私もパワハラに遭いました。 リーダーに「お前みたいなん一番嫌いやねん！」と怒鳴られました。 上に報告したけどリーダーは「さっさとチクれや！俺は悪いことしてると思ってないから」と一切反省せず怒鳴りつけることをやめませんでした。会社も私の方をクビにしました。 年齢的に再就職も厳しい上にコロナ禍も重なって非常に苦労してます。
こんにちは😃 貴重なご体験、ありがとうございます！ 最悪ですね！ 本当に許せないです！ お互い、めげずに頑張りましょうね😊
@@GOGO-HAKEN ありがとうございます。 最後は無理やり自己都合ということにされ、本当に許せません。 こんなところ辞めて正解だったとは思いますが辛いです。 励ましていただいてありがとございます。頑張ります。
私も現在、直属の上司からパワハラを受けています。内部通報制度があり、通報しました。名前等を明記しなければ、対応出来かねますとの回答でした。私が内部通報したことが、社内で、バレたら、即効クビです。😂何の為の内部通報制度なのか。辞める時に、名前等を明記して、再度社内通報するつもりです。パワハラ上司のせいで、完全に精神を病みました。頭も剥げて、身体にも発症しています。パワハラ上司にもこの辛さを少しでも感じて欲しい。
こんにちは😃 貴重な体験記、本当にありがとうございます。 とんでもないですよね！ 本当、許せない！ 今は昭和でない、令和だと、言ってやりたいですね！
我慢にも限度があるからね
どんどん告発していって無くしていきましょう
こんばんは😊 ご視聴、ありがとうございます！！ はい😊 撲滅していきましょう😊
そんな会社ありました。本当に大変でしたね。そうやって言う人は、難癖つけてストレス発散してるんだと思います。 でも、派遣だと職場が変われるのでそれは強みですよね😊
ご視聴ありがとうございます😊 誰かを標的にして、ストレス発散しているのだと思います😅 本当にありがとうございます！
私も若い頃から派遣されまくって 社会常識とかは派遣先で教えられたようなもんでした 本社にいたのは全体の数パー位の期間で でも大手から個人商店レベルまで見れたのは良かったと思ってます 昭和からやってましたがここで聞いた話ほど 酷い扱いは受けませんでしたが 業界がシステム開発という違いもあるでしょうが 当時の勤務実態のブラック度合いは酷いもので 後に全く違う業界に行って「あー、普通はこんなにゆったりしてるんだ」 と驚きました そういう知らない環境にポンッと放り込まれる中で自分に課したノルマは 「どんなにややこしくて面倒な環境でも、絶対一週間で慣れて作業ペースは古参に負けないようにする」でした 周囲からうざがられて言葉が荒い人もいましたが そういう人からも怒鳴られたこともありませんでした こっちは「この人はいつこっちに絡んでくるか」とドキドキしてたのに スルーで拍子抜けしたこともありました 後に当時の同僚たちと数年ぶりに居酒屋で呑んでた時に その言葉の荒いうざ絡みの人の同期の人から 「◯◯ってお前のこと怖がってたぞ」と教えられて 「は？？なんで？？？」とポカーンとしたのを覚えてます そういうタイプでも絡みにくい相手もいるみたいですね
ご視聴ありがとうございます😊 はい！ たくさんのご経験、ご教示くださりありがとうございます😊 そうですね！ キャラクターというのもあったと思います。僕は言い易いキャラクターだと、自分でも思います😅 色々、教えていただきありがとうございます😊 また、ご指導ください！
失礼します。私も大手で誰でも知ってる会社で派遣でリフトに乗ってましたが、そこにいる娘みたいな年齢の事務員に罵詈雑言や、事務所内で嫌なことがあると派遣で働く私に当たって憂晴らししてくる。いやぁーキツイですよ、同世代でもキツイけど子供の年齢の世代に言われるって…2ヶ月で辞めました。それ以来、派遣は選択してません
おはようございます☀ ご視聴、コメントありがとうございます！ また、貴重な体験談もありがとうございます😊 本当、最悪ですよね！ 憂さ晴らしで、他人を傷つけて何が楽しいのでしょうか？？ できる限り、撲滅するよう頑張ります！
とても考えさせられる内容の深い動画を上げていただき有難うございます。 私は現在53歳で派遣社員です。これまであらゆる職場でいじめやパワハラを受けてきました。自分の経験を踏まえて意見を述べたいと思います。 いじめをする人間が悪いのは当然なのですが、悲しいことにどの職場にもいじめをする人間は一定数いるように思います。 ですから自分で自分を守る必要があります。まず、転職するにあたって自分がこれまで積み上げてきた経験が生きる仕事を選んだ方が良いと思います。 全く未経験の仕事を選ぶとゼロからのスタートになるわけですから、どうしても覚えるのが遅くなります。 「愚かだが経験者」と「頭がいいが未経験者」の２名がいた場合、「愚かだが経験者」の方が仕事ができるという評価になります。 そして職場では「頭がいいが未経験者」の方にストレスが集まり、いじめの対象になる場合があるのです。 それを乗り越えるには必死になって仕事を覚えるしかありません。単に「真面目にやっています」程度の思いでは全然足りないように思います。 会社はあくまで仕事ができる人を重宝するのです。仮に「人間性は高いが仕事ができない人」と「人間性は低いが仕事ができる人」がいた場合、 残念ながら「人間性は低いが仕事ができる人」の方が評価が高くなる傾向が強いです。 そして「人間性は高いが仕事ができない人」はいつのまにか人間性までボロクソに言われて職場を去っていくことがあります。 繰り返しになりますが、前職と親和性の高い仕事を選んだ方が安全だと思います。（私もそうですが中年以降の方は特にそうかもしれません。） 全く未経験の仕事にトライする場合は、挑戦する精神は素晴らしいと思いますが、相当の覚悟を持って挑まなければならないように思います。 また不幸にも職場でいじめにあってしまった場合は、じっと耐えるという選択肢はあまりおすすめできません。 反撃しないといじめがどんどんエスカレートする可能性が高いです。（これは子供のいじめでも同じかもしれません。） いじめをする人間から可能な限り離れるとか、いじめをする人間の上長に相談するとか、仲間を多く作って勢力を拡大するなどの対抗策をこうじるべきです。 この動画を見たすべての人がいじめやパワハラの被害から解放されるよう、心よりお祈りします。
おはようございます😃 ご視聴、コメント、本当にありがとうございます！！ また、貴重な体験とご体験、ありがとうございます！ 本当に、そう思います！ パワハラが起きる職場は、教える側に問題がある場合が多いのだと、感じています。 少しでも世直しが出来るよう、頑張って対抗していきたいと思います😊 ご意見、ありがとうございました！
私の前職？もそうだった。しかもバイトです、派遣でもないのに、対抗したけど結局辞めましたよ。(まったく未経験の業種で週６を10ヶ月頑張ってました。)
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます！ そうだったのですね！ ほんと最悪ですよね😣 辞めて正解ですよ😊
物理的無理な要求してくる職場は、高待遇、正社員雇用でも、キツイですね!
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます！ 本当ですね、いくら待遇が良くても精神的に疲れますよね😅
別に殴られてもいいけど，そこそこの給料がもらえる（将来的にほぼ確約している）なら耐えられるけど，給料の安い派遣でパワハラは嫌だな
ご視聴ありがとうございます😊 はい！ 本当にそう感じました😅 時給の世界で耐えるなんて、本当できないです😅
今時珍しいですね。
こんにちは😃 ご視聴、コメントありがとうございます！！ はい😊 本当ですよね！ 今どき😅
告発が一番です。
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます！ はい😊 そのとおりですね👍 野放しにしない方が良いですね！
雇用流動性を上げてOJTは企業に丸投げだもんね～ きっと課長の業務量もカツカツなんだと思うよ 賃金格差ばっかり注目されてるけど一人当たりの業務量も見直してほしいもんだ
ご視聴ありがとうございます😊 はい😊 本当にそうですよね！ これからも、ご指導いただきけたら嬉しいです😊 よろしくお願いします🙇
派遣という、働き方がこの世からなくなればいいと思う。小泉、竹中時代の闇は深いですね。奴隷より酷い。次、頑張りましょう！！
おはようございます😊 暖かいコメント、ありがとうございます！ はい、小泉政権時代に壊されましたよね😅 めげずに頑張ります😊
聞いている限りあなたにも大分問題があるように感じました。 上達が早い人間とそうでない人間は私の職場にもいましたが 出来ない人はたいていイジメられたみたいなことを嘆いていました
よく主張されましたね、 一人一人が声をあげないと変わりませんからね
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私もパワハラに遭いました。 リーダーに「お前みたいなん一番嫌いやねん！」と怒鳴られました。 上に報告したけどリーダーは「さっさとチクれや！俺は悪いことしてると思ってないから」と一切反省せず怒鳴りつけることをやめませんでした。会社も私の方をクビにしました。 年齢的に再就職も厳しい上にコロナ禍も重なって非常に苦労してます。
@GOGO-HAKEN
6 күн бұрын
こんにちは😃 貴重なご体験、ありがとうございます！ 最悪ですね！ 本当に許せないです！ お互い、めげずに頑張りましょうね😊
@littlejun1433
5 күн бұрын
@@GOGO-HAKEN ありがとうございます。 最後は無理やり自己都合ということにされ、本当に許せません。 こんなところ辞めて正解だったとは思いますが辛いです。 励ましていただいてありがとございます。頑張ります。
私も現在、直属の上司からパワハラを受けています。内部通報制度があり、通報しました。名前等を明記しなければ、対応出来かねますとの回答でした。私が内部通報したことが、社内で、バレたら、即効クビです。😂何の為の内部通報制度なのか。辞める時に、名前等を明記して、再度社内通報するつもりです。パワハラ上司のせいで、完全に精神を病みました。頭も剥げて、身体にも発症しています。パワハラ上司にもこの辛さを少しでも感じて欲しい。
@GOGO-HAKEN
18 күн бұрын
こんにちは😃 貴重な体験記、本当にありがとうございます。 とんでもないですよね！ 本当、許せない！ 今は昭和でない、令和だと、言ってやりたいですね！
我慢にも限度があるからね
どんどん告発していって無くしていきましょう
@GOGO-HAKEN
2 ай бұрын
こんばんは😊 ご視聴、ありがとうございます！！ はい😊 撲滅していきましょう😊
そんな会社ありました。本当に大変でしたね。そうやって言う人は、難癖つけてストレス発散してるんだと思います。 でも、派遣だと職場が変われるのでそれは強みですよね😊
@GOGO-HAKEN
2 ай бұрын
ご視聴ありがとうございます😊 誰かを標的にして、ストレス発散しているのだと思います😅 本当にありがとうございます！
私も若い頃から派遣されまくって 社会常識とかは派遣先で教えられたようなもんでした 本社にいたのは全体の数パー位の期間で でも大手から個人商店レベルまで見れたのは良かったと思ってます 昭和からやってましたがここで聞いた話ほど 酷い扱いは受けませんでしたが 業界がシステム開発という違いもあるでしょうが 当時の勤務実態のブラック度合いは酷いもので 後に全く違う業界に行って「あー、普通はこんなにゆったりしてるんだ」 と驚きました そういう知らない環境にポンッと放り込まれる中で自分に課したノルマは 「どんなにややこしくて面倒な環境でも、絶対一週間で慣れて作業ペースは古参に負けないようにする」でした 周囲からうざがられて言葉が荒い人もいましたが そういう人からも怒鳴られたこともありませんでした こっちは「この人はいつこっちに絡んでくるか」とドキドキしてたのに スルーで拍子抜けしたこともありました 後に当時の同僚たちと数年ぶりに居酒屋で呑んでた時に その言葉の荒いうざ絡みの人の同期の人から 「◯◯ってお前のこと怖がってたぞ」と教えられて 「は？？なんで？？？」とポカーンとしたのを覚えてます そういうタイプでも絡みにくい相手もいるみたいですね
@GOGO-HAKEN
2 ай бұрын
ご視聴ありがとうございます😊 はい！ たくさんのご経験、ご教示くださりありがとうございます😊 そうですね！ キャラクターというのもあったと思います。僕は言い易いキャラクターだと、自分でも思います😅 色々、教えていただきありがとうございます😊 また、ご指導ください！
失礼します。私も大手で誰でも知ってる会社で派遣でリフトに乗ってましたが、そこにいる娘みたいな年齢の事務員に罵詈雑言や、事務所内で嫌なことがあると派遣で働く私に当たって憂晴らししてくる。いやぁーキツイですよ、同世代でもキツイけど子供の年齢の世代に言われるって…2ヶ月で辞めました。それ以来、派遣は選択してません
@GOGO-HAKEN
3 күн бұрын
おはようございます☀ ご視聴、コメントありがとうございます！ また、貴重な体験談もありがとうございます😊 本当、最悪ですよね！ 憂さ晴らしで、他人を傷つけて何が楽しいのでしょうか？？ できる限り、撲滅するよう頑張ります！
とても考えさせられる内容の深い動画を上げていただき有難うございます。 私は現在53歳で派遣社員です。これまであらゆる職場でいじめやパワハラを受けてきました。自分の経験を踏まえて意見を述べたいと思います。 いじめをする人間が悪いのは当然なのですが、悲しいことにどの職場にもいじめをする人間は一定数いるように思います。 ですから自分で自分を守る必要があります。まず、転職するにあたって自分がこれまで積み上げてきた経験が生きる仕事を選んだ方が良いと思います。 全く未経験の仕事を選ぶとゼロからのスタートになるわけですから、どうしても覚えるのが遅くなります。 「愚かだが経験者」と「頭がいいが未経験者」の２名がいた場合、「愚かだが経験者」の方が仕事ができるという評価になります。 そして職場では「頭がいいが未経験者」の方にストレスが集まり、いじめの対象になる場合があるのです。 それを乗り越えるには必死になって仕事を覚えるしかありません。単に「真面目にやっています」程度の思いでは全然足りないように思います。 会社はあくまで仕事ができる人を重宝するのです。仮に「人間性は高いが仕事ができない人」と「人間性は低いが仕事ができる人」がいた場合、 残念ながら「人間性は低いが仕事ができる人」の方が評価が高くなる傾向が強いです。 そして「人間性は高いが仕事ができない人」はいつのまにか人間性までボロクソに言われて職場を去っていくことがあります。 繰り返しになりますが、前職と親和性の高い仕事を選んだ方が安全だと思います。（私もそうですが中年以降の方は特にそうかもしれません。） 全く未経験の仕事にトライする場合は、挑戦する精神は素晴らしいと思いますが、相当の覚悟を持って挑まなければならないように思います。 また不幸にも職場でいじめにあってしまった場合は、じっと耐えるという選択肢はあまりおすすめできません。 反撃しないといじめがどんどんエスカレートする可能性が高いです。（これは子供のいじめでも同じかもしれません。） いじめをする人間から可能な限り離れるとか、いじめをする人間の上長に相談するとか、仲間を多く作って勢力を拡大するなどの対抗策をこうじるべきです。 この動画を見たすべての人がいじめやパワハラの被害から解放されるよう、心よりお祈りします。
@GOGO-HAKEN
4 күн бұрын
おはようございます😃 ご視聴、コメント、本当にありがとうございます！！ また、貴重な体験とご体験、ありがとうございます！ 本当に、そう思います！ パワハラが起きる職場は、教える側に問題がある場合が多いのだと、感じています。 少しでも世直しが出来るよう、頑張って対抗していきたいと思います😊 ご意見、ありがとうございました！
私の前職？もそうだった。しかもバイトです、派遣でもないのに、対抗したけど結局辞めましたよ。(まったく未経験の業種で週６を10ヶ月頑張ってました。)
@GOGO-HAKEN
2 ай бұрын
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます！ そうだったのですね！ ほんと最悪ですよね😣 辞めて正解ですよ😊
物理的無理な要求してくる職場は、高待遇、正社員雇用でも、キツイですね!
@GOGO-HAKEN
2 ай бұрын
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます！ 本当ですね、いくら待遇が良くても精神的に疲れますよね😅
別に殴られてもいいけど，そこそこの給料がもらえる（将来的にほぼ確約している）なら耐えられるけど，給料の安い派遣でパワハラは嫌だな
@GOGO-HAKEN
2 ай бұрын
ご視聴ありがとうございます😊 はい！ 本当にそう感じました😅 時給の世界で耐えるなんて、本当できないです😅
今時珍しいですね。
@GOGO-HAKEN
4 күн бұрын
こんにちは😃 ご視聴、コメントありがとうございます！！ はい😊 本当ですよね！ 今どき😅
告発が一番です。
@GOGO-HAKEN
2 ай бұрын
こんにちは😃 ご視聴ありがとうございます！ はい😊 そのとおりですね👍 野放しにしない方が良いですね！
雇用流動性を上げてOJTは企業に丸投げだもんね～ きっと課長の業務量もカツカツなんだと思うよ 賃金格差ばっかり注目されてるけど一人当たりの業務量も見直してほしいもんだ
@GOGO-HAKEN
2 ай бұрын
ご視聴ありがとうございます😊 はい😊 本当にそうですよね！ これからも、ご指導いただきけたら嬉しいです😊 よろしくお願いします🙇
派遣という、働き方がこの世からなくなればいいと思う。小泉、竹中時代の闇は深いですね。奴隷より酷い。次、頑張りましょう！！
@GOGO-HAKEN
Ай бұрын
おはようございます😊 暖かいコメント、ありがとうございます！ はい、小泉政権時代に壊されましたよね😅 めげずに頑張ります😊
聞いている限りあなたにも大分問題があるように感じました。 上達が早い人間とそうでない人間は私の職場にもいましたが 出来ない人はたいていイジメられたみたいなことを嘆いていました
よく主張されましたね、 一人一人が声をあげないと変わりませんからね