短期和长期激励的方法提升团队成员的积极性。
非常感谢你！谢谢你！
很受益，谢谢倪老师
不客气，有用就好
感谢倪老师的精彩分享，想请教一下如果公司CEO自己经常做出缺乏责任心的“超级英雄”表现，作为下属我们又应该如何去做，谢谢
专业！
谢谢
Hit the like button！👍
团队的管理者非常蛮狠，不允许有不同的意见和想法。怎么办？有的领队喜欢炫耀自己的职位，是特别爱炫耀！
离开吧
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非常感谢你！谢谢你！
很受益，谢谢倪老师
@YunhuaNi
4 жыл бұрын
不客气，有用就好
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专业！
@YunhuaNi
4 жыл бұрын
谢谢
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团队的管理者非常蛮狠，不允许有不同的意见和想法。怎么办？有的领队喜欢炫耀自己的职位，是特别爱炫耀！
@rayceusdark9190
10 ай бұрын
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