regeringen måste göra något drastiskt och seriöst med dessa arbetsgivare som skiter på ansvar och regler!! Den enda förloraren är arbetaren som blir sjuk! Och senare arbetslös !!!! 
Vissa arbetsgivare bryr sig inte alls! Regeringen måste göra något drastiskt och seriöst med dessa arbetsgivare som skiter i ansvar och regler!! Den enda förloraren är arbetaren som blir sjuk ,arbetslös, arbetssökande och utförsäkrad !!
Vissa arbetsgivare skiter i allt ni säger ! Vissa arbetsgivare är korrupta och bryr sig inte alls! Ni eller regeringer måste göra något drastiskt och seriöst med dessa arbetsgivare som skiter i deras ansvar och regler!! Den enda förloraren är arbetaren som blir sjuk!
Damn she so sexy thick in that tight short dress..I'm hard and coming
Glöm INTE utsatthet på jobbet! 🤚 👉 Kränkande särbehandling, mobbning, trakasserier och utfrysning på arbetsplatsen!!
Glöm inte utsatthet på jobbet! 🤚 Kränkande särbehandling, mobbning, trakasserier och utfrysning på jobbet!
NI MÅSTE inse att vissa arbetsgivare gör som de vill, de respekterar ingenting och det värsta miljöproblemet på arbetsplatsen är cheferna som är ointresserade av arbetsmiljölagen . Det är full av narsicistiskachefer, detta är det verkliga miljöproblemet för 90 % av allt offentligt eller privat arbetsplatser.🤫
Lag mot "Psykisk Misshandel" behövs! Det är en "Mänsklig Rättighet" på jobbet där man tillbringar den mesta tiden av vårt liv! Stop "Mental Abuse" at work it is a global 🌐issue
Arbetsmiljöfrågor som till synes är mycket mindre allvarliga än dem ni tar upp i videon har mycket att göra med Konkurrensverket: kzread.info/dash/bejne/i2qX0LF7qZmfncY.html
📌📌KASAM 🙆♂️🙆♀️🙏👏👏👏📌📌Tack Eva Vingård för dina kunskaper 🤗👏!
förhastade eller försenade🤕?
0:16 "För att skjute de som jobbar här"
NY FÖRSKNING tyder också på att var 20: fall av självmord har SAMBAND med arbetmobbning". Det dags att börja agera på riktigt! Dr. Leyman på 80-talet redan förklarade konsekvenserna av denna pervärsa onskan. Undrar om inte ett fall av mobbning inte är tillräckligt för att de som har anvaret att HJÄLPA ett offer gör det de måste? Varför" tyssnas "det i alla områdena som offret möter? Tysnadskullturen är problemet 🤫 Lars Persson 2015 ? Bara den som blir utsatt kan berätta hur det är🤕.Allt går sönder kognitionen ,personligheten, livet , ekonomi , kroppen och själen m.m.😔 Embart att öka medvetenhet räcker inte... 😟KUNSKAP FINNS det ,OCH EMPIRI finns mycket. Ge utrymme till offren innan människan är borta eller "medicin-bedövad"😢. "Rädslans makt" har mer trälar än människor som opponerar sig mot det upplevda och verkkiga utsatthet alla ser men blir stuma, blinda och döva. Mobbning ett stort problem för offret, den allmänna vården ,politiker, fackliga organisationer ,arbetsgivare, FK , arbetstagare och landet men den drabbade blir en gömd siffra i statestiken eller sutilt extermineras 😡.😊
Best day ever..!
Väldigt lärorik presentation! 🙂
ผมหมายถึงพวกอื่นนะ
ผมซะด้วยต้องแลกให้อีกฝ่ายจบไปข้าง
ถ้าพวกเราหยุดคนอื่นจะกลับมาทำร้ายเรา
ผมบอกให้พวกลุยก็ต้องลุยกันเต็มที่
Det här med kvartsdamm är allvarligt och pratas för lite om konsekvenserna ute på anläggningarna.
Arbetsplatsmobbning bör sättas i fokus för att så många drabbas och blir sjuka, sjukskrivna och utköpta I Sverige. Statistik på orsak, den dolda orsaken som få vill berätta om. Speciellt män berättar inte. Självmord av arbetsrelaterade orsaker #tvåiveckan
Man hör knappt något... förutom filmarens andetag. De hörs mer än presentationen.
ถ้าผมไม่ชอบคือไม่ทำคนมันโกงจะเอาอะไรไปชนะพวกคนโกงได้หรอครับ...ผมชนะก็ไม่ได้อะไรแพ้ก็ไม่ได้อะไรจะสู้ไปเพื่ออะไรครับ....ผมเหลือภาระแค่ลูกให้มันแล้วก็ตายตาหลับหมดห่งแล้วครับ...ผมจะไม่อยู่กับพวกคนโกงนิสัยเห็นแก่ตัวนะครับ...คนเป็นแม่คนมันต้องมีความรับผิดชอบไม่ใช่เห็นแก่เอาตัวเองสบายฝ่ายเดียวนะครับ...👌😊😊
ผมอยากไปแต่มาปิดประเทศกันแบบนี้เครียดเลยครับ...👌😊😊
กฏหมายมันห่วยมันไม่ยุติธรรมใครจะไปฟังพวกมึงล่ะครับ....👌😊😊
พวกมึงไม่รู้หรอกฏหมายมันไม่ดีบ่งบอกว่าการปกครองจะพังครับ...กฏหมายบางประเทศเขาก็ดีแต่กฏหมายแบบนี้วันหนึ่งมันก็พัง
กูไม่ได้มีความจำเป็นมานั่งรับฟังข้ออ้างตอแหลปัณหาในสิ่งที่พวกมึงก่อไว้นะครับ....ประเทศที่ไม่มีความเป็นกลางประชาชนที่ไหนฟังพวกมึงวะครับ....กฏหมายการปกครองมันห่วยกูถึงไม่อยากไปอยู่ไงครับ....ถ้ากฏหมายมันดีจริงมีความยุติธรรมก็จะฟังแต่ถ้าแบบนี้ไม่ฟังครับ....👌😊😊
?
กูจะแม่อย่างมึงไปเพื่ออะไรตั้งแต่เกิดมามึงไม่เคยมอบความสุขให้กูมีแต่มอบความสารเลวทุกวันเลยครับ...👌😊😊
กูไม่ได้ต้องการคนเป็นแม่อย่างมึงชัดเจนยังครับ...👌😊😊
Arbetsmiljöverket värnar inte om någons arbetsmiljö. Tyvärr..
ผมไม่กลัวหรอกว่ามันจะทิ้งผมแต่ถามว่ามันจะกลับมาเพื่ออะไรทำไมมันไม่ไปจากชีวิตผมเลยครับ...👌😊😊
ผมแค่พูดเฉยๆไม่ได้ตั้งใจจะด่าแรงๆเสือกบล๊อคผมเองนะครับ...ผมด่าคนต้องมีเหตุผลในการด่าครับ....👌😊😊
👍
Gud välsigne dig
is it possible to provide this video either In english or with english subtitles?
Från rullstol till färre delar på rullstol.
XME WAS HERE
tja bois
Och byxorna då?
Hur går det för er på AMV?
Dela på den psyko sociala biten. Det blir ett stort, för stort område och ihoprört, därför tar ingen arbetsgivare tag i det. Så ta den sociala biten för sig och den psykiska för sig. Mycket mer överskådligt. Annars tolkar jag det, som att det blir ointressant och härskar tekniker får råda. Ska arbetsplatser styras av den sociala eller psykiska biten? Unga människor verkar inte bry sig om trivseln, den biten är något som förbises av de yngre. Tvåsamheten är kvar från skolan.
Vi var 2 högpresterare, vi kunde haft ihjäl oss.
Ja, man förstör bra utbildningar när dom sedan ska in i sjuka system.
Hej abbe och alla andra
Tyvärr så följs inte detta. Jag har skrivit till Arbetsmiljöverket vid flera tillfällen men aldrig fått något svart.. Detta är oerhört olyckligt
Hej, det var trist att höra. Testa att använda formuläret på den här sidan (länk nedan) och skriv att du önskar skriftligt svar. Hänvisa till den här konversationen. www.av.se/om-oss/kontakta-oss/kontaktformular/ Lycka till. Vänligen, Kommunikationsavdelningen
سلام عليكم ورحمه الله أخواني أسعد الله صباحكم ومسائكم فضلا الاشتراك بقناتي على اليوتيوب وجزاكم الله كل خير أخوكم من سوريا 😊😊😊😊😊😊😊
Hej ! Är en muntlig anmälan om kränkning är en officiell handling som måste dokumenteras och arkiveras av arbetsgivare? i så fall vilka lagar styr arbetsgivarens ansvar?
Anmäl svenska jord bruks verket ashols skäms att jag är född i detta ashols landet Sverige 💣
Hjälper fan inte...kolla upp alla svenska ashols veterinärer ❓
Såååå jävla rätt
jättebra video!