Cara Nego Gaji: Memahami Gross, Pajak, dan Istilah Membingungkan Lainnya (Part 2/2)

Yuk ngobrol soal gross vs nett, pemotongan pajak, PTKP, dan istilah-istilah membingungkan saat nego gaji.
Nonton Part 1-nya di sini:
• Cara Nego Gaji yang Ba...
Indeks:
00:00 Intro
01:19 Gross vs Nett
04:23 Pajak Progresif dan Penghasilan Tidak Kena Pajak
05:59 Tunjangan atau Allowance
08:49 Asuransi & Closing
Ketentuan PTKP
* Tidak kawin dan tanpa tanggunan, TK/0, Rp. 54.000.000 per tahun.
* Tidak kawin dan 1 tanggungan, TK/1, Rp. 58.500.000 per tahun (hingga maksimal TK/3 dengan nilai Rp. 67.500.000.
* Kawin dan tanpa tanggungan, K/0, Rp. 58.500.000 per tahun (hingga maksimal K/3 dengan nilai Rp. 72.000.000 per tahun).
* Kawin dan digabung dan tanpa tanggungan, K/I/0, Rp. 112.500.000 (hingga maksimal K/I/3 dengan nilai Rp. 126.000.000 per tahun).
Tarif Pajak Penghasilan
* Penghasilan tahunan hingga Rp. 50.000.000 dikenai tarif pajak 5%.
* Penghasilan tahunan antara Rp. 50.000.000 - Rp. 250.000.000 dikenai tarif pajak 15%.
* Penghasilan tahunan antara Rp. 250.000.000 - Rp. 500.000.000 dikenai tarif pajak 25%.
* Penghasilan tahunan di atas Rp. 500.000.000 dikenai tarif pajak 30%.
***
Hi guys, welcome to my channel!
My name is Samuel, an active HR professional with 8+ years of experience.
Subscribe to this channel for career and job application tips, updated weekly!
You can buy my book, "Lagi Probation", here: bit.ly/BukuLagiProbation.
Subscribe here:
/ @samuelandclaudya
Please comment, like, and share this video! Don't forget to click the turn on the notification button.
Connect with me on other platforms
Instagram: / srl789
Twitter: / srl789
Facebook: / srl789

Пікірлер: 32

  • @muhfadlan3683
    @muhfadlan36832 жыл бұрын

    ngmgnya lancar enak didenger dan musiknya pas, VERY GOOD! thanks koh

  • @lynn__quella
    @lynn__quella3 жыл бұрын

    Ternyata penghitungan gaji aja bisa panjang yaa prosesnya Baru tau dan makin terbuka wawasan Thankyou ko 😊

  • @annasitorus17
    @annasitorus172 жыл бұрын

    Thanks for sharing ko. Request next utk posisi "konsultan kesehatan" ko. Sepertinya mostly banyak utk officer di perusahaan, utk konsultan blm ada ya ko? Ditunggu ya ko. Terimakasih ko

  • @punkwister
    @punkwister3 жыл бұрын

    thx infonya ko sam

  • @arnetha2674
    @arnetha26743 жыл бұрын

    Sangat bermanfaat... terima kasih Ko Sam 😊🙏

  • @samuelandclaudya

    @samuelandclaudya

    3 жыл бұрын

    Arnetha sama2! 😊

  • @RafaelJeffryAnwarSani
    @RafaelJeffryAnwarSani2 жыл бұрын

    Hallo Samuel. Numpang Tanya. Kalau system HRD sekarang screening resume pakai algoritma tapi sering sekali qualified candidates (skill, experience) tidak lolos algoritma tersebut. Setiap algoritma berbeda untuk company maupun headhunter. Bagaimana tipsnya?

  • @aditiyawicaksono3131
    @aditiyawicaksono31313 жыл бұрын

    Hai ko Sam, thanks again for sharing! Ko mau tanya dong, sebatas apa kita bsia mengajukan tax waiver? For instance di calon perusahaan baru yang ingin menghire ku tax nya lebih besar dari yang sekarang. Sebenernya perusahaan baru nya ini tipe NGO gitu yang mana tidak mengambil profit. Apakah kita boleh mengajukan tax waiver? Thanks in advance ko!

  • @mrnobody9036
    @mrnobody90362 жыл бұрын

    Koh, mau nanya kalau untuk seorang karyawan yang sudah kerja diposisi A dan mendapat tawaran dr manager untuk naik jabatan ke posisi B. Apakah perhitungan kenaikannya sama dengan rata² di angka 20-30% dr salary sebelumnya.. atau bisa kita berharap untuk naik more than that. Thanks ko, Mohon dijawab ya 🙏

  • @margor6819
    @margor68192 жыл бұрын

    hai ko sam, mau tanya jika ada tawaran di tempat baru dgn jabatan naik tapi gaji dan tunjangan dibawah jabatan yg setara di perusahaan sekarang, baiknya bagaimana ya ko? apakah tidak usah diambil tawaran tsb?

  • @viraltiaphari3454
    @viraltiaphari34543 жыл бұрын

    Boleh gak ko kita nanya komponen semua, termasuk gaji ke 14, dan bonus lainnya?

  • @dindahaka4206
    @dindahaka42065 ай бұрын

    ALL IN O1 BISMILLAH YALLAH

  • @williamcuawanta1102
    @williamcuawanta11023 жыл бұрын

    Thank you Ko Sam infonya! Sangat useful buat fresh grad. Ko mau tanya apakah Take Home Pay itu adalah perhitungan total komponen Gaji Net + Tunjangan ?

  • @samuelandclaudya

    @samuelandclaudya

    3 жыл бұрын

    yes! dengan catatan tunjangannya bersifat cash basis ya.

  • @williamcuawanta1102

    @williamcuawanta1102

    3 жыл бұрын

    @@samuelandclaudya Terima kasih Ko infonya 🔥

  • @tumpalsagala6258
    @tumpalsagala62583 жыл бұрын

    Kalo ditanya brp gaji yg anda harapkan, baiknya dijawab angka gross ya ko?

  • @lotusjava
    @lotusjava3 жыл бұрын

    Selamat Malam pak, bagaimana cara saya dapat menghubungi via telpon ke bapak?

  • @Vergildantes15
    @Vergildantes153 жыл бұрын

    Ko sam, tlg dibuatkan konten, apa alasan HRD tidak memberikan informasi apa2 terkait hasil proses rekrutmen kepada calon kandidat Krn sudah sering sy mengikuti interview baik itu interview HR atau User tp hasil nya tidak ada informasi apa2 Pdhl pas di sesi terakhir interview, HR nya selalu bilang, Nanti jika seandainya pun tdk lolos tetap akan kami informasikan by email

  • @samuelandclaudya

    @samuelandclaudya

    3 жыл бұрын

    terkadang sibuk aja. proaktif aja kita yg follow up

  • @irenevitalis
    @irenevitalis3 жыл бұрын

    Ko kalo ditanya gaji perusahaan sekarang kita sebaiknya sebutin gross / nett?

  • @nicoa1261

    @nicoa1261

    3 жыл бұрын

    Imo: Setinggi2 nya. Klo ada lemburan masukin aja. Tpi jgn bohong, biasa suka di minta slip gaji hehe

  • @saerinkwon2477
    @saerinkwon24773 жыл бұрын

    Ko, kalau pertanyaan gaji nya di form aplikasi online mesti ditulis nominalnya nggak?

  • @nicoa1261

    @nicoa1261

    3 жыл бұрын

    Bebas. Nanti juga di tnyain kalau uda saat nya mereka tau.

  • @evelinalarisa661
    @evelinalarisa6613 жыл бұрын

    Mantap thank you Ko! Oiya mau tanya klo misal pas nego then company itu ga minta slip gaji but offernya itu under gaji skrg, baiknya gimana ya utk briging topic utk uplift offernya biar sm2 enak? Thank you Ko, GBU!

  • @samuelandclaudya

    @samuelandclaudya

    3 жыл бұрын

    hmm coba nonton part 1 deh di sini kzread.info/dash/bejne/i6CElJmsaJrXk7A.html klo menurut gue mendingan jangan sih pindah tapi gaji turun ya :(

  • @evelinalarisa661

    @evelinalarisa661

    3 жыл бұрын

    Baikk. Thank you balesannya Ko 🙏

  • @valentiagabriella9579
    @valentiagabriella95793 жыл бұрын

    Ko mau tanya kalau misalnya ada adendum pkwt ditengah bulan bekerja dan dibagian gajinya ada perubahan itu cara penghitungan utk payrollnya gimana ya? Mengikuti gaji sblm adedndum atau sesudah ya? 🙏

  • @khoir4055
    @khoir40553 жыл бұрын

    Bang mau nanya udah ttd kontrak kerja tapi belum berkerja gimana ngomong sama hrd nya

  • @samuelandclaudya

    @samuelandclaudya

    3 жыл бұрын

    Khoir harusnya di dalam kontrak ada tanggal mulai dan berakhir kontrak. Itu bisa jadi pegangan hukum ketika nanti gaji tidak dibayarkan. Itu pegangannya.

  • @khoir4055

    @khoir4055

    3 жыл бұрын

    @@samuelandclaudya maaf pak dari tgl masuk 3 sampai sekarang belum masuk kerja itu hukumnya gimana ya pak

  • @samuelandclaudya

    @samuelandclaudya

    3 жыл бұрын

    Khoir coba tunggu tanggal gajian, cek apakah gaji dibayar

  • @khoir4055

    @khoir4055

    3 жыл бұрын

    @@samuelandclaudya nggak di bayar bang soalnya belum kerja