блин какой гениальный чел

Благодарю вас за классный перевод 👏💯👍

Я только , только начинаю задумываться ! А как я отношусь к людям

Мне лично не обидно если мне откажет какая нибудь красотка. Потому что она личность и имеет свою точку зрения насчет привлекательности. Хотя не все красивые девушки мне отказывали в отношениях. Я считаю что не надо париться насчет этого. Но отношения должны быть в любом случае. Хоть с не очень привлекательным партнером если вы недостаточно интересны противоположному полу. В школе я был не популярным у девушек. Благодаря соц сетям смог найти подружку и она была не очень если честно. Но хотя бы я был не одинок.

@DE-ENutsch

Ай бұрын

Нельзя ставить это в правило. И нельзя обманывать себя. Люди с высоким iQ могут быть счастливы в познании и в одиночестве, потому что они общаются с человеком равным ему по уровню интеллекта и по области интересов, а именно с самим собой. Познание себя - это круто. Вступать в отношения с непривлекательной девушкой или той с которой вообще не интересно, это отстой и только сделает тебя несчастным, лучше работать над собой и красивые девушки сами начнут тебя искать и писать тебе. Так было и со мной. Но пока что одиночество доминирует по привлекательности для меня, хотя я поддерживаю связь к девчонками, влюбленными в меня.

Он лишь говорит с точке эволюции биологии, и работы мозга,но не как с точке изменения общества.

@niklavr

11 ай бұрын

Как раз таки нет. Тут ни слова о биологии. Чистая социология. Либо же обоснуйте свой тезис. И правильно писать "с точкИ зрения", а не "точке".

Путает мягкое с теплым. Дискриминация это когда есть определённые требования, а отбор ведут по другим. То что у каждого свой вкус и предпочтения - это одно. А то что набирая на работу с требованием определённой квалификации в итоге делают выбор по цвету кожи, например, это совсем другое.

@HiMEKUDA

Жыл бұрын

Ну почему же. К примеру ты ищешь парня. Он должен зарабатывать деньги, быть фертильным, не иметь каких-то злостных вредных привычек и быть приятным компаньоном. Предположим я подхожу. Мы встречаемся и окажется что я тебе не нравлюсь. Почему? Ну мало ли причин. Ты отказываешь. И добавляешь к списку ещё одну причину. К примеру не любишь блондинов. Или лысых. А я блондин. Дискриминация по цвету волос. Работодатель тоже может добавлять такие пункты. Ну не видит он в своей компании на работе управляющим таджика. Пусть даже компетентного. Но ему на это права не дадут. Скажут что это дискриминация. Просто в личных вопросах люди редко могут четко составить список требований и зачастую пишут его на ходу в голове, а у работодателя он есть. Потому более явно видны факты дискриминации.

@Ao_Kim

Жыл бұрын

@@HiMEKUDA Вы просто почитайте определение слова дискриминация, и Вам сразу станет понятна разница. Дискриминация - ограничение прав и свобод человека и/или различное обращение с людьми или социальными группами на основании какого-либо признака. Если к лысым блондинам Вы относитесь как к недочеловекам - это дискриминация. Если относитесь к ним так же как и к остальным, но не готовы создавать с ними брачный союз - это ваше право. В личных отношениях подбирается один партнер и зачастую отбор идёт на уровне подсознания. И блондинистость или лысость скорее всего не фактор отбора, а просто совпали некоторые характеристики и подсознательный отбор. И следующий лысый блондин окажется выбором на всю жизнь. Тут статистики по дискриминации не наберёшь. А вот на поле работодателей статистика о-го-го какая. И, по сути дела, от цвета кожи или национальности деловые характеристики напрямую не зависят, а вот когда на их основе делаются предпочтения в выборе кандидатов, тогда это и становится дискриминацией. С такими подходами можно скатиться и в "дискриминацию" по уголовным преступлениям. С чего это вдруг кого-то взяли и посадили? Это дискриминация по стилю поведения. Ну и что что он/она кого-то убили? Они тоже люди, нельзя ущемлять их права. Хотя сейчас по этому ил похожим путям уже бодрыми шагами некоторые страны идут.

@reyd8255

Жыл бұрын

@@Ao_Kim не знаю не знаю, в отношениях тоже есть дискриминация, когда ты выбираешь человека по определенным характеристикам, которые тебя лично будут устраивать. Я хочу быть только с блондинками условно, а работодатель хочет видеть только русских (его вкусы и предпочтения). Разница лишь в том, что одно законом может быть запрещено, другое - нет. В этом и суть его лекции, что природа дискриминации фундаментально и оно везде. Вот это «вкусы и предпочтения» «а в словаре дискриминация подразумевает другое..» это все софистика. Ведь по сути сколько людей столько и этимологий. Есть просто признаки дискриминации. Они попадают под что угодно. Дискриминация по силе, по росту (когда на физре говорят встать по росту) может я хочу стоять первым, и тд, понимаешь, то же самое касается выбора партнера

@reyd8255

Жыл бұрын

Мы не можем говорить только о дискриминации как соц явлении, только на уровне прав в сфере работ, выборов и тд. Это не только этого касается, но и разного отношения к людям на основе их характеров внешности убеждений и тд

@Ao_Kim

Жыл бұрын

@@reyd8255 Это не софистика, это именно что определение явления для того чтобы не было вот таких пространных рассуждений и попыток натянуть дискриминацию на глобус. Какие права или свободы лысых блондинов вы ограничиваете не желая с ними встречаться? А если плясать от корня слова дискриминация как различение, то да этого полно. Да просто то что вы отличаете лысого от не лысого уже дискриминация. Какой смысл в этих рассуждениях? Типа смотрите какой я умный и проницательный - везде вижу дискриминацию, а вы все прожженные дискриминаторы и постоянно всех дискриминируете и даже не замечаете этого?

Этот канал, наверное, уже не приносит никакую пользу Джордану Питерсону, ведь монетизации уже нет

@Albert_Angel

Жыл бұрын

есть монетизация с книг, а канал может продвигать книги таким образом, поэтому польза есть. Да и вся эта хрень не навечно, поэтому на длинной перспективе выгодно продвигать себя на RU рынке

@niklavr

11 ай бұрын

@@Albert_Angel на ру рынок все ры...

Книга Хаксли сатирическая антиутопия

@PaulBuchik

5 ай бұрын

И что?