【10選】「異常に仕事が早い人」が、こっそりやっている10の習慣

▼アバージェンスマネジメント研究所
avergence.co.jp/aim/
<CRH公式LINE>
サロン限定内容の一部配信やオフ会等の告知をしています!
lin.ee/E3pkLNw
ーーー
■CRH - CLUB RIGHT HANDとは?
『日本をちょっとマシにする』をコンセプトに、コンサルティングファーム・アバージェンスが立ち上げた社会課題解決型オンラインサロンです。
▼オンラインサロン『CLUB RIGHT HAND』入会はこちら
bit.ly/2Xh4RkJ
ーーー
▼組織改革ホワイトペーパー
組織改革のプロ集団アバージェンスのクルーが作成した、組織に関する資料を配布しています。
📋組織マネジメントのTips
forms.gle/iFVbKuE9CwLbMdvH9
☠️組織が危ないサイン5選
forms.gle/DiBvEHXdd92zbRAz8
✍️失敗しない経営コンサル活用術
forms.gle/BhwBdHo8u16qykKMA
※上記フォームのリンクよりDLできます
ーーー
<組織コンサル アバージェンス>
アバージェンスは「組織の成果創出」に特化した組織コンサルです。組織にお悩みの会社様は気軽にご相談下さい。
◆アバージェンスへのお問い合わせ
HP:
avergence.co.jp/
お問い合わせはこちらへ:
info@avergence.co.jp
ーーー
<今回の出演者>
葛西幸充:『ビジネスモデル構築のエキスパート』
CLUB RIGHT HAND発起人。
大学卒業後、ジョージア州立大学にてMBAを取得。大手コンサルティングファームを経て、コンサルティング歴は17年超。予備診断など100社近く携わった経験があり、新規ビジネスモデル構築などを中心に幅広い経営課題解決の経験を持つ。
大西秀亜:『金融と経営のプロフェッショナル』
リンク・セオリー・ホールディングスCFOとして東証マザーズ上場を実現させた後、ファーストリテイリング(ユニクロ)CFOに就任。現在は株式会社アバージェンスCEO。東大法学部卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)でロサンゼルス駐在を含め16年勤務。現在はアバージェンスCEOのかたわら、上場企業を含め10社の社外役員・顧問も務める。南カリフォルニア大学MBA。
ーーー
【制作/企画】
株式会社TEMPER(temper.co.jp)
CLUB RIGHT HAND入会はこちら
bit.ly/2Xh4RkJ
#CRH #コンサル

Пікірлер: 3

  • @user-id5rd4qj6b
    @user-id5rd4qj6b21 күн бұрын

    いずれも参考になりました。特に[大西さんの最後の項目]が印象に残ります。[資源を獲得する技量]は、これから益々必須になる様に感じます。いつも有難うございます。

  • @yukimitsukasai

    @yukimitsukasai

    21 күн бұрын

    コメントありがとうございます。利用できるものは利用するというのは本当に重要ですね♪

  • @user-qd2em3rk7m
    @user-qd2em3rk7m19 күн бұрын

    実際にあること。。。 メールやチャットで議論。 テーマやアジェンダなしの打合せ(に呼ばれること)。 短絡的に「打合せしよう」と言う、言えるムード。 コミュニケーションは、適切なツール(会話も含む)を用いて適切な方法やり方(ルール含む)でやるべきで、特に、リーダーやマネージャーは意識すべき。 生産性、品質に直結することだと思います。 過去動画でそのようなテーマがありましたが、いくらあっても良いと思います。

Келесі