他にもあったらコメント欄へ！！皆さんの実体験を是非お聞かせください！#2ch #2ch有益スレ #ゆっくり解説 #ライフハック
ブラック企業じゃなくて犯罪企業じゃんw
台風の日に営業に来られる方もドン引きよ…
親父が病気で亡くなった時3日間は特別休暇くれたけど、喪主で3日間の休みで葬儀の片付けとか全部終わるはずないから残り2日有給申請したら会社に迷惑かけたって言われて出社した日に始末書書かされました。 その当時の会社はボーナスの査定の際に始末書を書いている場合、減額になるのでボーナスも自然と減らされました。
身内だけで集めた小さな企業とかはたまにあるね
残業代出ないなら手取り50万円くらい欲しいw
有給申請しても通った試しがない
これ、大半がヤマダ電機じゃん。
綿見もあるで！ｗｗ
河原も。
タイムカードを切った直後に呼び止めて仕事を与える
俺やったらガン無視するけどな
前に勤めてたとこ父親の葬儀すら休むな出勤しろって言われたって違う部署の人が言われてたな…。
うちの会社が一位二位にちゃんと当てはまってて笑った
出退勤が手書きなうえ書き忘れたり書き間違えたりするとその日はタダ働き😢
第2位は労働形態による。建設業に多いが業務委託契約だと有給はない。
昼休み後の昼礼で『今日の言葉』で始まる、会社の日めくりカレンダーに載ってる偉人の名言を発表して自分の意見を言わされる意味不明な慣わしがあった。 時間のムダでしかなかった 辞めてよかった
そらニートにもなりたくなるわ……😅
その辺のアニメ製作会社が可愛く見える
私も前の職ではサービス残業させられる上｢お前なんか嫌いだ！大嫌い！｣って子供みたいに怒る上司がいて辞めました😅
変なテンションで褒めて 変なテンションで喜んで 変な笑顔にみんななってた 2週間で8割辞めてた
あぁ、思い出す 週6で8〜23時まで働いて残業代は出ず有給もなく保険もなく手取り15万円 時給いくらだよマジでって所で働いたことある
なんですぐ辞めなかったの？ 妹さんでも人質に取られてたの？
@@user-px7kp1hy1e でも割とすぐというか半年でやめたよ なんで辞めなかったんだろね？って自分でも思う
残業は自己啓発だから手当ナシと言われた
@@user-bj7rp6yl7c ワイなら一月も立たずに辞めるわw
社長ニッコニコで草で草
新卒で入った場所には有給という概念がありませんでしたね… 40℃だして挨拶回り行ったのは、今となっては良い思い出ですよ
何故か靴が辞めた人のお下がりで、サイズが合わないと言ったらその場にいた先輩が靴を脱いで渡されたのは衝撃だった。 それでも足に合わず、自腹でいいので買い直したいと伝えても新人が新しい靴を履くのはダメ！かと言って全員買い替えも出来ないからそれを履けと強要されて巻き爪になり、足の親指の爪を剥ぎ取る事になった。今思い出してもあの会社意味わからん。
暴力で怪我させられる カルト教団に強制入信 上司が万引きしろと命令
業者なんですか？
自動車整備のディーラーでしたが、サービス残業が多く、他事業所の社員が労働基準監督署に告発、営業停止に。 情報が全事業所に回ったが、「一部の不届き者のせいでこのような事態に…」「許される行為ではありません！」という言い方で営業所長が朝礼を始めた。 上層部も終わってる。辞めて良かった。
自動車業界は半端ないですよね😢
殴られる奴には殴られるだけの理由があるという暴力肯定
原因と理由がごちゃ混ぜになってるよな
10年前まで働いてた会社 ・シフト制の職場で2連休禁止（従業員全員、何年間も一度も2日以上休んだ事無し） ・何年勤めても会社の健康診断はなし ・基本的に社長一族の独裁政治 ・少しでも歯向かったら即刻クビ ・社長一族が宗教？に傾倒してて60万円もする研修に行くように促される。お金は会社で貸す、月々給料から天引きするからと言われる。 他にもありすぎて書ききれません笑 仕事は好きだったけど2度と戻りたくない会社
私が20数年前までに勤めていた会社も健康診断がなかったです。 40歳？以上の人には健康診断あったようですが、若手にはなかったみたいです。 あとボーナスが少なすぎだし、それも支給日当日に知るのでボーナスはあてにしない考えになってました。
@@user-xe9lb6jf9y こっちは40以上の人も無かった。ボーナス出すと言ってたくせに出さなかった（それも毎回。ボーナスなしの会社なんだなと途中で諦めた）。社長や奥さんの機嫌損ねると簡単にクビになるので、みんなビクビクしながら働いてた。相当のブラック会社、辞めてから洗脳状態にあったことを知る‥笑
@@user-xe9lb6jf9y 40以上の人も健康診断無かったな‥。ボーナスも出すとか言うくせに出なかったし。て、こんな会社で頑張ってきた自分が情けなくなってくる。
流石に一年以内に辞めたよな？
@@user-px7kp1hy1e 仕事は好きで8年以上勤めました。育休から戻ろうとしたらもう席無いってことで（さすがブラック企業）。いまとなってはそれで良かったけどね。
退職しようとしたら懲戒解雇をちらつかせる
親が亡くなって忌引取った社員に鬼電
これで殴り合いに発展したケースは実際にありました。 母親を亡くした30代の後輩→休暇の件でパワハラしてきた40代の上司へ殴る蹴る。倒れても上から足を踏むなど。 泣き叫んでブチ切れて酷い状況になっていて警察沙汰。 地獄絵図だった。
今いる会社上位3つに該当してるわ。
障害者雇用でも、しっかりとガチでシックスハラスメントする中間管理職😏 ”テメェ違う部署に飛ばすぞ！🤬💢“と言いながら隣の自販機ボコボコにしてた。
ほんとにやばい会社はここに書き込むことすらできないというオチ
朝礼で社訓言うのブラックの一部だったんだ....!!!!
その他、何故か施設長が居ない介護施設（その状態で運動会をしてめちゃくちゃになった）、繁忙期の本社工場なのに、支社の工場に１部の従業員さん達が出稼ぎに行ったら更に残業続きのワケワカメな会社になった。（逃げるように辞めてしばらく杖生活をしてました）
俺が前にいたブラックは残業代が出ないどころか休日出勤も半強制だったぞ。有給休暇はあるにはあるが暗黙のルールで遅刻の揉み消し用にしか使わせてくれなかった。
G県の自動車会社 40超えてるようなそれなりの管理職が命令していじめだか嫌がらせだか 驚くのはたくさんの奴らがハイといいなりになること
業務で必要だからと資格を取らされたが、全て給料天引きで、講習が日曜日だったが日当も代休も交通費もなし。「自分のスキルのためだから自腹で当然だろう」と言っていたが、退職したあともなぜか資格証を返してもらえず。
本買わされたなぁー。
警察官に社内をパトロールさせなあかんな
警察官ではなく労基の職員を見回りしてほしい。
夜中の３時にLINEで仕事の命令が来て、夜中が止めて下さいというと、俺が指示内容忘れたらお前はどう責任を取る！とか、逆切れされる会社に勤めてますが、７位ぐらいに入れてくれますか？ せめて、メールにしろよ。
メッセージだけなら、既読スルーで良くね？流石に深夜なら許されるでしょ
殴る蹴る
台風でも大雪でも出勤 パートなのに💦
私が勤めていた会社ではないけど、 出荷前の製品や半製品を破損させたら、損害額を給料から引かれるというのを聞いたことがある。
若い頃知人が勤めてた会社の話。社員旅行の積立と言って毎月の給料から天引きされ、実際その旅行には上のエラい人達だけ行ってたと。流石に今のご時世そんな事してないだろうし、そもそもそんな会社自体消滅してると思うwww
シフトによる露骨な嫌がらせと差別。
前に務めていた会社なんて、残業代カットはもちろん休憩無しで11時間勤務だったぞ(尚タイムカード上は休憩1時間行ったことにされている) そら当然辞めるわな 転職活動してる時に面接行った会社から「そんな会社はさすがに酷いですね」ってめっさ驚かれたぞ
正社員採用で使用期間契約社員って求人票で 最初の2月はバイト扱い 契約社員になってからも2ヶ月単位で契約 そして実体は派遣会社 派遣先から派遣終了の打診があった様で 最後の1月は契約更新なしでなーなーに誤魔化されて、そのまま派遣終了と一緒に終わり
職場にて、常に自分だけ残業代が出ない上に昼休み取っただけで怒られた経験あり
有給あるけど全部会社指定される、しかも言われるのは前日、本当に休みたい日は欠勤扱いさせられる
タイムカード退勤してからまだ仕事
就労移行支援に行ってる時に台風でも(動いてる路線があるなら来い！)と言われたことある。 後は、通院で予約した時間があるのになかなか帰らせてくれず(通院の予約時間は遅れて行くのが常識。)と言われた。
黄色い帽子は毎朝の朝礼と拘束時間がやべぇよ
家族が危篤になっても俺には関係ないと一蹴されて強制出勤された
最初にいた会社墓参りで休むって前もって言っていたのにも関わらず鬼電かかってきて出たらガチギレされた。休みの後16連勤させられた
毎朝社内でラジオ体操してたが、そのラジカセが壊れ新しいの買いに行かされたことある📻️💥😬 ラジカセは会社持ちだったがラジカセの店行くまでに費やした電車の往復の交通費は出なかった😢
勤めてた神奈川県の大手学習塾ではいくつか当てはまった。今はどうか分からないけど。
上司から客に売るためなら「嘘でもいいから売れ」的な指示をされて終わった。
新卒で入った会社インフルで休んだ分振替使ったのに丸々給料から引かれててドン引きした記憶。
出国2日前に長期海外出張言い渡される。飛行機以外ホテルや現地レンタカーは自分で手配
時間外の強要 当然無給
まだ２０代の頃、阪神大震災でも会社に行ってしまった社畜の自分に今は腹が立つ！
普通の剣だけやってください
有休なかったりサビ残はそのまま証拠つかんで労基へGOだ。調査入ってめちゃくちゃ面白いぞ。
派遣なのに残業強制
直属の上司が社長みたいな零細は最悪でしたね。何もいい事が無い。
社長に『お前はなんにも分かってない』と言われ続けた。 だったら、分かる奴と変えてくれ。いつでも変わりますと言ったが変えてくれなかった。
上司に労働基準監督署は敵って教わった！
第6位、東日本大震災の起こった後に前職で仲の良かった後輩と電話でお喋りしてて「そう言えば（前職は土曜日も休みじゃなかったから）震災翌日軒並み（電車が）運休だったけど、どうしたの？」と聞いたら、「…前日（震災当日）社員全員強制的に会社に泊まらせられた」って言ってた…😱😱 何でも帰宅させたら翌日会社に来れなくなるから、だそうで… 職場の人間と一晩一緒も無理だし、震災後の家族や自宅の様子も確認出来ないのキツイわ😰
情報処理関係で、入り明け入り明け入り明け休み。18時間労働で週1休みやったなぁ。
売り上げ低いと自社製品買わされるのは実際あったな あと、入社３年以内に辞めたら罰金があった
サビ残・休日出勤・早出は当然なのに、給料とボーナス下がるわ有給という存在すらないわ、急に39度の発熱して「休みます」言ったら「前もって言えよ」と言われたり、とまぁ色々あるが、、、 東日本大震災の時にも出社強要された上に↑通常運営だった時はさすがに衝撃的過ぎた
労基いけよ
相手にしてくれないよ。あいつらは企業のみかただと感じた。
なんで遅刻はNGなのに、サービス残業はOKなんだろな...
辞めぇよ そんなとこ
有給勝手に使われてたなぁ… 特に希望休とか言ってなかったのに月１でいつの間にか入ってた。 一日十時間勤務だし… 転職してまぁじで良かった。
１０位の人格否定は、ブラック企業と言うより、人の問題と思います。 ホワイト企業にも、人格を否定されるような方はおられました。 特に、下の世代をべっ視する傾向の強かった団塊の世代の方々に、そうした方が多くおられました。
医療系は医療に携わって無くても災害でも来いって言われる 病院で食事作ってたけど台風だろうともちろん仕事。地震だろうと家族の前に仕事って言われてた··········
うちの会社殆どある。葬式でも出て来いとか、親病院連れて行くのに休暇取ろうとしたら休暇取りすぎと病院の後、戻って来て、その分仕事延長。
工場勤務してたけど、パワハラモラハラが普通の会社だったな。 夏季休暇もあるんだがライン止めたら損失が出るから理由を付けてライン稼働してたし。管理職が出世したいため出勤させられて。その管理職は夏休み。
熱は流石に無理
初就職先の超ブラック企業、有給が年に3日だったw 身内の病気で1日取った同期は夏のボーナスを半額にされたとぼやいていた。 ちなみに夏のボーナス支給額は3万円で、同僚は1万5千円だった。 自分はその翌月辞めて正解だったと今でも思うわ。
友達も社長が書いた本の感想文書かなあかんとか言うてたな。ほんまようやってる😅
某カラオケの営業の頃 仕事の30分前に来て事務所の掃除しろって言われるのに、タイムカードは仕事の5分以上前にするなって言われてた 掃除も仕事なので掃除しろと言うならタイムカード押させてくださいって上司と言い合いになった 結局見込み残業とかいう、ブラック特有の制度のせいで、意味なかったんだけど
身内に不幸あった時忌引すら条件付きで簡単にはくれなかった😢オフの日出勤させられて代休や休日手当貰えない酷さに愛想尽きて辞める気になって今となってはせいせいした😂
大喪の礼の時雨の中高速走って品物取りに行かされた
給料全面カット。 毎日、理不尽に暴行受ける。
ほぼ奴隷やん。
犯罪だらけで草
１日18時間労働で休みは月に１日だけ。 残業代出ない。 半年でバックレ退社した。
良い人が多いんだけど給料が安すぎる会社だったんよな。 手取りで14万いかんくらいだったな。 残業すればもっと増えるんだろうが面倒だったからあんまりやらんかったけど。ボーナスも年間2ヶ月分くらいしかなかったな。 さすがにいくら環境よくても給料安かったら続かんよな
９位のはホリエモンがライブドア経営していたとき これでしたね ボールペン１本買うのも なぜ会社が出すのか 出したならどのくらい会社の利益につながるのか 説明をして ホリエモンを説得しなくちゃならなかった
こんな会社がのさばってるから労働施策総合推進法が改正されたんだよ、今じゃ逆に有給取れとうるさい、特に年明け辺りから。
ブラック企業なんてひろゆきのセリフで論破できるから余裕😂
自分も、20歳から1年、総合施設（結婚式場、企業研修、宿泊）のレストランと宴会のテナントいたけど、1年間仕事は7時〜21時、休憩なし、休みは週一日、日曜祝日休めず、残業代出ない、一日3食分食べなくても給料から引かれる⤵そのくせアルバイトに1分遅刻したら、その時間からスタート！ボーナス夏36000円冬50000（天引き前）しかも同族会社で名ばかり役員に多額の報酬。足の上にまな板落とされて、骨折も労災認めず、出勤強要。1ヶ月で退職決意！運転免許なかったので、中抜け（中抜けが逆に休憩なりました⤵）で免許取って1年で退職!
その大半は某企画だなBy・テイコウペンギン
モラハラ、パワハラ当たり前に喰らってたな。契約取れんなら、金借りてでも自腹で契約しろと言われたから、消費○金融行ったなー審査落ちたけど。 思えば、何でそんな会社おったんやろ。 今真逆な会社で平和や。
うちの会社第3位当てはまるわ 毎週月曜の朝礼で社訓か社歌のどっちか言う時間あったわ 入社式でもこれやっててドン引きやったわ
労災保険入っている筈なのに労災がおりない😑
夜８時迄放置
定時前に仕事終わったのに定時上がり (待っている時間が無駄)でも嫌なのに サービス残業はもっての他 日本の生産性が下がる元凶
剣だけやってください
パチ屋が1番ブラックでそw
パワハラ、セクハラが当たり前😦
Пікірлер: 135
ブラック企業じゃなくて犯罪企業じゃんw
台風の日に営業に来られる方もドン引きよ…
親父が病気で亡くなった時3日間は特別休暇くれたけど、喪主で3日間の休みで葬儀の片付けとか全部終わるはずないから残り2日有給申請したら会社に迷惑かけたって言われて出社した日に始末書書かされました。 その当時の会社はボーナスの査定の際に始末書を書いている場合、減額になるのでボーナスも自然と減らされました。
身内だけで集めた小さな企業とかはたまにあるね
残業代出ないなら手取り50万円くらい欲しいw
有給申請しても通った試しがない
これ、大半がヤマダ電機じゃん。
@user-se1db4rw5s
21 күн бұрын
綿見もあるで！ｗｗ
@moonphase1981
11 күн бұрын
河原も。
タイムカードを切った直後に呼び止めて仕事を与える
@user-lh7go9tl2r
23 күн бұрын
俺やったらガン無視するけどな
前に勤めてたとこ父親の葬儀すら休むな出勤しろって言われたって違う部署の人が言われてたな…。
うちの会社が一位二位にちゃんと当てはまってて笑った
出退勤が手書きなうえ書き忘れたり書き間違えたりするとその日はタダ働き😢
第2位は労働形態による。建設業に多いが業務委託契約だと有給はない。
昼休み後の昼礼で『今日の言葉』で始まる、会社の日めくりカレンダーに載ってる偉人の名言を発表して自分の意見を言わされる意味不明な慣わしがあった。 時間のムダでしかなかった 辞めてよかった
そらニートにもなりたくなるわ……😅
その辺のアニメ製作会社が可愛く見える
私も前の職ではサービス残業させられる上｢お前なんか嫌いだ！大嫌い！｣って子供みたいに怒る上司がいて辞めました😅
変なテンションで褒めて 変なテンションで喜んで 変な笑顔にみんななってた 2週間で8割辞めてた
あぁ、思い出す 週6で8〜23時まで働いて残業代は出ず有給もなく保険もなく手取り15万円 時給いくらだよマジでって所で働いたことある
@user-px7kp1hy1e
25 күн бұрын
なんですぐ辞めなかったの？ 妹さんでも人質に取られてたの？
@user-bj7rp6yl7c
25 күн бұрын
@@user-px7kp1hy1e でも割とすぐというか半年でやめたよ なんで辞めなかったんだろね？って自分でも思う
@user-cq9wo2eu1k
19 күн бұрын
残業は自己啓発だから手当ナシと言われた
@user-zd2qx6it5h
10 күн бұрын
@@user-bj7rp6yl7c ワイなら一月も立たずに辞めるわw
社長ニッコニコで草で草
新卒で入った場所には有給という概念がありませんでしたね… 40℃だして挨拶回り行ったのは、今となっては良い思い出ですよ
何故か靴が辞めた人のお下がりで、サイズが合わないと言ったらその場にいた先輩が靴を脱いで渡されたのは衝撃だった。 それでも足に合わず、自腹でいいので買い直したいと伝えても新人が新しい靴を履くのはダメ！かと言って全員買い替えも出来ないからそれを履けと強要されて巻き爪になり、足の親指の爪を剥ぎ取る事になった。今思い出してもあの会社意味わからん。
暴力で怪我させられる カルト教団に強制入信 上司が万引きしろと命令
@tanaka_kakuei0504
25 күн бұрын
業者なんですか？
自動車整備のディーラーでしたが、サービス残業が多く、他事業所の社員が労働基準監督署に告発、営業停止に。 情報が全事業所に回ったが、「一部の不届き者のせいでこのような事態に…」「許される行為ではありません！」という言い方で営業所長が朝礼を始めた。 上層部も終わってる。辞めて良かった。
@99847211
21 күн бұрын
自動車業界は半端ないですよね😢
殴られる奴には殴られるだけの理由があるという暴力肯定
@user-lr7uh8mo4t
13 күн бұрын
原因と理由がごちゃ混ぜになってるよな
10年前まで働いてた会社 ・シフト制の職場で2連休禁止（従業員全員、何年間も一度も2日以上休んだ事無し） ・何年勤めても会社の健康診断はなし ・基本的に社長一族の独裁政治 ・少しでも歯向かったら即刻クビ ・社長一族が宗教？に傾倒してて60万円もする研修に行くように促される。お金は会社で貸す、月々給料から天引きするからと言われる。 他にもありすぎて書ききれません笑 仕事は好きだったけど2度と戻りたくない会社
@user-xe9lb6jf9y
26 күн бұрын
私が20数年前までに勤めていた会社も健康診断がなかったです。 40歳？以上の人には健康診断あったようですが、若手にはなかったみたいです。 あとボーナスが少なすぎだし、それも支給日当日に知るのでボーナスはあてにしない考えになってました。
@matsushima2542
25 күн бұрын
@@user-xe9lb6jf9y こっちは40以上の人も無かった。ボーナス出すと言ってたくせに出さなかった（それも毎回。ボーナスなしの会社なんだなと途中で諦めた）。社長や奥さんの機嫌損ねると簡単にクビになるので、みんなビクビクしながら働いてた。相当のブラック会社、辞めてから洗脳状態にあったことを知る‥笑
@matsushima2542
25 күн бұрын
@@user-xe9lb6jf9y 40以上の人も健康診断無かったな‥。ボーナスも出すとか言うくせに出なかったし。て、こんな会社で頑張ってきた自分が情けなくなってくる。
@user-px7kp1hy1e
25 күн бұрын
流石に一年以内に辞めたよな？
@matsushima2542
25 күн бұрын
@@user-px7kp1hy1e 仕事は好きで8年以上勤めました。育休から戻ろうとしたらもう席無いってことで（さすがブラック企業）。いまとなってはそれで良かったけどね。
退職しようとしたら懲戒解雇をちらつかせる
親が亡くなって忌引取った社員に鬼電
@user-oi8ie8js4z
25 күн бұрын
これで殴り合いに発展したケースは実際にありました。 母親を亡くした30代の後輩→休暇の件でパワハラしてきた40代の上司へ殴る蹴る。倒れても上から足を踏むなど。 泣き叫んでブチ切れて酷い状況になっていて警察沙汰。 地獄絵図だった。
今いる会社上位3つに該当してるわ。
障害者雇用でも、しっかりとガチでシックスハラスメントする中間管理職😏 ”テメェ違う部署に飛ばすぞ！🤬💢“と言いながら隣の自販機ボコボコにしてた。
ほんとにやばい会社はここに書き込むことすらできないというオチ
朝礼で社訓言うのブラックの一部だったんだ....!!!!
その他、何故か施設長が居ない介護施設（その状態で運動会をしてめちゃくちゃになった）、繁忙期の本社工場なのに、支社の工場に１部の従業員さん達が出稼ぎに行ったら更に残業続きのワケワカメな会社になった。（逃げるように辞めてしばらく杖生活をしてました）
俺が前にいたブラックは残業代が出ないどころか休日出勤も半強制だったぞ。有給休暇はあるにはあるが暗黙のルールで遅刻の揉み消し用にしか使わせてくれなかった。
G県の自動車会社 40超えてるようなそれなりの管理職が命令していじめだか嫌がらせだか 驚くのはたくさんの奴らがハイといいなりになること
業務で必要だからと資格を取らされたが、全て給料天引きで、講習が日曜日だったが日当も代休も交通費もなし。「自分のスキルのためだから自腹で当然だろう」と言っていたが、退職したあともなぜか資格証を返してもらえず。
本買わされたなぁー。
警察官に社内をパトロールさせなあかんな
@user-zd2qx6it5h
10 күн бұрын
警察官ではなく労基の職員を見回りしてほしい。
夜中の３時にLINEで仕事の命令が来て、夜中が止めて下さいというと、俺が指示内容忘れたらお前はどう責任を取る！とか、逆切れされる会社に勤めてますが、７位ぐらいに入れてくれますか？ せめて、メールにしろよ。
@miaocatvideos605
26 күн бұрын
メッセージだけなら、既読スルーで良くね？流石に深夜なら許されるでしょ
殴る蹴る
台風でも大雪でも出勤 パートなのに💦
私が勤めていた会社ではないけど、 出荷前の製品や半製品を破損させたら、損害額を給料から引かれるというのを聞いたことがある。
若い頃知人が勤めてた会社の話。社員旅行の積立と言って毎月の給料から天引きされ、実際その旅行には上のエラい人達だけ行ってたと。流石に今のご時世そんな事してないだろうし、そもそもそんな会社自体消滅してると思うwww
シフトによる露骨な嫌がらせと差別。
前に務めていた会社なんて、残業代カットはもちろん休憩無しで11時間勤務だったぞ(尚タイムカード上は休憩1時間行ったことにされている) そら当然辞めるわな 転職活動してる時に面接行った会社から「そんな会社はさすがに酷いですね」ってめっさ驚かれたぞ
正社員採用で使用期間契約社員って求人票で 最初の2月はバイト扱い 契約社員になってからも2ヶ月単位で契約 そして実体は派遣会社 派遣先から派遣終了の打診があった様で 最後の1月は契約更新なしでなーなーに誤魔化されて、そのまま派遣終了と一緒に終わり
職場にて、常に自分だけ残業代が出ない上に昼休み取っただけで怒られた経験あり
有給あるけど全部会社指定される、しかも言われるのは前日、本当に休みたい日は欠勤扱いさせられる
タイムカード退勤してからまだ仕事
就労移行支援に行ってる時に台風でも(動いてる路線があるなら来い！)と言われたことある。 後は、通院で予約した時間があるのになかなか帰らせてくれず(通院の予約時間は遅れて行くのが常識。)と言われた。
黄色い帽子は毎朝の朝礼と拘束時間がやべぇよ
家族が危篤になっても俺には関係ないと一蹴されて強制出勤された
最初にいた会社墓参りで休むって前もって言っていたのにも関わらず鬼電かかってきて出たらガチギレされた。休みの後16連勤させられた
毎朝社内でラジオ体操してたが、そのラジカセが壊れ新しいの買いに行かされたことある📻️💥😬 ラジカセは会社持ちだったがラジカセの店行くまでに費やした電車の往復の交通費は出なかった😢
勤めてた神奈川県の大手学習塾ではいくつか当てはまった。今はどうか分からないけど。
上司から客に売るためなら「嘘でもいいから売れ」的な指示をされて終わった。
新卒で入った会社インフルで休んだ分振替使ったのに丸々給料から引かれててドン引きした記憶。
出国2日前に長期海外出張言い渡される。飛行機以外ホテルや現地レンタカーは自分で手配
時間外の強要 当然無給
まだ２０代の頃、阪神大震災でも会社に行ってしまった社畜の自分に今は腹が立つ！
普通の剣だけやってください
有休なかったりサビ残はそのまま証拠つかんで労基へGOだ。調査入ってめちゃくちゃ面白いぞ。
派遣なのに残業強制
直属の上司が社長みたいな零細は最悪でしたね。何もいい事が無い。
社長に『お前はなんにも分かってない』と言われ続けた。 だったら、分かる奴と変えてくれ。いつでも変わりますと言ったが変えてくれなかった。
上司に労働基準監督署は敵って教わった！
第6位、東日本大震災の起こった後に前職で仲の良かった後輩と電話でお喋りしてて「そう言えば（前職は土曜日も休みじゃなかったから）震災翌日軒並み（電車が）運休だったけど、どうしたの？」と聞いたら、「…前日（震災当日）社員全員強制的に会社に泊まらせられた」って言ってた…😱😱 何でも帰宅させたら翌日会社に来れなくなるから、だそうで… 職場の人間と一晩一緒も無理だし、震災後の家族や自宅の様子も確認出来ないのキツイわ😰
情報処理関係で、入り明け入り明け入り明け休み。18時間労働で週1休みやったなぁ。
売り上げ低いと自社製品買わされるのは実際あったな あと、入社３年以内に辞めたら罰金があった
サビ残・休日出勤・早出は当然なのに、給料とボーナス下がるわ有給という存在すらないわ、急に39度の発熱して「休みます」言ったら「前もって言えよ」と言われたり、とまぁ色々あるが、、、 東日本大震災の時にも出社強要された上に↑通常運営だった時はさすがに衝撃的過ぎた
労基いけよ
@user-bf8zf6qh6p
25 күн бұрын
相手にしてくれないよ。あいつらは企業のみかただと感じた。
なんで遅刻はNGなのに、サービス残業はOKなんだろな...
辞めぇよ そんなとこ
有給勝手に使われてたなぁ… 特に希望休とか言ってなかったのに月１でいつの間にか入ってた。 一日十時間勤務だし… 転職してまぁじで良かった。
１０位の人格否定は、ブラック企業と言うより、人の問題と思います。 ホワイト企業にも、人格を否定されるような方はおられました。 特に、下の世代をべっ視する傾向の強かった団塊の世代の方々に、そうした方が多くおられました。
医療系は医療に携わって無くても災害でも来いって言われる 病院で食事作ってたけど台風だろうともちろん仕事。地震だろうと家族の前に仕事って言われてた··········
うちの会社殆どある。葬式でも出て来いとか、親病院連れて行くのに休暇取ろうとしたら休暇取りすぎと病院の後、戻って来て、その分仕事延長。
工場勤務してたけど、パワハラモラハラが普通の会社だったな。 夏季休暇もあるんだがライン止めたら損失が出るから理由を付けてライン稼働してたし。管理職が出世したいため出勤させられて。その管理職は夏休み。
熱は流石に無理
初就職先の超ブラック企業、有給が年に3日だったw 身内の病気で1日取った同期は夏のボーナスを半額にされたとぼやいていた。 ちなみに夏のボーナス支給額は3万円で、同僚は1万5千円だった。 自分はその翌月辞めて正解だったと今でも思うわ。
友達も社長が書いた本の感想文書かなあかんとか言うてたな。ほんまようやってる😅
某カラオケの営業の頃 仕事の30分前に来て事務所の掃除しろって言われるのに、タイムカードは仕事の5分以上前にするなって言われてた 掃除も仕事なので掃除しろと言うならタイムカード押させてくださいって上司と言い合いになった 結局見込み残業とかいう、ブラック特有の制度のせいで、意味なかったんだけど
身内に不幸あった時忌引すら条件付きで簡単にはくれなかった😢オフの日出勤させられて代休や休日手当貰えない酷さに愛想尽きて辞める気になって今となってはせいせいした😂
大喪の礼の時雨の中高速走って品物取りに行かされた
給料全面カット。 毎日、理不尽に暴行受ける。
@user-zd2qx6it5h
10 күн бұрын
ほぼ奴隷やん。
犯罪だらけで草
１日18時間労働で休みは月に１日だけ。 残業代出ない。 半年でバックレ退社した。
良い人が多いんだけど給料が安すぎる会社だったんよな。 手取りで14万いかんくらいだったな。 残業すればもっと増えるんだろうが面倒だったからあんまりやらんかったけど。ボーナスも年間2ヶ月分くらいしかなかったな。 さすがにいくら環境よくても給料安かったら続かんよな
９位のはホリエモンがライブドア経営していたとき これでしたね ボールペン１本買うのも なぜ会社が出すのか 出したならどのくらい会社の利益につながるのか 説明をして ホリエモンを説得しなくちゃならなかった
こんな会社がのさばってるから労働施策総合推進法が改正されたんだよ、今じゃ逆に有給取れとうるさい、特に年明け辺りから。
ブラック企業なんてひろゆきのセリフで論破できるから余裕😂
自分も、20歳から1年、総合施設（結婚式場、企業研修、宿泊）のレストランと宴会のテナントいたけど、1年間仕事は7時〜21時、休憩なし、休みは週一日、日曜祝日休めず、残業代出ない、一日3食分食べなくても給料から引かれる⤵そのくせアルバイトに1分遅刻したら、その時間からスタート！ボーナス夏36000円冬50000（天引き前）しかも同族会社で名ばかり役員に多額の報酬。足の上にまな板落とされて、骨折も労災認めず、出勤強要。1ヶ月で退職決意！運転免許なかったので、中抜け（中抜けが逆に休憩なりました⤵）で免許取って1年で退職!
その大半は某企画だなBy・テイコウペンギン
モラハラ、パワハラ当たり前に喰らってたな。契約取れんなら、金借りてでも自腹で契約しろと言われたから、消費○金融行ったなー審査落ちたけど。 思えば、何でそんな会社おったんやろ。 今真逆な会社で平和や。
うちの会社第3位当てはまるわ 毎週月曜の朝礼で社訓か社歌のどっちか言う時間あったわ 入社式でもこれやっててドン引きやったわ
労災保険入っている筈なのに労災がおりない😑
夜８時迄放置
定時前に仕事終わったのに定時上がり (待っている時間が無駄)でも嫌なのに サービス残業はもっての他 日本の生産性が下がる元凶
剣だけやってください
パチ屋が1番ブラックでそw
パワハラ、セクハラが当たり前😦