5 бетонных правил крутого программиста | Как поднять свой уровень в IT
Видео "Как понять, что тебя нанимают в цирк": • Красные флаги работода...
👉 Мой Telegram-канал: t.me/+tqxO1V6HqF0xNjMy
Всем привет! В этом ролике я расскажу про 5 бетонных правил крутого программиста. Вы узнаете как поднять свой уровень в IT и превратиться из айтишника среднего уровня в действительно серьезного программиста за которого будут драться работодатели!
Таймкоды:
00:00 - Вступление
00:03 - Умей отказывать
00:53 - Минимум переработок
01:43 - Развитие
02:16 - Торг
02:36 - Отношение к работе
03:13 - Выбор рабочего места
03:33 - Заключение
👋 Всем привет! Меня зовут Лёша, и я разработчик iOS. У меня страсть к финансам и IT-индустрии. В своей жизни я стремлюсь к раннему выходу на пенсию и финансовой свободе.
🎥 На этом канале я делюсь своими идеями о том:
⁃ Как достичь финансовой независимости
⁃ Как попасть в мир ИТ
⁃ Как построить успешную карьеру разработчика
⁃ С чего начать поиски своей первой работы в сфере ИТ
⁃ Как добиться максимальных результатов с минимальными усилиями
🚫 Здесь не будет скучной теории, только практические советы, проверенные на опыте.
Подписывайтесь. Будет интересно.
#ЛешаКаменев #айти #it
Пікірлер: 12
закинул код в чат гпт положил прод, нашел новую работу) одни плюсы
коротко и ясно, это идеально) я вот недавно устроился на первую работу где используется стэк который я никогда не использовал, моей первой таской было написать полностью рабочий блог с нуля за НЕДЕЛЮ. Шел я кстати на фронтенда а получилось что я фулстак)
@kamenev.alexey
16 күн бұрын
спасибо за комментарий и отличный пример :) сил тебе там, а лучше удачи с поисками)
@borfak
15 күн бұрын
@@kamenev.alexey думаешь стоит увольняться? просто я реально над этим задумываюсь, короткие дедлайны а таски слишком тяжелые, плюс я проект делаю полностью сам
@kamenev.alexey
15 күн бұрын
@@borfak вряд ли будет правильно однозначно отвечать тебе, имея только эту информацию. Могу точно сказать, что ты вряд ли профессионально вырастешь, если будешь пилить проект в одиночестве на диком стрессе. И совсем не обязательно уходить без оффера или со слабым оффером. Ответь для себя на несколько вопросов и все решишь: получаешь ли достаточно знаний или порой нужна поддержка от кого-то поопытнее? те знания, что ты получаешь, имеют ценность на рынке или они нужны только этой компании? развивался бы ты быстрее и качественнее, если бы были другие дедлайны и меньше стресса? заходи в телеграмм, там есть мой контакт. успехов :)
Очень полезный видеоролик! Автор, кем сами работаете?
@kamenev.alexey
18 күн бұрын
Спасибо за оценку! Работаю iOS разработчиком в большом финтехе. Сейчас активно смотрю в кроссплатформу
Сказал бизнес оунеру/кастомеру нет - стал безработным :)
@kamenev.alexey
17 күн бұрын
Понятно объяснил почему нет и обозначил варианты решения и реалистичные сроки - заработал уважение :) Понятное дело, что есть разные факторы по типу корпоративной культуры, личности менеджера / оунера и тп. Я говорю в реалиях средней айти компании - то есть и не одна строчка кода за спринт, и не "копаем отсюда и до заката".
@eugenemolokov3427
16 күн бұрын
@@kamenev.alexey в теории это все звучит красиво, но жизнь вносит коррективы ;)
Прочитал книгу идеальный программист и по ней сделал видео?
@kamenev.alexey
17 күн бұрын
В том числе по ней, да