Впервые вижу деливери менеджера разговаривающего не на рунглише, видно профессия действительно взрослеет и развивается. А если серьезно, зачем вся эта загадочность? Деливери менеджер - это человек продающий текущим клиентам дополнительные услуги и удерживающий их, если нужно, от ухода к другому аутсорсеру. Фсе.

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

Спасибо! Я всегда за то чтобы говорить просто и открыто :) не вижу смысла пытаться строить что-то высокопарное из себя

О Спасибо большое! Очень крутой выпуск!

@DOU_youtube

2 жыл бұрын

Рады, что вам понравился! Спасибо!

Отличный выпуск. Возьмите интервью у Дениса Гобова!

Дивна позиція про тих, хто заробляє (або просить) в рази більше ніж платить датаарт. Що поганого в тому, що комусь дали 150к на рік, навіть на пів року (як ви кажете, далі його викинуть), ну так піде він на свої 7к знову, але за пів року заробить, як за рік. Коли всіх звільняли масово рік тому, ви що, не демпенгували на співбесідах зп кандидата? Якщо у людини є обовязання, то звісно він погодиться на будь-що, тікі б закрити фінансові проблеми. А тепер мяч перейшов на іншу сторону, а всі скотобази почали волать, що 10к це фантастика і ніхто цього не вартий. Хоча я уже знаю двох, які варті, просто що мовчки сидять і отримують свої 11к лол.

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

Позвольте я попробую донести, что именно я имел ввиду. Смотрите, до ковида инженер Вася стоил Х денег, во время же ковида и большого спроса инженер Вася умудрился выбить офер на 3Х денег. Вася молодец, спору нет. К сожалению, у Васи есть большой риск, что по окончанию такого спроса какая-то не самая честная и хорошая компания его уволит. Скорее всего, Вася сможет рассчитывать при таком уменьшенном спросе на 1.5Х уже, вряд ли он будет интересен без спроса на большие деньги. Но есть вариант, что Вася мог изначально прийти не на 3Х, а на 2Х и тем самым не выйти за рамки тех людей, который бы нехорошие компании увольняли по прошествии периода спроса, так сказать не пересекать черту, и остался бы получать по максимальной планке в 2Х, которую при маленьком спросе ему ой как сложно будет получить. Как по мне 2Х в долгую лучем, чем 3Х на коротком промежутку + 1.5Х после. Я надеюсь это чуточку прояснило мою позицию. Это схоже с примером про две мармеладки, если вы слышали про такой.

@dmytrogladkyi

3 жыл бұрын

@@mr.M0ZG Ця вся теорія розбивається на двох припущеннях та одному постулаті: 1. Його звільнять. 2. Він.Вона не знайде таку ж роботу. 3. Навіть ваша теорія показує , що треба уходити на 3х. Хай в місяць 1000 дол зп. Навіть, якщо він рік попрацює на 3х, то отримає 36 000. Якщо б далі сидів на 1х - 12 000. Різниця 24 000 (кладемо на стек). Через рік його виженуть, бо типу таке припущення. Він уходить на 1.5х, і працює ще рік на 1.5х = 20 000 в рік. Тобто, він в плюсі вийшов на 32 000 дол (24 зі стека + 8 за оці нові 0.5х) за два роки. Рахуємо вашу казку: 1х * 24 (два роки) = 24 000. Тобто, навіть по вашій казці він буде в плюсі на 32 000 дол за два роки. Це в найгіршому варіку, коли його типу викинуть. А якщо ні?... :)

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

@@dmytrogladkyi Сейчас это все заходит в область гадания на картах и кучу "если". Будет время - все увидим. В любом случае, нужно оставаться человеком, а не пытаться быть "царьком", которому подвезло. В целом месседж больше об этом, а не о том, что не стоит соглашаться на 150к в год. Жаль, что не смог его донести адекватно.

Отвечать на имейлы в 2 часа ночи это не круто, считать, быть трудоголиком-тоже, ну камон, уже.... Интересно, если ли у чувака дети, или он их зааутсорсил на жену и помощников.

Прикольний гість. Говорить правильні речі. Респект

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

Дуже дякую! :)

Маникюр огонь

@user-tm6cd8sg5l

Жыл бұрын

я что-то пропустил :)))) это фишка такая? :)

Интересное интервью с интересным человеком :-) Спасибо, очень познавательно и вдохновляюще.

@mr.M0ZG

2 жыл бұрын

Спасибо!

@DOU_youtube

2 жыл бұрын

Спасибо!

Дякую!

Вау. Насчет дуального образования, это прям агонь. Сам думал идти получать второе высшее по CS, но понимаю что нет времени сдавать всю эту кучу инфы в универе, которую и так каждый день используешь на работе. Хочется закрыть гэпы в знаниях и все. Думаю даже задумался бы о смене компании, в таком случае.

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

Всегда будем рады видеть!

а что с делфи не так?

Весь успех бизнеса это как всех наеб…обмануть и что бы тебе за это ничего не было!)

Стал Senior QA за год. Ясно, понятно

@dmytrogladkyi

3 жыл бұрын

а пішов айті після того, як захотів в мореходку (тобто рівень розвитку уже показник), але бухнувши з батей передумав :D

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

@@dmytrogladkyi а по вашему желание пойти в мореходку показывает уровень разивитя? Или уровень развития то, что человек в 8 классе пытается понять куда ему податься?

@dmytrogladkyi

3 жыл бұрын

@@mr.M0ZG 8 клас, я вважаю, це вотерлінія життя. людина в цей час уже має знати куди хоче і точно визначитися. я колись теж визначився у 8-ому класу, що лише математика і компьютері варті моєї уваги і почав свій шлях до політеха :) інші варіанти викликали у мене жах і тільки підсичували бажання вступити куди я хочу :)

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

@@dmytrogladkyi то что вам изначально было это интересно и другие специализации вызывают у вас страх, никоим образом не занижает их значимость в целом и уж тем более не может говорить об уровне развития тех, кто думает про другие специализации или определяется с ними позже вас

ох у меня пригорает от слова "мануальщик". Андрей, ребята кто занимается тестированием, вам эта адаптация термина ок?

@yuritkachenko8161

3 жыл бұрын

почему-то сразу колоноскопия перед глазами 🤣

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

@@yuritkachenko8161 та не знаю, я как-то привык уже :)

@DOU_youtube

3 жыл бұрын

😬😅

По деньгам шо?

Ребята, вы сами красите себе ногти или это дело рук жен?

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

В следующем видео моргну в камеру и буду в желтой панаме, если жена заставляет меня это делать силой :)

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

@@bmarvinb прости, но не совсем понимаю о чем вопрос. Если сможешь уточнить, буду рад ответить.

@mr.M0ZG

3 жыл бұрын

@bmarvinb так, наверное по пунктам отвечу, а то слишком много вопросов сразу: 1) Про овертаймы: я тоже начинал как обычный инженер. И не всегда овертаймы это косяк менеджмента. Овертаймить можно не обязательно из-за горячки на проекте, а для для своих личных целей. Как пример: быстро войти в проект, на изучение чего-то нового в рамках проекта и так далее. Для меня овертаймы были огромным бустом в карьере и проф росте. Обязательны ли они? Конечно нет, никто с плеткой не стоит и не заставляет, но хочешь развиваться - нужно вкладываться. Я считаю, что все те часы, что переработает инженер сегодня, могут дать ему значительное преимущество перед остальными завтра. Иногда нужно вкладываться в свое будущее. Это моя картина мира, я ее никоим образом не навязываю окружающим. 2) Как я сказал выше - я не накладываю это на других, это моя картина мира и лично мой принцип работы, я готов пожертвовать своим временем сейчас, чтобы через год у меня и моей семьи были более интересные возможности. Если вы не согласны с этим - это нормально. Моя картина мира не является верной и рабочей для всех и каждоого 3) По поводу гемблинга позволю себе не согласиться. Причин несколько - во-первых, гемблинг бывает разным и не всегда на деньги. Например есть social casino games, что по факту бесплатные казино игры. Не требующие денег. Во-вторых, даже если мы говорим о платных, то есть сертифицированные игры, которые проверяются на корректность вероятности выиграша. Конечно, вы можете возразить, что казино в любом случае в плюсе и будете абсолютно правы, но с другой стороны, никто же не заставляет насильно кого-то идти играть? Это сознательный выбор каждого отдельно взятого человека. Ну и последнее - гемблинг он все же разный, по факту даже лутбоксы в играх от части являются гемблингом.

@scifi85

3 жыл бұрын

@@mr.M0ZG все так. Проте тут треба дивитися, що для твоєї сім'ї(і тебе) більш важливо. Цікаві можливості у майбутньому чи увага батька/чоловіка. А ще хоббі. Кожен вирішує сам що важливіше - робити в неробочий час те, що приносить задоволення чи роботу, яка приносить +N $. Овертаймити норм дійсно для квантових стрибків. Але робити роботу сенсом свого життя - це дійсно підходить лише для трудоголиків. А ще трудоголізмом треба займатися тихо. Інакше опосередковано це впливатиме на команду, бо люди поряд з трудоголиком відчувають провину за те, що вони так не роблять. Або намагаються слідувати такому прикладу і вигорають. Короче всьо сложна :)

@dmytrogladkyi

3 жыл бұрын

можливо, у них доньки є, тому ось так граються з ними :) бред піт теж ходив з лаком на нігтях довго, ще і почав цю моду гг.