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J’ai interviewé cette semaine une HRBP avec un très beau parcours dans des marques établies comme dans des start-ups à croissance accélérée. Elle m’a dit que sa difficulté n°1 c’est : « avoir du pouvoir d’influence sur de grosses personnalités ».
Je vous propose un processus en 5 étapes pour « embarquer » les personnes en face de vous... quels que soient leur degré de résistance et leur niveau d'énergie !
Et aussi :
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Puissance RH, Ressources Humaines, RH