6 verbreitete Irrtümer zum Dienstwagen - hier richtig gestellt
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
▬ Inhalt ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
0:00 Einleitung
0:47 Irrtum #1 Betrieblicher Grund
1:29 Irrtum #2 Gehalt herabsetzen
2:40 Irrtum #3 Minderung geldwerter Vorteil
3:38 Irrtum #4 Ein-Prozent-Regel
5:06 Irrtum #5 Kranker Mitarbeiter
5:34 Irrtum #6 Privates Nutzungsverbot
6:55 Epilog
▬ Beschreibung ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Für Dienstwagen ist KEIN betrieblicher Grund notwendig.
Auch ein Wagen, der vom Arbeitnehmer ausschließlich privat genutzt wird, ist aus Sicht des Betriebs 100 Prozent betrieblich genutzt.
Finanzamt muss Umwandlung von Barlohn in Dienstwagenüberlassung anerkennen. (BFH 20.08.1997 - VI B 83/97)
Bei Familienangehörigen mit Minijob wird die Dienstwagenüberlassung NICHT anerkannt. (BFH 21.12.2017; III B 27/17) Abzuraten vom Firnenwagen außerdem bei Midi-Job und Jobs in der Nähe des Mindestlohns.
Übernahme von privaten Benzinkosten mindert den geldwerten Vorteil. (R 8.1 Abs. 9 Nr. 4 LStR)
Aber in der Praxis sehr aufwendig. Praktischer: feste monatliche Zuzahlungen in Form der Reduzierung des Bruttogehalts.
Aus dem Ein-Prozent-Wert müssen 19/119 herausgerechnet und an das Finanzamt abgeführt werden - egal ob Verbrenner-, Hybrid- oder Elektroauto.
Elektroauto BLP 47.600. Monatlich zu versteuern 0,25% = 119 Euro. Umsatzsteuer aber aus 476 Euro abzuführen, und zwar 19/119 von 476 = 76 Euro.
Kranker Mitarbeiter hat so lange Anspruch auf Dienstwagen zur Privatnutzung wie er Anspruch auf Lohnfortzahlung hat
Das Finanzamt muss ein privates Nutzungsverbot akzeptieren, es sei denn das Verbot wurde offensichtlich nur zum Schein ausgesprochen. (BFH 21.4.2010; VI R 46/08)
▬ Kanzlei ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Alfred Gesierich ist Diplom-Kaufmann und Steuerberater in Gilching im Landkreis Starnberg.
Seit 1998 betreut er mit seinem kleinen Team (fünf Mitarbeiterinnen) vorwiegend inhabergeführte GmbHs sowie GmbH & Co. KGs.
Außerdem berät er vermögende Familien bei der Gründung von Familiengesellschaften und bei der Nachfolgeplanung.
Sprechen Sie mich an:
Dipl.-Kfm. Alfred Gesierich
Steuerberater
Römerstraße 14
82205 Gilching
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Пікірлер: 20
Warum wird die 0,03% Regelung für Fahrten zur Arbeit nicht erwähnt? Bei mir macht das glatt nochmals 1% aus (54km einfach zur Arbeit). Und: Ist das richtig, auch ein "Werkstattwagen" mit dem jeden Tag nach Hause und morgens wieder zur ARbeit gefahren wird, ist eine Privatnutzung und fällt somit unter die 1% Regelung. (Ich kenne allerdings keine Firma, die das macht - und die meisten Monteure etc. nehmen ihr Fahrzeug mit nach Hause)
Interessantes Video. Habe da mal eine Frage. Wie ist die Regelung mit Werkstattautos/Montageautos ? Zb Ford transit 3 sitzer voll mit regalen/Werkzeug/ Material? Gilt auch hier die 1% / Fahrtenbuch Methode? Kenne bei uns viele Firmen welche es nicht führen und deren Chefs sagen sie müssen es nicht, da Werkstattautos.. Wie ist es bei einem zb ford transit rein elektrisch. Wenn ich diesen zuhause laden möchte? Wallbox müsste noch komplett installiert werden.
Es ist an der Zeit, dass endlich das DIENSTWAGENPRIVILEG abgeschafft wird!
@StbGesierich
Ай бұрын
Da es ein solches Privileg gar nicht gibt, braucht man auch nichts abschaffen.
Gutes Video, vielen Dank. Wenn der Dienstwagen mit dem monatl. Gehalt mit der 1%-Regelung versteuert wurde, muss es nochmal bei der Einkommensteuererklärung zusätzlich versteuert werden?
@StbGesierich
4 ай бұрын
Nein, wenn es bereits auf der Gehaltsabrechnung erfasst wurde, ist es damit erledigt.
Sehr gutes Video. Wieso muss der Mitarbeiter den Arbeitgeber Anteil mit versteuern? So steht es zumindest auf der Abrechnung? Vielen Dank.
@StbGesierich
2 жыл бұрын
Das verstehe ich nicht, es ist auch nicht so, dass der Mitarbeiter den Arbeitgeber- Anteil mit versteuern muss.
@peterrent657
2 жыл бұрын
@@StbGesierich Es gibt eine Position: PKW pau. AG gw.Vorteil - dies klingt für mich so, als ob der Mitarbeiter den Arbeitgeber Anteil mit versteuert!?
Gibt es bei Dienstwagen eine Regelung für Branding am Fahrzeug und darf diese ohne Limit dann mit der 1% Regelung abgerechnet werden?
@StbGesierich
7 ай бұрын
Was meinen Sie mit „branding“ ?
Wie steht es mit mitarbeitern die in der privatinsolvenz sind ? Durch die neue 3 jahres insolvenz ist das sehr verwirrend
@StbGesierich
Жыл бұрын
Dazu kann ich leider nichts beisteuern.
Muss bei Gehaltsumwandlung und vollständiger privater Nutzung (komplettpaket leasing + spritpauschale) außer der 1% Regelung ein Geldwertevorteil versteuert werden?
@StbGesierich
4 ай бұрын
Die Ein-Prozent-Regel ist eine Pauschalregelung unabhängig vom Grad der Privatnutzung.
Vielen Dank für das Video. Ich bin allerdings überrascht vom Irrtum Nr. 1: Wenn ich z.B. als Gesellschafter-Geschäftsführer meiner GmbH einen Dienstwagen (Firmenleasing) als Gehaltsbestandteil nutzen möchte (1 %-Methode), die GmbH jedoch den betrieblichen Bedarf und somit Nutzungsanteil gegenüber dem FA nicht nachweisen kann (weil die GmbH z. B. eigenes Vermögen verwaltet), dann kann ich den Dienstwagen meines Wissens nach nicht dem Betriebsvermögen zuordnen. Somit kann ich dann keinerlei Kosten des Dienstwagens (Leasingrate, Sprit, Reparaturen, Reifen, etc.) in der GmbH gewinnmindernd ansetzen. Das widerspricht sich mit dem Irrtum Nr. 1. Könnten Sie hier bitte für Aufklärung sorgen?
@StbGesierich
Жыл бұрын
Fahrzeuge einer GmbH sind stets Betriebsvermögen. Da gibt es überhaupt keine Zuordnungsentscheidung. Die gibt es bei Einzelunternehmen und Personengesellschaften.
@bavarian6474
Жыл бұрын
@@StbGesierich herzlichen Dank für Ihre Antwort. Jetzt habe ich es verstanden. Ich hatte bis jetzt die Information: betrieblicher Nutzungsanteil unter 10 % = Privatvermögen.
Könnten Sie die Problematik mit dem Minijob noch einmal kurz erörtern ?
@StbGesierich
5 ай бұрын
Der Bundesfinanzhof sagt: ein Angehöriger mit Minijob darf keinen Dienstwagen haben. (BFH X R 44-45/17; X R 44/17; X R 45/17)