【目次】 00:00 本日のテーマのご紹介 01:29 結論 03:41 税金と社会保険で異なる扶養の範囲 08:01 パート労働者の社保対象者拡大 10:20 個人事業所の社保対象者拡大 12:59 厚生年金に加入したら将来貰える年金は増えるのか？ 16:39 ヒロ税理士の最後の一言！

岸田よ、お前いい加減にしろよ

壁をなくすなら、税金や保険料を下げないと、単なる増税。

たぶん数年以内に「社会保険の扶養制度廃止」すると思う

@user-ts2tu4uu1j

15 күн бұрын

さすがにヤバいやろそれ😅

@user-rz7fz2mh2r

13 күн бұрын

制度は残るかもしれないけど、壁は限りなく低くしそうな気がする。 今のままでも、物価高で扶養内を気にしていたら生活していけなくなる。

@user-hp4yw7ij8p

9 күн бұрын

じゃあ第3号の老人への支給も止めないとね 生活保護あるからいいよね別に

シルバー民主主義国家ですから。どんどん社会主義っぽくなってる。

我が家は主人が2号ですが、私自身は個人事業主の為１号です。（従業員はいません）どこかでパートに出て社会保険に入れてもらえるなら、国民年金の納付額より少ない金額で社保に入れるから、社保に入れるのが羨ましいと思う。 国民年金の納付額より、国民健康保険が高すぎて大変。

@user-by6xc2do8j

17 күн бұрын

私は在宅ワーカーです。今後は個人事業主＋近所で副業(パート、アルバイト)を見つけて、社保加入をお願いしようと思います。週20時間以上は働かないといけませんが、国民健康保険の納付額も考えると、バイト先で計算される金額で済むからまだ助かります。もちろんそれぞれのやれるだけの控除を頑張ってみます！･･･いずれ社保も事業所得＋給与所得を合算して計算すると言われたら、もう手も足も出ませんけど！

@taka-er5pz

17 күн бұрын

私も副業考えてます。さすがに社会保険に加入出来るほどは時間的に難しいので、給与所得控除の範囲で。

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

そうですね、、実は国保が一番高いですね！パートで社保加入＋自営業というのが保険料もおさえられてある意味最強かもしれません！ただ、マイクロ法人スキームが注目されすぎているので、そこの法改正の可能性があるかもしれません。。

経営者も大変ですよ、 折半額分支払いするのだから・・・

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

本当に、きつくなりますよね、、、

3号被保険者の制度そのものをやめて20歳から60歳全ての国民が1号か2号のどちらかになる方がシンプルで良いんじゃないでしょうか？

@user-zt8um2zu3n

6 күн бұрын

それでいい

106万とかが壁になってるのがそもそも良くないよね 損が発生するからみんな壁で働くの辞めちゃう 知り合いの主婦はバイトの時給が上がると働ける時間が減るだけだって言ってた

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

そうなんです、、、人手不足なのに逆行してますよね。。

本件に関してはポジティブに考えられないですよね💦だからこそ今働ける自分自身は稼いで年金をあてにしない生活が送れるようにしたいと思います🔥

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

そうそう、、、端から年金をあてにしてはいけないね！自分で勉強しっかりして資産運用するのが大事やね！

医療従事者です。高齢化のため病院はどんどん疲弊しています、、、そんな中で診療報酬、国民的保険皆制度のおかげで、どこも病院経営は特殊で頑張ったからといって個人が貰える給与は変わりません。また患者の中でも怠薬を繰り返す、無駄に外来受診、自己管理できてない人がほとんど。社会保険料という税金をこんなもったいない使い方しやがってとふつふつ思ってます。政府も収入源確保より無駄な支出をしっかり把握してほしい、、、

@zeirishiyoutuber

14 күн бұрын

それは大変な環境ですね。。負担を増やす前にその使い方を見直すことの方が先決ですよね。

いつも為になる動画を有難うございます。 ウチは小規模な事業を営んでいるのですが、近年の厚生年金の適用範囲拡大による年金事務所の猛プッシュでついに厚生年金に加入しました。 その時に長年かけてきた「国民年金基金」をやめなければダメと言われ、泣く泣く国民年金基金をやめてしまい、老後の収入が激減してしまいました。 これから厚生年金の適用範囲は広がり、国民年金基金を掛けられる人も減ってくると、国民年金基金そのものが立ち行かなくなるのでは無いかと心配しています。 国民年金基金の将来って大丈夫なのでしょうか？

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

国民年金基金が継続出来ないのはきついですね。。iDeCo等にそのまま継承できたらいいのに、と思います。

なかなか収入も上がらない、社保や年金の税率なども今後上がるだろうし、受給年齢も上がる 自分の受給まで30年以上先だけどその時まで年金制度続いてるか

@user-ts2tu4uu1j

15 күн бұрын

選挙行け 政策を見て投票

わかりやすい🎉

@zeirishiyoutuber

16 күн бұрын

ありがとうございます！！

しかもこれ、本来所得としてもらえるはずの会社が折半する保険料を計算に入れると更に元とれないですよね。 さすがに酷すぎるのでは・・・

ありがとうございます　いつも教えてくださり感謝

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

お役に立てて良かったです！

@NaNi-yv9le

13 күн бұрын

自分も同じ感想です、助かる動画

健康保険の配偶者加入は廃止すべき。国民年金３号も廃止して、年金保険料を一緒に徴収すべきでしょう。個人事業主本人や専従者も厚生年金に強制加入にしてほしい。扶養という概念を全廃し、子供には手当で対処するのがいい。

2019年くらいから拝見していますが 年々、創業や独立に希望を感じるような話題が少なくなってきたように感じています

@zeirishiyoutuber

14 күн бұрын

確かにそうですね。。随分長くご覧頂きありがとうございます！たまには明るい話題がないか探してみたいと思います！

ダブルワークで 月に6万5千円と月に4万5千円なんですが、 社会保険はどうなりますか？

インフレしてるのに諸々の基準値弄らないから過去最高の税収なんですかね😂

手取りが減って結婚が遠のきさらに少子化。すごい政府だ

@user-zt8um2zu3n

6 күн бұрын

少子化でいいじゃない イスラム移民でイスラム国家になればいいじゃない

介護事業経営者です。最近は、社保加入したい意向の方が増えてきている印象です。経営者としては、社の負担が増える一方で.....保険事業なので収入源はお国次第、支出もお国次第で辛いところです😢

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

そうですね、、、私も厚生年金加入事業所ですが、社員が増えるほど社保負担が増えて、きついですね。。

これ実質　国による小売飲食潰しですね・・

@zeirishiyoutuber

15 күн бұрын

おっしゃる通りです、、、

Wワークまたはトリプルワークでのどちらも週20時間内で年収合算129万ならまだ社会保険の扶養のままで大丈夫ですか？ あくまで一つの会社での話ですよね？

生活保護の高齢者の人たちが、国相手の生活保護費増やせの裁判で主張する一つが、扶養にはいり働いていなかったから子供おらずに貯金や年金少ないから生活できなかった。 扶養制度つくった国の責任だと生活保護裁判で主張してその訴えが裁判でとおるときもあるからだと思う。 扶養制度があるから働けなかったと扶養制度不要な制度と高齢者生活保護者たちが裁判で主張するのが多いし裁判所がそれ認めることあるからな。 国は、高齢者生活保護者のような扶養制度で働けない人なくすのが判決でくだること多いから仕方ない。 扶養制度なくして、高齢者生活保護者を少なくするのが、高齢者生活保護者の訴えで裁判所から判決で求められていますからね。

さっさと子ども産むだけ産んで0歳児から保育園に預けて今度は税金納めてくれてってか……随分勝手な要求だな… 2人目幼稚園入れる時は100未満で抑えて働こうって今のところ思ってるけどこれ以上改悪されないことを祈る……

これにインボイスでしょ 自民党みたいに脱税してねってことですか？

これ賃貸の専従の給与も下げないと引っかかりますか？ ギリギリ専業主婦の範囲で設定してました

@zeirishiyoutuber

7 күн бұрын

その場合は130万の壁が適用されることになります！この130の壁がいつ、なくなるかですね。。

@user-do7jy6sd5h

7 күн бұрын

@@zeirishiyoutuber ありがとうございます。定年なったら面倒臭そうだし全て手放して現金化した方が良さそうですね。

(˘•ω•˘)元本割れが確実な投資をするのは嫌！

つまり、働け！ってことですよね。 なんで働かないで国民年金もらえんだお前！！って突きつけられてると思う。

@user-zt8um2zu3n

6 күн бұрын

いいから働け

@SK-fq8or

6 күн бұрын

@@user-zt8um2zu3n うるせー

@SK-fq8or

19 сағат бұрын

@@user-zt8um2zu3n お前もな

30年､､､⁈元取れない💦

う～ん、国民をロボットみたいに簡単に考えないでいただきたい･･･間接的に非婚化や少子化がもっと加速しそうな気がします。それに女性の身体は毎月のホルモンの影響を受けて、全女性がバリバリ働けるわけではないと思います、家事の負担もあるし。

非正規医療職の自分がフルタイムで厚生年金入ったら働き損で地獄見るからフル勤務希望な職場に断り主＋副業＆国保７減＋年金免除で実質社保税であるいわゆる社保逃れしながら週２０時間以下に抑えたゆとり労働で楽してます。

専業主婦(主夫)は、どうなるんですか？ それに特化した動画をお願いします😂 もし、そのことをお話しされているなら何分からか教えてくださーい😂

@user-cr4qw9kc2z

11 күн бұрын

当分3号でしょうね。 希望したら、保育園や介護施設に入れるようにするには、人手不足の問題で無理でしょう。補助金より、3号にしておいて家で面倒みてもらったほうが税金がかからないです。 また、官僚の奥さんは専業主婦が多いし、大企業や国家公務員（自衛隊含む）は転勤が多く、配偶者が転勤について行けなくなる等々、難しい。

クッソ改悪法改正やん

老人を間引くしかないんだけどな

この動画では、年金の支給年齢が引き上げられることは想定してないですよね?

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

はい、それについては別動画で触れています！

社保加入要件の緩和、原則加入には賛成です。106万円にすることで、事業主側が制限することによって社保難民が出る可能性もあります。ならばいっそ壁なんか撤廃して原則全員加入にして、全標準報酬で保険料の引き下げ〜概ね現在の３号の世帯であまり負担増にならない程度に〜と、３号廃止をセットにすべきだと思います。ダブルワーク・トリプルワークをどうするか？という話になりますが、そこは年末調整なり確定申告のようなイメージのもので調整する。事業主に対しても同様に調整する制度づくりが必要だと思います。現状、社保逃れをしている事業主も少なくないのでは？

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

全員加入として保険料を引き下げてもらえると助かりますね！

どんどん日本に住むメリットが無くなっていく。

社会保険の中で、厚生年金が一番負担が大きいよね。まぁ大半の日本人が、あれだけ国が資産運用を推奨しているのに、全然やらないんだから仕方ないのかもね でも社会保険は、健康保険や年金だけでなく、雇用保険や労災保険、傷病手当金や出産手当金もあるし、また障害年金による保障もあるから、寧ろ弱者ほど何か事が生じた時は得だと思うけど。それでも、そこそこ高収入の人にとっては、気に入らない気持ちも分かるし難しいね

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

仰る通り、保険料は高いですが、保障は手厚くなりますね！

国によっては全て自己責任の考えで、 自分の年金（積立金）は自ら積み立てて退職後に一括引き出し、 又は毎月受け取りの二択。途中に家の購入等で引き出しも可能。 給料の１０数パーセントから天引きされ、労使折半。 勿論、積み立てていいる積立金（年金）は国が運営し年率５％ （最小補償年率あり）程度が増えて返ってきます。 不公平は一切ありません。

子育て中は3号被保険者残して欲しいです。

@zeirishiyoutuber

17 күн бұрын

そうですね。。そうしないと少子化はますます進みますね。。

@user-zt8um2zu3n

6 күн бұрын

ダメです

おかしな『現状』を比較の元にする事が問題だと思います。 ３号保険自体が不公平の元凶じゃないですか？

いち

高齢者の数が異常ですから。もっと謙虚に生きて欲しい。 生きるならせめて働けと思ってしまう。 こんな時代にこども生んだら地獄😂

お金の損得については、 今まで扶養を気にして働き控えをしていたが、それを気にせず働けるだけで働いた場合の所得も加味する必要がある

もはや滅びの道しか見えてこない。出来る人からこの搾取システムからの逃亡を考えた方が懸命なのかも知れない。間違いなく言える事は大多数の人には地獄の未来が待っている。