4. МАНИПУЛЯЦИЯ В ОФИСЕ: «ВЕЛИКИЙ ОБМАН» ОТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.

Иногда мне кажется, что мы живем в офисе. А домой приходим только поесть и поспать. И у многих, успех в офисе, приравнивается к успеху в жизни.
Поэтому я расскажу как начать строить ваш успех:
1. Вы разберетесь в «великом обмане», которым вас кормят руководители
2. Мы рассмотрим 8 ошибок, которые делают работника «лузером и неудачником»
3. И вы узнаете, как усилить свое влияние в офисе.
Переходи по ссылке в описание кнала и тебя ждут беслатные видео, которые гаратировано решат твои проблемы!

Пікірлер: 4

  • @user-lj3rd2xf5u
    @user-lj3rd2xf5u2 ай бұрын

    Я как-то в разговоре директору сказал, что карьерный рост не зависит от достижений на работе, а зависит от свойств личности и характера. После этого, мне показалось, он принял это как упрек себе и он минут 10 рассказывал мне, как его повышали за его достижения на работе, за его профессиональные качества.

  • @Manipul_Academy

    @Manipul_Academy

    2 ай бұрын

    ха, ни один директор не признает, что его повысили из-за того, что он строил отношения))) менеджмент это сказка, которую нам скармливают.

  • @user-barevczes

    @user-barevczes

    8 күн бұрын

    Круто ты заманипулировал директором. Вызвав у него чувство вины и вынудив пуститься в оправдания. Надо было еще задать ему пару правильных вопросов типа "аа, так вы получается всего сами добивались?" или "вот оно как... Значит в сегодняшний рост компании это полностью ваша заслуга?" так ты вытягиваешь из него первые два "да" одновременно воспевая ему хвалебные оды, перед тем как поднять тему о твоем повышении).

Келесі