Excelente gracias por compartir!!!

El comité de intervención y hostigamiento puede ser integrado con el comité de SSt, por que en el reglamento indica que se puede hacer de forma conjunta mas no integrada

Buenas tardes si no contamos con dpto de recursos humanos?

A qué se refiere con elección general , a mano alzada?

ALGUN NUMERO PARA HOSTIGAMIENTO HOSTILIDAD LABORAL NO ES SEXUAL. GRACIAS.

Buenos días quisiera que me apoyen a investiga sobre un señor español que me acosaba en Automotores Gildemeister su nombre es Diego Gutierrez Colomer, creo actualmente Gerente General. Muchas gracias :)

4 жыл бұрын

¡Hola! Si eres víctima de acoso sexual en el centro de labores, puedes comunicarte con nuestra línea gratuita 1819, del servicio #TrabajaSinAcoso, para recibir orientación y acompañamiento. También puedes denunciar llamando al #FonoAlegra1884 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos del Perú. 🚨 Saludos.

@veronicaolivares9150

4 жыл бұрын

@ mil gracias por su gentil apoyo lo haré! Todavía este hombre ni siquiera es Peruano es español!, nuestro país le está dando la oportunidad de trabajar aquí y no se comporta de manera ética.

@veronicaolivares9150

4 жыл бұрын

@ nuestro país le da la oportunidad de trabajar aquí y el cree que porque tiene dinero puede venir a comprarme?

@veronicaolivares9150

5 ай бұрын

@ lo hice, pero lo hice muy tarde y todos los trabajadores de AGP no me apoyaron fue horrible la mayoría de personas son machistas en Perú, pero hay que continuar.

Una pregunta para este comité no es necesario un libro de actas? Porq en caso de csst si tienen y se deben reunir mensualmente

@estrellacc9247

2 жыл бұрын

Disculpa, te respondieron la pregunta?

@xime5890

2 жыл бұрын

@@estrellacc9247 no me respondieron, pero pregunte a una empresa de consultoria y me dijo que sí debe tener libro de actas

@user-xe4dv7iz2x

Жыл бұрын

@@xime5890 en una auditoria mintra también me indicaron que debe haber reuniones mensuales, pero dentro del marco legal no indica ello.