Super bien explicado, estudie hace 6 años mi técnico para aux contable y dejeme decirle que explica muchísimo mejor que los profesores. se gano una seguidora .

Realmente la mejor explicación que he encontrado en todo youtube, mil gracias!!! Súper claro, ameno, sencillo, sin enredos. Sería excelente un video de una síntesis de derecho laboral ... Bendiciones 🤗🙏

Muchas gracias por dedicar tu tiempo a enseñarnos . Siempre me parecía aburrida la nómina y ahora me parece muy divertida.

Juli, deberías hacer un video actualizado. Este esta buenísimo, muchas gracias

@contados.oficial

Жыл бұрын

Paola buendia. Te quiero contar que ya tenemos plantilla 2022 y explicación actualizada en mi ultimo vídeo : kzread.info/dash/bejne/k6iawdWLidW9oag.html

@dayannarincon1531

Жыл бұрын

Actualizado con el año 2023 por fa 🤎

@luisafernandamarquezatenci4650

10 ай бұрын

Actualizado con el año 2023 por fa

Muchas gracias por tu explicación :) Entendí a la perfección

Juliana muchas gracias, que video tan agradable, práctico y didáctico.

Muchas gracias, tú explicación es clara y fácil de entender

Excelente tutorial , gracias por compartir tus conocimientos, muy bien explicado.

Me encanto mucho este video, me toco hacer nomina para un proyecto de grado y con esta explicación lo hice muy bien. MUCHAS GRACIAS

Super, muy bien explicado Juliana muchas gracias por sus tutoriales.

MUCHAS GRACIAS, por fin entiendo este tema gracias a ti ahora si podre participar en mis clases

Muy bien video 😃 gracias por compartir tus conocimientos con nosotros 🤗

Muy buen video me ayudó mucho a reforzar algunos pasos gracias.

Clara y precisa explicación. Amigable. Gracias

muy buena explicacion concreta y hace entender de muy buena forma gracias

Gracias gracias nos podrías enseñar el programa sigo y world Office gracias en facturación y nómina recibos caja y egresos gracias gracias 😊

Excelente explicación, me fue de mucha ayuda gracias.

Excelente explicacion, de mucha ayuda para el proceso.. seria bueno que fuera con los datos del año 2022

Dios la bendiga, estoy intentando capacitarme y encontre tu video gracias, saludos desde bogota.

excelente señorita muy bien explicado y al punto te mereces la suscripcion y el like

EXCELENTE EXPLICACIÓN. MIL GRACIAS

exelente video, explica de una manera muy entendible, me ayudarias demasido compartiendonos esa plantilla para poder dar un buen manejo de nonima, te lo agradeceria demasiado

Muchas Gracias , excelente material

Excelente video. Nos ayudó mucho en nuestra clase de nómina en gestión del talento humano 👍🏻

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola Libard espero te encuentres muy bien. Gracias por tu comentario le alegra mucho ser de ayuda🥳

Explicas muy bien gracias 👌😊

Excelente explicación 😸😸 todo muy claro.

Excelente forma de explicar.

Mil gracias muy buen contenido ☺️

Excelente profe gracias felicitaciones

excelente información acabe de graduarme y aun no domino muchos temas para ser sincera pero explicas muy bien que me haces tener una excelente retro alimentación de ello espero poder aplicar todo lo que aprendi este video y ver mas contenido tuyo que es muy bueno y de calidad

@Yuninojr

Жыл бұрын

Bello ese contenido,,,, simplemente gracias 🙏

Gracias!!! Muchos éxitos

Juliana, podrías realizar un video de contabilización de nómina? Muchas gracias .

Me gusta mucho este tema, cuando estudie administración judicial vi liquidación de nomina en derecho laboral

Excelente, felicitaciones 👏☺☺

MIL gracias por el video y por el canal , una pregunta tienes un video de la contabilizacion de la nomina , ?

excelente video, me sirvió muchísimo!

Muy bueno, gracias por compartirlo.

Gracias por compartir ❤❤❤

Gracias, me ayudaste con una tarea 🙏

excelente muy bien explicado

Excelente video y muy buena explicacion, podrías hacer un video con información actual 2024 por favor

Gracias por tus videos super prácticos. Si tienes u video de los asientos contables de la nomina te agradecería

Hola Juli, podrías hacer un vídeo sobre la contabilización de la nómina por favor

Wow que bien explicas ☺️❤️

Hola Juliana, un placer compartir panel contigo en la Feria Contable, pasion por la cotaduria. Excelente, Aten, Iván Jiménez Yepes.

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Doctor Iván, lo mismo digo que placer conocerlo y compartir ese espacio tan enriquecedor 🤗

Muchas gracias por la explicación quiero aprender hacer nómina

Hola, muchas gracias la verdad aprendo mucho de todo lo que enseñas pero a las personas que nos interesa este tema vamos a escucharte todo el tiempo que te demores en cada video por eso pienso que puedes hacerlo un poco más lento a velocidad normal para disfrutar más tus enseñanzas. Que Dios te bendiga

Soy Contador y docente. Te digo, eres buena.

me salvastes la vida ♥

Super este video, me podrias compartir esa planilla y la lista de riesgos para la clasificacion en la ARL POR FAVOR

Oye, muchas gracias. Que buena platilla. Y excelente explicación. Ahora tienes un seguidor más, y un me gusta en cada vídeo. De verdad, gracias.

@jhancarlos1374

2 жыл бұрын

Otra cosita, como haces para dar click, y pasar al otro lado. Gracias

@jhancarlos1374

2 жыл бұрын

Me regalas el formato por favor. Y tabn los otros que tiene como el de la ARL. claro, ¿sí se puede? Gracias de nuevo

Excelente video.

Hola Juliana, muchas gracias por este video, por favor nos puedas compartir el archivo en excel para practicar y si tienes los datos actualizados del 2021, mil gracias

Buenas noches con el tema de la incapacidad tengo 2 dudas si por favor me las puedes explicar 1 los dos primeros dias son asi ejemplo sueldo $1.000.000 + horas extras que tubo el emplado $145.000 sumo sueldo + extras =$1.145.000 / 30 x 2 dias x 100% = $76 333 este es el valor que paga la empresa, 2 el tercer dia lo calculo asi $1.145.000 /30 x1 dia x 66.67 % = $22 .441 pero este valor esta por debajo del salario, entonces debo colocar el valor del salario $ 33.333 y descontar 3 dias de de auxilio de transporte y si tuviera comosiones tambien se le sumaria como las extras. gracias. eres maravillosa explicando todo estoy muy feliz de averte encontrado

Hola muchas gracias, que contenido tan valioso! quisiera consultar que pasas con el fondo de solidaridad social, es decir en la plataforma pila como se carga el 1% que se le descuenta al trabajador.

hola juliana, me gustan tus videos, quiero saber si puedes hacer un video sobre como tratar y registrar inventarios. GRACIAS

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola Jefferson espero te encuentre muy bien, claro que si tendré tu sugerencia en cuenta para futuros videos.

Juliana, ¿podrías hacer un video explicando cómo se realiza el pago de salario a una persona que está contratada por prestacion de servicios?. ¿Si gana un $1.400.000 cuánto debe pagar por las prestaciones sociales?. Muchas gracias

@michellnaranjo8326

2 жыл бұрын

Hola buenas noches, te cuento que las personas que están vinculadas mediante contrato de prestación de servicios tienen que realizar sus aportes al sistema general de seguridad social como empleados independientes y por tanto asumir el 100% de los aportes a salud, pensión y riesgos profesionales. De igual manera tampoco tienen derecho al pago de las prestaciones sociales tales como cesantias, intereses de cesantias, prima de servicios y vacaciones. Tocaría verificar si realmente tu contrato es un contrato de prestación de servicios o si es un contrato laboral disfrazado de contrato de prestación de servicios, Saludos.

Excelente 🤓

Un millón de gracias Juliana por tu tiempo y aportación de tan valioso contenido Saludos

Muchas gracias por compartir este video, me sirvió mucho. Quiero aprender a causar la nómina, te agradezco si me puedes colaborar.

Hola muy buena la expmicacion ,tu podrias explicar como escintar un seguro de vida de un Empleado por nomina y si un empleado lo transporta la ruta de la empresa gracias

Excelente

gracias buen video

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Con mucho gusto Maribel

Juliana, en las horas extras si el valor fuese más alto del salario minimo pero mas bajo que 2 salarios minimos, por ejemplo: 1.500.000, para sacar el calculo del valor de la hora es sobre ese $1.500.000 / 240 ?. Gracias

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola Yulieth espero te encuentres muy bien, si señora el cálculo sería el salario del empleado / 240 y después sobre ese valor de la hora aplicas el porcentaje de la HE

Excelente explicación aunque no soy colombiano se entendió todo. Srta. Juliana le dejare una nota en su canal.

@albertolatorre2251

3 жыл бұрын

le deje una nota en su canal opción comunidad. no se si lo leyó.

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola Alberto , gracias por todos tus comentarios y tú nota... Si la leí, déjame la reviso bien y cualquier cosa me contacto contigo.

Hola soy nuevo suscriptor buen video

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola, bienvenido espero te encuentres muy bien y que todo el contenido del canal de sirva muchísimo .

Excelente explicación, muchas gracias. Me quedó la duda del por qué las empresas no deben pagar el porcentaje en salud, ICBF y SENA si el trabajador devenga menos de 10 SMMLV.

@contados.oficial

2 жыл бұрын

Hola Johana , es un alivio que brinda el estado a los empleadores para alivianar un poco la carga prestacional que representa la nómina para ellos.

Hola juliana me encanto tu video muy bien explicado, una pregunta en deducciones tengo una casilla que es otros descuentos y dos empleados manejan un descuento de cooperativa eso a que se refiere?

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola Dayana espero este super bien, muchas gracias pro tu comentario . En respuesta a tu pregunta esos descuentos por cooperativas se llevarian a otros descuentos... por lo general estas deducciones son por deudas que tiene el empleado con dicha entidad entonces la empresa lo descuenta del salario y despues lo paga a la cooperativa

Si en el contrato dice que se puede laborar máximo 10 horas diarias así que de lunes a viernes cumple con las 48 horas, pero lo hacen ir a trabajar el domingo. Tendría día de compensatorio? O se haría la nómina sin día de compensatorio? Gracias.

Juli una pregunta urgente, tu pusiste el 1% de FSP pero no en que tabla se ponía ni como se contabilizaba o se aplicaba, podrías explicarme?

Hola, tengo una pregunta, por casualidad tienes algún video relacionado con la contabilización de los aportes a seguridad social por parte de la empresa y el empleado?

@contados.oficial

Жыл бұрын

Alejandra buen dia. Me place poder decirte que ya tenemos video sobre la contabilización de la nómina, te comparto el link: kzread.info/dash/bejne/k6iawdWLidW9oag.html

Todo esto aplica a hoy o a cambiado alguna formula? Mil gracias explicas todo super

Hola Juli como estas? super el video, soy seguidor tuyo hace tiempo. Podrias ver que pasa por favor con la plantilla 2022 que no da acceso? para poder descargarla por favor que en serio me gusta mucho que anexaste las novedades y horas extras y me encantaria hacer uso de ella.

@contados.oficial

Жыл бұрын

Hola Juan buenas tardes, si quieres escríbeme al correo y te la envío directamente, mi correo es contados.oficial@gmail.com, de ighual manera, ya actualicé los links de descarga a ver si ya te funcionan.

hola buen dia quiero saber como liquidar una comision de de nomina en excel

ESTUPENDA

Hola! Buen día, mil gracias por este video, tengo una duda, en qué otro programa se puede liquidar la nómina de la empresa? No tengo muchos conocimientos sobre programas contables, pero por medio de dichos programas también se puede? Es más sencillo por excel? Mil gracias!!

@contados.oficial

2 жыл бұрын

Hola María, estoy preparando un vídeo hablando sobre nómina electrónica y todo lo que viene en cuanto a nómina, tu la puedes liquidar en excel o en software pero si tienes un software pues debes tener la nómina contabilizada como tal ahí en el mismo sistema, pronto vendrán videos sobre este tema para informarte más. Hay una aplicación que está top en nómina que se llama Nominapp

Hola Juli, genialismo el vídeo. Tengo una pregunta: o sea que mi empleador siempre siempre que haya una incapacidad por enfermedad laboral debe asumir esos dos primeros días? Sino que una vez estuve incapacitada y me los descontaron

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola María Camila , espero te encuentres muy bien... El empleador esta es obligación de pagarte el 100% de los primeros 2 días , a partir del tercero quien los paga es la eps, pero el empelador debe pagarte esos días con el porcentaje del 66.67% y después debe radicar la incapacidad con la eps para que los puedan reintegrarle el dinero .

@edgarhernandezcarranza3578

3 жыл бұрын

@@contados.oficial Las incapacidades laboral son de dos tipos origen laboral ( porque la origino el desarrollo del trabajo) y la de origen común. Pareciera que la que ella inidica es de origen laboral , si este es el caso se paga al 100% y se replica el pago sobre la arl desde el dia . Si es de origen común , la empresa puede pagar al 66% ( sin ser la base inferior a un salario mínimo ) y apartir del día 3 repetir el pago a la EPS. En ningun caso se te puden descontar estos dos dias al 100%

@edgarhernandezcarranza3578

3 жыл бұрын

@@contados.oficial De todas maneras tus videos son muy completos. Aunque los temas son complejos y es dificil cubrir todo.

Hola tengo dos preguntas alguien que gane $100 más de los dos salarios no recibe auxilio de transporte? Y la 2 alguien que gane más de $2.000.000 no se 15 millones mensuales recibe prima? Y todas las prestaciones sociales ? Gracias sos una tesa

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola Carlos cómo estás?... Bien dando respuesta a tus preguntas para la primera: Exacto si alguien gana más de 2 salarios mínimos ($1.767.240) no tiene auxilio de transporte . Y la segunda :es que las prestaciones sociales las reciben todas las personas que estén bajo una relación laboral , a menos de que esté laborando bajo un contrato de prestación de servicio o tenga un salario integral. Para aclararte más te recomiendo ver mi otro vídeo sobre nómina allí también se explica a profundidad las prestaciones sociales .Gracias por tu comentario

Hola, tenia una duda: respecto a las exoneraciones 19:35 de Salud, Sena e ICBF también esta vigente esta ley para las nominas realizadas en este año 2021 ?

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola Yulieth como estás, si señora sigue vigente sin embargo te invito para que busques el artículo y lo leas por si tuvo alguna modificación, pero sigue en vigencia ...

Los intereses de cesantias no es el 1% del total de las cesantias???

Que gran video, una duda, ¿tu compartes este archivo de Excel?

@contados.oficial

2 жыл бұрын

Si claro Esteban, por medio del correo te lo puedo compartir, o en el link que encuentras en la descripción del vídeo .

hola por favor me puedes ayudar en el listado de las formulas de nomina para poder imprimirlas gracias

Pregunta. Como se hace cuando son horarios rotativos. Ejemplo trabajo de martes a domingo de 14 a 23 hago una hora extra o sea salgo a las 00 Como hago para calcular 7 horas diurnas 2 horas con recargo nocturno y 1 hora con recargo nocturno y hora extra

Una pregunta cuando el trabajador está más de 2 días incapacitado supongamos 8 días, se que los dos primeros los cubre la empresa pero los demás los paga al 66.6 % el restante a quien se le paga, no entendí un poco esa parte

@contados.oficial

Жыл бұрын

Hola Jair buen dia. La empresa debe seguir pagándole al empleado ese 66.6 y gestionar con la eps para que ese fondo de salud consigne el valor correspondiente a la incapacidad a la empresa. En mi más reciente curso tenemos un módulo dedicado solo a nómina y explicamos más a profundidad el tema, si te interesa te comparto el link : hotmart.com/es/marketplace/productos/conta2-asistente-contable/I78251924Y

Buenas noches, excelente explicación de la nómina quisiera saber si hay posibilidad de regalarme tú plantilla es que ya no aparece en el link que anexaste.

hola yo no entiendo la nomina que hace mi empresa ya que se trabaja 104 y 112 horas y no se generan horas extras

👍

Para personas que tienen ingresos de más de 2 smmlv porque les pagan subsidio de transporte

Donde puedo ver las clases de riesgo, las he buscado y no las encuentro me ayudas por favor.

@contados.oficial

2 жыл бұрын

Hola María, claro que si, por favor enviame un correo y te comparto el listado por ese medio con mucho gusto. Mi correo es contados.oficial@gmail.com

hola buenas noches tienes un video de hoja de trabajo detallada

HOLA SUPER BIEN EXPLICADO UNA PREGUNTA COMO HAGO PARA DESCARGAR LA PLANTILLA, ME SALE QUE NO PUEDO

@contados.oficial

2 жыл бұрын

Hola Stiwar buenas noches, ya te di acceso, me confirmas por favor si la pudiste descargar?

Juli, buenas tardes, un favor me podías hacer una en excel, gracias.

hola, Jualiana me encantas tus videos, pero tengo una duda, me gustaria saber como se calcula el factor multiplicador

@esteban-andresgracia-gomez2657

2 ай бұрын

Convierte el porcentaje a decimal: Es decir, simplemente divide el porcentaje por 100. Luego, sumar 1 al decimal. Por ejemplo: 25/100 = 0.25 luego 1+0.25 = 1.25.

Buen día me puede ayudar como calculo mis horas extras si trabajo de noche 18:30 hasta 4:30 de lunes a sábado pero termino el domingo que me deben liquidar después de las doce de la noche del sábado

@contados.oficial

3 жыл бұрын

Hola Sara espero te encuentres muy bien;esta pregunta me gustaría responderla de una forma más personalizada y para ello requiero más información, como por ejemplo tu salario... si te parece bien me envias un correo a contados.oficial@gmail.com ó me escribes por instagram y con mucho gusto te ayudo; aparezco como @contados.oficial

Buen video, aunque ya para el 2022 esta muy desactualizado, la normatividad a cambiado

@hallienou15

11 ай бұрын

Hola, buen día, estoy investigando sobre el tema y este es el video más actual que encontré, y exactamente eso quería saber, qué cosas podrían haberse desactualizado desde la publicación de este video.

soy nuevo por aqui serias tan amable de actualizar este video , gracias

HOLAA, PORFIS PODRÍAS SUBIR LA PLANTILLA DE NOMINA PARA NÓMIMA PARA EL 2023

@contados.oficial

Жыл бұрын

Hola buen día!! Si quieres por correo te comparto la plantilla que actualizamos a finales del 2022. Ahí solo debes cambiar el salario y auxilio de transporte, escríbeme al correo : contados.oficial@gmail.Com y con gusto te la envío. También te comparto el video en donde explico esta plantilla actualizada : kzread.info/dash/bejne/k6iawdWLidW9oag.html

@anmacamu10

Жыл бұрын

@@contados.oficial muchas Gracias

Hola juliana excelente video, pero me quedo una duda, lo que pasa es que en el auxilio de transporte me hace la suma del de todo el mes pero si estoy sacando solo 15 dias entonces como seria la formula para calcular solo los 15 dias

@geradelarosa3595

Жыл бұрын

divides el valor del auxilio mensual / 30 * 15 días

Me podría regalar la plantilla por favor? Intento descargarla pero me dice que ha sido eliminada.😢

No me deja descargar la plantilla (T .T)

@contados.oficial

2 жыл бұрын

Fernando buenas noches, por favor vuelve a intentar, ya te di acceso .