今回も学びになる動画をありがとうございます！ 【得られるもの】 •第二創業期のワクワク感 •最高のチームの一つの姿 【移せる行動】 ・在り方を考える ・ 【感想】 バディカの社員の方々の熱量がすごい！ 熱狂を感じます！ たった一人の熱狂が落とし込まれているように思います！！ 自分も含めたみんなで幸せになる、楽しくなるってとても良いなぁと思いました！ 何より社員のみなさんの表情がめちゃくちゃいいです！

見習いたい事が一杯あります！ 今の自分の会社の社風を変えれるように頑張ろうと思いました‼️

仕事も人間的にも優秀な人が集まると、本当に良い集団になるんだなと感じます。 「主体性が無くなる原因」や「自分が源」、「理想に集中する」の話はあまりにも共感できる事が多過ぎて、「あぁ自分の職場もこういう考えが共有できたら…」と思うばかりです。

お客さんをだましてまでも会社を成長させるために社員を意思統一する研修・集会ならそれは恐ろしいことですが，この動画を拝見する限りではそうではないと感じます。短時間でここまでまとめられるのは素直に素晴らしいと思います。そもそもここまでオープンに全社集会を見せられる会社などないと思います。これを見て嫌に感じる人は他社で購入すればいいだけの話ですから，御社がさらに強くなってもらいたいと思います。

社員の方をここまで自発的に動かせる社長の魅力と 皆さんの熱さ最高！

見習うことたくさん💦 いいと思ったところ一つ一つ取り入れさせていただきます✨

まさか他社のオフサイトMTGを40分弱見るとは思いませんでした。勉強になりました。 “中古じゃない中心だ” 中古車のパーセプション変えるとんでもない未来像が見えました。

とても勉強になります！！

久々に神田さん見れて嬉しいw

おもしろかった！楽しそう！

自分で組織を動かす事に共感です‼️ 自分の行動で組織動かします‼️

会社って熱量あると楽しいんよね なんか懐かしいなぁ

めちゃくちゃいい動画てした！ これからのバディカに期待しています！

貴重な動画ありがとうございます。とても参考になりました。 一点、売上をゴールとしてしまうとそこが目的化してしまうと思いますが、営業利益やキャッシュフローなどもKPIとして評価されてた上でのゴールということでしょうか？

めちゃくちゃ勉強になりました！

営業会社ってこんな感じなのか、バイタリティーがすごい。

羨ましい、熱い！、チョッピリ泣けてきました😂

中野さんガッキーさん今晩は😃これ程の大所帯でまとまれるのがすごい😆⤴️です。

神田君久し振りの登場で大人っぽくなったなぁ～と思ったら相変わらずだった🤣

どっかで見た部屋や思いました。 昔ディズニーのアイスショーのバイトの控え室でした。

両親が車を売りたいがどこで売れば安心か分からないと悩んでいたのでバディカ姫路店をオススメさせて頂きました。KZreadだけでなく中野さんの本も読ませて頂きましたし、非常に信頼できる会社だと思っておりますので相見積もりなしでお願いしました。 両親も本日見に来て頂いた方の対応が丁寧で非常に良かったと満足しておりました。 ハリアーの売却で対応頂いたバディカ姫路店の社員の方ありがとうございました！

@yuusaku_buddica

7 ай бұрын

お任せいただき有難う御座います！！ コメントもめちゃくちゃ嬉しいです！！今後とも、どうぞよろしくお願い致します！！

希望の車がなかったら他社の車を一緒に探してでも解決する、という意見があったけどそれをやると、BUDDICAで買いたい！という人以外に、どこと問わず車の悩みを解決したい、車の夢を叶えたい！という人も安心して来社する。BUDDICAへの来社数とファンと購入者が増え将来の購入者も増えるという一面もありますよね。信頼は大事。車で困ったら安心して最初にBUDDICAに行っとけばいい！となれば消費者も楽ですねぇ。

ありがとうございます！

@yuusaku_buddica

7 ай бұрын

え！有難う御座います！！！

研修内容としては一般的だけど、全員のベースにそれがあること、皆やる気があることが良いよね 中古車にクリーンさを付加価値としてつけるわけだから、研修風景を見せるのはコスパがいいし戦略的だね

言葉の定義がハッキリすると行動に直結しやすいなって改めて感じました！

良い質問をするために必要なことや、大事な観点もぜひ、知りたいです！

宗教について 世の中全て宗教です。 株式会社が 社訓や企業理念も毎朝読み上げ作業をするところもこれも宗教です。 この研修も類似されていることもあるが、宗教という側へよっていくことは、仕方ないと思うし、そもそも宗教ていう言葉で置き換えてしまうと、ネガティヴになってしまう。 居酒屋で、俺は私はこう思う！ お前もそうだよなって？ て考えを同調させて同じ意見にさせるのも宗教である。 私は、モチベーションに頼る組織づくりに反対の人間なのでありますが、みんな人が好きでワイワイやりたい、社長の理念に集まった船員の人たち、これはこれでいい組織でいいと思う。嫌いではないです。

一点気になったところがあって、経常利益＝粗利で語られていたところです。 粗利（売上総利益）とは売上高－売上原価のこと、 経常利益とは粗利－販管費＋営業外収益－営業外損失のことです。 動画内で出てきている数字はどちらのことでしょうか？

宗教とか色々書かれてて、確かにそういうふうにも見えるけど、正当に営業やってめちゃくちゃ結果出てるから、ぐうのねも出ない。

大宮さんめちゃ体デカくなってませんか？！

今居る会社をこんな風にしたいし、しよう 時間はどんなにかかるかわからないけど こんな会社とか言って辞めるんじゃなく自分で少しずつでも変えて行こうって思えました。 この動画を公開してくれてありがとうございます。 ライブ配信の時の間違えてないは、本当に心の支えになってます。 くどくてすみません。 ありがとうございます。

@yuusaku_buddica

7 ай бұрын

こちらこそ、有難う御座います！！！

あっ、この感じなんだ…

山川さんめちゃくちゃすごいね！ コーチングの力すごく感じました。 私もベンチャーで働いてるので、動いていきたいなと思います。

最高です!!!前から思っていたのですが、車ではなく、クルマとしている想いがとても気になります!!!

勝つ組織ってやっぱこう、オープンハウスみたいになるんだな。意識統一ができないと弱いというか。

この動画を見たので、私もバディカの一員です👍👍👍

@yuusaku_buddica

Ай бұрын

ありがとうございます😊

リクルート情報からの判断ですが、大阪出店、無くなったんですね… 楽しみにしていましたが残念です…😨

この手の研修を外部講師に外注せず社内で完結させることができるところにバディカの強みを感じますね！

私の会社でも同じような研修を行っています。なんか中野さんらしさがない気がする。内容とか場所とか。

生き抜くためにはいろんな手法があります。有名フランチャイズは、もっと凄い、上手をいくものがあります。中野さんは宗教的ではないです。 実践が上手い。非難するだけは簡単だけど、お経唱えてるわけではない。そんなとこもたくさんありますよ😊宗教嫌いだから、違うのはわかります。

普通自動車に乗っておりますが、維持費が安い軽自動車を購入したいです。 軽自動車は、信号停止の時、冷房が効かなくなり、温い風が来ます。 夏場を考えると、信号停止の時は、汗だくになってしまうと思い、軽自動車の購入を断念しています。 軽自動車でも、信号停止の時、冷房が効く軽自動車が有ればメーカーと車種を教えてください。

サンメッセ！！笑 香川県民的には激アツ～！ 元空港だけに、こっから飛び立ってほしいです👍✨

@user-sn7rm1qr2z

7 ай бұрын

そう中心なんです！ ロケ地香川だもんね！セカチュウｗ

@user-sn7rm1qr2z

7 ай бұрын

新興企業だからあるフレッシュさや情熱の高さが羨ましいです。 熱くなるっていうのは仕事でも趣味でも地域活動でも、楽しいですよね!

賛否両論湧き上がってるね。パレートの法則でいう上位2割は黙ってても放っておいてもやる。中間層の6割に向けてと考えると悪くない研修なのでは

日体大の卒業式のコールのようなノリの良さだな

こういう会社では働きたくないかな

@yuusaku_buddica

7 ай бұрын

その為の動画でもあります。有難う御座います。

今更と言うか、多分話されてないと思うんですが、バディカの名前の由来ってなんかあるんですか？

@user-bt7wf3jl9b

7 ай бұрын

中野さんの著書に記されているのでよろしければ是非！

体育会系って感じww

シンプルに中古って言葉が貧乏くさいと思います。

大前提いつも観てるので好きな会社、チャンネルなのですが気になるところがあります。 バディカを干そうとしたり、粗探しをする黒の組織みたいなのが居ると、中野社長の耳にとある情報筋から入ってきたという話がちょくちょく出ますが、大々的にそんなことありますかね？笑 大手の下請けの仕事が中心とかであれば、仕事切られて干されるとかあり得るんでしょうけど、中古車販売業でそんなことありえますか？^ ^

@yuusaku_buddica

7 ай бұрын

僕が一番聞きたいです。笑 それと、悪の組織とか言ってないです。

@ABe-ns6qc

7 ай бұрын

返信ありがとうございます。 確かに悪の組織は僕が言葉作ってました。すみません(T . T) 応援してます。中野社長頑張ってください。

優作さんじゃなくて、社長って呼んだほうがいいと思うがね。

@yuusaku_buddica

7 ай бұрын

優作がいいんです！！

ここまできたら宗教

ダメ人間は教育しても時間の無駄だし 人を見る目がいいんだな。誰でも入れる会社じゃないしね😊

ここの社長は興味があって最近よく動画をみてるが、これはちょっとあれだね、少し宗教化してて怖さを感じる。。。社員は自発的でいるようで、マインドが統制された同じ人間にしか見えない。そこに怖さを感じてしまう。

@user-yr5jh8no1n

7 ай бұрын

この動画はダイエットしようと決意した日みたいな場面だから怖さを感じるぐらいみんな盛り上がってる、本当の勝負はここからダイエットに挫折しテンションだだ下がりの未来もあり得るんだなぁ。

@user-br4mg6xu5q

7 ай бұрын

ベンチャーなのにこれくらいの熱さがなかったらやってられないと思うけどな 創業者や創業期はこれでいいとおもうわ

@user-vk5jy2ni1x

7 ай бұрын

これを公開してるんだから、嫌なら入るな笑 いいと思ったら入れ笑 透明性っていうてるやんこの社長

@user-bi8rg6gq6g

7 ай бұрын

車を売るという比較的数値化しやすい目標だからね。普通の会社だとなかなかこうはいかないし、全員がプレーヤーだと、暴走もあるかもしれないし。上司と部下は必要。全員が同じ方向を見てるイエスマンだと一見、良さそうで会社は強そうに見えてトラブルには弱くなると思う。

@user-ru3lm1tt5r

7 ай бұрын

組織の意思統一は必要な事。 ビジョンが明確なら従業員の方も迷いなく働けると思います。

なにこれ