💹como LIQUIDAR un EMPLEADO PASO a PASO ✔✔✔

Hola! Te recuerdo algunos conceptos importantes:
1. para liquidar las cesantías, prima, e intereses a las cesantías debes tener en cuenta lo que se constituye salario según el articulo 127 del CST. Y se incluye el subsidio de trasporte.
2. En la liquidación de las vacaciones no se tiene en cuenta ni las horas extras, no el trabajo suplementario como dominicales y festivos; también se exceptúa el subsidio de trasporte.
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Пікірлер: 20

  • @julianarodriguez4061
    @julianarodriguez40612 жыл бұрын

    Gracias absolutas por brindarnos todo tu conocimiento y hacernos más fácil esta enseñanza

  • @contabilidaddesdecero6167

    @contabilidaddesdecero6167

    2 жыл бұрын

    Hola, muchas gracias, me alegra que te sirviera.

  • @josediazgutierrez3976
    @josediazgutierrez39766 ай бұрын

    Muy buenos días. Será posible que realice video con las nuevas condiciones del salario 2024? Gracias por compartir su conocimiento 👍

  • @maribelvillareal2559
    @maribelvillareal25592 жыл бұрын

    Gracias, muy interesante el tutorial

  • @contabilidaddesdecero6167

    @contabilidaddesdecero6167

    2 жыл бұрын

    Gracias a ti por comentar. me alegra que te haya gustado.

  • @gvtag.8837
    @gvtag.88372 жыл бұрын

    Gracias muy bien explicando👏🏻☹️

  • @contabilidaddesdecero6167

    @contabilidaddesdecero6167

    Жыл бұрын

    Me alegra que te gustara!

  • @ximenabalcazar4225
    @ximenabalcazar42252 жыл бұрын

    Tuve el gusto de participar en una capacitación virtual, excelente experiencia por el nivel y contenido. Gracias Profesor Cristian.

  • @contabilidaddesdecero6167

    @contabilidaddesdecero6167

    2 жыл бұрын

    Es un gusto Ximena. gracias por tu comentario y confianza

  • @insugrafdecolombia5880
    @insugrafdecolombia5880Ай бұрын

    Buenas tardes, profesor excelente explicación, pero me queda una duda, los aportes no se incluyen?

  • @edwinandresmunozramirez975
    @edwinandresmunozramirez9752 ай бұрын

    Muchas Gracias por el video, tengo una duda como obtengo el promedio de los recargos nocturnos, recargo nocturno dominical, hora extra etc..

  • @miguelangelfandinomaruland6850
    @miguelangelfandinomaruland68502 жыл бұрын

    Buen día profesor, excelente sus explicaciones. Cuando sacaría tiempo por favor y sube videos relacionados con la contabilización de devoluciónes ya sea de ventas o compras, o con el tema de nómina o conciliación bancaria.

  • @contabilidaddesdecero6167

    @contabilidaddesdecero6167

    2 жыл бұрын

    Claro que si, apenas termine unos videos que estoy subiendo, tendré presente los temas que me estas nombrando, gracias Miguel por tu aporte.

  • @vivianay.4548
    @vivianay.45483 ай бұрын

    Buen día, una prrgunta: si labora de lunes a sábado por ejemplo por 1 mes, se cuenra mes de 30 sin sacar los domingos o los debo sacar?

  • @Dassek2306
    @Dassek2306 Жыл бұрын

    Pregunta por que en vacaciones se divide por 720 días, quiero saber eso, y también en intereses de las cesantias porque 12% se divide?

  • @contabilidaddesdecero6167

    @contabilidaddesdecero6167

    Жыл бұрын

    Porque la fórmula matemática al dividir las vacaciones en 720 da derecho a quince días, a si como cuando divides las cesantías en 360 día dan 30 días de salario. Y con relación al 12% es porque un 1% por mes.

  • @karenjulianallanes
    @karenjulianallanes4 ай бұрын

    Yo tengo una pregunta, si a un empleado se le pagaron las prestaciones por ejemplo cesantías interesas a la cesantías vacaciones y primas y esa persona sale en febrero por ejemplo se liquida con los días correspondientes a febrero o como?

  • @contabilidaddesdecero6167

    @contabilidaddesdecero6167

    3 ай бұрын

    Si le liquidaron antes de febrero, si. Le liquidan nuevamente los días de febrero.

  • @arqlaf
    @arqlaf4 ай бұрын

    Si la liquidacion es de 22 dias, en lo de la cesatias lo divido por 22 o por 360?

  • @contabilidaddesdecero6167

    @contabilidaddesdecero6167

    3 ай бұрын

    Hola, se sigue dividiendo por 360 días