좋소가 사람안구해지는건 다 이유가 있다. 구인공고에 뻥카치고 면접보러가면 딴소리하는건 진짜 어떻게 처벌 안되나

@entertanermentsj6673

Жыл бұрын

ㄹㅇ 허위매물러들이랑 다를게없음ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-qc6mc5px1t

Жыл бұрын

심지어 면접하면서 했던얘기 안지키고 나중에 하는소리가 예를 든거다 이럼ㅋㅋㅋ

@user-dz5ss8ng6w

Жыл бұрын

동부손해보험같은 보험일 직원을 네이버페이 채팅 상담사 모집으로 공고 내서 꼬시는 등... 웃기더라고요.

@user-ql1eg4ob1w

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ허위 매물 ㅋㅋㅋ

@moneytank7

Жыл бұрын

@@entertanermentsj6673 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ허위매물렄ㅋㅋㅋㅋㅋ

저희 큰아버지 대기업에서 정년퇴직하시고 중소기업 이사로 가셨는데. 예전엔 조카들보고 "작은데라도 들어가서 한푼두푼벌고 경력을 쌓아야지!! 눈만 높아서는 쯧쯧!!" 하셨는데 본인이 중소기업에서 일해보니까. 중소기업에 이력서 넣을 시간도 아껴서 공부해서 스펙업한다음에 공기업이나 대기업 들어가라고 하세요. 이딴 회사에 내 식구들이 다닌다고 생각하면 정신이 아찔하다고...

@user-fy5si7kr7p

Жыл бұрын

원래 사람은 자기가 직접 경험해봐야 아..... 내가 그동안 무슨 생각을... 하고 깨닫는거임 특히 오랫동안 그 관념이 굳어진 나이드신 어르신들은 그게 더 심함

@kkosohai3320

Жыл бұрын

이래서 틀딱이 욕처먹는거임 ㅋ

@unknownsoldier597

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@tlsfkdmlqka

Жыл бұрын

노비짓도 대가집 노비가 최고다

@Ovan494

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 진짜 웃기넼ㅋㅋ

전부 싹 다 뒤집어서, 철저히 조사 하고 모든 비리를 잡아 내야 합니다. 그렇지 않아도 힘든 근로자 들을 마치 자기들 소모품 처럼 생각 하는 몇몇 인간들 모두 처벌해야 합니다.

@user-xg1js1jd9j

7 ай бұрын

저러니 청년분들이 중소기업에서 일 안하려고 하지요~~ 중소기업 비명이라며 일할사람없다하지마시고 사람대접은 해주셔야죠

@lowe4996

2 ай бұрын

좌우 정권 그 어디도 절대 안하려 듬. 물론 이유는 똑같음. 악덕중소 싹 다 잡아 조지면 일자리를 조지기 때문에 취업률 실적올리기에 눈 먼 기관들이 대충대충함. 뉴스 기어나와서 징징거리는 중소사장들은 싹 다 족쳐야 함. 징징거릴 기운 있는 걔들이 바로 원흉들임.

한국서비스 종료에 힘써주시는 대표님들 정말 고생많으십니다

@pumpgun870

6 ай бұрын

아직 서버 임대 기간 안끝나서 섭종 오래 걸릴듯

@dgy1213

5 ай бұрын

그러면서 실속 챙기는 오피스와이프가 있는데 진짜 얄밉더라... 33살에 이사달았음ㅋㅋㅋ

@user-vh3li4fj4n

5 ай бұрын

버그는 없나요?

@flavor8826

5 ай бұрын

@@user-vh3li4fj4n 버그는 모르겠고 저도 임금체불되서 ㅈ같습니다

청년 내일채움 공제 문제 많습니다 진짜 제대로 감사도하고 좋소기업들 전국적으로 한번 싹 털어야 되요.. 저도 이번에 연봉도 쥐꼬리 올려줘서 퇴사 한다니까 청년 내일채움공제 하게 해줄게.. 라는 말같지도 않은 사장의 단독 권한이자 사장 자신이 주는 혜택으로 생각하더군요... 회사가 내는 금액이요.. 그거 나중에 회사는 세금환급해서 다 돌려받습니다.. 사실상 회사가 내주는거 없어요 그걸 연봉 올려주는 용도로 써먹는 좋소기업 사장들은 업장 세무조사부터 시켜야 합니다

@user-cr2nz4jj5i

Жыл бұрын

너도무능력자구나 삼성이나카카오가지

@Seika_park

Жыл бұрын

​@@user-cr2nz4jj5i 가고싶으면 갈수있는 회사임? 대기업은 요즘 인성까지 본다는데 님이 거길다닌다면 난 바로신문고 넣는다.

@Alarm_off

Жыл бұрын

@@Seika_park 닉넴이 본명인진 모르겠으나 한번 넣어보시죠

@user-yq8jm7rc2p

Жыл бұрын

대한민국은 대기업 보다 좋소를 터는게 훨씬 효율적임

@user-cr2nz4jj5i

Жыл бұрын

@@Seika_park신문고가뭐냐 너청학동사냐

이런 회사 없어보여도 비일비재함.. 이런 신고가 많이 모여서 뉴스에 자주 떴으면 좋겠다.. 사회 공론화 되어서 문제제기 좀 했으면.. 고용노동부에 신고해서 지옥같은 한두달을 버텨내야 어떻게 간신히 처리된다고 하더라도 그 전에 겪었던 부당함을 지울 순 없는 거니까 + 다들 왜이렇게 생각머리가 단순한건지.

@RamGee_

Жыл бұрын

열공해라ㅋㅋ

@user-vj9wm6kk5e

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋ

@Riri-qi2fu

Жыл бұрын

@@RamGee_ 니가 밥하면 되겠네 ㅋㅋ

@user-fz2eh5lc1b

Жыл бұрын

좋소가지말고 차라리 9급공무원준비해라 사람들이 잘몰라서 어려운줄아는데 고1,2수준이니까 저딴거할바에 공시준비한다

@sikami1287

Жыл бұрын

공익요원에게도 공무원 개인적인 은행 심부름부터 차 타오기, 담배복권심부름 자기자식숙제까지도 시키는 경우 있다.

이게 진짜 뉴스고 보도지! 현 중소기업의 실태에 대해 제대로 까발려주셨네요 청년내일채움공제를 오히려 악용하다니... 대한민국 청년들 화이팅입니다

좋좋소 웹드라마는 현실 반영이 잘된 진짜 명작입니다.

우리나라 내부고발자를 안 보호해줌 이런이 불이익 받을까봐 누가 신고를 하나 뉴스에서 대형 고발도 보호 안해주는데 이러니 신고를 어떻게해 그냥 무늬만 법이지 있으나 마나다

@user-yk7ns9hb6c

Жыл бұрын

내부 고발자? 그거 제가 했다가 지금 *됐어요 멫천씩 해먹은거 ds× 본사가서진술했다가 첨엔 급여 담엔 위에서 압박ㅋㅋㅋ 미치지않고 못다녀서 나옴ㅜㅜ

@c91sy85

Жыл бұрын

죽어야지 제대로 조사 들어감 애초에 직장내 괴롭힘이 회사자체 조사가 먼저인게 넌센스임

예전 좋소 다닐 때 아파트 사는 직원 있냐고 물어보더니 회사에서 나온 음식물 쓰레기 가져다 버리라고 했던 사장 생각 난다. 속으로 빨리 때려 쳐야겠다는 생각을 했지..

@cuzin6260

Жыл бұрын

음식물쓰레기를 왜 남의 집에 갖다버리라 그러지 ㄷㄷ

@user-io3qn3jl5k

Жыл бұрын

@@cuzin6260 하아 ptsd 오네 음식물 봉투값 5년넘게 부담함 ㅋ

@JIyuziyu

Жыл бұрын

그런 생각은 꿈에도 못하겠다........................

@user-hc1xx4rr9b

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이야ㅋㅋㅋㅋ 상상을초월한다아주 거짓말하는거같진않는데 믿겨지지가않네

@user-op7lc9sk1w

Жыл бұрын

좋소가 구직난인 이유가 있지. 직원을 구하는게 아니라 노예를 구하는데 ㅋㅋ

좋은 영상 감사합니다 운동장 나가서 연습해 봐야 겠네요! 앞으로도 좋은 영상 부탁드립니다 굿👍

이런일 있으면 다 뜻이 있어서 그렇겠지 하지마시고 꼭 하나하나 기록하셔서 부당한 일 당하지 마세요

제발 여러분, 저런 회사는 단호하게 그만두세요. 일부 참고 일하는 사람들 때문에 저런 쓰레기 회사, 사장이 살아남아 사회를 병들게 하고 있어요.

@user-sn6vm7dm6x

Жыл бұрын

단호하게 그만두는게 좋아요 그런데 뭉기고 다니는 사람들 때문에 직장 문화 개판됨.

@user-vj9ef2zr9w

Жыл бұрын

당장 통장에 꼽히는 월급은 절실하고. 대기업, 중견기업 경쟁률은 높고 퇴사하면 대안이 없으니 저런 ㅈ소라도 출근하는거죠.

@user-ui3vh5rd9r

Жыл бұрын

그만둬도 딱히 갈데가 없으니 하겠죠.

@junhoyun8526

Жыл бұрын

@@user-ui3vh5rd9r 사실 그게 정답

@TR-mm3zs

Жыл бұрын

그게 말이 쉽지 저 사람들이 그걸 몰라서 다니겠냐??

조상님 산소위치도 알아내서 벌초도 하고, 쑥뜸도 해주고, 장도 보고, 불루베리 농장은 어케있는줄 알고 농장까지 찾아가서 척척 모든일을 해내는게 과연 스스로 했다고 할 수 있을까???

@user-dz6xj9ic4g

Жыл бұрын

근데.. 재판가면.. 저런 말도 안되는 주장이 먹힌다는 것임..

@user-ke5ye1ri8t

Жыл бұрын

법으로 할래? 권유와 하라.지시의 의미가 다름. 할래?했을때 하면 자발적으로 한걸로 됩니다. 그래서 스스로 한걸로 판결됩니다. 법이 웃기죠 ㅎㅎ

@jabcdjaa5595

Жыл бұрын

저 사람이 영상을 쓸데없는 부분을 찍음. 뜸 뜨고 농장에서 일하는 사진이 아니라, 회장이 업무 지시하는 장면을 찍어야 했음

@user-kb1pf3hn5d

Жыл бұрын

@@jabcdjaa5595그러니깐 저런데서 일하는거 아닐까요? 깔려는의도아님

@houneyjam4775

Жыл бұрын

​@@jabcdjaa5595 그 업무지시할때까지 기다렸다가 보란듯이 녹화하기도 어려울듯..

문학은 비문학을 이길 수 없다.. 현실이 대박이여

이걸 신고제가 아니라 국가에서 강제적으로 급습해서 서류 확인해주었으면 하는 바램도 있음... 진짜....ㅠㅠ 신고 너무 부담된다구

이 따위로 하면서 직원이 안 온다느니 어쩌니... ㅋㅋㅋㅋ 다 대기업만 가려는 이유가 있다

외국인들 불러놓고 "어서와 좋소기업 처음이지?" 프로그램찍으면 대박나겟습니다. ^^

@dodoglgl

Жыл бұрын

그럼 주작해서 이미지 좋게 만들어서 안됨

@user-nq2vf6if8x

Жыл бұрын

@@IlllIIIililliiIlIli 아 제발 눈치좀;;

@user-by4ts8wr9b

Жыл бұрын

개좃소는 외국이나 한국이나 똑같습니다 ㅜㅜ

@rosfrig

Жыл бұрын

@@dodoglgl 직원 자가용으로 짐 나르게 시키는 거 보여주면서 따뜻한 색감으로 "중소기업에서만 찾아볼 수 있는 정..." 자막 띄우고... 외국인 출연자 한 명이 "미국은 개인주의 문화라서 일자리에서 인간적인 모습들을 찾아보기 어렵다... 직원 한 명 한 명이 회사에 애착을 가지는 한국 문화이기에 가능한 특별한 일..." 설명하고... 유튜브에 요약본 올라오면 우리나라 시청자들의 다양한 비웃음과 드립으로 도배되면서 역대급 블랙 코미디로 남을 듯.

@unka2007

Жыл бұрын

@@rosfrig 어머 너무 웃겨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅌㅌㅌㅌㅌ진짜 그럴듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌ

좋소에서 고생하고 있는 여러분들 다녀보고 정말 아니다 싶으면 빨리 나오는게 현명하다고 생각합니다. 저는 좋소 이직 엄청했었는데 왜 더 빨리 못나왔는지가 엄청 후회됩니다

최저임금 주면서 다 시켜먹네

사장이 밥값 아끼려고 저따위 짓을 하는데 비전 안봐도 훤하네 하루 빨리 나오는게 승자

@user-ft5cw7dc9l

Жыл бұрын

명절에 떡값도 안나올듯

@Ahn_goon

Жыл бұрын

@@user-ft5cw7dc9l 명절에 떡만들라고 할거 같음..

@user-fk7xz9di5i

Жыл бұрын

@@Ahn_goon ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-lw3go4of4z

Жыл бұрын

저렇게 직원들 부려먹고 아낀돈으로 지 아들 포르쉐 사줍니다.

@user-mm4yd6pu1z

Жыл бұрын

​@@user-lw3go4of4z당연한거아님?열심히하는 직원한테는 금전적으로 어떤걸 지급해도 안아깝지만 대부분 근로자들은 불만을 먼저 제시함 근데 사장들은 부처님이니? 억울하면 대기업가세요 이렇게 당당히 말하고싶다... 오해마세요

하루는 돈 많이 줘도 사람이 안온다는 기사 내보내고 하루는 괴상한 회사내 문제 내보내고 하루는 기계 자동화로 인력 줄이는 기사 내보내고.. 뉴스들 나갈 기사 많아서 좋을 듯

@jabcdjaa5595

Жыл бұрын

지킬앤하이드 마르지않는 우물

@고사리맛집

Жыл бұрын

뉴스가 다양한 사회 의견을 알리는 역할도 합니다만?

주변 식당없고 배달도 안되는 위치에 있는 회사면 이렇게 준비하는데 많음. 근데 보통 직원 시키는게 아니고 말 나올거 아니까 사모님이나 사장 가족이(아들,딸) 준비하는데 여긴 대범하네. 그래서 사장 마인드가 중요한거임

@user-th6zz5ee9i

5 ай бұрын

그런곳은 아예 구내식당이 따로 준비되있죠…그게 아니면 아예 직원들에게 도시락을 준비해 오라고 한다던가 님 말씀대로 사장 가족이 준비하기도 하구요… 저도 건설사 현장직이라 보통 주변 식당에서 먹던가 배달시켜먹는데 하루는 사장 집에 전기인입선 수리하러갔는데 사모님께서 점심 다 챙겨주셨습니다…

상시모집이나 채용공고 자주올라오는 곳은 한번쯤 다시 생각해보세요 진짜 좋은 회사는 잘 안빠져서 채용공고 정말 드물게 올라오거나, 금방 마감되기 마련

수행기사 관련해서 반드시 수사후 법처리 되기를 바랍니다. 참 갑질 거지같은 세상입니다

어느날 갑자기 이런일이 생긴게 아니다. 예전부터 있었다. 직장생활하면서 노동부는 절대 노동자의 편이 아니란걸 느낀다.

@user-Wexr

Жыл бұрын

꼭 증거수집은 하나도 안하고 사고친놈이 이런소리함ㅇㅇ

@wortglim8004

Жыл бұрын

노동부는 그냥 노동자편이다. 이미 답정너 수준으로 근로자편이다. 그런데 얼마나 악질 근로자였으면 노동부조차 근로자편을 안들어줬겠냐 ㅉㅉ

@user-Wexr

Жыл бұрын

@@wortglim8004 ㄹㅇ임ㅋㅋㄱㅋ 솔직히 직장생활 제대로 하면 노동부가 노동자편인지 아닌지 알 일이 없는데ㅋㄱㅋㄱㅋㄱ 수시로 갈아타면서 뭔짓을했을지 안봐도 딱 답이ㅋㅋ

@user-uw2rc5lz7n

7 ай бұрын

노동부가 아니라 업계가 노동자 편이아님

@MrThwo1239

6 ай бұрын

노동부는 근로자편이야

내채공 정말 좋은취지로 시작한부분이 맞는데 족쇄로 취급하는 악덕업주들 굉장히 많습니다.. 심지어 신입연봉 3000준다해놓고 알고보니 내채공 포함되어있는 금액인 경우도 봤구요

@user-gr4fm9ie3j

5 ай бұрын

ㅋㅋㅋ ㅅㅂ 나 2010년도 취업할 때도 그런 회사 겁나 많았는데 아직도 ㅋㅋ

스스로 한일??? 이야~~ 진짜 대한민국 멋찌다. 가해자들 범죄자들이 행복하게 큰소리치며 당당하게 잘살수있는 나라 대한민국이 함께 합니다.

좋소 제일 더러운 게 유령 직원임 가족 같은 회사가 다 쳐먹음 직원 월급은 최저임금ㅋㅋㅋㅋㅋ 사장 아들은 걍 과장급 정도 올려놓고 5백씩 월급 박고 월급 받는 건 2백 이하로 해놓음 회사 이름으로 세금 내고 혜택 다 받음ㅋㅋ

@user-ol5nw5qh8w

5 ай бұрын

걸렷누

저런 대접을 하면서 사람 안뽑힌다고 징징대는 업체들은 망해야한다.

개미쳤네,,, 진짜 미쳤다 아직도 이렇다고? 넘 스트레스 받겠네;; 나도 진짜 이직하기 전 ㅈ소 기업에서 넘 스트레스 받게해서 진짜 어찌어찌하다가 그만둠; 넘 열받고 우울해져서.. 불면이랑 우울감이 심해짐..; 스트레스 관리하라고 병원에서 말하길래 바로 운동이랑 마인드키퍼 먹고 명상하면서 버텼지모야;

선친 묘소 관맄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 와 가슴이 웅장해진다

중소기업 사람 못 구하는 이유 최저시급 주면서 진짜 잡일 많이 시켜요 머슴처럼..차 세차에 청소에 밥시키는 회사도 있고... 퇴근시간 개념없고 하물며 일요일도 일있음 출근시키고 무급으로

@ethanj6567

Жыл бұрын

ㆍ

@user-pj9in6cs7e

Жыл бұрын

맞아요. 전직장에서 외주관리 중국거래처 담당했었는데 실질적으로 하는건 생산직 포장질만 1년하고 법적 시간에 걸린다고 퇴근 카드 찍고 일하면서 일 마무리했었어요. 이게 반복되니까 원했던 일은 꿈에도 없고 일은 3인분시키고 연봉은 적고 .. 지금 직장 옮긴게 얼마나 다행인지요.. 하 ..

그냥 한번 걸리면 회사가 휘청거릴정도의 법으로 안들어야됨 인성이 글러먹은 경우가 많은것 같은데 사업주가 큰 위험을 겪지 않는 이상 법으로 강하게 막아놓아야될듯

@user-pk4hs4qi4y

Жыл бұрын

근데 중요한건 저것도 사회생활이라고치는 부류들이 있다는거죠 ㅜㅜ

@naver199

Жыл бұрын

한국인들은 참 웃김 ㅋㅋㅋ 뭐 회사라는 곳에 들어오면 사람x 부품이나 노예 이정도로 딱 취급함.;; 같은 직원이란 인간들도 딱 서열 딱 그이상 그 이하도 아니게 보고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 이후론 그냥 다 인간이 아닌 돈미새로 본다.

@user-zb8si3gi7m

Жыл бұрын

그름 누가 사업하냐~ 사업체가 돌아가야 세금도 걷고 국가도 돌아가지~ 인성의 좋고 나쁨은 범죄의 척도가 아니다 그런 환경에 자신을 내 던진 자기 자신을 탓해라

@doganddoganddog2304

Жыл бұрын

@@user-pk4hs4qi4y 김무성 이 그거로 간담회때 발언 유명하잔슴 청년들 월급 알바비 때먹는 업주들이 많다 어떻게 방법마련을 해달라 하니까 때먹힌돈 받는것도 본인 능력이라고 답한게 있죠

@oshineo8660

Жыл бұрын

@@user-zb8si3gi7m 너 사업주지?

회사나 윗사람이 바뀌진 않는다. 아니다 싶으면 그만두면 그만일뿐...............

미친거 아니냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 제발 저런 제보 더 많아져라

내가 다녔던 회사와 똑같네요. 점심은 직원들 음식 만들고. 업무시간 외에 주1회 직원들 청소 시켰는데. 당연하다고 생각하고 다녔어요. 추가 근무 수당은 없었고 남자대표님인데 회사돈으로 부인 명품백 결제하고 피부관리실 결제 하시고 직원한테는 돈아꼈어요

@kim-sl5ew

Жыл бұрын

쓰레기 회사였네 직원들 소중히 해야 회사도 발전 하는건데

@user-xj4qn2nw8j

Жыл бұрын

그것 증거기록 냉겼어 이직 하실때.. 회사 비리 등 국세청 제보 하시지..?

@user-ce6ns6ld3y

Жыл бұрын

그 사장넘은 나중에라도 꼭 벌 받을거예요 법적 처벌이든 천벌이든

@user-cu1sk2iz4w

Жыл бұрын

80~90년대나 지금이나 여전..ㅠ 말만 번지르르...

@cokevolt3905

Жыл бұрын

내가 다니는데는 주2회인데 업무시간에만 청소해도 좋같지는 않겠다

이래서 다들 중소는 가기 싫어하는거다.

@user-gt5we7yr9i

Жыл бұрын

이건 중소기업이 문제가 아니라 회사사장 마인드가 문제아닌가 싶은데요 ㅋㅋㅋ

@user-hp6zo5ps3c

Жыл бұрын

​@@user-gt5we7yr9i ㅈ소99퍼가 다 저런 마인드인데?

신원 노출 부담까지 겪으면서 신고하는데 더 강한 처벌을 해줬으면 된다. 벌금 내라면 내지 떼먹은돈 주면 되지하는 심보들 많다.

가족같은 분위기에 하아~ 한숨이 나오네요

내가 월급주니... 시키는건 다 해라 이건가.. 정말 치가 떨린다 애초 약속된 일만 시키길... 해도해도 너무하네요

@gogogo587

Жыл бұрын

죄송하지만.. 애초 약속된 일은.. 대기업만 시켜요.. ㅠ

@user-fe1jb7zn8w

6 ай бұрын

@@gogogo587 그런게 어딨음. ㅋㅋㅋㅋㅋ

@Xkwks

2 ай бұрын

약속된 일이 아니어도 업무 이기만 하면 상관없음 개인적인 일이니까 문제지

증빙자료 잘 만드셨네요...저런 것들은 응징을 받아야 합니다. 다른 갑질자들에게 좋은 본보기가 되면 좋겠습니다.

@bmw-nw8ye

Жыл бұрын

사업하는 벌거지놈들이많음

@cchocopie

8 ай бұрын

증빙자료 만들어 놓는 철저한 경력자를 저따위 머슴짓거리를 시키다니.. 절대 시기 안 할테니 연봉 1억원어치급 보상 받으시길

@user-qh5iw3pn3d

7 ай бұрын

돈 받아먹을라고 저짓거리 한거 같은데. 뭔 저 짓을 일년동안 하냐 ㅋㅋㅋ. 회장이나 수행비서나 똑같다

@windows0074

7 ай бұрын

나가도 갈곳이 없으니까 저런곳에서 일하지. 저런곳에서 일하기 싫으면 퇴사하고 공부 다시해서 스팩 더 쌓는 수 밖에 없지

@user-qo6kd6mx2u

6 ай бұрын

그러게 학창시절에 공부 좀 하지 그랬어?

나 합격하고 내직전 연봉보다 많이 준대서 좋아햇는데 점심을 직원들이 만들어서 먹더라고요.... 안갔습니다 솔직히 밥은 그냥 줘요 좀;;; 그돈아끼면 어차피 사업성공 못해 아니그리고 공고에 안적혀 있는거 면접때 해야된다고 추가하지말고요 . 공고에 적혀있는 인재로 제가 지원햇는데 면접때 자기들은 그런 직무하는사람 안찾는다고하면 어쩌라는거에요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

남직원 우리 회사는 몇일에 한번씩 화장실 청소하고, 무거운 물품 나른다. 또 겨울이 되면 눈도 치워야 해서 스트레스가 장난 아니다로.

갑질도 정도껏 해야지, 2~3인 채용해서 월급 줘야 할껄 한사람한테 머슴부리듯이 시키네. 에라잇~ 쓰레기만도 못한 고용주들 얼굴과 신상 다 까발려 버려라! 제보하신분들 응원합니다.

@cheesekiller

Жыл бұрын

근데말야 당신이 사장 해보면 알아. 하다못해 알바생 1명을 쓸지라도 정말 인간같지도 않은 짐승들 많이 봐. 처음에 사람 쓸 때는 사람으로 대우해주려고 노력하고 잘 챙겨주려 하지. 근데 그렇게 백날 해봐야 돌아오는 건 배신뿐이더라. 고마운 줄을 모르는 거지. 한국에서 사장질 하는 사람들이 부하직원 보기에 인간미 떨어져보이는 이유가 다 있는 거야. 하지만 어쩌겠어 그렇게 안 하면 살아남기가 힘든 것을.

@ememe1239

Жыл бұрын

@@cheesekiller 이 영상에서 이런 말 하는건 안 맞지 않냐? ㅋㅋ

@user-nh8uw4rq4o

Жыл бұрын

@@cheesekiller 뭘 얼마나 잘해줬음? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 가소롭네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 한 번 툭 털어놓고 말해보세요 얼마나 잘했줬는데 배신이래 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 월급 2배로 올려주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니면 월차를 2배로 늘려주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니면 명절때 공기업처럼 50만원씩 주심? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왜 사람이 떠나는지 아직도 정신을 못차렸네 틀니님 ㅋㅋ 사람이 중요한줄 알아야 장사가 잘되지 ㅋㅋㅋ 좋소 사장 특징이 가끔 사주는 점심이나 회식비 내주는걸로 잘해줬는데 떠났다고 욕하는거보면 ㅋㅋㅋ 괜히 좆소가 아님

@user-jw7qg6wr8s

Жыл бұрын

@@cheesekiller 이영상에 맞지않는듯

@user-hw8br2vx3w

Жыл бұрын

@@cheesekiller 반대로는 생각 안해봤나?? 그래서 열심히 해주고 하면 뭐하노 돌아오는건 딸랑 몇푼 더 쥐어주고 할도리 다했다 하니 회사가 어찌되던 말던 적당히 하고 다른 더 좋은 곳 이직하려고 노력하지... 악순환의 반복이다..

직원이 계속 바뀌는 회사들은 문제 있는 회사입니다 직원을 존중하는 그런 회사들이 많았으면 합니다

@user-ip3cn8id3g

Жыл бұрын

너가 문제가 있으니 그렇다고 생각 안하냐? 초조림인가

@kinglego5274

Жыл бұрын

@@user-ip3cn8id3g 저런곳은 회사가 문제다. 신입사원한테 문제 돌리는 니가 더 잘못된거다

@user-ip3cn8id3g

Жыл бұрын

@@kinglego5274 너가 문제겠지

@kinglego5274

Жыл бұрын

@@user-ip3cn8id3g 그렇게 말하는 니가 더 문제다. 왜?니는 어디 ㅈㅅ 사장새끼라도 되냐?찔리냐?그래서 그러는거냐? 아니면 나잇살 쳐먹고 사회초년생들이 힘들어하는거 보고 라떼는~ 하는 그런 노친네냐?

@user-ip3cn8id3g

Жыл бұрын

@@kinglego5274 내 말에 토 달지마 새카

이러니 중소기업에 안들어갈려고 함.... 갑질이 도를 넘었네 넘었어... 오너의 마인드가 중요합니다..

이런 회사가 있구나ㅋㅋㅋㅋㅋ 점심준비 시키는 회사... 출퇴근 안하고 월급 받아가는 대표부인... 이 영상을 매일 보면서 울 회사를 열심히 다녀야짘

@user-gw5cu8xd5u

Жыл бұрын

2금융권 지역신협 다녔는데ㅜ지점마다ㅜ케바케지만 저흰 점심시간 되면 휴게실에서 점심 도시락 먹고 설거지는 막내인 제가 항상 했었네요..6개월 다니고 퇴사했지만..

고용노동부가 내가보기엔 제일 문제다.... 중소기업 사장들도 물론 문제지만....

@user-tj5ty2cb7y

Жыл бұрын

미취업자 거지취급하는 쓰레기같은 곳

@user-gb2vc8vd4l

Жыл бұрын

제 여친 근로감독관입니다. 여친이 그러더군요. 정치인들이나 우리나라 힘있는 지도차들은 다른곳에만 예산 넣길 좋아하지 힘없는 약자 도와주는 곳에는 예산을 넣어주기 싫어합니다. 게다가 예산을 적게 줘서 서울시 공무원보다 돈받는게 현저히 적더라고요 ^^ 지도자를 넘어서 우리 국민 정서 자체가 약자에겐 관심이 없기 때문이죠

@user-gz6bi3dn6b

Жыл бұрын

@@user-gb2vc8vd4l 공감한다.

@renoacine

Жыл бұрын

@@user-gb2vc8vd4l 문재인 정부 당시 근로감독관 충원하려고 하니까 특사경 추가채용이니 독재다, 공무원 늘리니 공산주의다 이딴 소리 쳐하면서 막았죠 2번당과 조선동일보에서

나는 중소기업이 뭐랄까 우리나라 산업의 기반이라고 생각하는데,,,, 근데 저런 좉좉소는 망해 없어져도 된다고 본다.

@user-su2re7ic4q

Жыл бұрын

그럼 중소기업 80퍼는 망해없어질듯ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

밝혀진것만해도 답이없고 이런데 얼마나 많은 ㅈ같은 회사와 상황들이 있을까

대기업만찿는이유. 애안낳는이유. 징징댄다고할게아니라 다 이유가있는거지.

회사에서 밥해먹는거 진짜임.. 한 7~8년 전이긴한데, 설거지 할곳 없어서 다 같이 쓰는 건물 화장실에서 설거지 했는데 이게 뭔가 싶어서 도망갔어요. 찬물만 나와서 고무장갑 껴도 차갑더라고요. 다른회사 사무실 사람들 화장실 들어올 때 마다 민망했어요.

@user-dg9bt2yv1q

Жыл бұрын

아 개끔찍하다....

@user-go5il1nn4p

Жыл бұрын

내가 다 창피하네 ;;

@user-rp1wp3dv7v

Жыл бұрын

아직도 있긴함 ㄹㅇ 밥짓고 반찬사고 설거지해야함 ㅋㅋㅋㅋ

@user-by9eb3xd9d

Жыл бұрын

화장실에서 설거지.. 완전 찝찝하다..

@LoveConquersAll777

Жыл бұрын

😂😂😂

회사에 사람을 뽑으면 나간다, 또는 입사 할 사람이 없다면 다 이유가 있는 거겠죠.

@dinnni4486

Жыл бұрын

맞아요 이유없는 결과는 없습니다.

몇번 옮기다가 포기한상태지만 직무도 다른거하고 그냥 잡부 상태고 근무시간도 마음데로 중소기업 대부분 저모양 고용노동부자체에서 돌아다니면서 잡아줬으면좋겠네요.

본인이 일하는 사무실청소나 사무실화장실 청소는 많은 중소에서 하는거 같던데

ㄷㄷㄷ 직원을 아주 다양하게 이용해 먹네.. 진짜 화가난다..

@cheesekiller

Жыл бұрын

근데말야 당신이 사장 해보면 알아. 하다못해 알바생 1명을 쓸지라도 정말 인간같지도 않은 짐승들 많이 봐. 처음에 사람 쓸 때는 사람으로 대우해주려고 노력하고 잘 챙겨주려 하지. 근데 그렇게 백날 해봐야 돌아오는 건 배신뿐이더라. 고마운 줄을 모르는 거지. 한국에서 사장질 하는 사람들이 부하직원 보기에 인간미 떨어져보이는 이유가 다 있는 거야. 하지만 어쩌겠어 그렇게 안 하면 살아남기가 힘든 것을.

@user-nh8uw4rq4o

Жыл бұрын

@@cheesekiller 여기서도 똑같이 댓글다네. 틀니님 정신차리세요~ 님 일하는 곳에 빨리 그만두는 이유가 그 마인드때문임

@user-hb2ko9ms7w

Жыл бұрын

@@user-nh8uw4rq4o 맞는 말씀!👍

@user-yc3fg5wp7s

Жыл бұрын

위안부로 국적취득용으로 여직원 갖다바치는 사장도 있다 그런건 절대로 언론에 안 나오지

@user-wo2pz9gc4k

Жыл бұрын

​@@user-nh8uw4rq4o 맞는 말인데 왜그래

저런곳 아주 많~~~~~~~~아요.

제가 다니는 회사는 대표가 직원들 휴가 쓰는거 드럽게 보기 싫어서 그런지 최근에 경조사 휴가 다 없애고 싸인하라고 했었는데요. 가족 중 돌아가시거나 결혼해도 자기 휴가 써야되요. 가족회사이고 직원 4명인데 이거는 너무 비인간적이라고 생각이 들어서 이직이 많이 고민됩니다.

갑질하는 인간들 진짜 공개를 해야한다

이러니 중소기업에 청년들이 입사를 안하지 그러면서 일할사람 없다고 징징거리는 사장들아 당신들 마인드가 바뀌지 않는한 중소기업 지원자들은 더욱더 줄어든다

@user-ld6wv4xu1u

Жыл бұрын

일할사람없어다고 징징거리는 사장이나 주제모르고 눈만높아서 ㅇ취직이힘들다는 사람들이나 도찐개찐~

@user-te7vq1mu5w

Жыл бұрын

​@@user-ld6wv4xu1u 응 중소 사장 왔는가??

@user-mp5hf5cq2c

Жыл бұрын

@@user-ld6wv4xu1u ㅈ소 다닐빠엔 알바하고 중견 찌를정도로 공부하며 스펙쌓는게 더낫다

잘 만들어야징..

아침 30분 회의한다고 직원 다모아놓고 갈구고, 점심에 30분 당직서라고 하고, 저녁에 물청소 30분(일주일에 한번 대청소1시간). 회사는 당연하다는듯 돈도 안주고 당당히 업무이외시간 부당하게 일시킨다고 뭐라 했더니 직원들이 너하고 일못하겠다고 나가라고 해서 퇴사함.

아직도 저런 상식없는 회사가 있다는게 어이가 없다

@user-kb9xk9gk3w

Жыл бұрын

제가 사는곳도 저런 회사 널렸습니다

한때 이름만 중견이고 ㅈ소 회사에서 인사담당자로 근무했습니다. 포괄임금제, 연봉 공고에 없고 마지막 통보, 합격이 이상하리만큼 쉽고 빠른 회사. 이 셋은 웬만하면 거르시는것을 추천합니다. 특히 취업이 간절한 신입분들... 입사하면 대부분 최저 받고 기존 대리 과장급 일 하게 됩니다.

@shinhyunkhim235

Жыл бұрын

가지 말아야 하는 직장 1. 가"족"같은 분위기 2. 상시/수시 채용 3. 숙식 제공 4. 월급(연봉)은 협의 후에 결정

@ljylex86

Жыл бұрын

거의 왠만한 작은 회사들이져 저도 악마같은 회사에 있다가 큰회사 가보니 그동안 머했나 싶습니다.

@dnxjcllcxjeofkmvv9786

Жыл бұрын

디자인 임금포괄제 무조건 거르세요

@user-hb4ol3re6o

Жыл бұрын

그래서 저도 구직시 희망연봉 적어놓음 그거보고 연락주는 회사 면접보는데 황당한건 면접때 희망연봉에 못맞춰준다는회사가 은근 있었음 ..... 그럼 왜부르냐고~ 시간아깝고 차비아깝고~ 나중엔 연봉확인하시고 연락주신거 맞냐 하고 확인하고 가는데도 그냥 면접이나 보자는 식으로 하는회사도 있었음 왕짜증~ 면접비라도 주면 말을안해 지들이 시간이 남아돌아서 면접보는거지.....

@user-wv1dk9rx8t

Жыл бұрын

생각해보니 점심먹고 사람인 폰으로 지원했는데 그날 오후2시에 전화와서 면접보실수 있어요 라고 한 가 족같은 회사도 있었던듯요.

수행기사한테 갑질한놈 제발 자식들하고 아내 친인척들 식물인간으로 평생 병원에서 살길 바란다

저딴 좋소보면 어떻게든 공기업, 큰기업 인턴으로 짧게라도 해보는게 낫지 좋소는 잘못가면 경력도 물경력이고 시간만 버리는짓이라 생각됨...

정부지원금을 폐지하세요. 취업지원 되는것보다 유령직원에 더 나가겠네

@user-jg5gq6qu3h

Жыл бұрын

지원금 폐지보다 확실히 관리하는게 맞다고 봅니다.

@withsh0301

Жыл бұрын

그것마저 없으면 좋소 갈 이유가 더 없어짐...

@user-pc5vl3ep9r

Жыл бұрын

맞습니다 정부 지원금을 회사에 주는것보다 지금 하는 청년적금을 더 많이 늘리는게 좋아보여요

@smb6058

Жыл бұрын

뭐든 좋은 취지에는 악용하는 사람이 잘못 된 거지 문제가 생겼을때 무조건 없애거나 폐지하는건 오히려 악영향만 끼쳐요;;; 관리 감독 강화에 힘을 써야지 사회 초년생이 좋소에 잠시 있는 이유도 내일채움공제 때문에 어거지로 버티면서 있는거지 그거 아니였으면 좋소는 가라해도 안가요

@user-xj4qn2nw8j

Жыл бұрын

@@user-jg5gq6qu3h 공무원 탁상공론 했어 발로 뛰지 않음

"회장님. 제가 선친분 묘소의 잡풀을 관리하겠습니다" 라고 자진해서 했다는 말씀이죠 ??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@감자뭉치

Жыл бұрын

멘트 떼놓고 보니 더욱 더 정신나간 변명이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@agnesst.6606

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 저도 '스스로' 3글자에 얼척이 없었어요. 상식적으로 말이됩니까 그게 ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅁㅊ

@user-dz6xj9ic4g

Жыл бұрын

직원 : 회장님, 제가 회장님의 블루베리 농장을 관리하겠습니다. 회장 : 내가 블루베리 농장 가지고 있는걸 어찌 알았나? 직원 : ...

@Seika_park

Жыл бұрын

어이쿠 실수로 손이미끌어졌네 하면서 불태우면 직원한테 손해배상청구하나요??

수행비서를 잡심부름 시킬거면 오피스텔급 사택제공에 월급 두둑히 줘야 뒷말이 없지

이직률이 높은 회사는 조사를 해볼 필요가 있음..노동부가 뭐 의지가 있어야 하지만..

졸부들이 어쩌다 성공해서 한자리 꿰차면 진짜 밑에 사람들이 장난아니게 힘들지 지들이 당해온 갑질, 무시 이런것들을 그대로 지 아랫사람들에게 시전하니까

중소기업들 절대 변하지 않는다 일할 사람들은 얼마든지 있다는 생각이고 회사 시설, 직원 복지 등에는 절대 돈 쓰지 않으려고 한다

@user-fv1wl1yb6q

Жыл бұрын

니가잘났으면 중소기업 다니지않는다 수고

@user-dz6xj9ic4g

10 ай бұрын

@@user-fv1wl1yb6q 니가 잘났으면 이런 댓글 달지도 않는다. 수고

@user-dz6xj9ic4g

10 ай бұрын

@@user-fv1wl1yb6q 니가 초등교육만 제대로 받았어도.. 그렇게 쉬운 띄어쓰기를 모르지 않는다. 수고

@user-fv1wl1yb6q

10 ай бұрын

@@user-dz6xj9ic4g 근데 니보다는 잘난건 확실한듯 ㅅㄱㅋㅋㅋ

@소희종

7 ай бұрын

@@user-fv1wl1yb6q 법을 안 지키면서 업무지시하는 중소가 이상한거냐 아니면 법의 안에서 일하고 싶다는게 이상한거냐 ㅋㅋㅋ 병 형신이야??? 불법을 당한 피해자가 잘못한거냐? 진짜 미친 사상 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

부당한곳을 그어떤 걱정없이 신고할수 있는 시스템을 만들라 !

오늘 첫 출근인데 이걸 보여주네

요리는 당연하고 회사에서 청소하는 회사도 걸러라….내가 회사에 일 하러오지 청소하러 오냐 내 건물이냐…

중소기업이 2~30년이 지난 지금도 허접함을 벗어나지 못하는 이유는 사장이란 놈들의 공통점이 월급 몇푼 준다고 자기네 머슴인줄 알고 법인이라도 회사돈이 지것인양 사적으로 유용한다

@user-cd2c85fyujll

Жыл бұрын

너도 사장되면 저렇게 할거다

@wortglim8004

Жыл бұрын

그냥 딱 그런 회사 수준만 주변에 있는 본인 수준이라 그런 것만 보는겁니다

와..직원들이점심을 만들어야된다고???? 미쳤네... 저런회사도있구나 난진심 단하루도못다니겄네 와...ㄷㄷ

@user-qo7ok1ny9i

9 ай бұрын

하루만에퇴사각이겠네

저런 쓰레기들은. 형사 처벌을우선시 해서 반드시 처벌을해야한다 감독기관은 책상에만. 앉아서 일하지말고 발로뛰어서. 현장점검을 좀해라 한심한 관료들아

저런 회사 특 - 대표나 임원은 대형세단 타고 법인카드로 골프같은거 열라게 치고 댕김

이야... 파도 파도 끝이 없네 대단하다 ㅈ소기업들

진짜 좋소다니다 보면 별의별 인간들이 다 있다라는걸 경험할 수 있다..

관두면 되지.. 요새 직원 구하기가 얼마나 힘든데..

여기 ㅈ소는 엔지니어들한테 사무실 청소시키고, 기숙사 월세받고, 야간 순찰하는 경비 일도 시키는데 뭘.. 중소기업 대대적으로 처벌하라!

사람들이 중소기업을 안갈려고하는 이유는 다 있는거다

@hirugohangtabeta

Жыл бұрын

이걸 대기업과의 임금차이 때문이라고 계속 얘기하던데 참 답답해요. 월급이 적은건 그래도 누군가는 일은 하는데, 회사가 지읏 같으면 돈을 아무리 줘도 다 버티다 나가버리죠.

@user-fu1yq2le7m

Жыл бұрын

@@hirugohangtabeta 맞아요 임금차이보다 저런게 훨씬 큽니다 사람들 다 생각 있어요. 모두가 고임금이 될수 없는거 압니다. 하지만 그 누구도 저런 비인간적 처우를 받지는 말아야되거든요

@Xkwks

2 ай бұрын

​@@hirugohangtabeta초봉 400이면 저래도 꿋꿋이 일할텐데요 임금차이가 1순위인게 맞긴 합니다. 퍼센테이지의 문제라 다른것을 무시할수 없을뿐이지 가장 지분이 큰건 맞아요

그것 스테리스받는것같다요

이거랑 좀 결이 다른데 해운대 달맞이 헬리녹스 센터 신축하고나서 한달이 넘게 경비실도 따로 안만들어주고 달랑 밖에 의자하나두고 경비서게 하던데 날씨 추울때도 비오는 날에도 새벽부터 저녁까지 종일 찬바람 맞아가며 고생하시는 경비아저씨보면 너무 안타깝더라. 자진 퇴사 시키려는 목적인지, 연세도 있는 분한테 할짓은 아닌것같던데.. 악덕기업 뉴스에서 취재하면 좋겠음.

처벌을 개코도 안하니 반복될수밖에 없지

우리나라 저출산, 불취업 해결 하려면 고용노동부 뿌리 부터 갈아 엎어야지

와 저런곳이 아직 있다니.....에휴

이런것을 활성화하기 위헤 내부고발자를 '용기있는 자', '사회에 득이 되는자'로 추대하는 문화가 필요하다

화장실 청소 / 밥걱정을 직원이 해야하는 곳이면 가망없다. 진짜 한 1~2년 된 스타트업조차 말이다. 해당 서비스를 직원이 업무를 하지않고 해당 일을 해야할정도로 현재 회사의 일의 '가성비'가 떨어지는 회사가 오래 갈까?

나도 예전에 대안학교에서 근무할 때 급식실 만들기 전이라 직원들한테 돌아가며 점심 만들라고했던 교장있었는데, 생각해보니 이게 갑질이었구나싶네.

나도 근무중 외할머니 돌아가셔서 급하게 갔다 연차 신청하고 마무리 다하고 출근 했더니 팀장이란년이 4일동안 직장 동료 한테 쉬려고 일부러 그러는거다 어떻게 근무중 알았냐 거짓말 아니냐 이러다 사망진단서 때고 출근 하니깐 직원들 다있는앞에서 누구누구씨는 좋겠네 남들 다바쁜데 그깟 외할머니 돌아가셔서 4일이나 쉬고 그소리 듣고 바로 퇴사했는데

@user-bf9zj7hk8o

Жыл бұрын

죽빵을 때리고 퇴사해야지

@user-it2gb1mb7l

Жыл бұрын

팀장님도 어서 바쁜시기에 부모님이라도 돌아가셔서 좋은일생기셨으면 좋겠어요 ^^ 하고 와야지

@Joker22616

Жыл бұрын

가족을 건드려버리네 상사들 고아셨을껍니다

@makidw5228

Жыл бұрын

그깟? 4일 쉬었다고 고인모독 .. 미쳤네

@phm6530

Жыл бұрын

이건 들이박아도 됐었을텐데

중소기업땜에 출산율이 나락임 출산휴가 신청했는데 우리는 그런거 없다더니 퇴사하고 노동부 신고하니까 본인 스스로 나갔다고 함 아는동생이 얘기해주던데 퇴사하기전에 신고하지 좀 아깝더라

비리를 알아도 대처가 미흡한걸 알기에 그냥 말을 하지 않을뿐… 대표에 의한 차별 심하죠… 좋소기업….

저도 명절날마다 2~3일씩가서 벌초했던 기억이 나네요. 조상님들 벌초는 잘 못가는데 너무 죄송스러웠었습니다. 저런 갑질은 싸그리 신고해서 없어져야됩니다.

저도 중소기업 다녔지만 거의 다 그렇습니다. 고용주 마인드 그런거 없어요. 거의 가족회사고 사장들은 외제차 타고 다님 대기업 전문직 다녔는데, 헐씬 근무조건 낫습니다. 우리나라 중소기업 답이 없어요

좋소기업 다닐바에는 진짜 알바 백수 배달하는 걸 강추드립니다.

@Red-ym8ky

Жыл бұрын

ㄹㅇㅋㅋ 차피 돈도 제대로 안 줘서 알바랑 비슷하던데

@yangepoo

Жыл бұрын

야그래도 백수는아니지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-jc8dw9rx4y

Жыл бұрын

인정

@cattleblack2839

Жыл бұрын

ㄹㅇ 딸배하는게 나음

@user-ql1eg4ob1w

Жыл бұрын

딸배는 한만큼 벌기라도 하지 ㅋㅋㅋㅋ

더 노력해서 좋은 회사를 가자..첫 단추는 정말 중요해..