*Las criptomonedas están en auge, particularmente gigantes como BTC y ETH. Sin embargo, la naturaleza de montaña rusa del mercado está poniendo a prueba incluso a los inversores más experimentados. Por eso debemos buscar un análisis de mercado adecuado o buscar orientación en un mercado certificado. Cómo puedo invertir dinero en criptomonedas ahora*

@Galletha

Ай бұрын

Vaya, conozco a Melissa La estrategia mantiene una perspectiva única y es muy transparente con sus inversores. Independientemente de la situación, ella siempre es coherente con sus métodos comerciales.

@LillianDorsey

Ай бұрын

Me gustaría que me informaran, me he topado con este nombre antes y ahora estoy interesado... cómo puedo contactarla

@Galletha

Ай бұрын

*EN TELEGRAMA!! CON EL NOMBRE DE USUARIO A CONTINUACIÓN*

@Galletha

Ай бұрын

👇👇👇

@Galletha

Ай бұрын

*@Ms_Melissa*

El lunes tengo una audiencia prejudicial en conciliación y arbitraje, extrañamente con ésta es la tercera cita, pero alegan que la primera notificación no llevaba fecha y hora, la segunda que fué el lunes pasado, el abogado se la empresa no llevaba números a ofrecer,.pero la licenciada de conciliación me propuso una cantidad que corresponde a menos de la tercera parte de lo que me corresponde, prácticamente me defendí sola, por qué el abogado que tomó el caso no lo he vuelto a ver, sólo manda a diferentes personas. El caso es que saliendo de la junta, me marcó mi abogado para decirme que debo dejarme manejar por ellos,.y que debo aceptar lo que me ofrecen para no ir a juicio 😢. El abogado de la empresa me quiso amedrentar diciendo que si nos vamos a juicio, es como lanzar una moneda al aire😢 le respondí que me iba a arriesgar, por las injusticias que cometen y por la impotencia que me están haciendo sentir! Pues al contratar nos condicionan a firmar hojas en blanco, cosa que el abogado niega, pero que seguramente mostrarán con mi renuncia, pues le dijo a la lic de conciliación que ahí tenía ésos documentos 😢 pero también tengo información de WhatsApp donde compañeros y excompañeros confirman mi versión de las hojas en blanco. Fué gracias a estos vídeos que nos abren los ojos y nos sacan de la ignorancia, que me pude defender!!! Y no voy a desistir!!!! Por todos los próximos empleados que vienen trás de mi, y que ésos abusivos le piensen dos veces antes de querer pisotear al trabajador, aprovechándose de nuestra necesidad😢. deseenme suerte por favor 🙏🥺

Excelente explicacion muy clara y entendible . Y muy util en estos momentos .

Te felicito por la info. Hace años abusaban muchísimo por la falta de info. Hoy abusaran pero de quién quiere seguir ignorante.

Amendrentan al trabajador diciendo que si no firma lo van a tachar en las empresas para que no pueda conseguir otro trabajo. Un ejemplo es Grupo Salinas

@BufeteEspinozaAbogados

3 жыл бұрын

De momento toda la información la está brindando nuestro director vía WhatsApp en su número personal 686-242-8470, será un gusto atenderte

@rachelmc.8058

3 жыл бұрын

Si pasa, pero debes de denunciar tuve un problema con una empresa bastante grande con la misma amenaza de que me iba a vetar, además me ofrecían una miseria. No me deje intimidar los demandé y ellos quisieron llegar a un arregló. No me vetaron y me dieron una cantidad justa de finiquito y me dieron mi carta de recomendación. Pero desgraciadamente se valen de que no sabemos nuestros derechos.

@luisjuraz6571

3 жыл бұрын

@@rachelmc.8058hola rachel una duda y como le hiciste para demandar? Contrataste un abogado particular? O te lo brinda gratis algun sindicato del trabajo? Es caro lo que cobra el abogado de este tipo de demandas?

@manuelquintanilla

2 жыл бұрын

Otro ejemplo es el Tec de Monterrey

@JesusPerez-sj1jq

2 жыл бұрын

Lic.buenas tardes disculpe mire hay una dependencia que se llama agua y saneamiento de Toluca me despidieron en 2019 hasta esta fecha no mean resuelto nada me asignaron un abogado pero desgraciadamente me regaño más por no tomar 20 mil pesos que me daban renuncie al abogado y contrate un particular apagar sobre resultados pero ahora nadamas me dan 60 mil pesos y ella me dice que los asepte ya cuando ella meiso la cuenta de 280 mil pesos esto es de 18 años de trabajo preciento que ya se vendió la Lic. Que puedo ASER está la demanda en la procuraduría de el trabajo en Toluca si me puede orientar si esque puedo cambiar ami abogado por está situación. Ono.

Cada día me sorprende más, yo recomendaré sus videos a mi me han ayudado demasiado.

@BufeteEspinozaAbogados

3 жыл бұрын

Me da gusto escucharlo Alberto, es un gusto poderles ayudar!!!

@mariovzzdeaguila.1543

3 жыл бұрын

@@BufeteEspinozaAbogados buenos días disculpe tuve una situación ase unos pocos días claro no se si pueda ayudarme o si ya no puede aserse nada con trampas por parte de un Lic. Del INE fue firmado por mi una baja pero como le digo fue trampa yo soy CAE DE INE Y COMO LE VUELVO A REPETIR POR TRAMPA Y YO SIN SABER FIRME ESE DOCUMENTO ACONSEJEME SI TODAVÍA PUEDO ASER ALGO PARA QUE EL INE ME REGRESE MI TRABAJO Ó ME LO QUISE COMO MARCA LA LEY AYUDEME SI TODAVÍA SE PUEDE SER ALGO.

@samuelzarate2633

2 жыл бұрын

@@BufeteEspinozaAbogados Lic buen día donde se encuentran para poder exponer mi caso de despido injustificado me podría yevar la demanda?

Excelente información Abogado, muchas gracias.

señor con todo respeto es usted un chingon

Excelente información, ya que a mi tío le dijeron eso mismo que comentas: "que eso no existía", la abogada de conciliación le dijo lo mismo y que aceptara lo que le propusieron, según investigamos en distintas calculadoras de finiquitos en línea, que le tocaban aprox. entre 90,000 a 100,000, al final mi tío aceptó que le dieran como 85,000 porque efectivamente uno desconoce que si te lo niegan, te deben reinstalar y es algo que no te dice nadie.

@aliciamartinezcolunga4675

2 жыл бұрын

Gracias por la informacion

Gracias abogado , tu información es importante xq igual a mi me dio de baja mi patrón y no me quiere pagar los 20 días y precisamente eso que dices fue lo que argumentaron los licenciados de RH y pues como aun no hemos llegado a un acuerdo esto me ayudará Gracias , saludos

@jqsdbwudhsjdk4284

7 ай бұрын

¿En qué quedó tu situación? ¿Pudiste cobrar los 20 días de salario por año?

🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼muchas gracias abogado ya se lo, comparto a, mi esposo para , que se lo envie a, su compañero .🙏🏼🙏🏼🙏🏼

Me encanta tus video. Son muy utiles. Muchas gracias.

Lo iba a dejar asi pero vi tu video y me intereso no me importa cuanto pueda pagarme solo darle una leccion y q no siga haciendo mal a la gente q llega a trabajar con el no mas abusos por q no soy el unico

Hola, mucho gusto. Acabo de aprender algo nuevo , tengo una duda si soy comisionista, como se promedia el salario integrado a tomar en cuenta para la liquidación? El promedio del último año o el último salario?

Hola!! Buenos días Abogado su información es muy importante se lo compartiré a mi hermana Excelente día. Gracias!

Gracias Lic por tu información

Hola yo soy un empleado de un hotel llevo trabajando más de 7 años y sigo de eventual actualmente me contratan pocos días por semana la empresa se excusa de ocupación baja pero claramente e notado que la empresa ya no me quiere en el equipo de colaboradores porque contrataron empleados nuevos a los que tienen trabajando de base y a mi que debería estar trabajando continuo me contratan solo lo s fines de semana y me descansan por semanas e incluso dos semanas consecutivas actualmente me encuentro fuera y ya he firmado mi finiquito claro ese lo firmo cada que me voy de baja quiero saber si los empleados por contrato también podemos recibir alguna liquidación o algo asi

Aún siendo empleado de confianza puedes pedir los 20 días por año? Muy buen video !!!

@jqsdbwudhsjdk4284

7 ай бұрын

Pues aparentemente sí. El artículo 49 de la ley del trabajo dice que el patrón queda eximido de reinstalar a cierto personal, en el cual se incluye a los de confianza, siempre que paguen las indemnizaciones del artículo 50. El artículo 50 dice que para un trabajador con contrato de tiempo indefinido, le tocan 20 días de sueldo por cada año trabajado. Si trabajaste más de 1 año y tu contrato no tuviera una fecha establecida de término, entonces sí puedes.

Muchas gracias por la información 👍🏻👍🏻👍🏻

Gracias por su informacio licenciado

Buenas tardes y que pasa si al momento del despido te das cuenta que te tienen registrado con otro salario ante el IMSS???...Yes menor a lo que recibes !?

Cuando estas incapacitado por un accidente y el patrón te corre puedes reclamar la indemnización por antiguedad

Muchas gracias. Muy buena información.

Muy buena información gracias

Lic. Muy buena información en qué artículo de la ley federal lo fundamenta

@juanesquer7478

3 жыл бұрын

49 y 50, ahi mero

Buenas tardes Lic. Espinoza si una persona tiene 10 años de antiguedad cuanto le corresponde? si su SDI es de $ 395.00 y cual el es fundamento legal para que paguen los 20 dias de año? ya que argumenta el patron que se tiene que ganar un juicio para que lo pague el patron. Gracias de antemano

@lcnubiafloressoria6667

11 ай бұрын

En el juicio es si lo gana el trabajador, el patrón puede optar por la reinstalacion para no pagar los 20 días por año, si no te quiere reinstalar entonces te debera pagar.

Que interesante asesoria

Excelente información muy valiosa bendiciones mi lic

Hola abogado,después de que me despiden cuánto tiempo tiene que pasar para que me liquiden? Saludos

@ivandejesus9693

Жыл бұрын

Disculpa, ¿ya obtuviste respuesta a tu pregunta? Estoy en las mismas

Estoy exactamente en la situación de un despido como el de su vídeo, incluyendo la parte de los centros de conciliación ya que estos simularon en primera instancia no dar con el domicilio legal de la empresa para la primera notificación y en la segunda no les hicieron el acuse de recibo de notificación y obviamente la empresa no se presentó a la cita de conciliación y ahora me extendieron un documento llamado Constancia de NO Conciliación y me mandaron a la Defensoría Pública y ahí el abogado en turno aparentemente no quiere llevar mi caso porque me pide un sin fin de documentos que la empresa no me dió y llevar 5 testigos que , según él sin esto no se puede ni siquiera demandar. Que me puede aconsejar? Gracias, saludos.

@irmahernandez7758

Жыл бұрын

Exacto ami me hicieron lo mismo en conciliacion y arbritaje como q. No quieten trabajar!!

@jorgemolina8152

Жыл бұрын

Mira, toda empresa tiene una estancia legal en cada estado donde opera, dile a tu abogado que con la razón social que tiene registrada la empresa en el SAT acuda y pida la dirección en donde se hubica en tu estado, ahí vas a llevar tu demanda como n tu abogado, si la empresa en de Estados Unidos un ejemplo eso no importa por qué como te dije, tiene su módulo legal en el estado por cualquier problema legal en la que se metan

Gracias estare al pendiente

Gracias que Dios te bendiga sigue trabajando ,,,

@BufeteEspinozaAbogados

Жыл бұрын

Un gusto poder ayudar!!!

Si todavía no hago el año de trabajo aplica el proporcional?

@BufeteEspinozaAbogados

3 жыл бұрын

Es correcto!!

Hola lic.muy buena esa información.ojala nos pueda compartir su número para contactarlo ya que yo estoy sufriendo acoso laborar por parte de mi supervisor que es homosexual y tiene muchos traumas y me discrimina .

@linettbrenner1099

Жыл бұрын

Lo peor es estar bajos supervisores mediocres y mala gente yo pasé algo igual y me siento todavía sin superar

Muy buen video. Creo que voy a necesitar de su ayuda..

Es bueno saver por que se aprobechan mucho del trabajador mas cuando uno no sabe hay jente bueno todabia que dios lo bendiga

@BufeteEspinozaAbogados

Жыл бұрын

Un gusto poder ayudar, saludos!!!

Hola saludos desde Ecuador yo trabajo de guardian en un cementerio y en mi contrato estipula que debo dar mantenimiento en general , pero yo estuve Hospitalizado por dos ocaciones, y en el certificado medico dice q no puedo hacer ningun esfurezo fisico Como me podria defender y cuales son mis derechos

@aletiscareno57

Жыл бұрын

Busca asesoria legal de tu pais, la ley mexicana es diferente a la ecuatoriana

Es cierto que los 20 días por año aplica solo para trabajadores con más de 15 años de antigüedad y no menos?

@lalotorres1706

2 жыл бұрын

Solo cuando renuncias de manera voluntaria, aplica,tengo entendido,si te despiden de manera injustificada,si aplica siempee y cuando como dice el abogado,no te quieran reinstalar a tu trabajo

Gracias!!!

Abogado recuerda que los 20 días por año, sigue una regla específica y que va de la mano con la acción de reinstalación, la ley no prevé cubrir ambos conceptos. Y considera dar una mejor técnica jurídica y argumentativa para asesor a los trabajadores.

@EduardoRodriguez-xl9jy

2 жыл бұрын

Podrás ser un Aristóteles con tu capacidad de "técnica argumentativa", pero quizá te falte escuchar mejor, en el video se mencionan las cuestiones técnicas para poder solicitar esos 20 días.

@jairanzuresful

2 жыл бұрын

@@EduardoRodriguez-xl9jy En el video se mencionan con un ejemplo que es completamente erróneo, pues indica que el trabajador puede pedir la reinstalación al momento del despido y con eso se hace acreedor al pago de los 20 días por año laborado, lo cual es falso, pues como bien comenta Christian Martínez, esos 20 días por año van de la mano de la demanda en la que la acción del trabajador es la reinstalación. Saludos

@edgarespinoza8136

Ай бұрын

Es bueno ver interpretaciones y técnicas diferentes, pero desde mi punto de vista, los 20 días por año son una sanción procesal que aplica cómo bien dice el abogado, cuándo se niega la reinstalación, en una resicion al patron y a las trabajadores del hogar. Pero, esto es una sanción procesal, para esto debe de haber un proceso en el cuál se caiga en estos supuestos. Podría ser materia de negociación en la conciliación, pero quién condena a los , 20 días por año es el juez de lo laboral, buenos, esa es mi humilde opinión. Saludos!

Pero también depende del tipo de contrato, a mi me despidieron sin justa causa, me gustaría hablar con usted

Exelente video felicidades lic

Muchos gracias....Bendiciones.

@BufeteEspinozaAbogados

Жыл бұрын

Saludos!!!

Los abogados que pertencen en la procuraduria del trabajo se benden con los empresarios y no defienden alos trabajadores

@BufeteEspinozaAbogados

3 жыл бұрын

De momento toda la información la está brindando nuestro director vía WhatsApp en su número personal 686-242-8470, será un gusto atenderte

holaaaa, trabajo en la mecánica de suelos y el día que me dieron el contrato decía que era por tiempo indefinido, tengo apenas 19 años este era mi primer trabajo "de planta" y la verdad no sé nada sobre el tema de contratos y todo eso :c pasa que me contrataron hace 1 mes, y el día de ayer me dijeron que según me iban a descansar por falta de trabajo, pero también me dijeron que fuera a firmar el finiquito. tengo muchas preguntas y agradecería que alguien me ayude porfa 🥺 - ¿Eso es un despido injustificado? - ¿Debería de firmar el contrato de renuncia? - ¿Con el poco tiempo que llevo, me pueden liquidar? aiudaaaaaaa ☹️

@efrenefren6427

2 жыл бұрын

No firmes nada

@luispinedo5253

2 жыл бұрын

Dile al maestro que no sabes

Muchas gracias

Muy buena información pero no lo sabía

Buenas tardes tengo dos preguntas, la primera si mi patrón me dio de baja ante el IMSS pero sigo trabajando que se puede hacer? Segunda: la empresa se va a mudar a otro estado, me pueden obligar a cambiarme con la empresa o tengo derecho a una liquidación de no querer mudarme?

@AaronTorresOfficial

2 жыл бұрын

Que dice?

Gracias lic.Espinoza mire a mi esposo lo despidieron injustificadamente después que laboró 27 años ala empresa y el es muy responsable con horarios,y laboralmente y ps sólo lo despiden y no le dieron nada de liquidación el demandó a la empresa pero ya van 18 meses y nada el abogado no le resuelve nada y sigue sin encontrar trabajo,usted nos puede apoyar??

@iselarodriguez4508

2 жыл бұрын

hola buenos dias solo una preguntan el dia de ayer me despidieron pero no me liquidaron dicen que asta el viernes hay que puedo hacer por que no me dineroningun papel espero aque yegue mi liquidacion

Muchas gracias lic

Excelente licenciado

Si renuncio por ostigamiento de parte de mi jefe/empresa. ¿Hay alguna diferencia entre renunciar y que me den de baja?

@robertocampos2756

2 жыл бұрын

No renuncies estas dejando ir todos los beneficios

@linettbrenner1099

Жыл бұрын

Espera que te despidan

Hola buenos días quisiera saber si me puede proporcionar algún correo o número para poder contactarlo ,me encantan sus vídeos y yo tengo algunas dudas y quisiera que me ayudaráa resolverlas

@XxfReEmAnxX7

2 жыл бұрын

WhatsApp 6862428470 Lo publicó en el comentario de arriba

Excelente contenido

Hola abogado Me guto su yn dicacio muchas gracias

Muchas gracias a usted

Gracias

Excelente 👏👏👏👏

Licenciado Espinoza mañana checare temas de mi liquidación. Despido injustificado y no me quieren reinstalar hasta que no esté lo del 20 días por año no firmar nada Excelente video Gracias

Justo en el momento

Gracias por la información me podrías asesorar por despido injustificado?

lic, buen tema

Muy buen video, que pasa cuando el trabajador incurre en causal de despido justificado. ? Saludos.

Le escribo de acá de california

Qué padre que apoyé con ésta inf muchas gracias ami me acaban de despedir y no me dieron una justificación usted me llevaría mi caso cómo lo contactó?

Esto aplica aun siendo empleado eventual, yo tengo tres años trabajando en la empresa, y e visto en otros compañeros que se las aplican diciendo que son eventuales de echo desconocia esto de los 20 dias

Este asunto aplicara para todos los codigos de trabajo en los diferentes paises.ejm Panama

Por lo que revise con un amigo abogado. Por ley la situación de los 20 días solamente se da cuando se inicia un pleito legal por la re-instalacion de tu posición, y en el juicio el fallo se hace a favor del trabajador. En otras palabras quedas mal con la empresa porque podrían regresarte tu empleo en el juicio y terminarías estableciendo un antecedente sumamente negativo. La práctica de los abogados laborales es común porque se llevan su mochada de este dinero

Me has salvado justo en el momento exacto ❤️ gracias

@BufeteEspinozaAbogados

Жыл бұрын

Un gusto en verdad!!!

Hola, muy bueno tu video, tengo dudas en cuanto a si me "contrató" una empresa como operador de un camión de su propiedad y me paga por cada viaje realizado, lo más común es que me deposite semanalmente en alguna de mis cuentas, algunas veces me dio efectivo, ahora me ha despedido y quiero saber si tengo oportunidad de hacer valer mis derechos para que me pague una liquidación?. Nunca firmé contrato

Lic gracias por sus consejos es bueno saber que aplica en caso de un n despido yo tengo ya 21 años laborando en la empresa y aquí que aplica si mi patrón me despide

Terrible todo

Hola abogado, muchas gracias por la información!! Pero qué podemos hacer los que estamos en esta situación, y ante conciliación no se nos quiere pagar la liquidacion ? Conciliación busca " mediar" la situación obviamente beneficiando a la empresa

Pues hoy fui despedido por la empresa donde laboré 1 año 7 meses, afortunadamente no tuve ningún problema, su cálculo contra el mío solo estaba 100 pesos abajo de lo que yo calculé incluyendo los 20 días por año, gracias por está información!

@irving1057

Жыл бұрын

Hola de que parte de Mexico eres?

@w16chrisEfeEse

Жыл бұрын

@@irving1057 Cuernavaca, Morelos

Interesante.

Hola buenas tardes Lic. Espinoza gusto en saludarlo gracias por sus consejos y comentarios a mi me a quedado muy claro todas las trampas que ponen en los trabajos cuando los quieren liquidar o cuando las personas que que ya cumplieron 60 años de edad y renuncian para darle seguimiento a su pensión y los gefes de RH les dan una miseria por los años trabajados y estoy hablando de 16 años de antigüedad y les han dado menos de 100 mil pesos con un salario actual de 269 pesos semanales yo hee sabido que 86 mil pesos le dieron a una persona por por 16 años laborados y a mi en lo personal se me hace que fue muy poco lo que le dieron a esta persona

@FranciscoHernandez-dt9ux

Жыл бұрын

Buenas tardes Lic. Espinoza me gustaría saber hacer una cita con usted

Hola licenciado buenas tardes. Podría hacer un vídeo donde hablé sobre las empresas fantasma y los empleados que no tiene un contrato laboral en este tipo de empresas.

Buenas tardes, a mi me despidieron en el 2020 en plena pandemia alegando la empresa que por motivos economicos ya no me podia tener en la plantilla, llegamos a un acuerdo ambas partes reconociendo los años trabajados, salario y prestaciones y firmamos un convenio quedandome yo con el original e indicando que mi liquidacion seria diferida en 25 pagos semanales de los cuales solo me dio 3 pagos alegando que no tenia dinero en ese momento y que me esperara lo cual no hice y ya demande y ya esta proxima mi primera audiencia, aclaro que dicho convenio fue personal porque de todos modos estaba cerrado todo en materia laboral, mi pregunta es si ese convenio firmado tiene efectos juridicos y tengo alguna ventaja o empiezo de cero, gracias por su informacion y ya le di mi lke.

me hubiera gustado conocer este video antes de firmar

Excelente vídeo, muchas gracias por está información.

@BufeteEspinozaAbogados

Жыл бұрын

Un gusto!!!

Unas de esas empresas son Soriana mercados y City Club que son chilenas y una empresa que se llama SHERE saludos gracias Licenciado 🤗👍🙏👋

Muchísimas empresas para no pagar lo que te corresponde, meten renuncias falsas( ya sea que hacen firmar en blanco, luego esto cuando corren lo utilizan, o también comprobado por perit@ en documentoscopia comprueba qué la disque renuncia esta hecha en etapas o sea la firma la letra la redacción no voluntaria el papel lo acomodan para presentarla como renuncia, esto es muy común, en más del 80 %,

Buenas noches q puedo Aser si se cumplen el tiempo acordado y no me pagan lo acordado de mi liquidacion

gracias por tu informacion tengoya varios anos con unas demandas por despido y solo me dicen que tengo que esperar mas tienpo que es lo que me puedes decir sobre estos casos

Hola soy yanina me gustan mucho sus vídeos estamos pasando una cituasion de despido injustificado y llevamos 6 años de trabajo nos corresponde indemnización.

Me lleva 😅 me vengo a enterar ahora después de perder mucho dinero 💰😅 con el Tec después de trabajar por cuatro años.

Hola buenas días

Buen día licenciado a mi me despidieron injustificadamente y no firme nada y hasta me querían que firmara a fuerzas y no asepte y fui a conciliación por un abogado y hasta ahorita no me han solucionado nada ya se que hay abogados que se venden.y abogados que ayudan a los más necesitados ,esto fue antes de la pandemia.

Llevo trabajando 7 año a y medio de los cuales 6 y medio no me dieron seguro social actualmente la relación laboral con mi patrón está mal espera que yo me vaya solo lo cual no voy hacer que me recomiendan gracias por su apoyo

A mí me dieron mi baja del trabajo por faltas ya que tuve un problema económico y falte un día a mi trabajo para hacer una reparación de un carro que me dejó una ganancia pequeña de 600 pedos pero fue dinero que yo nesesitaba en ese momento y me sirvió de mucho y al siguiente asisti a trabajar y ya no me dejaron

@BufeteEspinozaAbogados

Жыл бұрын

Con gusto estamos a la orden vía WhatsApp en el 686-242-8470, excelente día!!!

Me gustaría que ablara de las personas que trabajan menos días a la semana y si tenemos derecho de tener seguro y cuanto descontará infonavit

Hola Lic. Buenas tardes vengo en este momento de la junta de conciliación del cual mi consulta fue despido injustificado y prestaciones de tres años y dos meces ....pues no se presento el patrón mando asu abogado del cual menciona que no fue ho no ubo acuerdo de trabajo y que los trabajos que el nos ayudaba a conseguir eran eventuales buenosu palabra contra la mía yo mencioné lo legal y verdadero que si teníamos hora de entrada y salida entrábamos 8am y salíamos 6 PM ocasionalmente más tarde salíamos mi sueldo Hera de 2400 semanales y nunca nos dio seguro en dos contratos que tuvimos últimamente uno en c5 y otro en chihuahua nos dieron seguro temporalmente nadamas mi trabajo era pintura y plomería y un poco de todo detalles de reparaciones he impermeabilizaciones ....en primera no me otorgaron licenciado de oficio en segunda ISO sus cuentas la Lic de intermedio y salió un total de 16,639 por tres años y dos meces.

Esto de 20 días por año aplica así tengas los alos qué tengas en la empresa, por ejemplo 2 años y meses y solo. Me dan 15 días de aguinaldo eso importa, tiene que venir en el contrato entonces?? Porfavor si me puede ayudar gracias

Hola, una pregunta en la actualidad aplica lo de los 20 dias, segun me dicen que ya cambiaron las leyes laborales y que ya no aplica lo de los 20 dias.

Buenas noches Lic espero se encuentre bien.me gustaria saber que puedo hacer si me dieron de baja en mi trabajo y no me avisaron

Que bien por ejemplo si Llo estoy enfermo y tengo ya varias incapacidades y tengo un acuerdo con la ( empresa ) lic de la misma puedo reclamar esos 20 días por año lla más de 10 años laborando

Amigo, por qué las empresas o patrones hacen trabajos laborales por tres meses ? Lo hacen para evitar el tema de la antigüedad? O por qué motivo ? Saludos

Reinstalar después de un proceso judicial, por eso la mejor vía es la conciliación o sea después de años de litigio, si no te quieren dar la reinstalación cobras los 20 días por año, después de un proceso, no es contradictorio Lic? si trabajo un año, dos años y estoy tres en litigio de que me va a servir, por último no estoy poniendo palabras en su boca, usted lo dijo

Pregunta si el director en el termino bulgar "orquesto" el despido de mi jefe, para no darle la liquidación que puede hacer ? Te cuento el equipo era de 6 personas y los redujo a 3 personas por los que de 6 a 3 nos duplicó el trabajo ademas de ponernos nuevos proyectos por los que la sobre carga de trabajo de jornadas de 12 a 15 horas diarias ademas de trabajarar sábados, domingos, dias festivos, e incluso en vacaciones, nos ocasionó (orillo) a cometer algunos error por no tener el descanso adecuado, estos "errores" fueron el motivo de despido de mi jefe, pero en 1 semana llega la amiga del director como jefa y viene con unos analistas, junior y practicante, es decir que el apoyo que solícito mi jefe no se dio para hacerlo quedar mal, pero la amiga del director viene con todo el apoyo, y a mi jefe lo quieren liquidar con el 30% mi jefe no firmo nada, nunca estuvo de acuerdo (por el echo de que era obvio) es posible hacer algo por el para liquidarlo al 100% y aparte hay manera de que pueda protestar de forma indivudla ?

Muy amable sus recomendaciones abogado Jesús Espinosa le mi caso de despido sin causas justificadas a un abogado de Popayan de nombre Álvaro Rojas de mi labor que desempeñaba como director de la Carcel de Mercaderes Cauca y el hace un año me dijo que había humo blanco de la demanda y yo le pedí el favor que diera constancia de de la demanda el me dijo que bueno de allí en adelante yo empecé a ir asu casa el allí tenía su oficina el ya había arrendado esa lo he llenado muchas veces y no me contestan Asus teléfonos y me cuelga las llamadas ya no se que hacer que concejos me da si desde esa fecha de 1998 hasta esta fecha se puede cambiar de abogado muy amable gracias