【大缺工潮來襲】少子.低薪 困境與挑戰｜記者 葉郁甫 邱勇賓｜華視新聞雜誌EP2365單元1 2023.5.19
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台灣正遭逢史上最嚴重的缺工潮！儘管開放移工來台的數字，已經創下史上新高，來到72.8萬人，但仍難以紓解全台各產業的人力荒...
► ►分段重點
00:00 缺工重災區 科技重鎮外圍餐飲業找人難
05:05 大缺工潮來襲 年輕人不屈就低薪的工作
10:36 文憑勝過真功夫? 技職畢業 升學不就業
14:11 缺工有解嗎? 少子化.低薪 衝擊台灣經濟?
#缺工 #人力 #勞工 #餐飲 #產業
#經濟 #薪資 #低薪 #少子
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Пікірлер: 1 700
產業不是缺工，而是缺低薪的勞工！正解👍👍
@user-hu2xw5xc1n
Жыл бұрын
大學畢業領基本工資有什麼用
@oo-xj6jq
Жыл бұрын
真的 低薪跟缺工怎麼會一起發生 有夠白癡 在經濟學裡就是供需而已 缺工 阿薪水又不加 只會靠杯 台灣老闆 顛覆經濟學ㄟ 笑死
@Takeitasitcomes2
Жыл бұрын
@@oo-xj6jq 喊缺工就是要政府開放外勞額度...
@oo-xj6jq
Жыл бұрын
@@Takeitasitcomes2 所以說嚕 還是一樣 台灣老闆只想要便宜的工人 請不起就倒閉 這就是資本主義 該倒的就倒 台灣人就是這樣 你要電 問題是電就不夠用又不要電漲價 又不要核能 到底想怎樣 用做愛發電喔??
@q17881
Жыл бұрын
笑死，不是缺專業，是你缺沒主管老爸介紹進去
這20年來台灣老闆養成很多壞習慣，習慣不訓練就上場，習慣不明確分工亂丟雜事給員工，習慣用話術代替明確的升遷，結果社會的人力市場反向淘汰了他們，要改變缺工之前，先改變自己的心態才對…
@user-bu7sj7tb9s
Жыл бұрын
人力市場反向淘汰啦！沒有請不到的人，只有薪資不到的位
@user-oq6ms1cp1x
Жыл бұрын
讓慣老闆倒，台灣才會好
@ync1924
Жыл бұрын
活該自己玩爛 另類報應😂
@SHOEIism
Жыл бұрын
是的很多高階主管都是畫大餅，其它都不想聽只想拿到訂單跟股票有沒有上脹
@dxvfdfx
10 ай бұрын
这不是台湾问题 日本也一样 少子化人口负增长是无解 没有一个国家或地区可以逆转人口负增长。
不是缺工，是缺便宜的勞動力
@lukaku1142
Жыл бұрын
錢夠多，連刷馬桶都會一堆人在搶著要
@user-ng6dy3jz1k
Жыл бұрын
一直是如此
@user-dp3ff2li8g
Жыл бұрын
還有缺帥哥美女的勞動力
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
@ming7619
Жыл бұрын
水電工、焊接工可不便宜，但是要花數年去學，工作比較髒、比較累。其它沒有技術性的工作本來薪水就不高，抱怨老闆又沒用，咸錢太少就去做水電工、焊接工比較實在
很高興能看到這篇報導，讓我知道我並不孤單，不是只有我一個人不願成為奴隸。
@user-bt9ol6fb5g
Жыл бұрын
其實光看台灣少子化世界第一就知道大多數台灣人都不想當奴隸，更不想下一代也來當奴隸，政府放任基層被剝削，只好讓剝削結束在我們這一代，別禍害下一代了
@user-ib7gp4xg3x
Жыл бұрын
餐飲業不缺薪資低又累的員工
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
@gracel7538
Жыл бұрын
@Lin liang ko 不要再投胎了更好！ 人生最後可能只剩下能量、人生的終極意義最重要……人類的生命靈魂問題，生命的終極意義？有可能在宗教領域、靈界領域、超越界領域……裏獲得解答？所以才會有這麼多人投入到這些領域研究…… 現在已經有許多科學儀器可以偵測一些特殊能量場了！所以宗教有可能有解答，但是宗教錯綜複杂難以理解，宗教組織背後大部分都是詐騙集團政治組織在操控利用的，造成宗教界暗黑不堪……如何看透宗教的暗黑面，找到真宗教非常非常重要…… 這是未知領域，難免有許多可能性，不確定性……以及風險，當然也沒有定論的答案…… 衹是如果以安全爲最高考量的話，還是要參考多方面的意見比較安全……個人也沒有定論，但是現在已經有許多科學儀器可以偵測一些特殊能量場了……可見得傳說、傳統說法不一定全部都是胡扯、空穴來風的…… 個人會採取一些說法、傳說、傳統說法：陰陽兩隔，避免產生干擾……即使祇有1%會出問題，也不要冒險…… 不要隨便接觸靈界領域，與靈界力量互動充滿風險…… 各種想法其實大都被仔細思考過了！那麼多的智者在哲學裏都討論過了……衹是我們難以分辨難以理解罷了……宗教與信仰是兩回事，上帝與教會是兩回事，一般宗教組織背後大部分都是詐騙集團政治組織在操控利用的，但是並不代表沒有真宗教的存在…… 殺人放火戴金銀，修橋鋪路慘兮兮……把時間拉長，恐怕就不是這樣子了…… 做壞事享受幾十年，卻可能下地獄被罰千年以上……做好事可能吃苦幾十年，卻上天堂享受千年以上……誰是誰非難説啊！當然何謂享受何謂吃苦，何謂好何謂壞，還有很多辯證空間…… 世事恐怕沒有那麼簡單啊！ 宗教組織背後大部分都是詐騙集團政治組織在操控利用的……但是不代表全部都是詐騙人的，還是可能有真宗教的存在……如果人死亡後還有靈魂，那麼問題就沒有那麼簡單啊！ 遠離宗教，可以避開很多問題，但是卻難以理解生命的終極意義，靈魂何去何從的千古難題……所以看穿宗教的暗黑，尋找真宗教才是最正確的路，衹是非常非常錯綜複杂難以理解及困難…… 何謂善何謂惡？何謂神何謂鬼？恐怕沒有那麼簡單吧？ 普渡慈航與敵基督可不是吃素的啊…… 我們分辨的出來嗎？ 我們認為的善，可能實象卻是惡…… 宇宙萬象錯綜複杂啊！有問題時先看醫生比較好，可能99%多都可以醫學解釋解決，剩下的不到1%有可能是靈界問題？最大的問題在於宗教組織背後大部分都是詐騙集團政治組織在操控利用的，要解決也充滿風險，很困難麻煩啊！宇宙萬象錯綜複杂……哲學概論有充分的思考論述…… 與靈界力量互動，風險非常大，真正的世界級宗教都不鼓勵，神通有其危險……道法自然順天而行…… 許多宗教與政治黑道嚴重掛鉤，導致問題重重，恐怕早已經祇有宗教空殼，是暗黑能量在操控利用的…… 通靈少女劉柏君有許多各種超自然經驗，也是宗教科班出身，是重要參考，不衹是道聼塗説，也不衹靈界感應而已，世界級宗教有更完整的理論體系……超自然現象存在的證實，最重要的是每個人生命靈魂的走向問題，人最後要走去哪裡？而不衹是好奇好玩而已……如果靈界真的存在，那麼問題就沒有那麼簡單了……宗教錯綜複杂，水之深不是我們能夠輕易看清楚，看透的……小心為妙啊，不要隨便接觸宗教、靈界…… 普渡慈航與敵基督可不是吃素的啊！ 如來非如來…… 基督是敵基督…… 人們看到的如來/基督，說不定實際上是普渡慈航與敵基督…… 這一直推理上去，關係到人類最重大的關鍵問題：人有沒有靈魂？人往哪裡去？這困住人類的千古大難題……沒有那麼簡單啊！ 根據這些年來，許多科學儀器可以偵測到一些能量場/超自然能量，這顯示靈界是可能真的存在的，而上帝也可能真的存在，但是接下來的問題更大了，上帝是什麼樣子？ 歷史上政治人物/假宗教家/有心人士先洗腦人，上帝全能全知，再下來一步就是：我是上帝的代言人，上帝在人世間的代表，我說了算……問題/災難就來了…… 宗教組織背後大部分都是詐騙集團政治組織利益集团在操控利用的…… 佛學主要是覺與悟，不是神通、算命之類的……佛學可以是教育，也可以是哲學，也牽涉到宗教靈界領域……
@verna7075
Жыл бұрын
@@milesgems然後台灣年輕人又被搶工作，這樣真的好嗎？
新聞和教授說的很好啊！資方缺的不是勞工，是便宜的勞工。 資方死不漲到合理的薪水，台灣服務業有多累沒做過當客人也看的出來， 3萬多就要人家做工時長，可能還有兩頭班，工時疊一疊可能還破12小時，超級不自由， 服務業做下去基本上你的生活品質很差，現在年輕人的價值觀不一樣了啦！人生不是只有在賺錢 以新竹來說年輕人還寧願去做作業員勒，至少時間排在那大家喬好我還比較好規劃生活。 反正台灣就太多人以為當老闆或經營一家店很簡單，人力供需就和經濟供需一樣， 你不想改變的就沒人要來，倒一倒剛好囉
缺工有些是企業要的都是「熟手」，沒企業要培養新人，當然不會有熟手來應徵，有些公司表面一直徵人，實際永遠都不錄用，然後跟政府哭說都沒人要做，然後才能進移工來，用更低的薪資請人。 而現在缺工還有一個問題，是這些外勞本身的國家也發展起來，在當地薪水還比來台灣高的時候，他們還會想來嗎? 等於連引進外勞都少。 之前看有一家拉麵店說開四、五萬還請無人，怪現在的人都吃不了苦，但實際他的工作時間很長，薪資相對來說就變的一般了，有網友直接說，老闆改方式，時薪二百二十元，請五小時工讀生，就一堆人來應徵了。 有些老闆我不懂，明明就缺人，那你分配個合理的工作時間，沒有比較好嗎? 總比沒人幫忙做的好。
@Shawn53947
Жыл бұрын
因為要繳兩份保險、還要教兩個人上手，太累了，老闆都精打細算
@a2011521
Жыл бұрын
環境太惡劣學會了自然想跑，類似當兵被整怕了時間到就跑了 少一點破事大家都願意久待
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
@tingwu8108
Жыл бұрын
有些公司錄取後進去還要考試 結果外勞都直接上工不用考試
@user-ce9zk2er4n
Жыл бұрын
大部份的外籍勞工還是很多想來台灣工作~看中國人就一堆～台灣工作環境跟他們國家比起來條件還是比她們自己國家來的好～
我就是跑到日本工作的那個年輕人 大學剛畢業進入台灣職場發現 薪資低，加班多，慣老闆，24小時ON CALL 加上台灣政治環境動盪 不爽 跑到日本工作 努力考到執照現在在做法律相關的工作 薪資是當時在台灣的3倍以上 還有政府設立的完善免稅投資環境 (積立nisa) 可以存自己的退休金 覺得當初自己離開台灣的決定很正確
@user-ts9nb8mp5v
8 ай бұрын
恭喜你！ 事業有成後再回國創業！
@allenprinceton5125
Ай бұрын
想詢問 安排的計畫及在日本的工作心得
餐飲是非常低薪與長工時的行業，而且時常會遇到讓你白眼翻到外太空的奧客。
@Power30678gg
Жыл бұрын
還會被人家鄙視，餐飲只要不是自己當老闆，都被瞧不起
@minsoy5755
Жыл бұрын
餐飲業真的不是人做的 客人的素質越來越低 無故被客人欺負 資方也是站在客人那邊... 而且，也沒有任何福利、國定假日都要上班，然後資方也不給加班費，也不還員工假....所以找不到員工活該
@irissunshine1958
Жыл бұрын
也算服務業的一種
@saber768
Жыл бұрын
服務業都是這樣吧，都會遇到奧客，我以前做過物流pt也被奧客投訴，原因是我多按了他們家的電鈴幾次讓她不爽，但是樓下是聽不到電鈴有作用，才多按
@minsoy5755
Жыл бұрын
@@saber768 奧客不多，但只要出現就會要人命！如果錯不在我們，被客人刁難欺負，不是從事服務業的人，應該要去承受的一件事，也不是服務人員的宿命. 如果資方是非不分，一律站在客人那一邊，那這種老闆也不需要跟了
其實我覺得會造成台灣缺工的起因台灣中老年人跑不了關係，相信大家應該從小到大都聽過不好好讀書將來只能端盤子、做工、當兵、作業員...那都已經不知不覺把這類型的工作很爛沒前途的思想傳給現在年輕人了，怎會指望年輕人會去從事這些低薪高工時的工作？叫年輕人不要從事這些工作的是他們，現在抱怨缺工的也是他們
@henrywu386
Жыл бұрын
厲害吧~種惡因不想得惡果?人哪!!
@bucks8964
Жыл бұрын
跟中老年人有個屁關係，喜歡靠杯服務太貴的也不只中老年人 台灣人就是喜歡上班時被壓榨，下班再去壓榨別人，然後再對於因為低工資造成的低物價感到自豪 歐洲美國在外面吃早餐一頓至少10美，要台灣人花10美金去吃個培根蛋配一杯柳橙汁，台灣人怕能把總統府先掀了
@user-yo5vs3zv6q
Жыл бұрын
牆倒不扶就服你
@rason61
Жыл бұрын
總算看到有人跟我的想法一樣
@TaiwaneseJerry
Жыл бұрын
答對了。你這個才是真正的原因。 所有缺工的行業都是父母千交代萬交代不可以做的行業😂 笑死 自己從小灌輸孩子這種觀念，現在靠北也是他們
不只是薪資問題，挺多公司會因為你不配合加班變相扣除你的年終或是福利，還有一個因素就是規矩制度太多
@dannyye7708
5 ай бұрын
所以外送員才會越來越多 因為自由又有彈性
我工作觀察缺工是有幾點。 第一：薪資確實太低，工時長。 第二：要強迫加班，有些工廠和行政還要禮拜六加班。 第三：日夜輪班又排休制度，沒人想做。 第四：公司不尊重人才和專業，才是主因。
@tanleys7450
Жыл бұрын
個人覺得輪班 是拗人拗很大 那薪水是不是要早班加晚班的薪水才合理
@gillchang2193
Жыл бұрын
產業和科系不平衡…… 薪資落差大，導致很多學非所用的情形。
@user-it5lf1wy3v
Жыл бұрын
第2點 就勸退很多人了 Σ( ° △ °|||) 回家又不是沒事幹 要 騎機車來回通勤時間 洗澡 買菜 洗衣服 收衣服 準備早餐 洗碗 刷牙 倒垃圾 煮菜(鄉下地方晚上沒1家便當店能吃的) 禮拜一到禮拜日 如果這些事都能幫我做好 我很樂意加班 (▰˘◡˘▰)
@jason79812
Жыл бұрын
有的連禮拜天也不放過🚬🚬
中南部一堆產業薪資不到3萬的，年輕人早往更好的產業或海外去發展了 台灣不是缺工 是缺德
@tanleys7450
Жыл бұрын
😂😂😂老闆賺多了不說跑去酒店談生意我都不知道是真的跟人談生意還是跟酒店小姐姐談生意，賺少了員工共體時間😂😂，建議老闆去讀讀心理學，人性啊～
@user-hz7hz6ev7h
Жыл бұрын
都是官員和企業掛勾
@garywang4575
Ай бұрын
哈😂😂😂😂😂!
我在台北工作9年，平均3萬台幣年終下來也只有每月4萬台幣。我也不願意離開家鄉，因為如果有個安全的薪資能照顧家裡長輩和自己退休後的日子，誰會想離開呢？畢竟，我不只是一隻笨拙的猴子，我還有幻想給予另外一半安全感，不過現在看來，我大概只能給他們一根香蕉而已😄。 這麼久的工作，終於碰到了一位了不起的師父。他願意訓練我，即使我犯下了一堆愚蠢的錯誤，他也毫不嫌棄。他知道我身上的過錯只是我成長的過程，但很不幸的是，剛好我師父退休了！我這隻左手似乎也沒有繼續留在這公司的必要了。我發現每次公司貪婪的行為都是我師父擔下來，而9年的時間裡，我漸漸覺得我不是被公司培養，而是被我的師父培養出來的。或許我真的是太笨了，才會待這麼久。 後來，我出國工作，才真正體會到我自己的價值。薪資？呵呵，我就不說了，反正現在我有更多的香蕉可以享用了！我開始思考，或許我應該自稱「價值香蕉運送員」，每天努力工作只能換來一根香蕉，這大概是我最大的成就了吧！或許我該笑自己一下，畢竟，幸運的是，我還沒把自己當成一顆香蕉😂。 所以，這段時間讓我明白了一件事：老闆們啊，別把員工當奴隸，而應該把我們當作工作夥伴。給予我們機會成長，讓我們感受到價值，就像我那位了不起的師父一樣。別讓我們只是拿香蕉的笨猴子，讓我們在笑聲中前進，並一起分享更多的香蕉吧！😄🍌 P.S我只是在台灣買得起香蕉的猴子
企業賺得錢很多都付給不用工作的房東，憑什麼那些地主躺著坐領高薪還逃稅 收益很大部份都要被房租扣除，通膨、薄利多銷，就算想提高薪資也有難度，因為薪水再開高物價也會相對提升。 要是開店有這麼好做的話家裡附近的店家怎麼可能換了好幾輪
@user-do6zg9bl5r
Жыл бұрын
講的太對 真正的米蟲就是地主很多不知道自己的利益被誰吃掉的人都只會怪 慣老闆
@hunterarcher6473
Жыл бұрын
解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道解決壞心房東 炒房問題 所有事情都會回到正常軌道
@user-ii2fi8dq3i
Жыл бұрын
然後這些大地主房東們再繼續炒房
@ee5487
Жыл бұрын
這些學者，人力銀行都搞錯方向，正解就高房價高租金~
@user-jb8gn9uf9n
Жыл бұрын
慣老闆跟房東問題都有，還有勞工遇到慣老闆大家要都請使用勞基法，要不在未來自己的親人朋友孩子也是輪迴被這些老闆壓榨
少子化跟低薪，早就維持這樣的模式很久，這是轉變的基礎沒錯。 但缺工真正的轉變，實質上應該是現在個人化的賺錢管道選擇很多，越來越能夠不用屈就自己去某間企業，把自己的大好青春全部奉獻給一家公司了。
@susaki7100
Жыл бұрын
沒錯 有更好的住宅，為何要回頭去住臭水溝? 缺工的廠家自己待遇不提高，被淘汰責任自己扛啊 現在已經不是幾十年前那種工作崗位少 可以給老闆隨意挑選的年代了
@user-pq6rt7pk1x
Жыл бұрын
台湾是举世韬韬的幸福之地，这是中共的渗透，小心中共的认知作战
@Tube-bh5ud
Жыл бұрын
@@susaki7100 房子貴到年輕人買不起又不蓋社宅 整天在吵蓋捷運哪邊房子地段才可以漲價 台灣整天在賺這種錢不會長久 現在都少子化了我也不清楚以後會不會至少生一胎 生一胎我也不想讓他騎車因為交通擺設還是有危險
@Tube-bh5ud
Жыл бұрын
@@susaki7100 以前是上個年代小孩家家生5、6個 接著他們又生兩三個才維持這種人多找工作的情況
@user-ng6dy3jz1k
Жыл бұрын
中華民國的高學歷普及化，學歷變高，選擇當然變多，而且碩士可以有好幾個。
我去應徵科技業工作常常都是收感謝函。我認為年輕人不是不願工作，而是不願幫某些產業工作，這是正確的解釋。
@melee8139
Жыл бұрын
@@user-bs9vm9co9t那為什麼一堆人去澳洲當農夫？
@Hsuan_Li
Жыл бұрын
@@melee8139 因為"潮"
@rainlanguage
Жыл бұрын
@@user-bs9vm9co9t 誰不喜歡？ 因為他們有選擇權，太多同樣差不多低薪工作，或是勞力太高報酬太低，不成比例，或父母太過於保護，還有一般人眼光，這樣誰要去做那些勞力密集的工作！ 重點是現代人怎麼努力就那樣…不如躺平開心過每一天，以前只要認真努力都可以賺大錢，現在可不一樣了，窮忙的一堆，相較之下大多數人認為開心的過日子比窮忙更好
@rainlanguage
Жыл бұрын
@@user-bs9vm9co9t 年輕人會說：他說他的人生是我的！
@Albert6655
Жыл бұрын
搬磚搬水泥你們怎麼不去做啊！看你能做多久。能買一件屬於自己的房子嗎？只會靠北年輕人。垃圾腦袋才會有垃圾思維。 你們這些垃圾過太爽了是不是。真有錢人已離開台灣。只有你們這些自認有些錢還在台灣。少子化將會繼續。害到誰自己想想。你們這些愚蠢的笨蛋。
我朋友中年45歲工作找不到，資方看年紀就不要他了然後在人力銀行上一直徵才，都是假象啦只要更便宜的外勞
@user-yq7zg7yh5r
Жыл бұрын
我也有認識的叔叔才41，去應徵餐飲、7-11人家不要😅薪水很低
@user-pt5cp1xf7k
Жыл бұрын
不知道大家所說的是南部嗎？ 我朋友30幾歲，學歷是高中畢業！ 店長:你高中畢業還好意思來應徵！
@user-rt5ls8ln4j
Жыл бұрын
都是中南部 北部看技術性比較高 中南部都看年紀原因是差在北部服務業多南部服務業低
@enzol2823
5 ай бұрын
你要是老闆，你要找幾歲的？！ 職場就是這樣，四十以上，除非管理職，否則沒人要！
不斷上漲的房租跟物價，其實也讓很多想大方漲薪聘人才的老闆打退堂鼓， 根本的問題都還是出在既得利益者身上 政府、財團、建商、黑道
@bobo16888
Жыл бұрын
台灣物價普遍比日韓還有其他亞洲國家低或持平，起薪跟薪資漲幅卻完全比不上日韓，只能跟東南亞的比拼，台灣物價低普遍產業賺沒多少錢就無法給老工加薪，勞工薪資低消費力就會差，大家都想儲蓄，台灣的房價仍然是最大的主因，一直炒房，已經是全亞洲最高也是世界前幾名的高房價，導致租金也非常高昂店家更賺不到錢更無法給員工加薪，再者炒房好賺很多企業覺得經營事業太辛苦也紛紛都加入炒房，導致台灣百業衰敗，只剩炒房跟科技業兩條路可以走，惡性循環之下少子化、缺工、社會問題比都他國嚴重而且只會越來越嚴重，很多東南亞國家發展已經快超過我們了，外勞只會越來越少，外勞在台工作五年可以回家鄉開工廠、買房，也不會想在台居住，泰國近幾年平均發展也超過台灣了，繼續放任炒房忽視炒房帶來的萬惡就是自食惡果，房子要學歐美不能拿來炒回歸住的本質納入憲法跟刑法，才能使產業均衡發展，百業興盛自然人民有錢，當然既得利益者跟政客會全力阻礙台灣未來的發展，如果人民無法清醒，這些惡果始終會讓泡泡破掉，但帶來的傷害絕對超乎想像，日本自斬房價失落20年換來的就是起薪比台灣高、產業發展的比台灣均衡，房價比台灣低，而民生物價也剛好能比美薪資， 即使他們目前也有其他問題要面對但不像台灣這麼淒慘
@user-mc2nr4pr7g
Жыл бұрын
@@bobo16888 完全認同👍你把我想講的都講出來了😄
@user-ue1gl4st4b
Жыл бұрын
不要想了，你回頭看看我們的政客，多少人抗中保台都不敢簽，你怎麼會期望政府呢？人家政客割韭菜割完就可以投資移民去歐美享受退休人生了，誰管你台灣老百姓過的有沒有水深火熱
老闆 企業只會喊缺工 敢不敢公布工時 薪水 工作內容 福利等 順便再把老闆公布的資訊 去和離職前員工取證看看是不是真的 一堆企業面試就在畫大餅 老鳥每個都在倚老賣老 罵人都在比難聽的 有些還會動手 一堆老闆 企業只會覺得 我花錢請你來 上班時間叫你做什麼就做什麼 動不動就扣薪水 還遇過PT遲到要扣錢的 所以現在很多人選擇跑外送 薪水自己掌握
@bucks8964
Жыл бұрын
敢不敢看一下他一份餐賣你多少錢?這麼好賺怎麼滿街餐廳倒過一家又一家，一間店面三五年能換三五個租戶? 成天在說自己薪水低，要不要看看一顆滷蛋賣15、20元就在靠杯的台灣人嘴臉? 真他媽會笑死人，又要東西賣便宜又要薪水高，好像錢會憑空生出來一樣
@user-hu2xw5xc1n
Жыл бұрын
領基本工資難怪缺工
@user-bn3gi3th7f
Жыл бұрын
@@bucks8964你是站在什麼立場呢，你說的能力不好領低薪也是剛好，所以沒能力的老闆被淘汰不是剛好嗎？如果你能力好生意好，那你說這些話是什麼意思？賺太少嗎😂
@bucks8964
Жыл бұрын
@@user-bn3gi3th7f 是啊，沒能力買別人服務的就自己煮飯，別成天雞雞歪歪嫌這貴嫌那貴，嫌別人煮的貴就自己煮，嫌蔬菜貴就自己種，嫌雞鴨牛羊貴就自己去養 一個便當漲五塊靠杯靠目老半天，時薪這幾年漲1.2時元倒是都不提，搞的餐廳像是出來做慈善一樣，多出來的薪水老闆還得去打工貼補是吧? 我說這些話單純為了陳述事實，老子還沒蠢到在台灣開餐廳處理滿街付不起錢又愛靠杯的奧客
@user-bn3gi3th7f
Жыл бұрын
@@bucks8964 對我個人來說只要好吃，價格從來不是問題，會噴的只有貴又難吃，所以當老板只要提升自己的能力還怕有人嫌貴跟沒客人嗎，沒能力的才會怕被人嫌。我自己也會做晚餐，並不是外食太貴而是食物太垃圾。
真的是拒絕窮忙，不要辜負自己的人生。
@user-ni3xh6tc4j
Жыл бұрын
真的 不是不做有些做了 還虧爆 老闆賺翻
@wert2273
Жыл бұрын
@@user-ni3xh6tc4j 就典型，被老闆賣了還在幫老闆數錢。
@hongxiao2380
Жыл бұрын
然後年輕人還要被中老年人酸沒用，我就問既然年輕人沒用，當老闆的怎麼都不多用二度就業的中老年人？如果中老年人沒錢，每個月都要靠兒女生活，就不要整天在那說年輕人沒用，年紀大了我看也沒比較有智慧，真的是只會說些不必負責任的話。
這副教授講人話欸 給讚 反觀另一個公關 你錢給夠多履歷表就進來了啦
@Mars.-yh8dp
Жыл бұрын
錢終究是問題
@user-ct2rx3pj1t
Жыл бұрын
薪資是最基本的 都還沒談福利的方面
@weijia6927
Жыл бұрын
真的
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
慣老闆們：有本事自己開店當老闆～沒本事就乖乖領最低 基本上90%以上老闆都是這麼想的
@angeri8106
Жыл бұрын
然後員工拼命工作 薪水還一樣 老闆也覺得這是你應該
@user-qk7lv4lw1s
Жыл бұрын
於是年輕人知道澳洲一樣勞力 一個禮拜三萬 該去哪邊呢？😂😂😂😂澳洲會講中文的人好多喔～好舒服
@key92611
Жыл бұрын
重點就在於他們覺得自己有本事創業 所以別人拿他沒折 人在屋簷下 不不得不低頭
@e.alexj.c6548
Жыл бұрын
被叫自己出去創業看看, 就變慣老闆？ 你玻璃心會不會太脆 自己認為那邊好往哪邊去,說出事實不是剛剛好
@user-lu2ox9yd3j
Жыл бұрын
只是多了其他選擇，就像那外送員一樣，不做餐飲去跑外送也有4-5萬，沒什麼慣不慣，低不低的問題，你能選擇不幹，也能選擇付多少，跟日本比起來離職就像是罪人一樣，台灣缺工的議題根本是假議題，根本沒人逼你幹低薪的工作😂
小施哥的名言吶，沒有賣不掉的車，只有賣不掉的價錢。同理可證沒有缺工這回事，只有你開的條件不夠高。
@PornHub-SixtyNine
Жыл бұрын
董欸～ 今天吃什麼檳榔？ 😂
@bucks8964
Жыл бұрын
開賣得掉的價格時，餐廳開出來的菜單又沒人要上門了 台灣人就是喜歡上班時被壓榨，下班後再去壓榨別人，溫馨
@Anasiyasicket
Жыл бұрын
@@bucks8964 我只看到賣越豪華的料理，越多人去 "開賣得掉的價格時，餐廳開出來的菜單又沒人要上門了" 這句看不懂呢? 可以用中文說嗎?
@bucks8964
Жыл бұрын
@@Anasiyasicket 意思就是餐廳員工時薪五百的時候，你菜單上的訂價只會把客人趕跑，聽懂沒腦殘?這麼好賺趕緊去開豪華餐廳啊，這麼好賺你還不上，你是不是傻子?
@Anasiyasicket
Жыл бұрын
@@bucks8964 不是賣得掉的價格嗎?怎麼會沒人買? 你中文是要笑死人? 你傻子是不是?
沒有缺工,是缺低薪奴工 !
@user-hu2xw5xc1n
Жыл бұрын
都領基本工資難怪缺工
@oo-xj6jq
Жыл бұрын
真的 低薪跟缺工怎麼會一起發生 有夠白癡 在經濟學裡就是供需而已 缺工 阿薪水又不加 只會靠杯 台灣老闆 顛覆經濟學ㄟ 笑死
@user-ln8xq2lv2t
Жыл бұрын
做這種窮忙的工不如不做
@user-un6mc9jb9m
Жыл бұрын
@@oo-xj6jq 台灣就發生了 台灣老闆只會開低薪 結果就是找不到人來上班 然後政府大開方便之門 開放更多低薪外勞 老闆就可以大聲說"我就開這低薪 你不做 還有外勞搶著做"
@user-jf4qq8xi4h
Жыл бұрын
@@user-un6mc9jb9m 新台灣奇蹟！
「每天早上要跪安，動不動抓出去杖刑」 說得太好了！
時代不一樣了 不管去哪種產業上班幾乎都是低薪 福利制度比完之後 當然是選擇做輕鬆無壓力的工作 好的公司絕對離職率肯定很低 一直缺工的公司實在該檢討原因！
@hsientimwu7957
Жыл бұрын
CP價值觀亂套造成價格低廉，沒利潤要怎麼給高薪福利，這早就形成惡性循環，沒辦法解決了。
個人認為，週休二日月薪40000 不可能請不到人，要是請不起，就給員工壓力小一點，環境好一點 高壓低薪人家不來只是不想糟蹋自己，做老闆是掌握資源的一方，肯先釋出善意，才有機會得人心，得人心，員工才願意幫老闆賺錢！
@user-lx8rx7zz4v
Жыл бұрын
我看過的人心的老闆，幫他做過工，我才敢這樣說
@user-lx8rx7zz4v
Жыл бұрын
突然想到：或者是日薪2000，但週休三日，很適合想開發副業或興趣的年輕人，有自己的時間，而且老闆也相對節省開銷
@user-ch3ul5go8m
Жыл бұрын
我有去台北市工作，不好意思假日也要上班，一個月不到3萬……
@user-oq6ms1cp1x
Жыл бұрын
老闆們趕著讓員工幫他們換車買房子，四萬沒可能啦！人工在台灣真廉價
@user-oq6ms1cp1x
Жыл бұрын
@@user-ch3ul5go8m 傻了啊 別這麼奴
說白一點 就是有錢人沒辦法控制底下的貧窮人 因為他們變聰明 不在為別人工作 有自己的想法 想當自己的老闆 學以致用根本已經是少數 以前學校教你當聽話的人 不教你變有錢 現在資訊流通快速 大家都已經知道我可以挑戰反抗 為啥還要乖乖用同樣時間但自主權少薪水相對少 以為找職高生可以騙進去幫你工作 他們也想上大學好嗎 上了大學知道的更多就不會去你們公司工作了 房價如果一直不降 缺工也會越來越重 人口都變少 哪需要那麼多房 需求減少不應該價格變低嗎 打房力道不夠 消費需求也不會上升的 基本薪資只夠生活 根本不夠買房或做其他事情 政府難道不知道嗎 所以低薪工作沒人做 是個無限惡性循環 當然缺工啊 公司都說要找有經驗的人 面是社會新鮮人就說你沒經驗 對專業畢業學生根本不友善 覺得他們只值基本薪資 還要他們包山包海 薪資基本30年不漲 都說沒賺錢 轉頭老闆就買賓士
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
@tanleys7450
Жыл бұрын
😂😂不要到時躺平想要跟美國另一派搞共產把台灣反過來，我個人覺得共產要和資本雙管其下比較好因為單單一種主意往往會特別偏向一方😂
@user-vo5zq4tw4n
10 ай бұрын
@@sungjane 印度人那有你想那麼笨...
老闆給員工的錢給的這麼少。 （老的人不要，沒經驗的不要，太年輕的也不要），， 台灣老闆很會挑，，所以有誰要去做，，
@bucks8964
Жыл бұрын
沒辦法，消費者挑啊，老的沒經驗的太年輕的連去全聯結帳都慢 為了養這些人，飲料漲個3.5元台灣人就要靠背了，廢物店員結個帳花一分鐘只賣掉一瓶飲料，成本大約3~4元，你要付嗎? 還是當開店的都是慈善家，不漲價還貼錢養這些人? 自己去看看相似人均GDP的國家，哪個國家他媽服務業跟台灣一樣廉價，台灣還成天自豪物價低，白癡
@user-jf4qq8xi4h
Жыл бұрын
@@bucks8964 好險我找到一家沒經驗也能進入的公司
@joyp8715
Жыл бұрын
真的就是這樣
@Mars.-yh8dp
Жыл бұрын
@@bucks8964 公司請老人工作，政府已經做補貼，再漲物價就是貪！老人工作時代是世界趨勢，只要少子化不解決……
@irissunshine1958
Жыл бұрын
老人勞工時代要來臨了😂
我只要碰到更年輕的社會人 只要我有門路，我知道薪資待遇更好的工作我會幫忙告知 拒絕資方壓榨，我出一份力 只要能加速讓這些慣老闆痛苦，我花點時間動動嘴又如何?
台灣勞工非常多完全不缺勞工，只缺低薪社畜勞工，台灣是貫老闆的天堂
@ackj4159
Жыл бұрын
台灣缺奴隸
@user-oq6ms1cp1x
Жыл бұрын
年輕人站起來
@astronauts-420
Жыл бұрын
享勞健保 你們這些奴才還不謝主隆恩😂
13年前剛出社會起薪就三萬多了 現在還在開3萬2說加薪18啪 就跟200萬的房子 開價1000萬 成交800說我降價20啪一樣 影片說32000的那個 老版呵呵 不與置評 還敢說 現在有錢開高也不一定請的到人 那你怎不開23800就好 當人家 鼎x豐 王x 開4萬的是，，？？？
剛剛看主計處的資料大比例受僱員工年薪都在55萬以下，大環境什麼都漲的情況下，大部分人在薪水2/3以上要花在固定開銷的收支比例下，比起受僱，年輕人想找收入更高的管道完全可以理解
還是得講清楚一點 是缺低薪工
@bucks8964
Жыл бұрын
不然便當一個才賣一百都有人靠杯太貴，老闆還得花三百時薪請人?你以為開店是出來做慈善的?
@LISA6076
Жыл бұрын
@@bucks8964 你以為員工是出來當奴隸的歐？🙄💩
@user-hu2xw5xc1n
Жыл бұрын
讀大學去領基本工資有人要做嗎
@Mars.-yh8dp
Жыл бұрын
@@bucks8964 是一個小時只賣三個便當泥！
@bucks8964
Жыл бұрын
@@Mars.-yh8dp 便當是給了薪水就會自動變出來賣?不用食材不用店面?腦子到底為什麼能這麼好呢?
已自身設計相關工作來看，薪水10年前就27K到了現在還是27K，但物價漲翻了…. 算算每月伙食跟房租根本就沒剩多少，確實不是沒工作做! 是不想為沒錢的資方工作而已
@enderean5774
Жыл бұрын
不要說10年前，我父母民國80年出來端盤子就已經是30k了
大家別忘了，很多老闆的利益都是被租金吃掉了，接下來反映在消費者身上，還有員工身上…所以高房價高租金是最大問題 至於服務業難招人，輪班制是很大原因，每天上下班時間都不固定，一天到晚排班…有誰喜歡這樣，錢又不多
@user-yr7yv3vr6n
Жыл бұрын
餐飲業晚接早，連30天上班都是正常，不要問我為什麼可以連30天，休假排你PT（非自願），因為PT不是正常上班，算你休假自己去找工作做，你用自己休假的時間上班，所以沒有過勞問題，可以合法避開法律問題😂，給希望做餐飲，或高中職或大學想讀的人一點建議
@jason79812
Жыл бұрын
而且有的房東住國外，國內僱收租的
六年級生請假，說家長不舒服。 七年級生請假，說小孩不舒服。 八年級生請假，說自己不舒服。 九年級生請假，說看你不舒服。 😂
@ldavidtw2000
Жыл бұрын
雖然我7年級但我完全同意9年級的說法😝 真的用力請下去不要客氣 客氣就被當盤子
@user-tz5uz5xl1v
Жыл бұрын
00後請假，對公司不舒服
@Ya64698
Жыл бұрын
薪資真的是不高，要求卻挺高
@user-fp2dc9yp4x
11 ай бұрын
+1我是不想做就不做XD!!
@nineone2908
9 ай бұрын
问一嘴，台湾以普通的 新竹 高雄 苗栗这种城市来说，普通本科生(非台大、清华这种名校)，毕业3年(25岁左右)工资平均每个月多少钱?对应的购买力大概是多少呢？（大概可以买到多少杯奶茶）。感觉台湾还是比长沙这边发展快点，我们现在也正在卷呢，不过相反的是人多岗位少，平均每个月 $800--$1000这样子，但是房价都$2000 一平方米了，太难了
企業要大喊缺工，才能跟政府要求調高外勞聘用比例 企業只想用外勞，不想用你
@user-jd5ge5gk1m
Жыл бұрын
一堆逃逸外勞
@user-ni3xh6tc4j
Жыл бұрын
除非一堆人自願當台勞不然這個無解
@user-jd5ge5gk1m
Жыл бұрын
@@user-ni3xh6tc4j 沒錯 哈哈
分析一下 因為炒房造成房價變高，所以房租也變高 房租變高，造成房客成本變高，所以造成房客利潤變低 房客利潤變低，還哪來的錢發高薪 此外，房租變高也變相造成物價變高 物價變高薪水不漲，請地到人才怪
@hana2244
Жыл бұрын
對！！沒錯！！！所有東西都可以漲 我覺得房價是最不合理的漲！！！
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
@elier286
Жыл бұрын
這是其中一個原因，但是假設台灣房租砍半，其他成本不變，勞工的薪資會增加嗎?從慣老闆的想法來思考多賺的只會進自己口袋而已。所以房租是一個點，但是資方的用人觀念更重要，如果一直覺得勞工薪資單純是營業成本，能壓越低越好，那請不到人也是正常的
沒有缺不了的工，只有開不了的薪水！低薪永遠請不到人的！
目前任職的公司(餐飲業/雖然是月休8天/每日工時8H/兩頭班)，but加班費完完全全按照勞基法計算(本薪就是全薪，沒有任何雜七雜八的項目)😊，我剛來時還覺得不可思議。😂 比起很多中大型連鎖餐廳的薪資，雖然我們小規模，但我們 (薪情)非常幸福。🥰 老闆有跟我們說，我不怕員工多拿，只要您們能力、體力許可，歡迎來拿。🤣🤣🤣
台灣最可惡的就是台灣特產～低薪慣老闆，只有薪水不夠高⋯⋯自業自得
@bucks8964
Жыл бұрын
真的是慣老闆，太好賺了，才會一堆餐廳一年都開不到就倒了，絕對是賺飽了，而不是台灣人那低到不可思議的消費力 一顆滷蛋賣不到半歐元就再靠背靠墓，同樣的東西在歐洲賣10倍價，雖然服務費用不可思議地便宜，但薪水可是要高喔 沒有貼錢付薪水的老闆都該去死
@oo-xj6jq
Жыл бұрын
真的 低薪跟缺工怎麼會一起發生 有夠白癡 在經濟學裡就是供需而已 缺工 阿薪水又不加 只會靠杯 台灣老闆 顛覆經濟學ㄟ 笑死
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
@rageltsai
Жыл бұрын
@@sungjane 引進外勞就會讓台灣薪水更漲不上去。
我跟你們說餐飲業為什麼請不到人。第一 很累 第二 容易倒店 第三 薪水也沒比較高 第四 老鼠一堆。
@irissunshine1958
Жыл бұрын
😂😂老鼠🐭
所有餐飲業！麻煩把自己10%服務費通通吐出來加給員工當底薪。否則別靠北-.- 只有台灣這10%是進老闆口袋嗎？ 影片後半段還有老闆大言不慚的薪水已經調到3萬2😂😂😂我真的笑死 三萬二去請街友吧你-.- ------------ 鼎泰豐一進去起薪4萬2 老闆直接把自己營收通通轉嫁給員工。怎麼就鼎泰豐徵得到人，其他連鎖餐飲招不到人？想到就氣 --------- 我又想到我剛出社會王品集團下面的西提Tasty用政府白菜價兩萬四在拿月薪我就生氣…我以前竟然願意在這種忙死人的環境下領兩萬四就覺得很盤…2萬4ㄟ…是要窮死誰。還兩頭班西提超級忙
@bevis3950
Жыл бұрын
老闆的格局決定很大一部分，貪小錢失大錢的大有其人
@user-qk7lv4lw1s
Жыл бұрын
有沒有後悔😂😂😂 去澳洲賺錢 澳洲廚師很搶手 移民到加拿大吧！！
@user-uk3kf8ms7c
Жыл бұрын
就你留言我最挺你 我本身是八年級生 做過服務業 做過烘焙產業真的很慘 時間長 低薪。。。尤其烘焙產業我根本不會去做除非自己創業 可是創業需要錢啊 。。。 因為連吳xx麥方店 薪水都很低 。通常只有畫大餅的店最多
@yuntai229
Жыл бұрын
到底為什麼要跟鼎泰豐比...你也不看看人家賣多少錢？請問你餐餐都吃鼎泰豐的價格嗎？不好意思齁～我自己也領不多...這價格我可不買單！
@e227765425
Жыл бұрын
真的 工廠說也在缺工 問了 多少錢 基本薪資 XD 啊這樣怎麼會請得到人… 且又是 8小時都在勞動 甚至場所還比 7-11 差 這樣的話 乾脆 7-11 就好 😅
把缺工魔爪伸到退休的高齡民眾身上 太狠了吧~
@pingenlin6272
Жыл бұрын
鬼島 缺工只好抓交替了
@Takeitasitcomes2
Жыл бұрын
年輕人去科技業賺外匯就好了! 服務業開太多了，只會內捲不會賺外匯，倒一些都無所謂，缺人就學日本找老人再就業，反正有些老人沒老本或閒不下來，至少有事做又能跟人互動，才不會越老越萎縮。
@serenityping
Жыл бұрын
很多退休人士身体还健壮，空缺开放让他们申请对他们来说是个选择而已没人能强迫。有工作能力却连机会都没有才可怜！
@user-fg7lq4tr6c
Жыл бұрын
再來就是把躺棺材的都拉出來
@PIKA_QAQ
Жыл бұрын
@@user-fg7lq4tr6c 超狠
是缺26400的低薪勞工跟高工時的爆肝勞工吧😂
一直喊缺工，然後真的去應徵又會說 「喔～你沒經驗我們不要喔」 活該你們缺工，你們就在那邊缺工缺到死吧
越勞力應該給越多 而不是給跟別性質一樣的薪水 不過這只是理想.. 一個很累 一個坐著領 然後都領差不多的錢 當然很多人會去爭取坐著領的 很少人願意把自己搞得很累 現在大學畢業生 很多都是不知道自己能做什麼 這時期正是最有理想和最多熱情的時候 到最後都會被現下的職場環境搞成 還是做剛剛好就好 做多很吃虧 因為不想被壓榨搞太累 現在做越多不會給越多或很多 只會覺得是應該的 能者過勞 然後物價 房價 萬物齊漲 完全看不到希望 這是社會長期下來累積的問題 政府都在擺爛沒在處理而已 很多環節影響太多層面 久了變成大問題 這估計要幾十年去改善 前提是要有政府願意去認真正視這問題 和治本的去執行
@tanleys7450
Жыл бұрын
政府會說有處理啊有砸錢啊，我覺得倒不如匯到我戶頭就好😂
@tanleys7450
Жыл бұрын
我個人給我的感覺還是以前人白手起家的比較有智慧😂
產業不是缺工，根本的問題是~缺有良心願意給高薪的老闆，和缺有良知、知廉恥的政治人物及清廉不貪污、腐敗的政府！ 在台灣這種人，比希有保育類的動物還要希少！
@roget54088
Жыл бұрын
缺的是態度好能力好的員工！
@user-fs4zh5jb8f
Жыл бұрын
@@roget54088 又要馬兒好，又要馬兒不吃草？？？ 又是一個雞腸鳥肚，小氣八啦！的缺德老闆！
@roget54088
Жыл бұрын
@@user-fs4zh5jb8f 等你當上老闆再說！沒能力沒態度，只想要高薪，吃自己剛好！在台灣，沒有工作能力強工作態度好的人薪水不高！
@user-fs4zh5jb8f
11 ай бұрын
@@roget54088 搞了老半天，原來你就是，傳說中的無良慣老闆啊！ 怪不得一直為，無良的老闆、政客們發聲，呵呵呵呵！
產業不是缺工，是低薪及缺有良心的老闆，和缺有良知、不貪污的的政府！
高房價 高房租 低薪 少子化 高通膨 別為我哭泣，阿根廷 高房價 別為我哭泣，台灣
日本也遇到相同的問題，因此目前在工作簽的部分稍微比以前寬鬆
垃圾媒體業，為什麼要把缺工問題老帶到勞工身上，不是資本家身上？
@tlpil8626
Жыл бұрын
小時候不讀書長大當記者
@CHLin-ov7vi
Жыл бұрын
@@tlpil8626 就算讀的在高 也是領低薪（人力銀行很多）
@user-jf4qq8xi4h
Жыл бұрын
@@CHLin-ov7vi 日語口譯低薪人員路過
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞 重點台灣薪水提高 外勞薪水降低啊
@user-jf4qq8xi4h
Жыл бұрын
@@CHLin-ov7vi 說個笑話 「我買不起房是因為我沒有規劃」 看來我在成為一隻精蟲的時候就應該規劃好買房了
我看每個人或多或少都有自己的想法，也都有其中道理在 會在這問題與其他網友爭執也是因為有去在意、想去跟大家分享自己認識到的困難點 所以語氣用詞可能沒那麼妥當，我希望有意識到這點的帥哥美女大大們盡量用溫和的態度應對 然後，關於這低薪缺工的部分 我分享我自己的小故事 我是住在一個中南部小鄉村小孩，家裡長輩是務農的和工廠做工的，自己最初是在工業區裡面擔任作業員 也沒啥特別上進的野心，要是能薪資差不多，我一輩子待著也是可能 月薪大概26K，重度體力活，回家差不多你也沒精力去娛樂什麼的，只想躺下 那時候工廠沒給我以及同事們保勞保或者其他保險什麼的，只會一個勁給你灌心靈雞湯，所以那些只能自己保 請假也特難請，一請錢被扣的雞巴多 上下班打卡制，加班打第二張卡(怕被抓)，加班加好加滿三萬大概出頭吧 老闆在員工面前說大家一起努力，隔天開新的一台賓利，反觀自己薪資沒啥變化 那時候，我開始有了疑問，我是不是嘗試點別的工作，不然再多的心靈雞湯可能蓋不過那台賓利(笑死) 於是我到處應徵，後來在北部應徵上了助理工程師，做了幾個月，生活品質感覺出跟之前相比真心好上不少，下班還能有點精力去運動 薪水是33K，發現原來有特休假這東西，刷新了我的那微小的眼界 隨後我跳槽去別家當個正式工程師，薪資差距也是頗有感覺得，只是壓力也是極速的上升 然而看到朋友跑外送，我跟他閒聊這職業看起來挺自由的，可以自己決定上、下班，讓我挺心動 他是覺得有好有壞，好是看起來自由，壞是你還是得跑一定的單你才有足夠的生活費，沒跑就沒錢，而且還有其他問題點你沒看到而已 也看過有朋友出國打工，存錢再回來，他說雖然那邊生活費較貴，但還是能存的到錢，說是至少在台灣窮忙好 以及自己出資當火鍋店老闆，幹活到半夜才休息的，平常想跟他聊天還挺少遇的到，感覺他也是挺不容易的 就我自身體會到的，是工程師之類的工作公司薪資才比較敢給 工廠工人、服務業只能加班加滿，No pain no gain(想獲得就先被操) 大家真的辛苦了(鞠躬)
台灣中小企業老闆薪水不漲，然後又要求人家跟他共體時艱，最好笑的是不會教，還要人家有即戰力，慣老闆太多了，等到有一天人們都懂得互相尊重，才能緩和吧，教授說話超可愛☺️
@tanleys7450
Жыл бұрын
老的不教你啊因為老闆沒付他教育費，你又不請他吃吃喝喝她當然擺爛，我也有遇過
@jackie3843
Жыл бұрын
@@tanleys7450 錢都沒賺到還要請吃吃喝喝，亞洲社會真的很適合滅絕😂
@user-wn6lc3hs1d
Жыл бұрын
你會看到一直換新車😂
@pptrar
Жыл бұрын
去年沒年終，我老闆說共體時艱.... 。結果今年老闆暑假又規劃 好， 全家 老小 7人 歐洲 玩 7天，行程都規劃好... 呵呵。 換我要準備找工作啦!!! 去他X的共體時艱
號稱滔滔幸福之地的臺灣，國民黨16年房價漲1倍，民進黨蔡總統執政8年房價漲1.87倍，這20多年來政府對於少子化、人口結構、居住正義、社會平衡的國家安全政策並沒有強力與有效的盡責作為而且缺乏遠見造成國力無以為繼，臺灣去年出生小孩13萬創新低，老年死亡也創高，10年才生1百多萬人口補不了死亡人數，長年低薪、低利率、炒房地產、炒高物價、民眾經濟支出巨大，而大建商市值大倍增，新加坡打炒房沒在預告直接突襲超暴力加稅下去外國法人稅率倍增，本國人購屋第2戶房產稅率亦倍增，臺灣抑制炒房不但不抓出炒房造價者，還事先預告加不朔及既往還有開後門的條例在，是怎麼打炒作房地產房蟲? 如可比照先進國房地產稅率去改革不但可增加國庫收入並供應國家建設、公勞健保等資金來源收入. 政府如無遠慮國家必有近憂，臺灣或許能善用AI的大數據和客觀性來參與制定國家政策參考，人民行最後之表決義務可讓國家政策制度更公正長久健全，少了政客因任期的短視政策與私心圖利，既得利益者的長久壓榨，貪腐與官商勾結而傷害國家百姓權益也不易產生! 眼下臺灣cpi的數據沒反應房價與房租形成的高通膨，高房價又引發高物價.高通膨.更阻礙創業與創新產業，臺灣少子化造成陸專召生要壹千來兩百人報名的徵兵不順，大陸侵犯意圖擴大的現今，國防兵力逐漸不足，連女性都考慮徵召，招不到學生與學校倒閉頻傳，連年輕的勞工都產生嚴重短缺問題，老齡勞工又大量退休，退休年限持續往後延長，公勞保也逼近破產，這是國力與國安警訊，原有70萬外勞今年在引進40萬也無法解決國防臺灣人口斷層與未來的國安危機，不過是短暫的麻醉劑. 臺灣政府把資源挹注給財團，政策上窮人補助富人，還有土地持有低稅率長久未改革，房產稅比汽車稅低，近百萬囤房戶數竟享極低稅率，而很多產業不靠生產卻依賴炒作房地產致富，炒房地時政府不緊縮資金通膨時又不敢升息讓房地產向下調降所以價格不斷墊高，多年降息而不升息與沒房地合一實價課稅是炒房的主因之一，政府不願提供足量比例社宅抑制炒房，社宅蓋不足時地方政府又大賣土地給建商與財團炒高地價，社宅建置龜速而且佔住宅比例只有0.16%明顯太低，要到達先進國家社宅建置20%到30%以上比例還太遠，央行與內政各部會等更像是建商地主暴力獲利保障代言者不敢真正去作為，而使年輕人淪為資產壟斷政策遊戲制度下的高房價奴隸，世代剝奪又導致年輕人偏門取巧社會動亂，還有政黨寧可長年操作藍綠意識型態也不願面對土地與居住等國安問題，可見政府政策規劃對於民生最基本居住權利的藐視. 臺灣央行不關注民眾所得而關注財富效應，降息是從百姓口袋搶錢，貿易順差巨大的台灣每年出口賺了大量外匯本應該升息，政府卻靠買入外幣與美債來控制匯率並降息，讓有擔保品的財團買地囤地囤房避稅、企業國外投資、炒房客借錢利息極小化幾乎無本，還有更多企業用法人名義挪公司金流購房地產避稅享受並對豪宅行造價作為製造自身複利形成房地產比價效應進而蘊釀創造高房價市場，政府還不改革稅率與房地合一實價課稅與實坪計價房市跟齊歐美先進國家，讓金融寬鬆槓桿泡沫資產價格高估帶來的效應扭曲了房地產的價值，連美fed都認為升息是一件好事，有助於供給與需求恢復平衡，並讓貨幣寬鬆引起的攀高房價回到應有合理價位，即使全球進入量化緊縮時代台灣央行仍究維持低利率讓資產泡沫不斷擴大，更無視通膨的持久與僵固性. 臺灣央行的低利率使熱錢進入市場讓有心人士透過媒體操作餵養輿論頻繁的炒作各種商品與房地產賺取大量利差，百姓存錢富人與財團極低息拿來炒作，導致百姓口袋快速縮水，便宜的房地產持有稅比歐美日差距巨大，沒有完善的配套稅率2房以上囤房地產持有稅太低導致炒作，物價年年上漲薪資跟不上，墊高通膨與墊高的房價貸款綁架銀行與央行不敢強升息幫民眾抗通膨，只能放任百姓錢貶值，而政客與大建商資產數倍增加，成為最大獲利者. 且企業商品說漲就漲沒有可調控單位，民眾連升一顆茶葉蛋的薪資都要看政府、商總、工總、勞委會的臉色，近視短利犧牲百姓應有權利造就財團企業富人與投機者，這樣人口怎麼會不凋零，國力如何不衰弱. 不管任何政黨請愛惜百姓做好執政應盡之責，國際期貨有漲有跌，臺灣的物價政策應有單位監管與調控，物價不應永遠只漲不能跌，房價要漲跌只看政府的態度、方法與決心，何時還給百姓居住的正義，如果不想對居住正義有實質作為，還是全民公投立法修憲制訂房地產漲價所得歸公，不能只顧政治獻金. 臺灣的高房物價讓只想賺臺灣錢回母國消費置產的外勞入籍安居也是不切實際，沒有安居就沒樂業，沒安居樂業國力與家庭將沒依歸所以少子化也是必然，少子老齡不改革制度下台灣人口驟減產生的產業斷層與文化技藝傳承老齡照護等各種國安連鎖問題正在侵蝕著這個國家，也希望現在與未來老齡照護的預算不要成為政客的提款機!
@kkjj2382
Жыл бұрын
還有長照，安樂死問題政府都不正視
@eddieyoung9589
Жыл бұрын
只要經濟活動跟美金掛勾的所有國家都會有的悲慘未來 區區的黨是無法改變什麼
連鎖企業精算，寧可商品齊全做得到生意，將報廢的將過期的，都是可犧牲底層薪水跟高物價來補。對地球是非常可怕的思維卻又不可去除之惡。
缺工到底的重點就是薪資，明明需要人來工作，薪資卻無法提高，這才是主因，就這麼簡單！ 而這薪資無法提高的主因不就是利益分配不均⋯⋯房東拿多少？老闆拿多少？員工拿多少？ 你房東要拿的房租就這個高、物料也這麼高、老闆要賺的也要有一定程度，那勞工就他媽的要拿低薪當狗了？ 所以外送10萬大軍，這些人本來就在各行各業工作的，而不是突然天降10萬勞動力投入，不是嗎？那為什麼這些10萬的工作職缺留不住人，讓這10萬人投入外送行列，這不是那10萬人的問題吧⋯⋯ 沒關係，利益繼續分配不均，不是你躺賺的房東退讓，就是老闆要退讓，不然就收店，大家都別這麼辛苦了！最後就是市場機制 也別以為外勞能解決這種問題，因為有其他國家開的薪資，更吸引外勞、而外勞原來的國家也會薪資提升，到時候外勞根本連台灣都不想來
@cong-yaolin2791
10 ай бұрын
要錢沒錢（最低工資 要時間沒時間（加班 窮忙。
合法的72.8萬人，不合法的就不知多少了？加上許多大專院校也招很多外籍學生，這些外籍學生一邊讀書一邊工作的也很多(假就學真工作？)，台灣就是這樣，只要開放就別想收回來了，雇主當然希望便宜外來人力愈多愈好，最好是把台灣在地勞工全部取代掉？未來是福是禍，反正倒楣的還是台灣人自己。
@user-lr3hk9ib5c
Жыл бұрын
跳機的有人蛇在幹，保守的估計有50萬黑護。
@811116jimmy
Жыл бұрын
笑死台灣人就不夠不開放外勞是要滅國ㄇ 年輕人不生是誰的問題? 想想吧
@BDSM1102
Жыл бұрын
外勞做的工作，台灣人想做嗎？
@bucks8964
Жыл бұрын
要本地人高薪本來就要引進外勞好嗎白癡，要不然端茶倒水掃馬路挑磚的工作誰做?大學生嗎? 台灣最大的問題就是台灣人的智商，看看美國一堆移民，甚至還有一堆非法移民，有阻攔他成為世界第一強國?
@bucks8964
Жыл бұрын
@@BDSM1102 不想啊，台灣人只想躺著每個月賺五十萬，但別人要免費替他送外賣，腦殘心態 看看相似GDP國家服務業的收費，再看看台灣，還幻想要高薪咧，每個都是上班被壓榨，下班去壓榨別的服務業
之前在讀書期間打工，那時就有個想法，好想看到太陽喔，每天下班回家在公司頂樓的停車場看到落下的太陽都會哭出來
@user-yr7yv3vr6n
Жыл бұрын
下班出來在停車場的時候看到太陽真的會很感動😭😭
當某產業無法生存時，就是需要新產業出現的時候。
一樣都是一天1.6K(1.6*22=35.2K)，為何要做那種相對環境比較差的工作? 影片中的應該是特別找過的店家， 事實上招不到人大部分都是的傳統做吃的， 薪水很多都還在30~33K， 而且月休不是8天，還更少。 餐飲有多辛苦， 營業時間1100~2000， 開店才開始準備嗎? 當然是提早2~3小時起來， 而且還有那種0900開始上班，1400午休 1700上班，2100下班(收攤打掃) 中間時間還要綁在那邊。 做吃的本身餓不死，但賺得很辛苦， 不管是自己開店還是請人。 做工(非專指工地)的更不用說， 做日薪得很看工頭， 月薪的要被壓榨， 有多壓榨? 45K薪水(保24K勞保，其他用獎金計算)， 缺工缺的是廉價勞工吧? 45K以上那是師傅級， 一般均數落在30~35K， 比較累的工作本來就要拿出比較吸引人的價值出來才會有人幫你賣命， 10年前，大學同學去做裝玻璃， 一個月七萬多，直接休學入職， 現在過得挺開心的。 各行各業都有自己的壓力跟不便的地方， 招不到人就是薪水沒有到位啦。
不是缺工是缺低薪工
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
超過45歲以上的中年人口失業一堆，企業怎麼不用？
@bucks8964
Жыл бұрын
連端盤子都慢吞吞的，你要花兩三百時薪用嗎?你這麼喜歡做慈善你開間店專請這些人啊，然後記得用高規格食材賣低價CP值才高，這樣出來撒錢做慈善才能符合台灣人正常老闆的形象 那怕餐廳老闆只是賺個自己的薪水都是罪該萬死的慣老闆、黑心企業
@sudavid2198
Жыл бұрын
@@bucks8964 那就繼續缺工，招不到就自己做！別招了！
@Andy3052
Жыл бұрын
@@sudavid2198 認同 讓他繼續缺工，慣老闆自己加班做，做不來店收一收拍賣掉回家洗洗睡吧
@user-bh8ie2jn2u
Жыл бұрын
寧可用外勞 也不用台灣中老年 屎尿ㄧ堆 看看外勞多聽話
@bucks8964
Жыл бұрын
@@sudavid2198 招啥，看台灣路上餐廳倒閉速度就知道，在這種地方做餐廳給奧客吃就是找死
因為 1.健康 2.薪資 3.環境 4.自由度 現在幾乎都要求要加班而薪水也就那樣一堆比政府公告的平均薪資還低，然後爆肝導致健康很容易出了問題，另有些工作環境真的很差比起在外勞力很多還比較選擇辦公室或較乾淨的環境做事，再者就是同事有些公司的同事動不動就隨時不看場地抽菸、吃檳榔等，都不會去思考附近其他沒有再抽的同事而讓其他人吸二手菸及三手菸，緊接著就是一堆公司要求要加班有的還說加班中間吃飯時間不算薪，所以很多都是加班過程中間沒時間吃飯或得要做到完回到家才能吃飯，底下吃飯作息不正常，而上頭的確能每天正常?接著有時生病或其他狀況要請假有的公司還行可以給請，但有的公司卻會各種計較等等為了保住飯碗只能拖著病痛繼續工作， 況且現在國外很多公司工作已經再推廣每日工作的計畫份量做完即可提早下班運動、社團活動、或陪家人等等，而台灣現在還處再各種想要低薪讓人加班爆肝殘害身體健康，所以各種因素狀況下想要找到人幫忙工作，以現在台灣政策狀態下情況很難~!
@tanleys7450
Жыл бұрын
😂中間吃飯不算錢很多都這樣，看來不是客家人小氣，而是人的思維小家質氣心胸狹隘一小時算人錢會少一塊肉也才一百多塊而已
這些資方缺的是＂便宜＂的勞動力，只是吵著要開放外勞來，台灣的低薪不變就不會好，寧缺勿濫！拒絕窮忙！打破體制！
@tanleys7450
Жыл бұрын
好搞之徒在台灣財商低還想當勞板😂😂
隨著科技化年代起步的年輕人開始走入社會思想不同了，薪資待遇 工作環境 福利等都是我們重視的，就比如8小時有沒有員工餐補助，一堆企業都沒有，就比如準點下班我工讀如果準點喊下班會被異樣眼光，呵呵我計時制為啥時間到點我幹嘛幫你多做一分一秒，你用錢買我時間，時間到我下班沒毛病，我替你努力我也不會多得為啥我要做麼努力我又不是我爸爸那年代的，不適合就換家罷了。
員工年資過高，就想洗。請不到人，再找離職的人回來，年資歸零。這應該也是其中的一個問題之一吧？
@Mars.-yh8dp
Жыл бұрын
奸詐
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
還是外送好，你看滿大街的外送就知道。很多老闆也是慘澹經營，但店租幾乎吃掉一半營運，基本還是回到地產、房產的問題
很棒的惡性循環！三十年前的資方很願意分享利潤薪資，慢慢的資方改變心態到如今的慣資方慣老闆！很高興看到這樣的活該惡性循環。
之前因工作關係知道一家餐廳 服務生開的薪水就是5-6萬 遠比一般餐廳高 所以離職率超級低 員工也是餐飲業經驗豐富者跳過來的
很多時候也不是年輕老板不用中高齡，而是中高齡員工看不上年輕老闆，自己年紀大，為甚麼要給年輕人當員工，年輕老闆根本壓不住年紀大的員工，要不就倚老賣老不聽老闆的話，請問老闆怎麼用
餐飲以前還歧視年紀大的員工， 囂張的很。
@h1080176
Жыл бұрын
25歲以上 一般小吃業就不想用了
@canon6388
Жыл бұрын
40歲後工廠也沒人要 做個樣子給勞工局 集點數換外勞
@Tube-bh5ud
Жыл бұрын
為什麼歧視啊 不過有次我在麵店工作因為年紀大的人跟我戰年紀 被我回了一下整個理智線斷掉欸 酸我年輕只能做這個
@user-pm4vh1kp4r
Жыл бұрын
@@Tube-bh5ud 因為年紀大的，體力跟手腳確實有影響，也比較有意見，不像年輕人，很多不懂，被拗了以為工作都是這樣。
@jhaocingwu
Жыл бұрын
@@user-pm4vh1kp4r 我作傳產的 之前請個5X歲的師傅 真的比我這個年輕人有意見 而且雖然是師傅但可能學的知識比較舊不懂用比較新的工具還常問我這個年輕人 還有主管講沒幾句開始大小聲 後來就自己走了
慣老闆心態不改 就是這樣啦❤！ 缺便宜的勞工+1
@bcause_y_not
Жыл бұрын
真的認同！ 我的主因確實是職場分為跟台灣公司的慣老闆文化，以前就是被凹很嚴重，工時長+底薪／無薪+喜歡佔你便宜的老闆跟資深員工，這樣的工作環境真的任誰都不會想待基本對人的尊重都沒有
07:21 老闆真敢講不能往上加，自己吃的油胖胖才是真的😂😂😂
暖心的新聞 我就看慣老闆稱到啥時
@irissunshine1958
Жыл бұрын
😂😂😂+1
薪水沒到位什麼都缺拉，七年前我剛進公司我這組外勞一位，七年後外勞人數超過台灣人 七年前不到35歲的台灣組員5位，七年後不到40歲剩我跟我帶的，明年領完年終後剩下的台灣人全部超過45歲以上 我在北部某不算小的公司上班(製造業)，公司招人薪水一年比一年高，結果就是新人一樣留不住，只剩下40歲以上的才肯屈就，外勞人數一年比一年增加 現在的年輕人絕對不是吃不了苦，是你公司開的薪水根本就是笑話，每年進大量的外勞給這超低的薪水還要公司的台灣員工教 這已經是吃人夠夠了，找隨時能夠丟棄年輕的肝給他法定最低薪，再對你老員工不給相對應的薪水還讓你把技術交給其他人 身為七年級前段班只能說"高階技術勞工"永遠缺人，不管哪個時期都一樣 不要以為現在是缺"低薪的勞工"，不要把"公司"想得太單純的好 用接近法定最低薪引進年輕的外勞，叫台灣勞工將技術放給他們，學成後壓縮台灣勞工薪資成長讓你漸漸邊緣化 有更好的該離開你就離開，不要讓自己的"價值與忠誠"變得毫無價值
@ROCK-jn6ob
Жыл бұрын
身為跟你同年紀的我，有此同感，台灣企業為了想省人力成本想瘋了，如你所說情況我都遇過，也包括有技術性的工作，請不到人，又不調高薪水，好不容易招到又不珍惜，企業要申請移工，花招可多了，搞到有些工廠現場的移工比台灣人還多🥴
少子 不是缺工的主要問題 主要是低薪
台灣低薪、工時長，有ㄧ半以上的公司還沒有供餐。重點是！再怎麼努力工作也買不到房，實在讓人無力，沒有了目標。
@gillchang2193
Жыл бұрын
今朝有酒今朝醉 明日愁來明日愁😂
慣老闆比大缺工嚴重
@user-yq7zg7yh5r
Жыл бұрын
+1
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
因為不想被人管，所以自己當老闆！大家都知道工業、餐飲業辛苦，所以自己不想做，當然！別人也不想做！缺工是必然！
低薪，低薪，低薪，台灣薪資真的太低，真的很有感，我們公司就是這樣，一個一個走了，做的事情永遠做不完，都是留到7~8點，重點也沒加班費，有事或生病，全勤餐費就那麼一次就掰掰，我們公司開出職缺，卻沒人來應徵，所以這真的很有感
說的也沒錯 現在年輕人 不喜歡被限制 很多選擇自己當老闆或自由業或是去跑外送 8:47
好的工廠跑不了人 環境薪資福利 常常在徵人的真的要考慮 環境不進步 用三十年前觀念 來用現在人去做事情 然後薪資低 有些人可以越做越大 有改革才有改變 不變就倒沒什麼
台灣人月領3万，低層真的很難生活，年青人有機會都到國外當外勞了
相信傳統產業是最缺人的 師傅不願教又愛大聲罵人 身體已經很累了連精神也要跟著負荷 真的看了很多
創業門檻低，小商家滿滿是，大家都想當老闆現在的風氣
一樣的工時，廚師3～6萬 外送員8萬 想也知道要選哪個～ 餐飲服務業無非店租吃走大部分利潤，再來就是產品定位導致低毛利而無法發出較高的薪水 服務業競爭很大，這種低毛利店還不如不要開，或是改外帶店，用減少使用面積來降低租金與人事成本
@user-lp6zz9xq3z
Жыл бұрын
你的算數有嚴重的問題，機車維修保養加油錢,..（含上班工時）.你認真算過？
@user-fe5oj5hh9f
Жыл бұрын
@@user-lp6zz9xq3z 主要是外送員不用看同事老闆臉色拉
我是營造業從業人員20年，現在是資深工地主任，我認為營造業是缺工，但是缺工的原因是： 工作環境差→薪資較其他行業高但低於高科技產業，年輕人優先選擇高科技業沒成功以後才嘗試這個比服務業薪資高的產業 → 大部分無法接受 (薪水不夠讓他們"忍受")工作環境/危險及工時 → 缺乏新血 → 景氣回溫 → 缺工 → 薪資增加(但依然不如電子業) → 人力培養不及，部分技術工薪資暴漲 → 缺技術工，但是工地清潔、洗車、非技術工在加薪30~100% 皆可補齊 → 各大建商、營造商、利益關係人開始呼籲 "缺人"，但是我認為缺的是"低薪的人力" 以及 "培訓時間"，若是薪資可以再提高並且有時間訓練人力，我們不會長期缺工，反而是高昂的薪資才會讓企業有誘因去改善工作環境、自動化設備、引進新技術工法。 問一下大家的想法： 我們要努力引進外勞來解決缺工&工資上漲問題，讓我們的營建成本不要上升太多嗎？ 未來若是菲律賓、印尼、越南、泰國薪資都上漲，那怎麼辦？ 外勞壓低薪資後房價就會降下來嗎？ 還是台灣應該要 "營建自動化" + "提升薪資待遇" + "打壓土地炒作" 來達到營建業工人、購屋者、都市發展3贏 + 炒房者1輸？
@user-df9tj9th1s
9 ай бұрын
引進外勞都是一時的方法 當它們國家發展起來了 以後哪裡還有便宜的外勞可用 連最低薪資加加班費都有的外勞都能跑了 還能往想什麼
年輕人去科技業賺外匯就好了! 服務業開太多了，只會內捲不會賺外匯，倒一些都無所謂，缺人就學日本找老人再就業，反正有些老人沒老本或閒不下來，至少有事做又能跟人互動，才不會越老越萎縮。
限制死外勞入口，過陣子這些老闆不是倒閉就說升薪了，老闆應該會知道破產跟少賺的權衡問題…應該吧
請問機器代替勞力的時代多久才會到來? 現在很多人喜歡以長輩或教育者的身分在那邊灌輸 你再不努力，就連勞動力型的工，就要被機器人取代 說好的機器人呢?分明只是歧視那些髒活累活的工人而已。 當下聽了覺得超棒，不會有人要去做垃圾回收車，遇到亂丟電池導致垃圾車火災的工作
@user-qg1zc7fx5m
Жыл бұрын
聽聽就好 講得好像機器人像買掃地機器人一樣便宜 按下去就會工作一樣 這只是洗腦用而已 想要投入還需要的一定資金和技術還有數據修正 要是機器人這麼便宜又方便 為何大家不自己買幾台為自己工作就好了 還必做得要死要活的
@user-zs5jx6rv4s
Жыл бұрын
我比較想知道什麼時後要周休三日
@rayliu7526
Жыл бұрын
飛天車& 只要有空氣就會跑的車, 要量產了, 聽到相關訊息, 就到處傳, 我實在不想跟蠢蛋爭辯.... 寫的程式會自動來回運轉的設備(機器手臂)就說成 AI 人工智能....我更懶的解說. 無人超商 台灣開了幾家啊~ 以前看到未來無人超商講個天花亂墜就想笑, 看看自動販賣機嗎? 別忘了人性~
@tanleys7450
Жыл бұрын
😂以後政府發給每人一台機器人，讓機器人工作我們享受生活這樣最公平也達成雙贏
竹北，台北這類地方的飯店餐飲店除了薪資外，還要嘗試簽季約或年約並提供住宿才有辦法挖到其他縣市的北漂者
當老闆只有壓榨 自己爽別人幫你賣力幹嘛?
政府都可以定最低薪資了, 直接最低薪資綁定民生最高房價,一年所得可以達到全額買房, 如果覺的開不起公司的繼得利益者和老闆們請自己去當勞工, 別出來害人, 這樣對大家都有好處, 滿足最基本當"人"的需求, 真的有本事付高薪的公司也可以賺到應有的錢. 大部份的人需求都不高,但在它們眼中這些人不是人; 而且很多有錢的人是靠壓榨別人應有的薪水來換取自己利益..並不是在仇富,只是在跟好一點的正常國家比...🍵
@f4568525153
Жыл бұрын
這個邏輯..阿布不就還好你不是當官的
@sungjane
Жыл бұрын
引進印度外勞
八年前我在旅行社更慘 朝九晚六 月薪22K現在至少都提升到30K以上....雖然說物價在漲，可是薪水跟以前相比至少不是可撥的22K
物競天擇，讓付不起合理薪水的店家收一收吧。 再怎麼討論都是離不開薪資啦，就是錢夠多就找的到人啊
十年前 老闆還能說愛做不做隨便你，反正你不做還有很多人要做...
缺工?? 缺便宜的勞工吧 台灣就低薪高工時 只有請不起的勞工 沒有請不到的勞工
想用1個人的薪水錢，要求做3人份的工作 加班不給加班費 把女生當男生在用，把男生當畜牲在用 故意少給薪資 完全沒在怕你去勞工局檢舉⋯⋯