Se inscrevam no canal e deixem o like pra nos ajudar a bater a meta de 20 mil inscritos ;)

Bota de mola foi top kkkkkk

Muito Bom essa serie. Vou até compartilhar. Obrigado pelo conteúdo.

Dos mesmos criadores "o mercado tá saturado", vem aí: o programador especial, que programas coisas para pessoas especiais.

Sensacional, curti demais hahahahaha

Não faz o menor sentido colocar foto em currículo. Os próprios recrutadores dizem para não colocar. Inclusive é uma medida de segurança.

@ONovoProgramador

2 ай бұрын

Eu já ouvi o contrário de vários recrutadores, eu sempre coloquei foto e sempre gostei que os currículos que chegavam até mim para avaliação tivessem também. Teve inclusive alguns estudos que apontaram que os candidatos com foto no currículo têm mais chances de serem chamados para uma entrevista do que aqueles que não têm. Tem a desvantagem também caso a foto for de má qualidade ou que não seja apropriada para o ambiente de trabalho transparecer pouco profissionalismo e prejudicar suas chances de conseguir o emprego. Em geral, a decisão de colocar foto no currículo é pessoal. Se você decidir colocar uma foto, certifique-se de que seja profissional e de alta qualidade. É importante também pesquisar as normas do país e do setor em que você está se candidatando para ver se é apropriado incluir uma foto no currículo.

@oDionisio

2 ай бұрын

Eu acho meio desnecessário colocar foto considerando que geral bota o LinkedIn no currículo e geral tem foto lá. Não é muito difícil o recrutador chegar até o rosto da pessoa

@ONovoProgramador

2 ай бұрын

@@oDionisio É uma escolha pessoal, eu sempre coloquei e sempre escolhi os currículos para analisar dos candidatos que colocavam foto. E já ouvi o mesmo de mais de um recrutador.

@gepetovovo2509

2 ай бұрын

isso mesmo e ainda por cima resulta em assédio, o que tem haver a foto??? ... então melhor colocar que roupa vc veste. o que gosta de comer e se gosta de ir pra balada.

@aster9145

Ай бұрын

@@gepetovovo2509 vocês alucinaram, obvio que tem tudo a ver, no mundo real as pessoas vão olhar na sua cara e ver se querem trabalhar com você ou não, é ilusão acreditar que sua aparencia não é relevante para uma vaga

9:58 Isso é a coisa mais comum na bolha tech, os fullstacks com um ano de estudo.

@ruancardoso5252

2 ай бұрын

Meu cv é fullstack mais programo desde dos 9 anos, hoje com 22.

@Swift_Vibe

2 ай бұрын

@@ruancardoso5252 9?????? kkkkkkkkkkkk eu tava com bola de gude esssa idade, tacaporra negao

@ruancardoso5252

2 ай бұрын

@@Swift_Vibe nessa eṕoca eu ja desmontava tv e soldava peças de rádio kkk

@Glauberjds

Ай бұрын

@@ruancardoso5252 nessa época eu tinha que chegar do trampo rápido pra cuidar das crianças, enquanto a patroa ia pra faculdade. kkkkkk

Só paro em videos como esse pq gosto de aprender, na real sou apaixonado por aprender. Desse a maior lição que consegui tirar é que o "dono" seja da Empresa, da vaga, enfim vai ter seus criterios particulares para determinar suas escolhas. Como não sou Especialista em RH, na minha Empresa, sempre Terceirizei esse momento e entro apenas no momento mais técnico, bem voltado para a função mesmo. Considerei o primeiro curriculo muito bom e, acredito que o vácuo no curriculo, nao afetaria minha escolha, nem se o cara tivesse sido preso😊. Afinal recomeçar é sempre muito bom.

Só a parada da foto ai que tá (bem) errada. Ninguém deve colocar foto ou endereço completo porque essas informações só tem a atrapalhar o candidato, e qualquer recrutador, por mais treinado que seja, ainda carrega viéses cognitivos inconscientes.

@RodrigoSalles-il4te

2 ай бұрын

Concordo... A foto já tem no linkedin se a pessoa tiver interesse em analisar mais de qualquer forma, não vejo sentido nenhum em ter no CV, até porque muitas vezes vai ser impresso em preto e branco e analisado pelo RH primeiramente.

@erikalvesvilar6008

Ай бұрын

Se soubessem o quanto da área tec vive de aparencias, outras areas nem tanto mas essa em especifico e nescessario sim se fosse assim no linkedin eu poderia usar uma foto fake o que e absurdamente errado, um recruiter já me disse que o curriculo deve ser o espelho resumido do seu linkedin

@drapala97

Ай бұрын

@@erikalvesvilar6008 vc tá errado

@RodrigoSalles-il4te

Ай бұрын

@@erikalvesvilar6008 Nada a ver, não sei qual empresa que ele trabalhou, mas maioria de big corps imprimem os curriculos em preto e branco pra por na mesa pra analisar depois... Não faz sentido nenhum ter cv coloridinho e cheio de firula, pra isso ja tem o link do linkedin que vc pode por.

@aster9145

Ай бұрын

@@drapala97 você que tá errado, tudo bem você querer se resguardar, mas a real é que se o cara não ver quem você é, ele vai priorizar quem ele viu e não você

Olá, poderia fazer um vídeo específico sobre o que esperar de um profissional com nível técnico (2o grau técnico). Grato.

Parte 3 pra ontem ❤

Mano que dahora meu curriculo ali (o primeiro) O vacuo foi um erro de digitação 😂😂😂😂, errei o ano, sai da empresa no final de 2023 pra integrar um projeto com meu chefe A foto do linkedin tambem foi total falta de atenção da minha parte, mostrei pra minha esposa ela ate comentou que faz parte da minha vida no campo profissional também 😂😂 Brigadao pelos toques mano, vou fazer as devidas correções

O Novo Programador, o site do seu curso não está no ar. Apesar de não conseguir adquirir fico sempre olhando se aparece algum desconto para humildes e sonhadores.

Que massa !!! kk😁🤣😅😂

Que raios agrega colocar foto no currículo?

uma dúvida, para um currículo de iniciante, a seção de projetos deveria se chamar "projetos" ou "experiência"?

Nao tenho experiência profissional. O que eu posso colocar???

Acho que eu vou ter que procurar outra coisa pra fazer da vida kkkkk

Mas a questão é (e eu não sei a resposta), devemos fazer nosso currículo pra convencer um dev ou pra convencer um recruiter? Esse vídeo foi feito do ponto de vista de um dev, mas será que no mundo real faz sentido isso? Pergunta honesta mesmo, porque já estive nos dois lados da mesa e normalmente o que te consegue a entrevista é convencer a pessoa do recruiter, o dev costuma só entrar depois que você passa pelo filtro do RH.

@ONovoProgramador

Ай бұрын

Convencer os dois, porque passa pelo recruiter e na maioria dos casos também pelo tech-lead da empresa.

Vc acha que minha experiência de 2 anos em cybersecurity é 1 ano em tech support ajuda? Tbm tenho 10 projetos front end no GitHub. Sempre curti programação. Aqui nos EUA tbm não tá fácil arrumar emprego, trabalho na área de cyber e tô procurando outra empresa, vem difícil, a esquerda tá ferrando os EUA tbm.

Poo, seria interessante se vc trouxesse um currículo BOM, pra gente ter como referencia

Opa, viajou mano 1:00 eu sou apaixonado por resolver problema, sempre falo que sou detetive da programação e que se não fosse dev eu seria detetive

@rvian4

2 ай бұрын

Com todo respeito, mas se eu ouço isso numa entrevista eu vou me esforçar pra segurar a risada 😅 Não me leva a mal, tbm curto resolver problemas mas a parte do detetive foi engraçado haha

Como faz pra te enviar um?

Agora notei que meu curriculo é um lixo kkkk

Foto kkkk

6:50 currículo dividido em duas línguas me parece pior para encontrar informações eu teria um inglês e outro em português. Agora nesse caso aqui 10:00 eu acho que ele consegue aprender aquilo tudo sim, porque na prática ali só têm três linguagens de programação de fato.

Eu não fujo muito a regra desses candidatos a unica diferença e que eu invisto mt tempo em projetos e tento expor ao maximo! exatamente o que todo dev deveria fazer na minha opnião, usem e abusem do git pages!

Rapaz pois gosto de resolver problemas, no sentido investigativo da parada.

@ONovoProgramador

2 ай бұрын

Eu gosto também, mas depende do tamanho do problema hahahaha

@joselealsenaneto

2 ай бұрын

@@ONovoProgramador verdade, lembrou de um problema em produção e que fizemos uma sala de guerra.... esses não hahahaha

esculachou a foto do cara coitado kkkkkkkkkkkkjkkkk

Esse Kalil deve ter colocado o link pra um Linkedin que não é dele.

pra mim, foto no currículo só se tu for o cara mais lindo do mundo, até pq muitas IAs filtram e capam fora qndo tem foto

Bota de mola foi de fuder

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk bota de mola

foto no curriculo? geral fala que não é uma boa po

@ONovoProgramador

2 ай бұрын

É uma escolha pessoal, eu sempre preferi colocar.

Pra estágio da pra saber o básico de uma linguagem ou tem que ser avançado? Alguém tem alguma ideia ?

@alanrafael5912

2 ай бұрын

Conheço um amigo que conseguiu apenas com o basico, eu por exemplo nao consegui ainda, porem enquanto nao consigo, vou estudando cada vez mais, ja estou mais do que o basico e ainda nao consegui rsrs 🥲

@gcbruna

2 ай бұрын

Conseguir uma vaga de estágio de fullstack só sabendo o básico de php. Mas tô com medo de não da conta kkk

@alanrafael5912

2 ай бұрын

Que legal! Voce vai dar conta

vendo esses curriculos entendo porq esta ruim de arrumar trampo tem muita gente que entrou ontem mandnado curriculo e proposta fake

12:42 não me leva a mal mas essa foto no curriculo ta parecendo foto de gente morta na lapide, em preto e branco ainda kkkkkk

Fala , galera ! Precisando de uma opinião sincera, estou entrando na área de tecnologia agora e estou buscando um curso para ser um norte e me dar base para estudar e alavancar sem muita enrolação. Sou novo aqui no canal e vi o curso O novo programador aqui. Então gostaria de saber se alguém que faz poderia me dar um feedback e se vale a pena ? Desde já agradeço !!

Não se pede foto em CV devido a pessoa dizer que não foi contratada por preconceito.

o naldo benny da programação tem curriculo daqueles arabes do instagram kkkkkkkkk

Pessoal de recrutamento tem que se decidir: Um dia tá chovendo de gente falando pra nao por foto por N motivos Outro dia tem gente exigindo foto no CV hsauhsauhsausha

sobre foto no curriculo: cada espaco do seu curriculo tem muito valor, demonstrando sua capacidade de ser conciso, ou seja, o quão bem vc aproveita o espaco disponivel para destacar suas informacões. o que vc escolhe colocar no curriculo diz muito sobre você, assim como a forma como vc organiza cada seção, até mesmo o espaçamento entre elas. um curriculo alinhado e com boas escolhas compondo o conteudo é o primeiro passo pra mostrar que vc é um profissional dedicado e atento aos detalhes (perceba que muitas qualidades, como atencao aos detalhes por exemplo, sao qualidades muito melhor mostrada na pratica do que simplesmente listada em um curriculo). portanto, ao meu ver, colocar foto no curriculo é um desperdicio do espaco do curriculo, que como disse antes, é muito valioso. você pode argumentar que uma foto tambem pode revelar sobre o candidato, mas ai fica o questionamento, o que traz mais riqueza de informacoes, ver se o candidato tem foto em frente a um computador ou a sua forma de estruturar ideias? alem disso, a aparencia do candidato (que no fundo é o que a foto representa) é um dos aspectos menos relevantes em uma analise que procura o mais apto ao cargo.

@ONovoProgramador

2 ай бұрын

Dá perfeitamente para colocar todos os dados de forma concisa mantendo a foto no currículo. É uma escolha pessoal, dependendo da qualidade da foto e do local não vai compensar colocar porque pode contar pontos de forma negativa. Eu sempre preferi ver a foto da pessoa em todos os currículos que recebi, porque quem já lidou com contratações e, (só já quem lidou com contratações), sabe a quantidade de candidatos que enviam o mesmo currículo diversas vezes com formatação diferente para ver se é um dos escolhidos. Analisando os que tem fotos não tem como ficar repetindo sem ser notado de forma fácil. Fora que sempre gostei de ver o rosto das pessoas que eu ia conversar. A foto ajuda a humanizar a candidatura, tornando o processo mais pessoal e menos robótico. Isso pode facilitar a conexão com o recrutador e gerar uma interação mais humanizada. Coloca um rosto na candidatura, tornando-a mais memorável para o recrutador, que pode associar o nome à imagem e vice-versa. Isso facilita a pré-seleção e a lembrança do candidato durante o processo. É uma escolha pessoal, não vai impactar de forma negativa se a foto tiver boa qualidade e demonstrar segurança do candidato.

@TheLittleLOLgamer

2 ай бұрын

@@ONovoProgramador antes de qualquer coisa: ótimo vídeo e gosto muito do seu canal, acho sua iniciativa foda e muito importante eu concordo que pode ser possível colocar boas informações e ainda ter foto, mas uma foto pode sim ser interpretada de forma negativa além da qualidade e local. mais uma vez focando na concisão, assim como um candidato pode citar que fala francês fluente (quando em ponto nenhum da vaga ou da empresa isso se mostraria como um fato relevante), a presença da foto pode ser usada como pretexto pra encher linguiça em um curriculo, e muitas vezes isso fica bem evidente, principalmente quando a foto toma espaço eu não sou hater de foto, o meu ponto é simplesmente destacar que o espaço dedicado pra foto ao meu ver pode ser melhor aproveitado de muitas formas, e se de fato for, a empresa nota o carinho e dedicação pela vaga. (aí vai uma dica :) ) no fim das contas, de fato a escolha de colocar foto é pessoal, assim como a estrategia de seleção da empresa

@ONovoProgramador

2 ай бұрын

@@TheLittleLOLgamer Concordo contigo que tem empresas que podem enxergar mal o cara colocar uma foto enorme e poucos dados de experiência etc. Mas dependendo do currículo é melhor colocar foto do que puramente texto. Tem um dos currículos que reagi, não lembro se foi neste vídeo ou no anterior, que o cara simplesmente encheu o arquivo de texto para aproveitar todos os espaços e ficou horrível, cansativo de ler. Se tivesse uma foto acima, com as informações pessoais ao lado ficaria mais agradável de ler. É uma escolha e vai do bom senso do candidato ( o que a maioria não tem ) de fazer algo legível e profissional. Muitas vezes esse bom senso só vem da experiência mesmo, o negócio é testar e ver qual tem mais resultados.

@lacostamkt

2 ай бұрын

@@ONovoProgramador deixe me contribuir com os meus 2 cents. Trabalhei bastante no segmento de RH e hoje tanto empresas pequenas como grandes tem evitado pedir pra colocar foto (apenas que seja cargos especificos que exijam algum tipo de apresentação). Isso pode gerar viés muito grande e perder um bom profissional!

Mamba negra no final >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Qual o motivo de ter sua foto no CV ? Não faz nenhum sentido.

Foto no curriculo é uma boa ?

@nicolassamuel1551

2 ай бұрын

Também reparei isso, ele sugeriu por uma foto no currículo enquanto algumas pessoas mais experientes do que eu e próximas a mim, me sugeriram não por... Acho que cada um tem uma opinião kkkk

@_ig.limaa_

2 ай бұрын

Cara, meio que vai ter no teu linkedin e no teu github, acho que não se faz necessário no curriculo.

@mininusequeci

2 ай бұрын

Não faz sentido, o currículo é um documento sobre suas experiências e habilidades. Não é sobre sua aparência, o problema da foto no currículo é em relação ao viés dos recrutadores. Eles podem olhar sua foto e pela sua aparência fazer um julgamento sem levar em conta sua experiências e habilidades. É uma coisa subconsciente, mas é real. Tipo quando você vê alguém e não gosta da pessoa, depois se você conversar com ela você percebe que a pessoa é muito legal. Esse é o perigo da foto.

@gepetovovo2509

2 ай бұрын

entao coloca tb o que vc gosta de comer, qual sua série favorita e quem vc vota.

Eu não gosto da foto, pq pode gerar algum preconceito.

mano q agonia desse barulho de caneta sla no papel KKKKKKKKKKK

Eu não fujo muito a regra desses candidatos a unica diferença e que eu invisto mt tempo em projetos e tento expor ao maximo! exatamente o que todo dev deveria fazer na minha opnião, usem e abusem do git pages!