As 7 Soft Skills mais valorizadas em um líder ou gestor nas empresas

As 7 Soft Skills mais valorizadas em um líder ou gestor nas empresas
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👉 Sobre Gilberto de Souza
Gilberto de Souza é referência em desenvolvimento de líderes no Brasil.
Ele é sócio-fundador da NORTUS, uma Instituição de Desenvolvimento Humano Global e Organizacional. Já ministrou cursos para mais de 200 mil executivos e capacitou mais de 20 mil líderes em programas de imersão.
Com abordagem profunda, contemporânea e pragmática, ele tem sido escolhido para capacitar os líderes de empresas nacionais e multinacionais.
Além de milhares de pessoas que já participaram de seus cursos ao vivo e em cursos gravados oferecidos pela NORTUS, Gilberto já impactou mais de um milhão de pessoas pelas redes sociais.
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A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional. Fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP) dedica-se à cocriar as condições para a ampliação da consciência humana em projetos nos campos científico, social e de educação corporativa. Já formamos mais de 700 gestores contemporâneos em todo o Brasil, atendendo centenas de empresas e impactando o desenvolvimento de mais de 50 mil pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica.
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Пікірлер: 57

  • @matheussilva3347
    @matheussilva33472 жыл бұрын

    Reconhecer qualidade nas outras pessoas Trazer ao mundo a sua melhor versão Que as pessoas possuem Generosidade- compartilhar os méritos com as pessoas, ensinar pessoas, compartilhar ganhos

  • @cleberflorindo1848
    @cleberflorindo1848Ай бұрын

    Preciso aprender muito ainda. 😮 Esses vídeos ,comecei à assistir à 2 dias e não me canso ,sem dúvida vou aprender muito ainda .Obrigado Sr Gilberto Souza .....

  • @realser9
    @realser9Ай бұрын

    *Gratitud, Muchas Bendiciones* 📖 🇧🇷🙌

  • @pierregontijo4432
    @pierregontijo44322 жыл бұрын

    Excelente. A lista é composta por itens que trazem mais humanidade para as relações, inegavelmente.

  • @fabio65117
    @fabio651174 ай бұрын

    Excelente pra quem quer aprender está aí

  • @filambrosi
    @filambrosi7 ай бұрын

    Parabéns gostei muito de sua visão de um Gestor ideal, o Sr. contribuiu em muito em minha pesquisa Acadêmica. Obrigado!

  • @mauriciofrancisconeto8230
    @mauriciofrancisconeto82302 жыл бұрын

    Este video se deferencia da forma tradicional de demostrar as principais Softs Skills Padrões, foi profundo! Agradeço.

  • @romulomotoclinik3128
    @romulomotoclinik31282 жыл бұрын

    Muito obrigado por essa grande riqueza que o Sr acabou de me entregar 🙏🏻

  • @isisazevedd
    @isisazevedd9 ай бұрын

    gilberto voce eh 10

  • @carolinamaiaraujo
    @carolinamaiaraujo2 жыл бұрын

    Que maravilha essas habilidades e para ser aplicada já , independente de ser ou não um líder ou gestor , obrigada ☺️!!!

  • @leandroromaine2061
    @leandroromaine20618 ай бұрын

    Bacana! Ótimo! As habilidades valorizadas no ser humano!

  • @candiquiotti7581
    @candiquiotti75818 ай бұрын

    Ótimo conteúdo, vou colocar em prática! Obrigada

  • @niveasynthiasantos874
    @niveasynthiasantos8749 ай бұрын

    Parabéns é isso ai 🏆

  • @palpitesfutebolandreamorim9361
    @palpitesfutebolandreamorim93613 ай бұрын

    Muito obrigado professor por esses conselhos!!!! Obrigado!!! Muito grato!!!🙏🏼

  • @fabiojp1989
    @fabiojp1989 Жыл бұрын

    Muito boa aula obrigado pela aula eu tô aprendendo muito obrigado

  • @fabiobronzelipie
    @fabiobronzelipie2 жыл бұрын

    Sensacional!

  • @joaosouza5471
    @joaosouza5471 Жыл бұрын

    Que conteudo em, parabens.

  • @gf_siqueira
    @gf_siqueira2 жыл бұрын

    Obrigado pelo compartilhamento de conhecimento 👏🏼👏🏼👏🏼

  • @ritacarvalhosauer
    @ritacarvalhosauer Жыл бұрын

    Gostei muito!

  • @radala20011
    @radala20011 Жыл бұрын

    Gostei muito. Parabéns

  • @kawaiipinto5498
    @kawaiipinto54982 жыл бұрын

    Muito obrigada pelo conteúdo 💫uma autêntica escola.

  • @rafaelcoimbra3804
    @rafaelcoimbra3804 Жыл бұрын

    Excelente. Era isso que eu estava procurando

  • @carlosalbertosilvapastor650
    @carlosalbertosilvapastor6502 жыл бұрын

    soft Skill excelente.

  • @macsiele
    @macsiele3 ай бұрын

    Muito bom! Parabéns pelo vídeo.

  • @sorayaoliveira5477
    @sorayaoliveira5477 Жыл бұрын

    Quero saber mais um pouquinho obrigada

  • @anag8754
    @anag8754 Жыл бұрын

    Sobre a habilidade de desafiar o status quo, sugiro inserir janela com interprete de Libras nos vídeos.

  • @antoniopinheiro6837
    @antoniopinheiro68372 жыл бұрын

    Muito inportante essas dicas, muito obrigado por compartilhar assuntos importante para o dia dia de nossas vidas.

  • @tomfasampaio.3392
    @tomfasampaio.33922 жыл бұрын

    Show de bola 👊👍 Bom dia .

  • @gilbertodesouzaoficial

    @gilbertodesouzaoficial

    2 жыл бұрын

    Bom dia. Grato!

  • @juniomaciel87
    @juniomaciel872 жыл бұрын

    Muito bom! 🙏

  • @gilbertodesouzaoficial

    @gilbertodesouzaoficial

    2 жыл бұрын

    Grato!

  • @adbarah
    @adbarah2 жыл бұрын

    Muito bom

  • @anicoleduarte
    @anicoleduarte5 ай бұрын

    Genial!

  • @brunielivieira1085
    @brunielivieira1085Ай бұрын

    7 Soft Skills 1- Desafiar o Status quo inspirar as pessoas a construir essa imagem criada; 2- Interesse pela perspectiva das outras pessoas, como estar ? Quais os desafios? 3- Adaptar ao público 4- Múltiplas demandas sem se alterar 5- Aberto a Feedback verdadeiro 6- Reconhecer qualidade nas outras pessoas 7- Generosidade, emocionalmente, compartilha os méritos e aprendizado.

  • @carlosalbertosilvapastor650
    @carlosalbertosilvapastor6502 жыл бұрын

    Uma das melhores explicações e clarezas acerca do solft skill, com certeza indubitável. Nota 100.

  • @gilbertodesouzaoficial

    @gilbertodesouzaoficial

    2 жыл бұрын

    Grato Carlos!

  • @claudiakumabe3522

    @claudiakumabe3522

    Жыл бұрын

    Fabuloso 👏👏👏😉

  • @gneral_br6193
    @gneral_br61932 жыл бұрын

    Muito bom 👏🏻

  • @gilbertodesouzaoficial

    @gilbertodesouzaoficial

    2 жыл бұрын

    Grato!

  • @joelciladomingas9475
    @joelciladomingas94752 жыл бұрын

    Nossa Gilberto esse conteúdo de hoje foi realmente uma reflexão de muito aprendizado gratidão ótima semana

  • @gilbertodesouzaoficial

    @gilbertodesouzaoficial

    2 жыл бұрын

    Fico grato em ter contribuido.

  • @user-ld5js5ui4x
    @user-ld5js5ui4x Жыл бұрын

    Boa tarde, Gilberto podemos fazer feedbacks coletivos com toda a equipe ou apenas individualmente?

  • @ademarprovasifilho3743
    @ademarprovasifilho37432 жыл бұрын

    Excelente conteúdo!

  • @gilbertodesouzaoficial

    @gilbertodesouzaoficial

    2 жыл бұрын

    Grato!

  • @arvorescentenarias8208
    @arvorescentenarias82082 жыл бұрын

    👏👏👏

  • @naivacarvalhopaiva7042
    @naivacarvalhopaiva7042 Жыл бұрын

    👏👏👏👏👏

  • @JosePedro-cn8le
    @JosePedro-cn8le2 жыл бұрын

    Gilberto, quais são os 12 melhores livros 📚 de liderança para ler?

  • @gilbertodesouzaoficial

    @gilbertodesouzaoficial

    2 жыл бұрын

    Vou preparar uma listinha e te respondo aqui. Por enquanto você pode dar uma conferida nas playlists do canal. Todas são voltadas ao tema liderança.

  • @gilbertodesouzaoficial

    @gilbertodesouzaoficial

    2 жыл бұрын

    Bom dia Jose, tudo joia? Achei sua pergunta boa e resolvi fazer um vídeo respondendo, vai sair no canal ainda neste ano. Um grande abraço!

  • @gf_siqueira

    @gf_siqueira

    2 жыл бұрын

    @@gilbertodesouzaoficial ansioso

  • @othonsobrinho
    @othonsobrinho10 ай бұрын

    M U I T O B O M!!!!

  • @BLACKOUT_tuning
    @BLACKOUT_tuning7 ай бұрын

    Esse cara não pisca kkkkkk

  • @dayanesthefane8363

    @dayanesthefane8363

    7 ай бұрын

    Li teu comentário e fui reparar ele pisca bem pouco kkk

  • @7evangelio522
    @7evangelio5222 жыл бұрын

    '

  • @izabella2256
    @izabella2256 Жыл бұрын

    Resumindo, um robô.

  • @ProfJoaresHistoria

    @ProfJoaresHistoria

    4 ай бұрын

    Quando um robô importa-se com o próximo?

  • @cienerodrigues.zentaibenef4544
    @cienerodrigues.zentaibenef4544 Жыл бұрын

    Excelente dicas! a cada dia tenho buscado ser uma líder melhor. Cada dia um passo para novas habilidades