Okan, gerçekten çok sağlam bir düşünce insanı.. TV dünyasının mevcut sığlığını, yaşamın pratik içeriği üzerinden derinleştirerek, programı, gerçek problemler üzerine odaklayabiliyor.. ciddiyetle konuşan, düşünen bir insan...tebrikler Okan Bayülgen....

Konuklara fikirlerini söyleme hakkı tanımanız iyi olurdu. Onları da duymak isterdik

Katıldığım birçok yer olduğu gibi katılmadığım da birçok yer oldu. Gerçek kalifiye ve donanımın giderek kaybolduğu, kendini donatmak isteyen bir kesimin yıllar içinde sömürülüğü, daha fazlasını kazanma ve lüks koşullarda yaşama, bunu gösterme içerisinde olmanım arttığı, insana statü ile yaklaşıldığı için birçok mesleğin değersizleştirildiği, iş verenin para verdiği için her şeyi yapabileceğini sanması, çalışanın aidiyet ve sorumluluk duygusunun olmaması,yayının tartışmasız en en iyi notlarıydı. Program içeriği bakımından zaten harikulade, devamlılığını diliyorum.

Okan Bayulgen'in düşünce hızında seyretmek ne güç bir işmiş...Karşısındakine bildiklerini sorgulatan adam...

@alizarbaliev477

2 жыл бұрын

Sizce,çok abartıyor ola bilirmisiniz?

Kral her zamanki gibi şeytanın avukatlılığını yaparak muhabbeti şahane körüklemiş müthiş leziz bir sohbet. Ama tabi yıllardır Okan'ın mizacını bir türlü anlayamamış olanlar yorumlarda patronluk yaptığını sanmış :D

@PelinSaroglu

2 жыл бұрын

Kesinlikle katılıyorum 👍

Okan Bayülgen Kimseyi konusturmadin. Helal olsun. 😂😂Konuklar iyi dayandı. Harbi tek başına muhabettin kralisin😂😂😂

Okan Bey, programlarınız için teşekkürler. Kendisinden ve dünyadan beklentisi olmayan bir nesil olarak dediklerinize katılıyorum ve ek yapmak istiyorum. Neden beklentimiz yok? Neden çabayı bıraktık? Bıraktık çünkü duvarlara çarpmaktan bıktık. Siyasi gücü elinde tutan ve vasıfsız insanlar maalesef üstümüze geldi zamanında. O zaman da bırakmadık çalışmayı. Ancak artık tükendik. İşi düzeltmeye çalıştık ama o vasıfsız insanlar işim doğrusunu değil kendi çıkarı için kullandı. Çok yönlü bakmak lazım. Dediğiniz gibi şımarık olan bir kesim var ama çok az. Belki çevrenizde ağırlıklı olarak öyle tipler vardır. Ama gerçek inanın öyle değil. Başka bir pencerelere bakalım.

Baştan sona dikkatle dinlediğim program çok güzeldi teşekkürler. Bütün bu yeni terimler, kavramlar ve dönüşümlerin taktiksel yaklaşımlardan tamamen uzaklaşarak samimi insan ilişkileri ile düzelebileceği konusunda çok umutluyum hem y hem de z kuşağından iki evlat sahibi birisi olarak. Bunu onlar başaracaklar.

@alizarbaliev477

2 жыл бұрын

Baştan sona "Okan'ı çok dikkatli dinledim" bence böyle demek istediniz 😶

Okan bey çalışanları epey kaprisli görüyor. İçinde kapitalist bir adam olduğunu düşündüm. Sonuçta fazla mesaiye bırakmaman lazım. Fazla mesai yaptırıyorsan parasını verirsin. Vermiyorsan ben sana iş öğretiyorum boş laftır. İş yeri okul değildir. Elemandan zaten karşılığını alıyorsundur verdiğin maaşın. Herkes sevdiği işi yapmak zorunda değil. İş sevilmez yapılır. İşini sev, daha fazla çalış, özveri, hep veri patron kazığıdır.

Bu masaya o hiç anlayamadığınız/sevmeďiğiniz Z kuşağıyla her gün muhatap olan aklı başında bir öğretmen çağırsaydınız çok daha keskin tespitlerin yapıldığı bir program olabilirdi

Herşeyi de bilemezsin Okan🤷bu nasıl donanımdır , müthişsin,♥️

Okan Bayülgen biraz daha az konuşsa, konukları biraz daha dinleyebilsek😳

Bütün programı izledim, sabırla Okan Bayülgen’in konuklarını laflarını kesmeden konuşturmasını bekledim. Ne kadar çok konuştu.. bazı konuklara iki kelime ettirmedi, konuşanları da çoğunlukla böldü. Arkadaş ortamında bile bu kadar çok laf kesen, kendi fikirlerini bu kadar kavgacı bir şekilde anlatan birinden rahatsız olur insan. Televizyonda böyle program yapan birinin konuklarını dinlemeyi becerebilmesi gerekiyor.

@TAYTOO0

2 жыл бұрын

Dertleri reyting olunduğu için bütün programlar aynı. Amaç entelektüel, önemli konular konuşup, bilgilendirmek, problem çözmek falan değil, yeterki seyirci kendini öyle sansın, izlensin falan.

Yıllardır muhabbet kralını izlemekteyim ve diğer Okan Bayülgen proğramlarını.Ülkemin bence en entelektüel insanı. Diğer yaptığınız gece kuşu vb bağırış çağırış ve binlerce şöhretlisi yaptığınız eleştiriler espriler içinde hep bir satır arası bulup okudum,çaktırmadan verdiğiniz acayip bilgileri ben hep aldım. Umuyorum herkes almıştır bu mesajları. Hayranım ve müthiş bilgileniyorum.Ay lav yu Okan Bayülgen:)

@Anders.5

2 жыл бұрын

Entellektuellik deyince once Ilber Ortayli ve Celal Sengor gelir.

@zkilic3809

2 жыл бұрын

Elbette ağaların eli tutulmaz🙏

Mukemmel bir programdi, tesekkur ederiz. Tek eksik, bu kadar genclerden konusulmusken bir gencin o programda olmamasiydi. Belki de sorunu baskasinda aramamaliyiz…

son zamanların en popüler konularından biri. Mc Kinsey raporunda da global pandemi sürecindeki değişen çalışma hayatı profilleri istatistiklerle anlatılıyor. Dahası son yıllarda global gayrimenkul ve ofis mobilyası çözümleri sunan firmaların yayınladığı bölgesel ya da global müşteri profilleri üzerinden yapılan anketlerle elde edilen veriler var. Bazılarında kesin bir sonuca varmak zor fakat bazı firma çalışanları iş-ev dengesinde ev tarafı ağır bastığı için ofise dönüş konusunda çekimser davranıyor. IBM örneğinde de pandemi öncesinde ofise dönüş seferberliğinin başlatılması belli oranda başarıya ulaşsada belli bir yüzde evden çalışmanın avantajlarını yaşamaya devam etme kararını verdi.. Evde çalışmanın dezavantajları olsa da. Özellikle çocuklu ailelerde duygusal zorluklar ve fiziksel çalışma ortamı konusunda.

Okan bey misafirlerine bir fırsat verse güzel bir program olabilir.

Kapitalizm bitmez... Sadece taktik değiştirir...

@Kemal-jo6cz

Жыл бұрын

bitti bile

Konukları konuşmayacaksa niçin onları çağrılır.

sinava calismam gerekirken bu videoyaya takilip kalmak, Okan Bayulgen miknatis gibi cekiyor dikkatleri yine. Konuklar da muhtesemdi.Tesekkurler

Lütfen yönetici az konuşsun.konuklar çok konuşsun.yöneten kendini bilmiş göstermeye çalışan konumda oluyor

Program, konu itibariyle çok derin çok degerli. Programdan anladigim programdakiler dahil, teorisyenlere, butun bu konularda hakim ve aydinlatici, vizyon verici dusunur lere ihtiyacimiz. Bunu Karin tokluguna calisan insanlardan degil, baba Dan ya da ordan burdan bir gelecek kaygisi olmayanlardan beklemek gerek. Ama bu siniftaki insanimiz da gorgusuz kultursuz vizyonsuz olunca umut olayi biraz sonuk kaliyor bende...

! ! ! Konuk isimleri video description bölümüne yazılmalı. ! ! !

Sanki Okan Bey sırf kendisi konusmak istedi bu programda konuklari konuşturtmadi hep kesti .

keşke konuklar da konuşsaydı.

Tesekkurler!

Harika bir programdı cok yararlandım 🙏

Okan Bey, Bir sussan da hocamizi bir dinlesek... uffff

Eğitilmiş olanı yönetime getiremediğimiz sürece bu devran dönecek…

Yoo gelmedi. Iskembeden atiyorsunuz. Saygilar sunuyorum.

En çok Okan bey konuştu :)

okan diyor ki camasir makinemizi kendimiz bile takamiyoruz yeteneksiziz diyor kadin daha teknoloji de öyle felan filan diyor. okan hemen sordugu sorunun cevabini verdi. bunlar ezberlediklerini söylüyorlar

Programı yönetenin çok konuşmasından konukların konuşmasına fırsat verilmemiş olmasından rahatsız oldum.

Gerçekten çok keyif alarak izledim. Hepinize çok teşekkürler!

23:45 Eski bir turizm çalışanı olarak kesinlikle katılıyorum. Vasıfsız, yetersiz kişilerin yüksek konumlarda olması ve yönetememesi beni sektörden uzaklaştıran bir etken idi.

Keske şirket sahipleri ve yöneticiler dinlese...

Fevkalade bir program olmuş 👏🏻

Okan'ın analizleri dehşet ! adeta, '' modern çağın ( ? ) kelimeleri biraz farklılaşmış bir Nietzsche'si olarak : '' İnsan Öldü '' , diye bağıran bir Zerdüşt çığlığıyla konuşuyor !

On yıldır şikayet ettiğim, dikkat çektiğim her konu tespit edilmiş ve konuşuluyormuş, duyduğuma şaşırdım ve memnun oldum. Ben de cv inde çok yer var bu sıkıntı diye ik ların eleştirdiği bir insanım. Ancak bu son 10-15 yılda en çok eleştirdiğim yönetici (müdür) kadrosuna tanıdık- güvenli adam diye eğitimsiz yada eğitimi o pozisyonlarda ilgili olmayan insanlar yerleştirilip eğitimli alt kadroyu anlamsız ve bazen acımasızca ezdiriyorlar. Örneğin hiçbir ODTÜ, Boğaziçi vs. mezunu yöneticimin nezaketsiz konuşmasına şahit olmamışken okumamış, okulu zor bitirmiş, emek vermeden o pozisyona gelmiş kişi anlamadığı bir konu hakkında tüm şirket içinde sizi aşağılayabiliyor. Patron bundan haberdar olmadan siz istifa edip gitmiş olabiliyorsunuz, zaten bu kişi bunuda örtbas etmenin yolunu bulmuş oluyor. En çok üzüldüğünüz gül gibi yaptığınız düzen getirdiğiniz işin mahvolacağını düşünmek oluyor, emeğinize üzülyorsunuz, hatta patrona bile üzülüyorsunuz o kişiye güvenerek maddi anlamda kasayı korusa da sistemi işleyişi, muhasebe kayıtlarını, kıdemli personeli, sağlıklı raporları kaybedeceğini düşünüyorsun. Üstelik yeni dönemde WhatsApp sebebiyle mesai saati kavramını aşıp gece yazışmaktan bile çekinmemelerini sağladı. Pandemide akşam 10 da kapatamaz olduk, bir günlük işi sabah arayıp bittimi diyorlar. Çıkarken maddi anlamda birlikte olmadığımız kişiyle birlikte batarken birlikte olamayız. Kazanırken prim dağıtan patron bu ay maaş veremeyeceğim dediğinde terkedilmez, akıl var mantık var, o adamın hakkaniyetli olduğunu bilirsin. Samimiyet önemli şey, büyük bir şirketsen de kendini her anlamda olduğu gibi ego olarak yetiştirmiş insanlara personelini yönettirmen gerekir. İk lar da sadece sorunun sende olabileceğini, pozitif olman gerektiğini anlatıyor, halden anlamak gerçekten dinlemek çok önemli. İnsan ortlama insanların olduğu, sakin ortamı asla bırakıp gitmek istemez.

Çok güzeldi, keşke bitmeseydi...

Sosilizm gurluşu ğözəl gurluşdu .Sosilizm insanları fakirə , zənğinə ayırmır .Əsil demakratiya, azadlıg , inkişaf insanlıg sosiolizmdə cəmləşib .Kapital 100faiz dövlətə məxsus olur.Hörmətlə.

Zaten sizin cok kültürlu ve bilgili bir insan olduğunuzu biliyordum bu gun birdaha kanitlandi

Turzm otelcilik okuyup 4 yıl eğitim alacağım ve kapının önünde olacağım !!! Okan saçmalıyorsun kendine gel biz ne emekler verdik sen hiç otelde 5 dk çalıştın mı ?? İzinsiz 14 saat kendine gel tüm oteller insanı köle olarak kullanıyor ! Asgari ücret ile kölelik yapmak yerine şuan başka alanda başarı elde ettim 7 bin küsür lira alıyorum ! Ve başka bir bölüm bitiriyorum mezun olmak üzereyim bu ülkede turizm okuduğum güne lanet olsun ! Oteller bildiğiniz para babalarının oyuncağı olmuş ! Çok şey yazardım ama neyse bu arada evden çalışıyorum harika bir duygu insan görmek istemiyorum dünyalılardan tiksiniyorum :)

@HomoDarwinus

2 жыл бұрын

Ne iş yapıyorsun reis aynı duyguları yaşıyorum. İnsan görmek istemiyorum kendi kendime yetmek istiyorum.

@taylan5685

2 жыл бұрын

@@HomoDarwinus insan demek problem demek. Gelmiş birine kızmış acısını senden çıkartır. Ben de insan görmek istemiyorum

@taylan5685

2 жыл бұрын

İnsan ben de görmek istemiyorum

@orkuna4960

2 жыл бұрын

Hangi bölümü okuyorsun

@bunudayap7060

2 жыл бұрын

@@orkuna4960 okul öncesi öğretmenliği ❤️

Programı izlerken ayrı gerildim, yorumları okurken ayrı. Okan'ın biraz hmm evet bak bu açıdan bakmamıştım dediği noktalar olmalıydı. Herşeyi kendi inandığı noktaya çekmeye çalışması ve izleyenlerden de destek görmesi ilginç doğrusu.

@osmanporoy

2 жыл бұрын

Katılıyorum, bunun olabilmesi için biraz daha dinlemesi gerekiyordu. Bunu hep yapıyor, sanırım aşamadığı bir konu. Aslında bunu anlayabilmek için kendisiyle birebir sohbet etmek gerekiyor sanırım. İşin ilginç yanı bu konuda söz hakkı olan x, y, z kuşağı çalışanların temsilcilerinin görüşlerini anlatacak temsilciler yok programda. Konu önemli ama tartışmada temsil olmadığı için geleneksel medyadaki uzman konuk moderasyonlu tartışma programları kafasında bir program olmuş. Yani sanki çözüm üretmek değil de konukların kendilerini gösterdikleri program formatına hizmet ediyor. Yani konuyla ilgili yorum yazmamıza sebep olur ama asıl gayesi konuyla ilgili çözüm üretme kaygıyı taşımaz. Belki de eski televizyoncu kafasıdır. Öyle ise bu biraz tehlikeli, çünkü kuşaklardan bağımsız olarak insanlar bu mecralarda konu başlığına bakıp çözüm arıyor. Günün sonunda aradığı cevabı bulamayabilir. Bu da programın varoluşuna tehdit.

Mükemmel bir program olmuş. Okan abi konuşmaktan yorulduğu zaman konuklara söz hakkı gelmiş ::D

programa yapımcı olsam her konuğu enaz 10 dk konuşturmadan Okan nın mikrofonunu açtırmam. O kadar dolu insan ,malesef sadece Okanın sorularına yine kendi cevaplarını verişini izliyor…

Bu Okan bayülgende fena bir kafa var harcanıyor resmen bu zekada bir Cumhurbaşkanım olsun isterdim bu düşüncem komik belki ama sürekli kendini geliştiren mükemmel bir insan

@cevahiroge7078

2 жыл бұрын

Siyaset farklı birsey olmadığı daha iyi

@irfancelik8315

2 жыл бұрын

@@cevahiroge7078 valla onu bilemeyiz en azından devlette bir yerlerde görev almalı harcanıyor adam ülkeye daha Büyük faydası olur

@refikad4249

2 жыл бұрын

Siyasete girmez,orada yalan dolan insanları hayatını mahvetmek lazım çünkü..

Okan Bayülgen son dakika: Kapitalizmin sonu geldi, programa kısa bir ara veriyoruz, şimdi reklamlar.

@songulo

2 жыл бұрын

😂

Programın üçte ikisini izledim, Okan Bey sorularına cevap alamadı. Konuklar tatmin edici bilgiler vermemekte ısrarlı ya da yeterlilikleri bu kadar. Bundan sonraki programlarda konuk seçiminde daha isabetli seçimler bekleriz efendim…

okan hiiic değişmeyeceksin bırakta adam konuşsun bu rol çalma sende baya hastalık haline geldi artık dayanamadım 7. dakikada kapadım ...

Selamunaleykum sevgili hocalarim cok guzel seyler soylediniz dinledik faydalandik elhamdülillah lakim şu konuyada inmek isterim bir is veren 1 den fazla is istiyor isinin disinda daha fazlasida isteniyor bunada dikkat cekmek istedim coktesekkur ederim.

@mehmetkorkmaz5559

2 жыл бұрын

Aleyküm selam ve rahmetullahi

Böyle verimli programları işverenlerin görmesini sağlayamadıkça ancak böyle konuşur ve biz bize izleriz gibi geliyor. Bunlar bir süre sonra o insanlara aktarılmalı ve bu geçiş dönemi en az sancı ile iki taraf içinde atlatılmalı görüşündeyim.

Okan abicim konuklar senin düşüncelerine yaklaşmakta zorlanmış. Gündelik hayatta yaşadığım sorunları böyle net anlamlandıran birinin görmek çok mutlu etti. Çok kapı açtın kafamda. Eline, ağzına sağlık. Çok güzeldi.

Bence burada şöyle bir fark da var, eski iş kültüründe iş veren ile işçi arasındaki fark, işçinin işverene karşı yaklaşımı ve tutumu bugünkü ile çok farklı. Eskiden işçiler işverene çok kolay bir şekilde tabi oluyordu, işveren pastanın büyük kısmını yerken işçilere küçük kırıntılar vererek bazen onu dahi vermeyerek uzun yıllar çalıştırabiliyordu ve hatta işten çıkarmakla tehdit ediyordu. Bugünkü anlayışta ise işçiler işveren karşı daha çok şöyle bir yaklaşım içinde, sen o kadar kazanıyorken ben neden bu kadar az kazanayım? ben de iş kurabilirim, iş değiştirebilirim veya başka girişimlerde bulunarak çok daha fazla kazanabilirim sana muhtaç değilim diyebiliyor ki bence bu çok daha sağlıklı ve doğru bir iletişim şekli. Bu anlayışı, yani işçilerin sıradan halkın "ben de varım" anlayışını güçlendiren şey ise internet ve sosyal media. Bakın bu yorum bile aslında bu anlayışın ürünü. Eskiden televizyon izler fikirlerimiz içimizde kalırdı. Ama şimdi program bitmeden durdurup araya girip yorum yazarak "Hey Okan Bayülgen ve değerli konuklar ben de varım ve benim de şöyle bir fikrim var" diyebiliyorum. Neden daha sağlıklı olduğunu ise şöyle açıklayabilirim. Aslında gerçek anlamda demokrasiye çok daha yakın bu yaşam şekli. tek media nın ve tek tük fabrikaların olduğu dönemde media patronları ve fabrika sahipleri kural koyucuydu. Şu an ise herkes kendi reaksiyonunu ortaya koyabiliyor. O yüzden tek star, tek patron, tek yönetici yok... Birçok start birçok patron birçok etkileşim var. Selam saygı ile

@orkuna4960

2 жыл бұрын

Yanlis biliyorsunuz. Tam tersine eskiden iscilerin haklari cok gucluydu. Toplu is sozlesmeleri ve grevler vardi. Isciler orgutluydu. Bir de sovyet korkusu yuzunden kapitalist ulkeler iscilere bir suru haklar vermisti. Simdi butun o haklar alindigi icin kimse calismak istemiyor. Saglikli buldugunuz sistem cok da saglikli degil aslinda. Herkesin girisimci olmasi rekabet icinde olmasi gelinebilecek en kotu durum. Hicbir guvencenin olmamasi, surekli gelecek kaygisi duymak, surekli risk almak demek.

@ozkirlisakal

2 жыл бұрын

​@@orkuna4960 Teşekkürler cevap için. Tabi öncelikle kendi deneyimlediğim gözlemlediğim durumlara göre bu çıkarımları yapıyorum. 1996 senesinde bazı tanıdıklarım, çalıştığı tekstil şirketinin grevine katılmak istedi ve o gün polis baskısıyla tüm grevciler evlerine dağıldılar. Grevin öncüleri hiçbir hakkını alamadan işten çıkarıldı, diğerleri de sigortanın yatırıldığı ender şirketlerden birindeki işinden olmamak için tıpış tıpış çalışmaya devam etti. Reelde bunlar yaşandı. Ve şirket tazminatını da vermese belki hakkı bile olsa o işçi hakkını savunamıyor alamıyordu. Büyük oranda işverenin insiyatifindeydi çoğu şey. Fakat bugün böyle olmadığını görüyorum. Bir çalışan yasal olmayan mecralarda yapacağı kötü yorumla bile şirketin geleceğine etki edebiliyor.

Hiç konuk çağırmayaymış.😬

okan bayülgen'e,celal şengör gibi uçuk isimler lazım. sahte proflarla uzmanlarla bu tartışma çok yavan kalmış. türkiye'de üniversite yok,kadının adının önünde akademisyen yazıyor falan.gülünç :))

slm guzel insan. Rabbimin lutfuyla her sey degisecek emin ol. Dunya genelinde adalet ve hizur olucak emin ol. Beklemedeyim zamani gelince her seyi aciklayacagim.

Okan : Bu nasıl proram yapmak yahu ? Bütün gece sen konuştun be kardeşim, biz konukları dinlemek istiyoruz, hep seni mi dinlemek zorundayız ???

Okan Bey, bilimsel konuk gibi ders verdi konuklara 😄😄😄 tesbitler muhtesem ,proğram harika olmuş, gürültüsüz bir proğram, hem beynim dinlendi hem birşeyler ögrendim ,sorunlari sakin izlemek

Çok değerli bir paylaşım

Okancığım harikasın ama programa çağırdığın insanları da bi konuştursan keşke. Sadece sen konuşacaksan böyle yorma bu kadar insanı :)

Şahane program olmuş .

Okan Bayülgen ile konuklar bir türlü aynı frekansdan, aynı tanımlardan konuşamamış

Lütfen şu ülkede tüm iş sektörlerinde şu c.tesi Pazar çalışması kalksın. Çok çalışıp az kazanıyoruz ekonomi zaten batık.

Okan abi şu programlarına bayılıyorum senin

O biz aileyiz hikayesini bir de kızlarını evlendirmek isteyen anneler erkek tarafındaki damat adayının kardeşlerine empoze etmelerini unutmayınız.

Okan hep kendi konuşacak bizzi konuşturmayacak diye düşünmeyip naısl katılıyor nu kişiler bu programa bilmiyorum

😂😂Okan patron olarak çok dertlenmiş belli 😂😂

Guzel yayın olmus.

Türkiye hep öyleydi biraz daha araştırın lütfen ya da Okan anlatsın

Sayın hocalarımız KOBİ diye bir şirket şekli duymamışlar, herkes plazada veya holdingde çalışılıyor diye gelecek yorumları yapıyorlar gibi geldi

Okan bi sus da konuklarını dinleyelim. 🤦🏻‍♀️

Okan Bayulgen o kadar okumus, gormus, gecirmis ve farkli bir boyuta erismis ki karsisinda konusacak insan bulamiyor bence su ekip hafif kalmis Adam konuyu istedigi boyutta tartisamadi.

@onuncukoysakini2731

2 жыл бұрын

karşısındakiler de liyakatsiz çünkü.

Bravo, bayila bayila izledik. Çok güzeldi

45:40 da anlatılan şirket kurmak için değil sosyal girişim, stk vs. kurmak için motivasyon olabilir. şirketlerin, işverenlerin amacı kardır. derdi olan neden şirket kursun, çok mantıksız. whatsapp grubu kurması bile şirket kurmasından daha mantıklı olur. şirketleri neredeyse sosyal alanın en temel enstrümanı gibi gösteriyor bu argüman halbuki şirketlerin hiç de böyle bir sorumluluğu, amacı vs. yok. en büyük, işini en layıkıyla yapan şirketlerin bir numaralı sorumluluğu hissedarlarının çıkarlarıdır. başarıları da piyasada böyle ölçülür. bu modelin dışında çıkıp sosyal bir derde derman olmak, dünyayı değiştirmek vs. gibi bir amacımız varsa şirket kurmamalıyız çünkü bu amaç hissedarların çıkarlarının önüne geçebilir. bu hem kendi ideallerimize hem de hissedarlara ihanet olur.

Okan Bayülken'i izle(ye)miyorum. Mesela bu program 1:30 saat gözüküyor ya, muhtemelen uzmanlara sözü biraksa ve sadece moderasyon yapsa 30-40dk sürecek bir programdir. Süreki söz kesip, Sezen Aksu'nun dedigi gibi "Kendi Tüylerini Parlatmaya" calisan tavrini artik cekemiyorum. Tamam, tavri ve tarzi bu olabilir anlarim!. Bir Armagan Caglayan gibi program yapmiyor, karsisindakini konusturmaktansa kendini anlatmayi istiyor, kendi kendini programina konuk ediyor. Sevenlerine dinleyebilenlerine kolay gelsin.

sonuç?

Kaptırdım gidiyorum bakalım..ve Kendimle kendi iş hayatım gözlerimin önünden akıp geçiyor.. 67 li biri olarak .. baby boom kuşağı mıyım onu da bilmiyorum ;-)

Uzmanliklar kayboluyor malesef...ozellikle saglik alaninda kalite sorunu cok ciddi.

Okan bey emeğinize saygı... fakat moderatörlük yaparken toplam misafireelerden daha fazla zaman konuştuğunuzun farkındamısınız. ve sürekli söz keserek, siz konuy ait, bildiklerinizi, tecrübelerinizi anlatmayı tercih ediyorsunuz. Misafirler gerçekten zorlandı gönüllerindeki izleyicilere anlatırken. Program ilerledikçe sizin karşınızdaki 4 kişiye kendinizi dinletmek için programa çağırdığınızı düşünmeye başladım..... Misafirlerinize müsade edinde konuşsunlar lütfen.... saygısızlık sınırında söz kesiyorsunuz....

Çok iyi 👍 bi program olmuş

Birbirlerine karsi ne kadar guzel saygililar.

who is john galt

Güzel Programdı.

konuklari nicin cagirdiniz, eger kendiniz konusacaksaniz...

Okan abi şu tek göz işaretinin senin programda ne işi var seni çok seven ve takip eden biri olarak hiç tasvip etmiyorum

Okan bey ,Atlas Vazgeçti(Ayn Rand)kitabı bu tartışmaya ışık tutabilir..bu googleist arkadaşlara bir katkınız olsun sadece hatırlatmak istedim.kitabı bildiğinizden eminim.

@orkuna4960

2 жыл бұрын

Ne alaka ya. Sen cok yanlis anlamissin olayi.

Okan bey harikasınız

Uzmanlardan oluşturulmuş en kötü masaydı. Genelde Okan Bayülgen'in masası konu ışığında bir şey öğretir, vaat eder ne biliyim bir vasattı bu sefer. Sası.

Okan olmuş OKAN Çelakıl'da haberimiz yok. ''Berke Dönengeci'' çizimleri elinde.

Konuklar Okanin sorularina verecek cevaplari olmadiklari icin alakasiz seyler anlatmis surekli 😂

Bu nakarat 50 yıl önce de söylenirdi.

Programcı ve konukların konuyla ilgili verdikleri örneklerin tamamı 'Avrupa ve Amerika' dan... Konu : işveren - işçi ilişkisi ve istihdam olunca...demek...😂

abicim, konuyu dagittin.. birak bir konuklari dinleyelim... guzel bir grup getirmissiniz... siz konuyu dagitiyorsunuz..

Nerdeeeeeeen nereye Okan : /

1:29:30 koptum

Nasil konusulursa konusulsun ko nu gelecek donemde en onemli konu olarak karsimizda duruyor daha fazla konusulmasi gerekiyor, Okan bey konusmacilara biraz daha sans ta nisaydi daha iyi olurdu ...

58 yaşı yaşlı göstermek Amerikadan bakınca çok absürt görünüyor burada beklenen emekli yaş 67. emekli yardımını 62 de almaya başlayabilirsin ama az miktarda ancak. 67 ve ilerisi maaşınızın da yükselmesi demek.

Gençler basamakları atlaya atlaya cikmak ıstiyor.Is hayatina atıldıkdan 1-2 sene sonra tamam ben oldum, ogrendim diye düşünüp ya kendi islerini yapmaya girişiyorlar ya da yönetici konumlarina atlamak istiyorlar.Bu da tabii kalite sorunu yaratıyor.Malesef.her alanda bunun sonuclarini yasiyoruz.

@tamaydenizruhl7186

2 жыл бұрын

Kapitalizmin doğal yapısıdır bu. Yani her insan kapitalist doğar !!!

@OK-ok2cw

2 жыл бұрын

Çünkü herkesin paraya daha çok ihtiyacı var artık

Sıradanlığın hükümranlığı! Bilmez miyiz! Hergün tepemizde!