Cum funcționează mintea în procesul de transformare - Raluca Anton, psihoterapeut
Realizator: Mirela Vasadi Blasius
Жүктеу.....
Пікірлер: 13
@auricabumbirica12 күн бұрын
Buna seara superbă și mă regăsesc an subiect exact așa mi sa întâmplat la servici!❤
@edugobyoana98047 ай бұрын
Felicitări, două voci calde!❤
@saghinmaria61587 ай бұрын
Bună seara mulțumesc frumos pentru sfaturi fff adevărat ❤ 🙏
@schmideb7 ай бұрын
Casa fără fundație e exact metafora perfectă ca să înțeleagă orișicine. Și faptul că cine dă mult, prea mult are de fapt el însuși nevoile de mult....e o compensare inconștientă.
@anetavalceanu14607 ай бұрын
Multumesc frumos! Numai bine! Sa fii iubita!
@user-ci3uw8se4kАй бұрын
Multumesc !!❤❤❤
@stes8387 ай бұрын
Multe mesaje valoroase. Insa este o exagerare despre cum se poarta oamenii in raspuns la organizatie, desi e adevarat . Dar apoi ai multa complexitate in fiecare individ cu bagajul traumatic cu care vine
@florentinaf31907 ай бұрын
❤
@alinaoprea93896 ай бұрын
Buna ziua,doar un mic comentariu,sunt firme in care se lucrează cu șefii la spatele angajaților ,cu cronometrul in mana și firme in care nu e o normă anume,ci cât mai mult,cât mai mult,unde se lucrează cu spaimă și teama
@monicageorgescu6671
Ай бұрын
Asa este!
@robertaoanafintineanu27003 ай бұрын
Cand sefii vor fi alesi dupa un profil psihologic sanatos, cand acestia vor înțelege ca nu suntem la cheremul lor in activitate, poate vom avea o sansa. Asa cum se întâmplă acum totul este o lupta greu de dus care te imbolnaveste incet si sigur.
Пікірлер: 13
Buna seara superbă și mă regăsesc an subiect exact așa mi sa întâmplat la servici!❤
Felicitări, două voci calde!❤
Bună seara mulțumesc frumos pentru sfaturi fff adevărat ❤ 🙏
Casa fără fundație e exact metafora perfectă ca să înțeleagă orișicine. Și faptul că cine dă mult, prea mult are de fapt el însuși nevoile de mult....e o compensare inconștientă.
Multumesc frumos! Numai bine! Sa fii iubita!
Multumesc !!❤❤❤
Multe mesaje valoroase. Insa este o exagerare despre cum se poarta oamenii in raspuns la organizatie, desi e adevarat . Dar apoi ai multa complexitate in fiecare individ cu bagajul traumatic cu care vine
❤
Buna ziua,doar un mic comentariu,sunt firme in care se lucrează cu șefii la spatele angajaților ,cu cronometrul in mana și firme in care nu e o normă anume,ci cât mai mult,cât mai mult,unde se lucrează cu spaimă și teama
@monicageorgescu6671
Ай бұрын
Asa este!
Cand sefii vor fi alesi dupa un profil psihologic sanatos, cand acestia vor înțelege ca nu suntem la cheremul lor in activitate, poate vom avea o sansa. Asa cum se întâmplă acum totul este o lupta greu de dus care te imbolnaveste incet si sigur.
@monicageorgescu6671
Ай бұрын
Foarte adevărat!